{"id":16582,"date":"2026-10-02T22:20:45","date_gmt":"2026-10-02T22:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16582"},"modified":"2026-10-02T22:20:45","modified_gmt":"2026-10-02T22:20:45","slug":"officier-supply-chain","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/officier-supply-chain\/","title":{"rendered":"Officier Supply Chain"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: inherit; font-size: 28px; font-weight: bold;\">Officier Supply Chain<\/span><\/p>\n<div class=\"css-cabox8\">\n<div class=\"css-xhbetn\">\n<div class=\"css-37urdo\">\n<div class=\"css-ipzqjw\">\n<div class=\"css-b3pn3b\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-11p01j8\" data-automation-id=\"job-posting-details\">\n<div class=\"css-1pv4c4t\">\n<div class=\"css-cygeeu\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"locations\">\n<dl>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Bocaranga, R\u00e9publique centrafricaine<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"time\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"timeLeftToApply\">\n<dl>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Date de fin : 11 octobre 2026<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"requisitionId\">\n<dl>\n<dt class=\"css-y8qsrx\">Identifiant de demande d\u2019emploi : JR00005317<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-ey7qxc\">\n<div class=\"css-dvzzza\" data-automation-id=\"jobPostingDescription\">\n<p>Le Comit\u00e9 international de secours (IRC) r\u00e9pond aux pires crises humanitaires mondiales, contribuant \u00e0 restaurer la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019\u00e9ducation, le bien-\u00eatre \u00e9conomique et l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 aux personnes d\u00e9vast\u00e9es par les conflits et les catastrophes. Fond\u00e9 en 1933 sur l\u2019appel d\u2019Albert Einstein, le CRI est l\u2019une des plus grandes organisations humanitaires non gouvernementales (ONG) internationales au monde, actif dans plus de 40 pays et 29 villes am\u00e9ricaines pour aider les gens \u00e0 survivre, \u00e0 reprendre le contr\u00f4le de leur avenir et \u00e0 renforcer leurs communaut\u00e9s. Une force pour l\u2019humanit\u00e9, les employ\u00e9s de l\u2019IRC ont un impact durable en restaurant la s\u00e9curit\u00e9, la dignit\u00e9 et l\u2019espoir \u00e0 des millions de personnes. Si vous \u00eates un acteur de changement passionn\u00e9 et ax\u00e9 sur les solutions, venez nous rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes \u00e0 travers le monde pour un avenir meilleur.<\/p>\n<p>Titre\u00a0: Officier Supply Chain<\/p>\n<p>D\u00e9partement : Cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/p>\n<p>Classe : 8B<\/p>\n<p>Nombre Place\u00a0: 1<\/p>\n<p>Statut Poste\u00a0: Local<\/p>\n<p>Superviseur Direct\u00a0: Rooving Senior Officer Supply Chain<\/p>\n<p>Technique de Superviseur : Veillant Senior Cha\u00eene d\u2019Approvisionnement<\/p>\n<p>Localisation\u00a0:\u00a0Bocaranga<\/p>\n<p><u>CONTEXTE<\/u><\/p>\n<p>L\u2019International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1933, \u00e0 l\u2019initiative du c\u00e9l\u00e8bre physicien Albert Einstein. Aujourd\u2019hui, l\u2019IRC est l\u2019un des leaders mondiaux en mati\u00e8re de secours, de r\u00e9habilitation, de protection, de d\u00e9veloppement post-conflit, de r\u00e9insertion et de plaidoyer pour les personnes affect\u00e9es par les crises. La mission de l\u2019IRC est d\u2019aider les personnes don\u2019t les vies et les moyens de subsistance sont d\u00e9truits par les conflits et les catastrophes \u00e0 survivre, se relever et prendre en main leur avenir.<\/p>\n<p>IRC est actif en R\u00e9publique centrafricaine depuis fin 2006 et dispose d\u2019un bureau principal \u00e0 Bangui, d\u2019une base \u00e0 Bocaranga, d\u2019un bureau projet \u00e0 Ndele, IRC intervient dans plusieurs secteurs.