{"id":16697,"date":"2026-10-08T08:06:06","date_gmt":"2026-10-08T08:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16697"},"modified":"2026-10-08T08:06:06","modified_gmt":"2026-10-08T08:06:06","slug":"conseiller-en-developpement-communautaire-participatif","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/conseiller-en-developpement-communautaire-participatif\/","title":{"rendered":"Conseiller en d\u00e9veloppement communautaire participatif"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"h2 text-black mb-4\">Conseiller en d\u00e9veloppement communautaire participatif<\/h1>\n<div class=\"flex justify-center items-center\">\n<p class=\"text-base\">Date de publication 07\/10\/2026<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"flex justify-center items-center\">\n<p>Niamey, Niger<\/p>\n<div class=\"mb-8\">\n<h2 class=\"mb-2 h3\">Description de l&rsquo;entreprise<\/h2>\n<div class=\"rte\">\n<p><strong>Aper\u00e7u de l&rsquo;organisation<\/strong><br \/>\nSNV est un partenaire de d\u00e9veloppement mondial, profond\u00e9ment ancr\u00e9 dans les pays o\u00f9 nous intervenons. Nous sommes anim\u00e9s par la vision d&rsquo;un monde meilleur o\u00f9, dans chaque soci\u00e9t\u00e9, chacun vit dans la dignit\u00e9 et b\u00e9n\u00e9ficie des m\u00eames chances de s&rsquo;\u00e9panouir durablement. Pour concr\u00e9tiser cette vision, des transformations sont n\u00e9cessaires dans les syst\u00e8mes vitaux de l&rsquo;agroalimentaire, de l&rsquo;\u00e9nergie et de l&rsquo;eau. SNV contribue en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s et en favorisant les partenariats dans ces secteurs. Nous contribuons \u00e0 consolider les institutions et une gouvernance efficace, \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes et les obstacles \u00e0 l&rsquo;inclusion sociale, et \u00e0 faciliter l&rsquo;adaptation et l&rsquo;att\u00e9nuation des crises climatiques et de la biodiversit\u00e9. Fort de 60\u00a0ans d&rsquo;exp\u00e9rience, nous soutenons nos partenaires gr\u00e2ce \u00e0 notre expertise technique et organisationnelle, ainsi qu&rsquo;\u00e0 notre rigueur m\u00e9thodologique. Nous intervenons dans plus de 20\u00a0pays d&rsquo;Afrique et d&rsquo;Asie avec une \u00e9quipe d&rsquo;environ 1\u00a0600\u00a0collaborateurs. En nous adaptant et en adaptant nos approches \u00e0 ces diff\u00e9rents contextes, nous pouvons avoir un impact \u00e0 grande \u00e9chelle, contribuant ainsi \u00e0 une vie plus \u00e9quitable pour tous.<\/p>\n<p>Nos valeurs fondamentales &#8211; le centrage sur les personnes et le respect, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9, ainsi que la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion &#8211; sont au c\u0153ur de notre identit\u00e9 et de nos actions. Cela se refl\u00e8te dans notre vision, notre mission et notre strat\u00e9gie, qui d\u00e9finissent nos aspirations et engagements pour 2030. Pour plus d&rsquo;informations sur SNV, veuillez consulter notre site web : <a href=\"http:\/\/www.snv.org\/\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\">www.snv.org<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>I. Contexte g\u00e9n\u00e9ral du projet<\/strong><\/p>\n<p>Le gouvernement n\u00e9erlandais s&rsquo;engage \u00e0 am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et la gestion durable de la fertilit\u00e9 des sols dans le cadre du d\u00e9veloppement international, conform\u00e9ment \u00e0 sa politique de d\u00e9veloppement durable. La Direction g\u00e9n\u00e9rale n\u00e9erlandaise de la coop\u00e9ration internationale (DGIS) a \u00e9labor\u00e9 un cadre politique qui int\u00e8gre explicitement l&rsquo;am\u00e9lioration de la fertilit\u00e9 des sols dans une approche stratifi\u00e9e prenant en compte les aspects agro\u00e9cologiques et socio-\u00e9conomiques. Dans ce contexte, le consortium compos\u00e9 du Centre international de d\u00e9veloppement des engrais (IFDC), de l&rsquo;Organisation n\u00e9erlandaise