{"id":16741,"date":"2026-10-09T21:55:15","date_gmt":"2026-10-09T21:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=16741"},"modified":"2026-10-09T21:55:15","modified_gmt":"2026-10-09T21:55:15","slug":"coordinateur-de-la-chaine-dapprovisionnement","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/coordinateur-de-la-chaine-dapprovisionnement\/","title":{"rendered":"Coordinateur de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement"},"content":{"rendered":"
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Coordinateur de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/h2>\n<\/div>\n
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Dakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date de fin : 23 octobre 2026<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Identifiant de demande d\u2019emploi : JR53234<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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World Vision, avec 75 ans d\u2019exp\u00e9rience, notre objectif est d\u2019aider les enfants les plus vuln\u00e9rables \u00e0 surmonter la pauvret\u00e9 et \u00e0 vivre pleinement dans la vie. Nous aidons des enfants de tous horizons, m\u00eame dans les endroits les plus dangereux, inspir\u00e9s par notre foi chr\u00e9tienne.<\/p>\n

Rejoignez nos 31 000+ collaborateurs travaillant dans pr\u00e8s de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d\u2019enfants vuln\u00e9rables !<\/p>\n

Type de contrat d\u2019employ\u00e9 :<\/u><\/p>\n

Employ\u00e9 \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e)<\/span> <\/p>\n

Description du poste :<\/u><\/p>\n

Responsabilit\u00e9s majeures :<\/u><\/p>\n

Responsabilit\u00e9s et r\u00e9sultats cl\u00e9s<\/p>\n

Temp\u00e9ratures en (\u00a0%)<\/p>\n

Exigences Commerciales <\/b>5 %<\/p>\n

Comprendre les exigences commerciales du d\u00e9partement et les appliquer dans le travail quotidien.<\/p>\n

D\u00e9fendre et promouvoir les pratiques organisationnelles de protection et participation de l\u2019enfant, rapporter les cas d\u2019abus faits par des membres du personnel ou d\u2019autres personnes, assurer une prise en charge ad\u00e9quate des enfants, surtout des enfants vuln\u00e9rables, par les diff\u00e9rents acteurs locaux (parents, autorit\u00e9s, institutions), etc.<\/p>\n

Planification <\/b>10 %<\/p>\n

1.Conseiller et obtenir l\u2019approbation des clients internes pour les modifications apport\u00e9es aux demandes initiales.<\/p>\n

2. Faciliter entre toutes les parties la r\u00e9solution rapide des probl\u00e8mes susceptibles d\u2019affecter la satisfaction des besoins du demandeur et des communaut\u00e9s.<\/p>\n

3. Identifier des sources d\u2019approvisionnement alternatives pour les mat\u00e9riaux\/services non couverts par contrat.<\/p>\n

4. Collaborer avec la logistique pour garantir la livraison et la r\u00e9ception s\u00e9curis\u00e9es des mat\u00e9riaux command\u00e9s.<\/p>\n

5. R\u00e9soudre les conflits li\u00e9s aux livraisons et aux fournisseurs.<\/p>\n

Approvisionnement Strat\u00e9gique <\/b>10 %<\/p>\n

1.Ex\u00e9cuter le processus d\u2019\u00e9valuation du march\u00e9 et de pr\u00e9-qualification des fournisseurs conform\u00e9ment aux directives \u00e9tablies pour les cat\u00e9gories assign\u00e9es.<\/p>\n

2. G\u00e9rer le processus RFQ\/RFP (Appel d\u2019offres\/Demande de proposition), y compris les bases de r\u00e9f\u00e9rence et les m\u00e9thodologies d\u2019enqu\u00eate de prix, selon le cadre approuv\u00e9 pour les cat\u00e9gories assign\u00e9es.<\/p>\n

3. Diriger les n\u00e9gociations pour les cat\u00e9gories assign\u00e9es. 4. Superviser les \u00e9v\u00e9nements d\u2019approvisionnement dans les bureaux de terrain et les travaux d\u2019assistance li\u00e9s \u00e0 l\u2019approvisionnement.<\/p>\n

5. Pr\u00e9parer les documents de soumission pour le Comit\u00e9 des March\u00e9s afin de garantir leur exhaustivit\u00e9 et permettre un processus d\u00e9cisionnel \u00e9clair\u00e9.<\/p>\n

6. Faciliter les r\u00e9unions du Comit\u00e9 des Achats et veiller \u00e0 ce qu\u2019une documentation appropri\u00e9e soit maintenue.<\/p>\n

Gestion des Contrats et des Relations avec les Fournisseurs <\/b>10\u00a0%<\/p>\n

1.Remplir avec pr\u00e9cision le formulaire de gestion des donn\u00e9es ma\u00eetresses (ou registre des contrats\/fournisseurs).<\/p>\n

2. Surveiller et finaliser la cl\u00f4ture, le renouvellement ou la remise en appel d\u2019offres des contrats, selon ce qui est appropri\u00e9 pour les cat\u00e9gories assign\u00e9es.<\/p>\n