<\/p>\n<p><b>Le programme de gouvernance et renforcement des syst\u00e8mes<\/b> \u00e0 travers le projet \u00ab Appui \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile en R\u00e9publique Centrafricaine \u00bb financ\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne, est mis en \u0153uvre par IRC en consortium avec les partenaires EEDD, OJLD et OFCA. IRC et ses partenaires ont pour mission de renforcer les OSC centrafricaines en tant qu\u2019acteurs ind\u00e9pendants de bonne gouvernance et de d\u00e9veloppement au niveau national et contribuer au renforcement d\u2019un espace inclusif, participatif, autonome, ind\u00e9pendant et d\u00e9mocratique promouvant un dialogue ouvert entre les OSC dans les pr\u00e9fectures de Nana-Gribizi, Bangui, Ombela Mpoko, l\u2019Ouham, Lobaye, Nana Mambere, Mambere-Kadei, Sanga Mbaer\u00e9, Ouaka ; don\u2019t les communes respectives sont Kaga-Bandoro, Bangui et Bimbo Boali, Bossangoa, Mba\u00efki, Bouar, Berberati, Nola, Bambari, pour une p\u00e9riode de trois ans.<\/p>\n<p><b>Le Programme PAF (Protection et autonomisation de la femme)<\/b> contribue \u00e0 cr\u00e9er des cadres tant \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale que national, de concertation, dialogue, impliquant les femmes et les filles, o\u00f9 leurs voix sont appliqu\u00e9es, o\u00f9 les d\u00e9cisions prises sont centr\u00e9es sur la satisfaction des leurs besoins primaires, de leurs int\u00e9r\u00eats strat\u00e9giques et o\u00f9 leur protection fait partie int\u00e9grante des priorit\u00e9s gouvernementales. Il s\u2019agit ici de renforcer les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement du leadership des femmes et des filles, de promouvoir la pr\u00e9vention, la r\u00e9ponse et l\u2019att\u00e9nuation des risques des VBG\/EAS \u00e0 travers les approches innovantes. Le Programme PAF IRC soutient le m\u00e9canisme de la coordination VBG en RCA en collaboration avec UNFPA et les autres acteurs du domaine de responsabilit\u00e9 (AoR VBG). Le programme travaille en collaboration avec le Minist\u00e8re du Genre et soutient la strat\u00e9gie Nationale sur la protection et autonomisation de femmes et filles. Dans le cadre de la Protection et Etat de droit (PRoL), le Programme assure \u00e0 ce que les personnes sont en mesure d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la justice et d\u2019exercer leurs droits, Les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons ont les informations et le soutien n\u00e9cessaires pour demander justice et y acc\u00e9der de mani\u00e8re ind\u00e9pendante. Des services de protection de qualit\u00e9, y compris la gestion de cas\/ soutien psychosocial, le monitoring de protection, le renforcement des capacit\u00e9s des acteurs, la documentation civile ainsi que le renforcement du syst\u00e8me juridique et des espaces communautaires s\u00fbrs et accessibles pour femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons.<\/p>\n<p><b>Le programme Rel\u00e8vement et D\u00e9veloppement Economique (ERD)<\/b> travaille \u00e0 faire en sorte que les besoins fondamentaux de survie des personnes que nous servons soient satisfaits et qu\u2019elles disposent d\u2019une combinaison d\u2019actifs et de revenus pour prosp\u00e9rer. Le programme s\u2019assure que les personnes r\u00e9pondent \u00e0 leurs besoins fondamentaux et prot\u00e8gent leurs moyens de subsistance en cas d\u2019urgence, qu\u2019elles d\u00e9veloppent leurs moyens de subsistance et se remettent des chocs et afin que les personnes deviennent autonomes et jouissent d\u2019une stabilit\u00e9 \u00e9conomique \u00e0 long terme.<\/p>\n<p><b>Le programme protection de l\u2019enfant et d\u00e9veloppement des jeunes (CYPD)<\/b> r\u00e9pond aux violations de la protection des enfants \u00e0 travers les approches centr\u00e9es sur l\u2019enfant, le renforcement de la famille et de la communaut\u00e9 ainsi que le renforcement du syst\u00e8me de protection de l\u2019enfance. Le programme renforce les familles et les communaut\u00e9s pour aider \u00e0 pr\u00e9venir les violations de la protection de l\u2019enfance et \u00e0 y r\u00e9pondre lorsqu\u2019elles se produisent \u00e0 travers des approches \u00a0\u00bb pr\u00e9ventives\u00a0\u00bb, que \u00a0\u00bb pr\u00e9ventives et r\u00e9actives \u00bb adapt\u00e9es au genre et aux \u00e2ges.<\/p>\n<p><b>Le programme sant\u00e9, nutrition et wash<\/b> organise l\u2019offre des soins curatifs, pr\u00e9ventifs et promotionnels avec un focus sur la sant\u00e9 des groupes vuln\u00e9rables comme le couple m\u00e8re-enfant, des adolescents et jeunes en appuyant les formations sanitaires existantes, des cliniques mobiles, les sites de soins communautaires ou toute autre structure communautaire pouvant am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s et\/ ou la qualit\u00e9 des soins de sant\u00e9, de nutrition ou de l\u2019hygi\u00e8ne individuelle et collective.