de d\u00e9veloppement (SNV) et de l&rsquo;Universit\u00e9 de Wageningen (WUR) a obtenu un financement de la Direction g\u00e9n\u00e9rale n\u00e9erlandaise de la coop\u00e9ration internationale (DGIS) pour le programme \u00ab\u00a0SOIL VALUES\u00a0\u00bb, qui sera mis en \u0153uvre sur une p\u00e9riode de dix (10) ans, de 2024 \u00e0 2033. Ce programme vise \u00e0 g\u00e9rer durablement la fertilit\u00e9 et la sant\u00e9 des sols afin d&rsquo;am\u00e9liorer la production agricole de mani\u00e8re \u00e9cologiquement durable et de renforcer la r\u00e9silience des petits exploitants agricoles du Sahel, notamment les femmes, les hommes, les jeunes et les autres groupes vuln\u00e9rables, face au changement climatique et aux chocs qui y sont associ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le programme SOIL VALUES\u00a0se concentre sur trois axes de changement, chacun repr\u00e9sentant un domaine d\u2019action diff\u00e9rent (1) l\u2019agro\u00e9cologie, (2) le d\u00e9veloppement de march\u00e9s inclusifs (march\u00e9s et finance) et (3) la mise en place d\u2019un environnement favorable (institutions et strat\u00e9gies).<\/p>\n<p>Le programme SOIL VALUES\u00a0 en plus des trois membres du consortium, le programme travaille en collaboration avec cinq institutions techniques partenaires\u00a0: l&rsquo;Institut international d&rsquo;agriculture tropicale (IITA), le Centre de recherche foresti\u00e8re internationale et d&rsquo;agroforesterie mondiale (CIFOR-ICRAF), le Centre international de r\u00e9f\u00e9rence et d&rsquo;information sur les sols (ISRIC) et l&rsquo;Institut international de gestion de l&rsquo;eau (IMWI), tous leaders reconnus dans leurs domaines respectifs et qui soutiendront les axes d&rsquo;intervention du programme. Ces axes d&rsquo;intervention sont\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Regroupement d&rsquo;interventions agro-techniques et socio-\u00e9conomiques dans des packages technologiques adapt\u00e9s aux conditions agricoles pour une gestion durable de la fertilit\u00e9 et de la sant\u00e9 des sols\u00a0;<\/li>\n<li>Int\u00e9grer les approches communautaires et la gestion des bassins versants par le biais d\u2019une planification participative pour une utilisation efficace des sols, de l\u2019eau et de la biodiversit\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>Courtage d\u2019instruments financiers pour explorer et stimuler les opportunit\u00e9s de financement par et pour les agriculteurs, les agro-\u00e9leveurs et autres pour une gestion durable de la fertilit\u00e9 et de la sant\u00e9 des sols\u00a0;<\/li>\n<li>Se r\u00e9unir pour \u00e9laborer collectivement des politiques favorables aux parties prenantes afin d\u2019int\u00e9grer efficacement les pratiques de gestion durable de la fertilit\u00e9 des sols\u00a0;<\/li>\n<li>Cadrage des innovations et apprentissages \u00e0 travers le programme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du programme \u00ab\u00a0SOIL VALUES\u00a0\u00bb, la SNV est responsable du domaine d&rsquo;intervention 2\u00a0: \u00ab\u00a0Int\u00e9gration des approches communautaires et paysag\u00e8res dans la gestion de la fertilit\u00e9 des sols\u00a0\u00bb. Cette intervention vise \u00e0 harmoniser les pratiques d&rsquo;am\u00e9nagement communautaire du territoire avec les approches de gestion int\u00e9gr\u00e9e des bassins versants. Elle s&rsquo;attache \u00e0 combiner les connaissances agro\u00e9cologiques et hydrologiques locales avec des apports naturels et des solutions externes compl\u00e9mentaires pour am\u00e9liorer la fertilit\u00e9 des sols et pr\u00e9server les ressources en eau. C\u2019est dans ce cadre que la SNV souhaite recruter\u00a0:<\/p>\n<p>Nous recherchons actuellement un(e) :<\/p>\n<p><strong>TITRE DU POSTE<\/strong><strong>\u00a0: <\/strong><strong>Conseiller en d\u00e9veloppement communautaire (GIP)<\/strong><\/p>\n<p>Lieu : Niamey, avec des voyages fr\u00e9quents dans les bassins