{"id":16589,"date":"2026-10-02T22:44:27","date_gmt":"2026-10-02T22:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16589"},"modified":"2026-10-02T22:44:27","modified_gmt":"2026-10-02T22:44:27","slug":"chargee-de-gestion-de-linformation-assistante","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/chargee-de-gestion-de-linformation-assistante\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9(e) de Gestion de l&rsquo;Information Assistant(e)"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-17099\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">Charg\u00e9(e) de Gestion de l&rsquo;Information Assistant(e)<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-17101\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Democratic Republic of the Congo (Beni, <span class=\"job-meta__subitem\"><span class=\"job-meta__locations\"><span class=\"job-meta__pin-item\">Kisangani, Bunia)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"posting-locations__anchor\" tabindex=\"0\" role=\"tooltip\" data-bind=\"attr: { 'aria-label': secondaryLocationAriaLabel },                event: {                    mouseover: showTooltip,                    mouseout: hideTooltip,                    focus: showTooltip,                    blur: hideTooltip                }\" aria-label=\"Locations,Beni, Democratic Republic of the Congo,Bunia, Democratic Republic of the Congo,Kisangani, Democratic Republic of the Congo\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-element cc-element--rule cc-rule--align-center cc-element--rule-job-details\" data-bind=\"css: cssClass, style: { backgroundColor: params.backgroundColor }, attr: { id: params.cssId }, customStyles: params\">\n<div class=\"cc-element-rule__line\" data-bind=\"style: { width: percentageWidth, backgroundColor: params.lineColor }\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: 28px; font-weight: bold;\">Job Info<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-17098\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Job Identification : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">37268<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Posting Date : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">10\/02\/2026, 01:13 PM<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Apply Before : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">10\/12\/2026, 03:59 AM<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Job Schedule : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Full time<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title job-meta__title--locations\" data-bind=\"text: name\">Locations<\/span><span class=\"job-meta__subitem\"><span class=\"job-meta__locations\"><span class=\"job-meta__pin-item\"> Beni, Democratic Republic of the Congo<\/span><span class=\"job-meta__pin-item\"> Bunia, Democratic Republic of the Congo<\/span><span class=\"job-meta__pin-item\"> Kisangani, Democratic Republic of the Congo<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Agency : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">UNOCHA<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">NOA<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Vacancy Type<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Temporary<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Practice Area<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Management<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Bureau<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Regional Bureau for Africa<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Contract Duration<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">3 months<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Education &amp; Work Experience<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Master&rsquo;s Degree<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Required Languages<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">FRE<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Vacancy Timeline<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">1 Week<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-18001\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section job-details__media-slider\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: 28px; font-weight: bold;\">Job Description<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-17104\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter formatted-list\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<div>\n<p><strong>Tiered Approach<\/strong><\/p>\n<p>In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF\/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tier 0<\/strong>: UNDP\/UNCDF\/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.<\/li>\n<li><strong>Tier 1<\/strong>: Other UNDP\/UNCDF\/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments<\/li>\n<li><strong>Tier 2<\/strong>: UNDP\/UNCDF\/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers<\/li>\n<li><strong>Tier 3 or no tier indicated<\/strong>: All other contract types from UNDP\/UNCDF\/UNV and other agencies, and other external candidates<\/li>\n<\/ul>\n<p>Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.<\/p>\n<p><strong><u>CONTEXTE<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) fait partie du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies et r\u00e9pond au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral Adjoint charg\u00e9 des Affaires Humanitaires.