<\/p>\n<p><b>Le programme Education<\/b>, donne aux enfants les plus vuln\u00e9rables un acc\u00e8s au primaire, transition vers le premier cycle et le secondaire.\u00a0 Tout particuli\u00e8rement les filles et les enfants affect\u00e9s par des crises, notamment les d\u00e9plac\u00e9s, pour une am\u00e9lioration de vie dans les zones cibl\u00e9es par le projet \u00e0 travers la formation des enseignants, distribution des diff\u00e9rents kits scolaires p\u00e9dagogiques, r\u00e9cr\u00e9atifs et dignit\u00e9, mise en place des groupes Kundukwa et les diff\u00e9rents suivis p\u00e9dagogiques par les Conseillers p\u00e9dagogiques.<\/p>\n<p>IRC en R\u00e9publique centrafricaine met actuellement en \u0153uvre son plan strat\u00e9gique \u00a0\u00bb Strat\u00e9gie 100&Prime;, \u00e0 travers lequel nous visons \u00e0 fournir le meilleur impact possible pour les gar\u00e7ons, filles, femmes et hommes les plus vuln\u00e9rables touch\u00e9s par les crises humanitaires. Dans tout ce que nous faisons, nous nous effor\u00e7ons de respecter les valeurs fondamentales d\u2019IRC que sont l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9, la responsabilit\u00e9, le service et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n<p><b><u>Aper\u00e7u du poste\u00a0:<\/u><\/b><\/p>\n<p>L\u2019Officier logistique sert de point focal entre la logistique et les programmes pour toutes les questions relatives \u00e0 l\u2019approvisionnement, au transport et \u00e0 la gestion des actifs et stocks d\u2019IRC Au sein de la zone relevant de sa responsabilit\u00e9. Il est bas\u00e9 \u00e0 Bocaranga et est appel\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 Koui, Ndim, et Bouar, ainsi que dans toute autre zone d\u2019op\u00e9ration o\u00f9 les besoins du programme ou les exigences op\u00e9rationnelles le requi\u00e8rent. Ce poste ne fera pas l\u2019objet de d\u00e9localisation. Il r\u00e9pond directement au Field Manager, et a pour superviseur technique le Rooving Senior Supply Chain Officer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Objectifs g\u00e9n\u00e9raux\u00a0:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Assurer l\u2019approvisionnement de la base et des zones relevant de sa responsabilit\u00e9 en respect avec les normes internationales et nationales, les standards IRC et de ses bailleurs de fonds.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Assurer que l\u2019ensemble des transactions en rapport avec l\u2019approvisionnement soient clairement document\u00e9es sur la base des crit\u00e8res pr\u00e9alablement d\u00e9finis et transparents (SOPs).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Assurer la bonne mise en place de la planification des mouvements routiers et a\u00e9riens.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><u>Principales responsabilit\u00e9s\u00a0:<\/u><\/b><\/p>\n<p><b>1. <u>Approvisionnement et Achats<\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>S\u2019assurer que tous les achats sont effectu\u00e9s dans le respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures IRC et conform\u00e9ment au code de conduite en la mati\u00e8re\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que la qualit\u00e9 et la quantit\u00e9 des marchandises achet\u00e9es et livr\u00e9es sont conformes aux demandes des programmes\u00a0et aux documents d\u2019achat (PR, BID, PO,\u2026)\u00a0;<\/li>\n<li>Pr\u00e9senter hebdomadairement et mensuellement les rapports de tous les achats et engagements (commitments) en cours.<\/li>\n<li>Travailler avec les programmes et communiquer avec eux de mani\u00e8re \u00e0 les informer r\u00e9guli\u00e8rement des statuts de leurs demandes d\u2019achats, des prix et des disponibilit\u00e9s des articles\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les articles demand\u00e9s sont achet\u00e9s et livr\u00e9s en temps requis, informer les programmes et\u00a0\/ ou les demandeurs\u00a0de tout probl\u00e8me pouvant entra\u00eener des retards de livraisons ;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Suivre les commandes et s\u2019assurer que la livraison du mat\u00e9riel command\u00e9 est faite dans les d\u00e9lais et correctement par les fournisseurs dans le d\u00e9p\u00f4t d\u2019IRC<\/li>\n<li>Faire les copies de tous les documents d\u2019achats, les classer selon les budgets et les g\u00e9rer de mani\u00e8re \u00e0 en assurer le suivi