3. S\u2019assurer que les conditions contractuelles et les indicateurs de performance sont bien compris par les fournisseurs.<\/p>\n

4. Identifier et r\u00e9soudre ou escalader les probl\u00e8mes li\u00e9s aux contrats, tant en interne qu\u2019en externe.<\/p>\n

5. Analyser la performance des fournisseurs sur la base des retours d\u2019information des clients et d\u2019autres sources, et coordonner avec les fournisseurs pour des am\u00e9liorations.<\/p>\n

Ex\u00e9cution des Achats <\/b>10\u00a0%<\/p>\n

1. Recevoir les demandes d\u2019achat entrantes (en attente d\u2019action de l\u2019acheteur), v\u00e9rifier que les sp\u00e9cifications sont claires, organiser un \u00e9v\u00e9nement d\u2019approvisionnement si les articles requis ne sont pas d\u00e9j\u00e0 sous contrat, mettre \u00e0 jour la demande d\u2019achat (PR) avec les informations r\u00e9elles du fournisseur et soumettre la PR pour approbation.<\/p>\n

2. Suivre les politiques et directives d\u2019approvisionnement pour les d\u00e9cisions d\u2019attribution aux fournisseurs dans le cadre du seuil applicable.<\/p>\n

3. G\u00e9rer les demandes de modification des commandes d\u2019achat (PO) en coordination avec les demandeurs, les responsables budg\u00e9taires et les fournisseurs.<\/p>\n

4. Consolider tous les documents n\u00e9cessaires pour pr\u00e9sentation \u00e0 la finance afin d\u2019assurer un paiement rapide des fournisseurs pour les mat\u00e9riaux et services livr\u00e9s.<\/p>\n

Gestion des Donn\u00e9es, Analyse et Reporting <\/b>10\u00a0%<\/p>\n

1. Collecter et analyser les donn\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019organisation pour soutenir la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n

2. Fournir un soutien dans la conception des indicateurs m\u00e9tier pour surveiller la performance de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement (SCM) et alerter la direction en cas de non-respect des seuils de performance.<\/p>\n

3. Effectuer une analyse des d\u00e9penses pour soutenir les activit\u00e9s d\u2019approvisionnement strat\u00e9gique et la gestion des relations avec les fournisseurs.<\/p>\n

4. Pr\u00e9parer un rapport r\u00e9capitulatif des r\u00e9ponses des fournisseurs aux appels d\u2019offres pour les r\u00e9unions de d\u00e9cision d\u2019attribution du Comit\u00e9 des March\u00e9s.<\/p>\n

5. Suivre et analyser la performance des achats et les \u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es par rapport aux objectifs \u00e9tablis.<\/p>\n

Processus, Proc\u00e9dures et Politiques <\/b>10\u00a0%<\/p>\n

1. D\u00e9fendre et promouvoir les pratiques organisationnelles de protection et participation de l\u2019enfant, rapporter les cas d\u2019abus faits par des membres du personnel ou d\u2019autres personnes, assurer une prise en charge ad\u00e9quate des enfants, surtout des enfants vuln\u00e9rables, par les diff\u00e9rents acteurs locaux (parents, autorit\u00e9s, institutions), etc.<\/p>\n

2. Effectuer toutes les t\u00e2ches li\u00e9es aux achats conform\u00e9ment aux politiques, processus et directives d\u2019approvisionnement approuv\u00e9s.<\/p>\n

3. Conseiller la direction sur tout d\u00e9fi, risque ou directive impraticable.<\/p>\n

4. Recueillir les retours d\u2019information des clients concernant les politiques, processus et directives, et en faire rapport \u00e0 la direction nationale pour des am\u00e9liorations ou des modifications.<\/p>\n

5. Examiner avec les partenaires\/sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires leurs politiques et proc\u00e9dures de gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement (SCM), identifier les \u00e9ventuels \u00e9carts, les documenter dans des rapports d\u2019\u00e9valuation et les int\u00e9grer dans les plans de renforcement des capacit\u00e9s.<\/p>\n

D\u00e9veloppement et Mise en \u0152uvre des Syst\u00e8mes <\/b>5\u00a0%<\/p>\n

1.Collecter et compiler des donn\u00e9es utiles pouvant \u00eatre utilis\u00e9es pour am\u00e9liorer les syst\u00e8mes \u00e9tablis et communiquer ces informations au superviseur direct.<\/p>\n

Contr\u00f4le et Conformit\u00e9 <\/b>10 %<\/p>\n

1. Effectuer la pr\u00e9-qualification des fournisseurs pour tous les nouveaux fournisseurs et maintenir les dossiers \u00e0 jour.<\/p>\n

2. Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils d\u2019identification et d\u2019\u00e9valuation des risques, de registres et d\u2019autres outils, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques li\u00e9s \u00e0 la cha\u00eene d\u2019approvisionnement (SCM) et aux contrats pour les achats de biens, travaux ou services.<\/p>\n