<\/p>\n<p>En RDC, OCHA a le mandat de la coordination inter agences de l\u2019assistance humanitaire dans des contextes d\u2019urgence complexe ou de d\u00e9sastre naturel, en soutien au Coordonnateur Humanitaire des Nations Unies. OCHA a la responsabilit\u00e9 sp\u00e9cifique dans la diss\u00e9mination de l\u2019information destin\u00e9e \u00e0 la communaut\u00e9 humanitaire, au Gouvernement de la RDC et aux bailleurs de fonds, ainsi que dans le soutien aux efforts de mobilisation des ressources.<\/p>\n<p>Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (UNOCHA) a ouvert, dans le cadre de sa strat\u00e9gie de coordination d\u00e9centralis\u00e9e et de proximit\u00e9, des sous bureaux et antennes humanitaires pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, dans des zones nouvellement accessibles, oubli\u00e9es ou dans lesquelles des nouvelles dynamiques appellent un renforcement de la coordination, du plaidoyer humanitaire.<\/p>\n<p>Ces structures servent de lieux d\u2019\u00e9changes entre les ONG, les agences Onusiennes et les autorit\u00e9s, de relais de coordination humanitaire et couvrent une zone g\u00e9ographique d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n<p>Aussi, dans le cadre de la riposte contre la maladie \u00e0 Virus Ebola, OCHA tient \u00e0 renforcer sa pr\u00e9sence dans les zones directement ou indirectement affect\u00e9es, en vue de faciliter la coordination des actions men\u00e9es par diff\u00e9rents partenaires intervenant dans le domaine. \u00a0C\u2019est dans ce contexte que cet appel \u00e0 candidature est lanc\u00e9.<\/p>\n<p>Ces postes sont initialement bas\u00e9s dans les localit\u00e9s indiqu\u00e9es dans l\u2019avis de vacance de poste mais peuvent, \u00e0 l\u2019avenir, \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s dans d\u2019autres localit\u00e9s selon les besoins op\u00e9rationnels de l\u2019Organisation.<\/p>\n<p>Le(la) charg\u00e9 (e) de Gestion de l\u2019Information Assistant fournit un appui technique au charg\u00e9 de la gestion de l\u2019information et base des donn\u00e9es qui le (la) supervise directement. Il (elle) est plac\u00e9 (e) sous l\u2019autorit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale du Chef de Bureau.<\/p>\n<p>Dans l\u2019exercice de ses fonctions, il (elle) doit \u00eatre digne de confiance et faire preuve d\u2019une grande discr\u00e9tion, faisant preuve d\u2019un sens \u00e9lev\u00e9 de responsabilit\u00e9.<\/p>\n<p><strong><u>TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Soutenir la coordination g\u00e9n\u00e9rale et la sous-coordination ;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 concevoir, d\u00e9velopper et g\u00e9rer des bases de donn\u00e9es des sous-coordination \/ piliers,y compris mais sans s\u2019y limiter aux listes des contacts, liste de diffusion, agenda des r\u00e9unions et 3W, des tableurs et d&rsquo;autres outils de donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Supporter, en collarabation avec les gestionnaires de l\u2019information du Minist\u00e8re de la sant\u00e9 et des partenaires, la collecte des donn\u00e9es dans les sous-coordinations et les autres piliers de la riposte ;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 g\u00e9rer les plateformes et outils qui soutiennent la collecte et l&rsquo;analyse des donn\u00e9es, comme DHIS2, KoBo Toolbox et Open Data Kit (ODK) ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la consolidation de l&rsquo;information op\u00e9rationnelle selon un calendrier r\u00e9gulier en vue d\u2019appuyer les analyses ;<\/li>\n<li>Assurer la synchronisation quotidienne des bases de donn\u00e9es des sous-coordinations vers les bases de donn\u00e9es de la coordination centrale ;<\/li>\n<li>Fournir des conseils sur la conception des \u00e9valuations en vue d\u2019assurer la qualit\u00e9 des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Organiser des formations sur Excel et Kobo aux data managers des sous-coordinations ;<\/li>\n<li>Assurer la digitalisation des Aires de Sant\u00e9 ainsi que la g\u00e9olocalisation des FOSA dans les Zones de Sant\u00e9 touch\u00e9es par la MVE, suivant une approche de cartographie participative faisant intervenir les acteurs locaux ;<\/li>\n<li>Concevoir et mettre \u00e0 jour des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des cas, les indicateurs de performance.<\/li>\n<li>Aider les partenaires \u00e0 soumettre leurs contribution dans la plateforme ActivityInfo en lien avec les indicateurs du plan Ebola.<\/li>\n<li>Assurer la coordination et l\u2019uniformisation des donn\u00e9es g\u00e9o localis\u00e9es utilis\u00e9es dans le cadre de la riposte ;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 \u00e9laborer les cartes de la situation \u00e9pid\u00e9miologique de la MVE par Zones de Sant\u00e9 et aires de sant\u00e9s affect\u00e9es ;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 int\u00e9grer les diff\u00e9rentes donn\u00e9es vectorielles produites pendant la riposte sur la plateforme du groupe de travail cartographie ;<\/li>\n<li>Elaborer les cartes sur demande et selon les urgences de la riposte ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la production et \u00e0 la mise \u00e0 jour des produits d&rsquo;information tels que des rapports, des graphiques et des infographies en transformant les donn\u00e9es en produits graphiques pour transmettre des messages et un sc\u00e9nario ;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du mat\u00e9riel de plaidoyer, notamment des affiches, des pr\u00e9sentations et d&rsquo;autres supports visuels ;<\/li>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec les gestionnaires de