{"id":16675,"date":"2026-10-07T08:26:32","date_gmt":"2026-10-07T08:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16675"},"modified":"2026-10-07T08:26:32","modified_gmt":"2026-10-07T08:26:32","slug":"responsable-des-ressources-humaines-par-pays","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/responsable-des-ressources-humaines-par-pays\/","title":{"rendered":"Responsable des ressources humaines par pays"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"\">Responsable national des ressources humaines (sur base continue) (INT11877)<\/h3>\n<div class=\"jobValues\">\n<div class=\"posdescriptionPropertyBox\">\n<ul class=\"jobSum\">\n<li class=\"jobSumItem SumItem_codelist5value\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Emplacement :\u00a0RDC &#8211; Kinshasa<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_workplacetypevalue\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Type de lieu de travail :\u00a0Sur place<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_text1\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Horaires :\u00a037 par semaine<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_text6\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Salaire : Selon l\u2019\u00e9chelle Oxfam<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_codelist3value\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Famille professionnelle :\u00a0Ressources humaines<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_codelist2value\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Division : International<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_codelist6value\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Note : C1<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_codelist7value\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Type de poste :\u00a0Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_pospublishenddate\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Date de cl\u00f4ture :\u00a021 octobre 2026<\/div>\n<\/li>\n<li class=\"jobSumItem SumItem_country\">\n<div class=\"jobSumLabel\">Pays : R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"earcu_posdescriptionContainer\">\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<p><strong>Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin \u00e0 l\u2019injustice de la pauvret\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Avez-vous au moins cinq ans d\u2019exp\u00e9rience en HR Business Partnering ou dans un r\u00f4le de sp\u00e9cialiste de haut niveau associ\u00e9<\/p>\n<p>Avez-vous une licence d\u2019un coll\u00e8ge ou d\u2019une universit\u00e9 et sept ans ou plus d\u2019exp\u00e9rience en ressources humaines li\u00e9es, ou une combinaison \u00e9quivalente de formation et d\u2019exp\u00e9rience ?<\/p>\n<p>Avez-vous des comp\u00e9tences exceptionnelles en relations humaines et clients ? Comp\u00e9tent en coaching, m\u00e9diation, influence, facilitation, pr\u00e9sentation, communication, analyse et r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Si la r\u00e9ponse est oui, alors nous aimerions avoir votre avis.<\/p>\n<h3><strong>Le r\u00f4le :<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Oxfam GB recherche un responsable national des ressources humaines qui saura :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gestion des personnes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le responsable RH pays est responsable de la politique\/strat\u00e9gie RH, du recrutement, de l\u2019int\u00e9gration, de la gestion g\u00e9n\u00e9rale des RH (d\u00e9veloppement du personnel, r\u00e9mun\u00e9ration et avantages, conception organisationnelle (gestion du changement), gestion des risques juridiques RH) et est un membre actif de l\u2019\u00e9quipe de direction.