et \u00e0 faciliter les recherches en cas de besoin\u00a0;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les demandes de paiement des fournisseurs en conformit\u00e9 avec les BL et pr\u00e9parer toute la documentation requise afin de les soumettre \u00e0 la finance en temps requis\u00a0pour \u00e9viter les retards de paiements\u00a0;<\/li>\n<li>Planifier et prioriser les achats et les regrouper autant que possible pour faciliter le travail<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer la documentation n\u00e9cessaire pour les achats (demande de pro forma, appel d\u2019offre, analyse des offres, contrat d\u2019achat, BID, PO, PRF, etc&#8230;) et proposer les meilleures offres en tenant compte principalement du rapport qualit\u00e9\/prix, de la disponibilit\u00e9 et des d\u00e9lais de livraisons<\/li>\n<li>En collaboration avec son superviseur, pr\u00e9parer et tenir \u00e0 jour la base de donn\u00e9es fournisseurs pour une validation ATC.<\/li>\n<li>Traiter qu\u2019avec les fournisseurs fiables et don\u2019t les ATC ont \u00e9t\u00e9 valid\u00e9s afin de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats d\u2019IRC. \u00c9viter de traiter avec les commissionernaires et autres interm\u00e9diaires<\/li>\n<li>Rechercher les factures pro forma aupr\u00e8s des fournisseurs autoris\u00e9s et Ad Hoc approuv\u00e9s par IRC\u00a0;<\/li>\n<li>De fa\u00e7on continuelle, rechercher et n\u00e9gocier les prix pour obtenir le meilleur rapport qualit\u00e9\/prix \u2013 aupr\u00e8s des fournisseurs et contr\u00f4ler la conformit\u00e9 et la qualit\u00e9 des marchandises propos\u00e9es, selon les tranches d\u2019engagements financiers, conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures d\u2019approvisionnement d\u2019IRC<\/li>\n<li>Promouvoir une image professionnelle et positive d\u2019IRC et entretenir des bonnes relations professionnelles aves, les fournisseurs<\/li>\n<li>Etablir la liste de prix des mat\u00e9riels\u00a0; Tenir \u00e0 jour la liste\/catalogue de prix et en informer les programmes de tout changement<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer et tenir \u00e0 jour la base des donn\u00e9es fournisseurs<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les fournisseurs avec qui IRC traite adh\u00e9rent aux proc\u00e9dures d\u2019approvisionnement en vigueurs\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que tous les fournisseurs ont une connaissance des proc\u00e9dures d\u2019IRC<\/li>\n<li>S\u2019assurer de la gestion de tous les contrats (location de v\u00e9hicules, services, ..)<\/li>\n<li>Se conformer et appliquer les proc\u00e9dures d\u2019approvisionnement de IRC et faire des suggestions pour am\u00e9liorer et optimiser les approvisionnements\u00a0;<\/li>\n<li>Travailler avec les charg\u00e9s des achats de Bamako pour le suivi des achats articles non disponibles sur le march\u00e9 local.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00a02. <u>Transport<\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer le suivi des entretiens des v\u00e9hicules et motos en collaboration les conducteurs<\/li>\n<li>Assurer le suivi de l\u2019utilisation et des mouvements des v\u00e9hicules\u00a0;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la bonne tenue des feuilles de bord et s\u2019assurer que les chauffeurs (IRC et de location) respectent le r\u00e8glement d\u2019IRC relatifs \u00e0 l\u2019utilisation des v\u00e9hicules<\/li>\n<li>S\u2019assurer de l\u2019accord du Field Manager pour tous les d\u00e9placements en dehors de la ville<\/li>\n<li>Assurer la gestion des contrats de locations des v\u00e9hicules et s\u2019assurer que tous leurs documents sont en r\u00e8gle\u00a0;<\/li>\n<li>Organiser et exp\u00e9dier les cargos par voies a\u00e9riennes et routi\u00e8res, communiqu\u00e9 avec le responsable des stocks et les responsables des programmes\u00a0pour le suivi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. <u>G\u00e9rer les Assets et autres \u00e9quipements<\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer un bon suivi des assets et autres actifs (sortie et entretien),<\/li>\n<li>Tenir le registre des actifs et \u00e9quipements du bureau, des r\u00e9sidences et sur le terrain,<\/li>\n<li>Codifier les nouveaux assets et \u00e9quipements avant tout mis en service,<\/li>\n<li>Assurer la maintenance et la r\u00e9paration des actifs conform\u00e9ment \u00e0 la politique de l\u2019IRC<\/li>\n<\/ul>\n<p><span><b>4<\/b>. <b><u> Reportage\/Capitalisation :<\/u><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Participer aux inventaires annuels et ponctuels des stocks de mat\u00e9riels et actifs d\u2019IRC.