versants ou r\u00e9gions d\u2019intervention du programme\u00a0: SOIL VALUES<\/p>\n<p>Contrat : contrat initial de 12 mois, (40 heures par semaine)<\/p>\n<p>Type de contrat\u00a0: contrat de travail local<\/p>\n<p>Supervision\u00a0: Le\/la Conseiller-\u00e8re sera rattach\u00e9 au Coordonnateur Terrain et travaillera en \u00e9troite collaboration avec l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;experts GESI et de l&rsquo;unit\u00e9 de gestion de projet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mb-8\">\n<h2 class=\"mb-2 h3\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"rte\">\n<p><strong>II. Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le\/la Conseiller.\u00e8re sera responsable des t\u00e2ches cl\u00e9s suivantes :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Mobiliser les communaut\u00e9s, autorit\u00e9s locales, services techniques, organisations de femmes et de jeunes autour d\u2019une vision commune de gestion durable du paysage\u00a0;<\/li>\n<li>Conduire des diagnostics participatifs pour identifier les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la fertilit\u00e9 des sols, \u00e0 la gestion de l\u2019eau, \u00e0 la d\u00e9gradation des terres et aux conflits d\u2019usage\u00a0;<\/li>\n<li>Faciliter l\u2019\u00e9laboration de plans inclusifs de gestion int\u00e9gr\u00e9e du paysage, d\u00e9finissant les priorit\u00e9s, r\u00f4les, engagements communautaires et m\u00e9canismes de coordination\u00a0;<\/li>\n<li>Organiser des formations et dispositifs d\u2019apprentissage communautaire sur la gestion int\u00e9gr\u00e9e de la fertilit\u00e9 des sols, l\u2019agro\u00e9cologie, la restauration des terres et la conservation de l\u2019eau\u00a0;<\/li>\n<li>Accompagner les agriculteurs\/trices, facilitateurs communautaires et groupes locaux dans l\u2019adoption et la diffusion de pratiques durables\u00a0;<\/li>\n<li>Promouvoir la participation effective des femmes, des jeunes et des groupes vuln\u00e9rables selon l\u2019approche \u00c9galit\u00e9 Genre et Inclusion Sociale\u00a0;<\/li>\n<li>Mettre en place des m\u00e9canismes de r\u00e9troaction, de suivi participatif et de gestion adaptative des interventions\u00a0;<\/li>\n<li>Documenter les activit\u00e9s, r\u00e9sultats, le\u00e7ons apprises et recommandations \u00e0 travers des rapports, notes de terrain et supports de capitalisation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mb-8\">\n<h2 class=\"mb-2 h3\">Qualifications<\/h2>\n<div class=\"rte\">\n<p><strong>III- Qualifications requises<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Bac +5 en d\u00e9veloppement communautaire, d\u00e9veloppement rural (agronomie, Science du Sol, environnement, gestion des ressources naturelles ou d\u2019autres domaines connexes ou domaine \u00e9quivalent ;<\/li>\n<li>Au moins 10 ans d\u2019exp\u00e9rience terrain dans les mod\u00e8les de prestation de services, d\u2019engagement communautaire rural, la gestion des paysages et des bassins versants, la gestion de la fertilit\u00e9 des sols ;<\/li>\n<li>Bonne connaissance de la gestion int\u00e9gr\u00e9e de la fertilit\u00e9 des sols, de l\u2019agro\u00e9cologie, de la restauration des terres et des approches paysag\u00e8res ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en mobilisation communautaire, diagnostic participatif, ou appui-conseil agricole ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des communaut\u00e9s rurales, autorit\u00e9s locales, services techniques et organisations de producteurs\u00a0;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des approches participatives, inclusives et sensibles aux conflits\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience avec les programmes SNV ou des projets de d\u00e9veloppement similaires ;<\/li>\n<li>Expertise d\u00e9montr\u00e9e en travaillant au Sahel avec une bonne connaissance des zones d\u2019intervention ;<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en recherche, en