<\/li>\n<li>G\u00e9rer directement le conseiller RH national, le coordinateur RH et les responsables RH tandis qu\u2019il sera le gestionnaire de matrice pour toute l\u2019\u00e9quipe RH du pays<\/li>\n<li>Former et renforcer les capacit\u00e9s du personnel RH pour qu\u2019ils accomplissent efficacement leurs t\u00e2ches<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>RH\/probl\u00e8mes op\u00e9rationnels et analyse<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Membre actif de l\u2019\u00e9quipe de gestion pays, le responsable RH pays assure le leadership et les conseils sur les questions RH au sein du programme national et assure une liaison efficace avec le Centre r\u00e9gional et Oxford concernant toutes les questions RH des programmes de la RDC<\/li>\n<li>Le responsable RH pays doit analyser et travailler en \u00e9troite collaboration avec le directeur pays et l\u2019\u00e9quipe de gestion pays afin de pouvoir relier les exigences cl\u00e9s en mati\u00e8re de renforcement des capacit\u00e9s \u00e0 la strat\u00e9gie pays<\/li>\n<li>Donner des conseils strat\u00e9giques \u00e0 la haute direction en ce qui concerne l\u2019analyse des questions RH\/Ressources humaines \u00e9mergentes dans le pays ferait partie de ce r\u00f4le.<\/li>\n<li>Organiser le repr\u00e9sentant du personnel et soutenir le respect de la dynamique organisationnelle de l\u2019AOSA et am\u00e9liorer la compr\u00e9hension de tous concernant le repr\u00e9sentant du personnel conform\u00e9ment aux politiques juridiques du travail de la RDC et Oxfam ainsi que au manuel du personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gestion des risques juridiques<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conseiller le Directeur Pays sur toute obligation l\u00e9gale ou officielle dont Oxfam GB doit \u00eatre inform\u00e9 concernant la fiscalit\u00e9, les exigences de s\u00e9curit\u00e9 sociale et toute autre question juridique li\u00e9e au statut d\u2019Oxfam GB concernant l\u2019emploi du personnel<\/li>\n<li>Surveiller et assister le soutien de l\u2019avocat dans la gestion de toutes les affaires juridiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi d\u2019Oxfam en RDC et conseiller l\u2019\u00e9quipe de gestion pays sur les actions n\u00e9cessaires, si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Politiques et proc\u00e9dures\/syst\u00e8mes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer un suivi constant de toutes les politiques et chartes RH de la RDC en effectuant des visites sur le terrain r\u00e9guli\u00e8res et en recommandant \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de gestion pays des changements afin d\u2019assurer les meilleures pratiques<\/li>\n<li>\u00c9tablir et organiser des syst\u00e8mes RH, y compris la fixation des directives pour garantir des proc\u00e9dures r\u00e9guli\u00e8res dans le recrutement, le suivi des contrats, la r\u00e9compense, la formation, les inductions, les entretiens de d\u00e9part et les soins m\u00e9dicaux, et veiller au respect des exigences Oxfam.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-teams=\"true\">Si vous avez des questions sur le poste, nous serions ravis de vous entendre, en nous assurant d\u2019inclure le titre du poste et le num\u00e9ro de r\u00e9f\u00e9rence du poste dont vous parlez. Veuillez noter que nous ne pouvons pas accepter les CV ou les candidatures par e-mail. Pour postuler, veuillez utiliser le bouton \u00ab postuler maintenant \u00bb sur le c\u00f4t\u00e9 droit de cette publicit\u00e9<\/span><\/p>\n<h3><strong>Ce que nous recherchons :<\/strong><\/h3>\n<p>Nous recherchons un candidat qui se soucie de la mission d\u2019Oxfam d\u2019\u00e9radiquer la pauvret\u00e9 et qui soit personnellement align\u00e9 sur nos principes et valeurs f\u00e9ministes d\u2019autonomisation, de responsabilit\u00e9 et d\u2019inclusion dans tout ce que vous faites.<\/p>\n<p>Un candidat id\u00e9al pour le poste sera \u00e9galement \/ aura :<\/p>\n<ul>\n<li>Au moins cinq ans d\u2019exp\u00e9rience en HR Business Partnering ou dans un r\u00f4le de sp\u00e9cialiste de haut niveau associ\u00e9.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en conseil et exp\u00e9rience dans l\u2019influence et l\u2019interaction avec les cadres sup\u00e9rieurs.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la gestion du changement au sein d\u2019une \u00e9quipe diversifi\u00e9e<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences exceptionnelles en relations humaines et clients. Comp\u00e9tent en coaching, m\u00e9diation, influence, facilitation, pr\u00e9sentation, communication, analyse et r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li>Licence d\u2019un coll\u00e8ge ou universit\u00e9 et sept ans ou plus d\u2019exp\u00e9rience en ressources humaines li\u00e9es, ou une combinaison \u00e9quivalente de formation et d\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n<li>Une personne \u00ab Humaine \u00bb avec un fort sens des affaires dans un environnement multinational.