<\/li>\n<li>Assister aux contr\u00f4les inopin\u00e9s des stocks<\/li>\n<li>\u00c9laborer les rapports hebdomadaires et mensuels des PRTS, de la consommation des v\u00e9hicules et de payements de location et soumettre dans les d\u00e9lais requis.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span><b>5<\/b>. <b><u>Maintenance<\/u><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer la gestion et le suivi des contrats de prestation\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer le suivi des entretiens des g\u00e9n\u00e9rateurs<\/li>\n<li>Assurer le suivi et l\u2019entretien des b\u00e2timents et du mat\u00e9riel IRC<\/li>\n<li>Assurer toute la supervision des travaux de r\u00e9habilitation<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><u>Plongeurs<\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Accomplir toutes autres t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 sa fonction ou sollicit\u00e9es par son superviseur<\/li>\n<li>Aviser son superviseur de tout manquement du personnel sous sa supervision.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>EXIGENCES DU POSTE :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>\u00catre de nationalit\u00e9 centrafricaine<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Avoir un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en Transport et Logistique, en Gestion de Comptabilit\u00e9<b>, <\/b>en Science de l\u2019Informatique ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins trois (3) dans la gestion des transports, approvisionnement, Assets et autres \u00e9quipements sur le terrain<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Avoir une ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de la langue locale (parl\u00e9 et \u00e9crit)\u00a0; la connaissance de l\u2019anglais sera aussi un atout ;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des logiciels tels qu\u2019Excel, Access et Word\u00a0; et la connaissance du Prolog serait un atout<\/li>\n<li>Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins trois ans dans un poste similaire, de pr\u00e9f\u00e9rence dans les ONGs\u00a0;<\/li>\n<li>\u00catre dot\u00e9 d\u2019un sens d\u2019organisation, d\u2019un esprit d\u2019\u00e9quipe et d\u2019une capacit\u00e9 \u00e0 former les autres\u00a0;<\/li>\n<li>\u00catre motiv\u00e9, proactif, cr\u00e9atif ;<\/li>\n<li>\u00catre bon communicateur\u00a0;<\/li>\n<li>\u00catre capable de vivre et travailler sous des conditions s\u00e9curitaires et climatiques parfois difficiles\u00a0;<\/li>\n<li>\u00catre apte \u00e0 travailler dans un milieu pluriculturel et multiconfessionnel\u00a0;<\/li>\n<li>\u00catre disponible imm\u00e9diatement et n\u2019avoir aucune incompatibilit\u00e9 au travail avec les ONGs..<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>RESPECT DU CODE DE DEONTOLOGIE IRC<\/b><\/p>\n<p><b>Normes de conduite professionnelle<\/b> : Les travailleurs de l\u2019IRC doivent respecter les valeurs et les principes \u00e9nonc\u00e9s dans l\u2019IRC WAY &#8211; Standards de conduite professionnelle. Il s\u2019agit de l\u2019Int\u00e9grit\u00e9, du Service, de la Responsabilit\u00e9 et de l\u2019\u00c9galit\u00e9.<\/p>\n<p><b>Sauvegarde<\/b> : Adh\u00e9rer rigoureusement \u00e0 la politique de sauvegarde de l\u2019enfant et de l\u2019adulte d\u2019IRC et toutes les autres politiques, notamment celles relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la pr\u00e9vention de la fraude. Conform\u00e9ment \u00e0 la sauvegarde, l\u2019IRC applique des politiques sur la protection des b\u00e9n\u00e9ficiaires\/clients contre l\u2019exploitation et les mauvais traitements, la protection des enfants, l\u2019Anti-harc\u00e8lement dans le milieu du travail, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 fiscale et la lutte contre les repr\u00e9sailles.<\/p>\n<p><b>Employeur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<\/b> : L\u2019IRC est un employeur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. L\u2019IRC consid\u00e8re tous les demandeurs d\u2019emploi sur la base du m\u00e9rite sans \u00e9gard \u00e0 la race, au sexe, \u00e0 la couleur, \u00e0 la nationalit\u00e9, \u00e0 la religion, \u00e0 l\u2019orientation sexuelle, \u00e0 l\u2019\u00e2ge, \u00e0 l\u2019\u00e9tat matrimonial, au statut d\u2019ancien combattant, au handicap ou \u00e0 toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi.<\/p>\n<p><b>Diversit\u00e9, Inclusion et \u00c9galit\u00e9 Genre<\/b> : IRC reconna\u00eet et honore la valeur fondamentale et la dignit\u00e9 de tous les individus. Nous sommes un employeur offrant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et consid\u00e9rons tous les candidats sur la base du m\u00e9rite sans \u00e9gard \u00e0 la race, le sexe, la couleur, l\u2019origine nationale, la religion, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 de genre, l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9tat matrimonial, le statut d\u2019ancien combattant ou le handicap. IRC s\u2019est \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice aux femmes pour participer \u00e0 notre main-d\u2019\u0153uvre, y compris un cong\u00e9 parental, des protocoles de s\u00e9curit\u00e9 sensibles au genre et d\u2019autres avantages de soutien.<\/p>\n<p><b><u>COMMENTAIRE POSTULER ?<\/u><\/b><\/p>\n<p>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de soumettre leurs dossiers de candidature sur le site carri\u00e8re de l\u2019IRC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>NB : IRC SE R\u00c9SERVE LE DROIT DE NE PAS RETENIR LES DOSSIERS INCOMPLETS ET ATTIRE VOTRE ATTENTION SUR LE FAIT QUE <u>L\u2019AUTHENTICIT\u00c9 DES DIPL\u00d4MES SERA VERIFEE<\/u>.<\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Les dossiers de candidature doivent comporter\u00a0:<\/b><\/p>\n<p>Une lettre de motivation adress\u00e9e au Responsable du d\u00e9partement des Ressources Humaines de l\u2019IRC en RCA ;<\/p>\n<p>Un curriculum vitae \u00e0 jour avec 5 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ;<\/p>\n<p>Les copies des dipl\u00f4mes, certificats de travail, attestations de service rendu ou de formation<\/p>\n<p>Copie du passeport ou de la CNI.<\/p>\n<p><b>N.B\u00a0: Seul.es les candidat.es pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9.es seront contact\u00e9.es<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Les dossiers incomplets ne seront pas consid\u00e9r\u00e9s<\/li>\n<li>La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est fix\u00e9e au 10 octobre 2026<b>.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span><b>Normes professionnelles : <\/b>Tous les travailleurs du Comit\u00e9 international de sauvetage doivent respecter les valeurs fondamentales et les principes \u00e9nonc\u00e9s dans <\/span><a href=\"https:\/\/www.rescue.org\/page\/our-code-conduct\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">IRC Way &#8211; Normes de conduite professionnelle<\/a><span>. Nos normes sont Int\u00e9grit\u00e9, Service, \u00c9galit\u00e9 et Responsabilit\u00e9. Conform\u00e9ment \u00e0 ces valeurs, l\u2019IRC applique et applique des politiques sur <\/span><a href=\"https:\/\/www.rescue.org\/page\/safeguarding\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Protection de la protection<\/a><span>, conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, int\u00e9grit\u00e9 fiscale, d\u00e9claration des fautes et protection contre les repr\u00e9sailles. L\u2019IRC s\u2019engage \u00e0 prendre toutes les mesures pr\u00e9ventives n\u00e9cessaires et \u00e0 cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, et \u00e0 prendre toutes les mesures correctives et les mesures correctives n\u00e9cessaires en cas de pr\u00e9judice. IRC constitue des \u00e9quipes de professionnels qui favorisent la r\u00e9flexion critique, le partage du pouvoir, le d\u00e9bat et l\u2019objectivit\u00e9 afin de fournir les meilleurs services possibles \u00e0 nos clients.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Officier Supply Chain Bocaranga, R\u00e9publique centrafricaine Date de fin : 11 octobre 2026 Identifiant de demande d\u2019emploi : JR00005317 Le Comit\u00e9 international de secours (IRC) r\u00e9pond aux pires crises humanitaires mondiales, contribuant \u00e0 restaurer la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019\u00e9ducation, le bien-\u00eatre \u00e9conomique et l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 aux personnes d\u00e9vast\u00e9es par les conflits et les catastrophes. 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