l\u2019information du MSP et des partenaires ;<\/li>\n<li>Participer aux r\u00e9unions du r\u00e9seau des IM de la sous coordination ;<\/li>\n<li>Toute autre t\u00e2che ponctuelle, demand\u00e9e par le superviseur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>COMPETENCES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Professionnalisme :<\/strong> Connaissance et compr\u00e9hension des questions d&rsquo;assistance humanitaire, de secours d&rsquo;urgence et des questions de droits de l&rsquo;homme connexes. Aptitude \u00e0 travailler dans des circonstances contraignantes dans un cadre stressant ; pers\u00e9v\u00e9rer face aux obstacles et aux difficult\u00e9s ; savoir rester serein et efficace dans des situations difficiles. Encourager l\u2019\u00e9gale participation des femmes et des hommes dans toutes les activit\u00e9s. Aptitude \u00e0 tenir les d\u00e9lais impartis, \u00e0 respecter le budget convenu et \u00e0 se tenir aux normes ; se conformer aux r\u00e8gles et proc\u00e9dures de l\u2019Organisation.<\/li>\n<li><strong>Esprit d\u2019\u00e9quipe: <\/strong>Collaborer avec ses coll\u00e8gues afin d\u2019atteindre les objectifs de l&rsquo;Organisation; solliciter les apports, appr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur les id\u00e9es et la personnel ;de chacun; \u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 apprendre d\u2019autrui; aptitude \u00e0 faire passer l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019\u00e9quipe avant son avantage personnel; aptitude \u00e0 accepter les d\u00e9cisions finales du groupe et s\u2019y plier, m\u00eame si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; aptitude \u00e0 partager les r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe et assumer sa part de responsabilit\u00e9 dans ses \u00e9checs.<\/li>\n<li><strong>Aptitude \u00e0 planifier et \u00e0 organiser :<\/strong> Aptitude \u00e0 hi\u00e9rarchiser les activit\u00e9s et t\u00e2ches prioritaires et r\u00e9am\u00e9nager les priorit\u00e9s en fonction des besoins ; aptitude \u00e0 pr\u00e9voir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa t\u00e2che \u00e0 bien ; aptitude \u00e0 tenir compte des risques et des impr\u00e9vus dans la planification ; aptitude \u00e0 suivre l\u2019ex\u00e9cution des plans et des mesures et les modifier s\u2019il y a lieu ; aptitude \u00e0 tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.<\/li>\n<li><strong>Souci du client:<\/strong> Aptitude \u00e0 voir des \u00ab clients \u00bb en tous les destinataires de services et chercher \u00e0 voir les choses de leur point de vue; aptitude \u00e0 \u00e9tablir et entretenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; aptitude \u00e0 discerner les besoins des clients et y r\u00e9pondre; aptitude \u00e0 suivre l&rsquo;\u00e9volution de la situation des clients, sur les plans tant int\u00e9rieur qu&rsquo;ext\u00e9rieur, afin d&rsquo;anticiper les probl\u00e8mes; aptitude \u00e0 tenir les clients inform\u00e9s de l&rsquo;avancement des projets; aptitude \u00e0 tenir les d\u00e9lais de livraison des produits ou de prestation des services.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Education :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Justifier d\u2019un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur universitaire (Master\/ BAC+5) pr\u00e9f\u00e9rablement en sciences informatiques, math\u00e9matique, statistiques, syst\u00e8me d\u2019information g\u00e9ographique ou tout autre domaine apparent\u00e9.<br \/>\nUne sp\u00e9cialisation en Syst\u00e8me de Gestion des Bases de Donn\u00e9es (SGBD), g\u00e9ographie, gestion de l\u2019information, cartographie, conception web ou autre secteur pertinent souhait\u00e9e.<\/li>\n<li>Une combinaison d\u2019au moins un dipl\u00f4me universitaire de premier cycle avec une ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinante \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 croissante est un crit\u00e8re d\u2019elligibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9rience :\u00a0<\/strong> \u00a0Justifier d\u2019une solide exp\u00e9rience \u00a0professionnelle en gestion de l\u2019information, cartographie, documentation ou tout autre secteur pertinent.<\/p>\n<ul>\n<li>Une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d\u2019au moins trois ans dans l\u2019action humanitaire et\/ou le soutien \u00e0 un forum de coordination humanitaire (clusters, groupes de travail\u2026) \u00a0est un avantage ;<\/li>\n<li>Un minimum de trois ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans les domaines d\u2019activit\u00e9 concern\u00e9s : collecte et traitement des donn\u00e9es, gestion de base de donn\u00e9es, analyse de donn\u00e9es, etc est un atout ;<\/li>\n<li>Justifier d\u2019une exp\u00e9rience similaire dans la gestion d\u2019une crise sanitaire, comme la gestion de la riposte contre la MVE, dans le pass\u00e9 recent sera consider\u00e9 comme un atout majeur.<\/li>\n<li>La bonne ma\u00eetrise du contexte de sa \u00a0zone g\u00e9ographique (Est du Pays) ainsi qu\u2019une exp\u00e9rience avec les SNU ou ONG Internationales est souhait\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Autres aptitudes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Solide exp\u00e9rience en gestion de syst\u00e8me d\u2019information \u00a0g\u00e9ographique et en cartographie, y compris la connaissance des logiciels courants de SIG (ArcGis, ArcMap, QGis, ARC\/Info, ARC\/View, Google Earth, MapBox) et t\u00e9l\u00e9d\u00e9tection (ERDAS, ER Mapper\u2026);<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonne connaissance des tableurs et bases de donn\u00e9es (MS Excel et Access)<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonne connaissance des logiciels de Visualisation des donn\u00e9es tel que Adobe Illustrator et ou Power BI, Tableau,<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 automatiser des processus de collecter en exploitant des API ou outils IA aux syst\u00e8mes existants (Kobo, DHIS2, HDX)<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonne maitrice des outils de collecte de donn\u00e9es comme Kobo.