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Nous proposons :<\/strong><\/h3>\n<p>Nous proposons un salaire comp\u00e9titif ainsi qu\u2019une gamme d\u2019avantages suppl\u00e9mentaires au personnel, notamment des options de travail flexibles, un r\u00e9gime de retraite g\u00e9n\u00e9reux, des cong\u00e9s annuels, des allocations de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires, des indemnit\u00e9s maladie de l\u2019entreprise, une assurance vie et une gamme d\u2019autres avantages.<\/p>\n<p>D\u00e8s le jour o\u00f9 vous rejoignez Oxfam, nous vous invitons \u00e0 vous d\u00e9passer et \u00e0 apprendre dans votre r\u00f4le. Notre large gamme d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement comprend des cours en interne, des modules d\u2019e-learning, des opportunit\u00e9s d\u2019apprentissage sur le terrain, du coaching et du mentorat, et bien plus encore.<\/p>\n<p>Vous pouvez en savoir plus sur tout ce qu\u2019Oxfam a \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/about-us\/working-oxfam\/what-we-offer\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">offrir ici.<\/a><\/p>\n<h3><strong>Comment postuler :<\/strong><\/h3>\n<p><span>Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez t\u00e9l\u00e9charger votre <strong>CV et votre lettre<\/strong> de motivation \u00e0 jour expliquant votre <strong>ad\u00e9quation selon les crit\u00e8res essentiels du profil d\u2019emploi.<\/strong><\/span>\u00a0<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<h3><strong>Nos valeurs et notre engagement en faveur de la protection<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Oxfam s\u2019engage \u00e0 pr\u00e9venir tout comportement ind\u00e9sirable au travail, y compris le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019exploitation et les abus, le manque d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et les inconduites financi\u00e8res ; et engag\u00e9 \u00e0 promouvoir le bien-\u00eatre des enfants, des jeunes, des adultes et des b\u00e9n\u00e9ficiaires avec lesquels Oxfam GB collabore. Oxfam attend de tout le personnel et des b\u00e9n\u00e9voles qu\u2019ils partagent cet engagement \u00e0 travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorit\u00e9 \u00e0 ce que seuls ceux qui partagent et d\u00e9montrent nos <a href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/what-we-do\/about-us\/how-we-work\/our-goals-and-values\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">valeurs<\/a> soient recrut\u00e9s pour travailler pour nous.<\/strong><\/p>\n<p>Le titulaire du poste suivra le niveau de formation appropri\u00e9 et est responsable de s\u2019assurer qu\u2019il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l\u2019organisation.<\/p>\n<p>Toutes les offres d\u2019emploi seront soumises \u00e0 des r\u00e9f\u00e9rences satisfaisantes et \u00e0 des contr\u00f4les de s\u00e9lection appropri\u00e9s, qui peuvent inclure des v\u00e9rifications de casier judiciaire et de financement du terrorisme. Oxfam GB participe \u00e9galement au <a href=\"https:\/\/www.schr.info\/the-misconduct-disclosure-scheme\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Dispositif inter-agences de divulgation des inconduites<\/a>. Conform\u00e9ment \u00e0 ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant toute constatation d\u2019exploitation sexuelle, d\u2019abus sexuels et\/ou de harc\u00e8lement sexuel pendant l\u2019emploi, ou d\u2019incidents faisant l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate lors du d\u00e9part du candidat. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compr\u00e9hension de ces proc\u00e9dures de recrutement.<\/p>\n<p><strong>Nous nous engageons \u00e0 garantir la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au sein de notre organisation et encourageons les candidats issus de milieux divers \u00e0 postuler.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>\u00c0 propos de nous<\/strong><\/h3>\n<p>Oxfam est une communaut\u00e9 mondiale qui croit que la pauvret\u00e9 n\u2019est pas in\u00e9vitable. C\u2019est une injustice qui peut \u00eatre surmont\u00e9e. Nous sommes b\u00e9n\u00e9voles de boutique, militantes pour les droits des femmes, marathoniennes, travailleurs humanitaires, producteurs de caf\u00e9, collecteurs de fonds de rue, \u00e9leveurs de ch\u00e8vres, experts en politiques, militants, ing\u00e9nieurs en eau et bien d\u2019autres. Et nous ne nous arr\u00eaterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre une vie sans pauvret\u00e9 pour de bon.