3. Maintenir un classement et une tenue de dossiers appropri\u00e9s conform\u00e9ment aux directives \u00e9tablies par la direction.<\/p>\n

4. Coordonner avec les demandeurs pour cl\u00f4turer les commandes d\u2019achat (PO) ouvertes en temps opportun.<\/p>\n

5. Mettre en \u0153uvre les recommandations d\u2019audit convenues dans le processus d\u2019achat selon les orientations fournies par le chef de d\u00e9partement (HoD).<\/p>\n

6. Participer au processus d\u2019examen des syst\u00e8mes de contr\u00f4le interne des partenaires\/sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires dans le processus d\u2019achat pour identifier les \u00e9ventuels \u00e9carts, les documenter dans des rapports d\u2019\u00e9valuation et les int\u00e9grer dans les plans de renforcement des capacit\u00e9s.<\/p>\n

7. Suivre p\u00e9riodiquement les progr\u00e8s de la mise en \u0153uvre des recommandations et informer la direction de toutes les parties concern\u00e9es.<\/p>\n

Leadership et coaching <\/b>5 %<\/p>\n

1.G\u00e9rer la performance des collaborateurs directs gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9valuations de performance, des \u00e9changes fr\u00e9quents et d\u2019autres m\u00e9thodes appropri\u00e9es. Faire preuve de courage en fournissant du coaching ou des retours d\u2019information pour une am\u00e9lioration continue des performances.<\/p>\n

2. S\u2019assurer que tous les membres de l\u2019\u00e9quipe de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement comprennent les politiques, processus et syst\u00e8mes d\u2019achat.<\/p>\n

3. Planifier et coordonner les r\u00e9unions d\u00e9partementales pour examiner l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement des t\u00e2ches et informer l\u2019\u00e9quipe de direction senior des progr\u00e8s des fonctions du d\u00e9partement.<\/p>\n

Formation et Renforcement des Capacit\u00e9s <\/b>15 %<\/p>\n

1. Coordonner, participer \u00e0 et\/ou former le personnel de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement et d\u2019autres d\u00e9partements de WVI sur les politiques, processus et syst\u00e8mes d\u2019achat de WVI.<\/p>\n

2. Effectuer l\u2019\u00e9valuation des capacit\u00e9s et \u00e9laborer des plans de renforcement des capacit\u00e9s pour les partenaires\/sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires conform\u00e9ment au cadre\/directives \u00e9tablis.<\/p>\n

3. Former les partenaires\/sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires sur la base du plan de renforcement des capacit\u00e9s approuv\u00e9, suivre les progr\u00e8s. Coordonner avec les parties prenantes internes pour suivre les progr\u00e8s et soumettre des rapports d\u2019avancement \u00e0 la direction.<\/p>\n

QUALIFICATIONS \/ COMP\u00c9TENCES \/ APTITUDES \/ EXP\u00c9RIENCES REQUISES :<\/u><\/b><\/p>\n

    \n
  • Licence en administration des affaires, achats ou dipl\u00f4me similaire,<\/li>\n
  • Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans les achats ou la cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/li>\n
  • Expertise\/exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/li>\n
  • Bonne maitrise de l\u2019anglais serait un plus<\/li>\n<\/ul>\n

    PREFERE<\/u><\/b><\/p>\n

    Qualifications : Formation\/Comp\u00e9tences techniques et exp\u00e9rience<\/u><\/b><\/p>\n

      \n
    • Licence en Supply Chain Management ou en gestion des achats et de la logistique<\/li>\n
    • Au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans une fonction similaire de pr\u00e9f\u00e9rence dans une ONG<\/li>\n<\/ul>\n

      Environnement et Conditions de travail :<\/u><\/b><\/p>\n

      Environnement de travail : Bas\u00e9 au bureau de Dakar avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur le terrain<\/p>\n

      Voyage : 10 % National\/International.<\/p>\n

      Communication t\u00e9l\u00e9phonique : 15 %<\/p>\n

      Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures, le 23 octobre 2026<\/p>\n

      Types de candidats accept\u00e9s :<\/u><\/p>\n

      Candidats locaux uniquement<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Coordinateur de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement Dakar, S\u00e9n\u00e9gal Date de fin : 23 octobre 2026 Identifiant de demande d\u2019emploi : JR53234 World Vision, avec 75 ans d\u2019exp\u00e9rience, notre objectif est d\u2019aider les enfants les plus vuln\u00e9rables \u00e0 surmonter la pauvret\u00e9 et \u00e0 vivre pleinement dans la vie. Nous aidons des enfants de tous horizons, m\u00eame dans…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-23","_hh_apply_url":"https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/fr-FR\/WorldVisionInternational\/details\/Supply-chain-Coordinator_JR53234","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":199,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[15],"pays_mission":[32],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[132],"class_list":["post-16741","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-logistique","pays_mission-senegal","organisation-world-vision"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16741"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16741"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16741"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16741"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16741"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16741"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}