analyse et en r\u00e9daction de rapports ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec diverses parties prenantes, notamment des agences gouvernementales, des ONGs, les communaut\u00e9s et le secteur priv\u00e9 intervenant dans les domaines du programme ;<\/li>\n<li>Une connaissance des principes d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 du genre et d&rsquo;inclusion sociale (GESI) et de gouvernance serait un atout ;<\/li>\n<li>Parler couramment l&rsquo;anglais, le fran\u00e7ais et les langues locales majeures des zones d\u2019intervention ;<\/li>\n<li>Bonnes capacit\u00e9s de facilitation, r\u00e9daction, suivi-\u00e9valuation et capitalisation des apprentissages.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mb-8\">\n<h2 class=\"mb-2 h3\">Informations suppl\u00e9mentaires<\/h2>\n<div class=\"rte\">\n<p><strong>Informations Compl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n<p>Dur\u00e9e du contrat : 12 mois.<\/p>\n<p>Type de contrat : Contrat national de travail<\/p>\n<p>Date de d\u00e9but pr\u00e9vue\u00a0: 15 novembre 2026.<\/p>\n<p>Proc\u00e9dure de recrutement : Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier, test \u00e9crit et Entretien<\/p>\n<p><strong>Travailler chez SNV<\/strong><\/p>\n<p>SNV propose un salaire comp\u00e9titif et un ensemble complet d&rsquo;avantages sociaux. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunit\u00e9s de leadership et d&rsquo;innovation, ainsi qu&rsquo;un engagement \u00e0 d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences dans un environnement de travail enrichissant et diversifi\u00e9. Nos employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient et contribuent \u00e0 un r\u00e9seau mondial d&rsquo;experts.<\/p>\n<p>SNV s&rsquo;efforce d&rsquo;\u00eatre un employeur inclusif, valorisant la diversit\u00e9 de ses collaborateurs, et ne pratique aucune discrimination fond\u00e9e sur le handicap, la religion, l&rsquo;origine ethnique, le genre ou l&rsquo;orientation sexuelle.<\/p>\n<p><strong>Comment postuler<\/strong><br \/>\nSi vous r\u00e9pondez aux exigences et que cette opportunit\u00e9 vous motive, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez d\u00e8s aujourd&rsquo;hui en t\u00e9l\u00e9chargeant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le <strong>18 octobre 2026<\/strong> <strong>\u00e0 travers le lien suivant\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><strong>V\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences<\/strong><br \/>\nChez SNV, nous menons des v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rence approfondies pour tous les candidats aux postes nationaux, en mettant l&rsquo;accent sur la protection. Vous serez invit\u00e9(e) \u00e0 fournir les coordonn\u00e9es de trois personnes pouvant servir de r\u00e9f\u00e9rences. Veuillez noter que nous contacterons vos r\u00e9f\u00e9rents uniquement avec votre permission explicite. Nous pouvons \u00e9galement trianguler les informations avec vos pr\u00e9c\u00e9dents employeurs.<\/p>\n<p>En tant que participant au processus de divulgation d&rsquo;inconduite inter-agences, nos v\u00e9rifications comprennent \u00e9galement une demande \u00e0 vos pr\u00e9c\u00e9dents employeurs de remplir un questionnaire sur la \u00ab\u00a0D\u00e9claration de conduite\u00a0\u00bb, couvrant toute forme d&rsquo;inconduite, y compris l&rsquo;exploitation, les abus ou le harc\u00e8lement sexuel.<\/p>\n<p>*Nous n&rsquo;appr\u00e9cions pas la m\u00e9diation par des tiers pour cette annonce. *<\/p>\n<p><strong><em>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseiller en d\u00e9veloppement communautaire participatif Date de publication 07\/10\/2026 Niamey, Niger Description de l&rsquo;entreprise Aper\u00e7u de l&rsquo;organisation SNV est un partenaire de d\u00e9veloppement mondial, profond\u00e9ment ancr\u00e9 dans les pays o\u00f9 nous intervenons. 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