<\/p>\n<p><span><a href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Oxfam GB<\/a> est membre <a href=\"https:\/\/www.oxfam.org\/en\/our-governance\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">d\u2019une conf\u00e9d\u00e9ration internationale<\/a> de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communaut\u00e9s locales dans les domaines de l\u2019humanitaire, du d\u00e9veloppement et des campagnes, dans plus de 90 pays.<\/span><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<h3><span><strong>Une plong\u00e9e florissante <\/strong><strong>pour Oxfam :<\/strong><\/span><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>C\u2019est la force des gens qui provoque le changement. Pour jouer notre r\u00f4le en tant qu\u2019organisation mondiale \u0153uvrant contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s, nous avons besoin d\u2019\u00e9galit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion au sein de notre communaut\u00e9 de personnel, partenaires et b\u00e9n\u00e9voles. Ensemble, nous nous engageons \u00e0 devenir une main-d\u2019\u0153uvre plus diversifi\u00e9e, mieux \u00e0 m\u00eame de relever les d\u00e9fis mondiaux auxquels notre monde est confront\u00e9 aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>Pour cela :<\/p>\n<ul>\n<li>Nous devons d\u00e9manteler les structures de pouvoir in\u00e9gales qui existent partout, y compris chez Oxfam et dans les secteurs plus larges du d\u00e9veloppement et de la charit\u00e9.<\/li>\n<li>Nous avons besoin d\u2019une Oxfam inclusive o\u00f9 chacun peut apporter sa propre identit\u00e9 \u00e0 notre travail et se sentir c\u00e9l\u00e9br\u00e9 pour les diff\u00e9rences qu\u2019ils apportent.<\/li>\n<li>Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie <u>que nous avons besoin de vous<\/u>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"arrowList\">\n<div class=\"arrowListTitle\">Documents<\/div>\n<ul>\n<li><a class=\"filename\" href=\"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/country-human-resources-manageron-rolling-basis-int11877\/25133\/description\/ajaxaction\/downloadfile\/?id=4386089&amp;pagestamp=88f54930-f4f9-4dbd-a37e-5c41253115ac\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Profil d\u2019emploi &#8211; Pays Manager_ENG.pdf RH (293,68 Ko)<\/a><\/li>\n<li><a class=\"filename\" href=\"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/country-human-resources-manageron-rolling-basis-int11877\/25133\/description\/ajaxaction\/downloadfile\/?id=4386090&amp;pagestamp=88f54930-f4f9-4dbd-a37e-5c41253115ac\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Profil d\u2019emploi &#8211; Pays RH Manager_French.pdf (304,89 Ko)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable national des ressources humaines (sur base continue) (INT11877) Emplacement :\u00a0RDC &#8211; Kinshasa Type de lieu de travail :\u00a0Sur place Horaires :\u00a037 par semaine Salaire : Selon l\u2019\u00e9chelle Oxfam Famille professionnelle :\u00a0Ressources humaines Division : International Note : C1 Type de poste :\u00a0Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e Date de cl\u00f4ture :\u00a021 octobre 2026 Pays : R\u00e9publique d\u00e9mocratique du&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-21","_hh_apply_url":"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/country-human-resources-manageron-rolling-basis-int11877\/25133\/description\/","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":504,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[21],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[119],"class_list":["post-16675","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-ressources-humaines","pays_mission-rdc","organisation-oxfam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16675"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16675"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16675"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16675"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16675"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16675"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}