<\/li>\n<li>Connaissance du DHIS2 serait un atout.<\/li>\n<li>Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et plus particuli\u00e8rement Power Query et PowerPoint<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 extraction automatique d\u2019informations \u00e0 partir de rapports, m\u00e9dias sociaux, ou feedback communautaire par le biais du traitement du langage naturel.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer avec du personnel technique et non-technique<\/li>\n<li>Motiv\u00e9, rigoureux, consciencieux<\/li>\n<li>Connaissance des logiciels et des syst\u00e8mes g\u00e9n\u00e9ralement utilis\u00e9s (base de donn\u00e9es, \u00e9dition traitement de texte et de bureau) ;<\/li>\n<li>Curiosit\u00e9 vis-\u00e0-vis des derniers d\u00e9veloppements technologiques, et engagement \u00e0 l\u2019apprentissage continu<\/li>\n<li>Fortes relations interpersonnelles<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9crire clairement et avec concision en fran\u00e7ais et de bien communiquer en anglais<\/li>\n<li>Bonne aptitude d\u2019analyse ;<\/li>\n<li>Esprit d\u2019initiative, tact, d\u2019analyse et de communication ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise des principes de confidentialit\u00e9 et des protocoles de partage de donn\u00e9es,<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de travailler dans un environnement multiethnique, multiracial et multiculturel ;<\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 travailler de mani\u00e8re productive sous pression et \u00e0 respecter les d\u00e9lais impartis.<\/li>\n<li>Usage \u00e9prouv\u00e9 de bonnes relations interpersonnelles et communicationnelles ;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues :<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019anglais et le fran\u00e7ais sont les langues de travail du Secr\u00e9tariat des Nations Unies.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour le poste publi\u00e9, la ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, est requise.<\/li>\n<li>La connaissance de l\u2019anglais et\/ou d\u2019une autre langue officielle des Nations Unies et d\u2019au moins une langue locale (Swahili\/ Lingala) constitue un avantage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Equal opportunity<\/strong><\/p>\n<p>As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.<\/p>\n<p>UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.<\/p>\n<p><strong>Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority<\/strong><\/p>\n<p>UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.<\/p>\n<p><strong>Right to select multiple candidates<\/strong><\/p>\n<p>UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.\u00a0 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.<\/p>\n<p><strong>Use of AI by candidates<\/strong><\/p>\n<p>Applicants are invited to <a href=\"https:\/\/www.undp.org\/careers\/using-ai-responsibly-undp-recruitment-and-selection\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">read UNDP\u2019s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection<\/a><\/p>\n<p><strong>Scam alert<\/strong><\/p>\n<p>UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org\/scam-alert.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>Data Privacy<\/strong><\/p>\n<p>Please click <a href=\"https:\/\/go.undp.org\/ats-data-privacy-statement\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">here<\/a>\u00a0to view UNDP Data Privacy Statement<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Charg\u00e9(e) de Gestion de l&rsquo;Information Assistant(e) Democratic Republic of the Congo (Beni, Kisangani, Bunia) Job Info Job Identification : 37268 Posting Date : 10\/02\/2026, 01:13 PM Apply Before : 10\/12\/2026, 03:59 AM Job Schedule : Full time Locations Beni, Democratic Republic of the Congo Bunia, Democratic Republic of the Congo Kisangani, Democratic Republic of the&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-12","_hh_apply_url":"https:\/\/estm.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1\/job\/37268?_gl=1*ojtxns*_ga*MTY5MzY0NzMzMS4xNzc4ODU1OTM0*_ga_NCNERVSLNH*czE3OTA5MTk2MzIkbzIyNiRnMCR0MTc5MDkxOTYzMiRqNjAkbDAkaDMyMzY0NDg4OA..","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":60,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[250],"pays_mission":[44],"ville_mission":[257,597,1130],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[128],"class_list":["post-16589","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-data-information-management","pays_mission-rdc","ville_mission-beni","ville_mission-bunia","ville_mission-kisangani","organisation-ocha"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16589"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16589"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16589"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16589"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16589"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16589"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}