ASSISTANT DE TRAVAILLEUR SOCIAL EN PROTECTION<\/b><\/p>\n
Kinshasa, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/i><\/p>\n Identification du poste :<\/b> 19645<\/p>\n<\/li>\n Date de publication :<\/b> 10\/12\/2026, 11h39<\/p>\n<\/li>\n Postuler avant :<\/b> 19\/10\/2026, 22h55<\/i><\/p>\n<\/li>\n Type de contrat :<\/b> Stages sp\u00e9ciaux \u00e0 court terme avec notation (jusqu’\u00e0 9 mois)<\/i><\/p>\n<\/li>\n Dur\u00e9e initiale du contrat :<\/b> 6 mois<\/p>\n<\/li>\n Type d’organisation :<\/b> Bureau de pays<\/p>\n<\/li>\n Type de poste vacant :<\/b> Avis de vacance de poste sp\u00e9cial<\/p>\n<\/li>\n Type de recrutement :<\/b> Service g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n<\/li>\n Grade :<\/b> G-5<\/p>\n<\/li>\n Poste bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une urgence L3 :<\/b> Non<\/i><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Fond\u00e9e en 1951, l’OIM<\/b> est une organisation apparent\u00e9e aux Nations Unies<\/i> et la principale agence onusienne dans le domaine des migrations. Elle travaille en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux pour promouvoir des migrations humaines et ordonn\u00e9es<\/i>.<\/p>\n Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants \u00e0 l’OIM, les candidatures des candidats qualifi\u00e9s et admissibles de premier niveau<\/i> sont examin\u00e9es avant celles de deuxi\u00e8me niveau. Pour ce poste, les candidats internes et assimil\u00e9s sont consid\u00e9r\u00e9s comme des candidats de premier niveau<\/b>.<\/p>\n L\u2019approche de l\u2019OIM en mati\u00e8re de protection promeut un r\u00f4le organisationnel coh\u00e9rent et responsable<\/i> dans la sauvegarde des droits des personnes dans tous les contextes op\u00e9rationnels, conform\u00e9ment \u00e0 la d\u00e9finition du Comit\u00e9 permanent interorganisations<\/i>. En collaboration avec les \u00c9tats, principaux responsables, les programmes de l\u2019OIM visent \u00e0 garantir le plein respect des droits de chaque personne<\/b> afin de r\u00e9duire l\u2019exposition des individus et des communaut\u00e9s aux risques de violence et de garantir le respect de leurs droits.<\/p>\n La mission de l\u2019OIM en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC) recherche un(e) assistant(e) de travailleur social en protection<\/b> qui travaillera sous la supervision directe<\/i> du\/de la charg\u00e9(e) de la protection des migrants et la supervision g\u00e9n\u00e9rale<\/i> du\/de la coordinateur(trice) de la protection des migrants. Le titulaire du poste sera charg\u00e9 de veiller \u00e0 ce que l’aide aux migrants soit fournie de mani\u00e8re s\u00fbre et digne<\/b>, sur la base de leur consentement libre, pr\u00e9alable et \u00e9clair\u00e9<\/i>.<\/p>\n Effectuer un examen individuel de protection<\/b> des migrants d\u00e8s leur arrival conform\u00e9ment aux outils institutionnels standard, en identifiant les vuln\u00e9rabilit\u00e9s et les risques de protection (survivants de violences sexistes et de traite des \u00eatres humains, enfants \u00e0 risque, personnes avec probl\u00e8mes de sant\u00e9 graves ou besoins psychosociaux<\/i>), en documentant les besoins et en pr\u00e9parant des plans de cas individualis\u00e9s<\/i>.<\/p>\n<\/li>\n Fournir des services et une assistance en mati\u00e8re de gestion de cas :<\/b> assurer le suivi des dossiers, garantir la prestation des services apr\u00e8s l\u2019arriv\u00e9e, surveiller les progr\u00e8s, coordonner les orientations vers des services sp\u00e9cialis\u00e9s (juridiques, sanitaires, psychosociaux, recherche des familles, VBG, protection de l\u2019enfance<\/i>) et assurer la continuit\u00e9 de l\u2019assistance.<\/p>\n<\/li>\n Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre d’une assistance post-arriv\u00e9e s\u00fbre et digne<\/b>, en garantissant le respect de la vie priv\u00e9e, la confidentialit\u00e9 et le consentement \u00e9clair\u00e9<\/i>, et apporter un soutien en mati\u00e8re de documentation et de coordination avec les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n<\/li>\n Appuyer la communication avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/b> en expliquant l\u2019aide disponible et en veillant \u00e0 ce que les messages soient clairs et adapt\u00e9s<\/i> \u00e0 la culture, \u00e0 l\u2019\u00e2ge et \u00e0 la langue.<\/p>\n<\/li>\n Maintenir une collecte de donn\u00e9es et des notes de cas pr\u00e9cises<\/b> dans les syst\u00e8mes de gestion de cas de l’OIM (tels que MiMOSA<\/i>), en veillant au respect des normes de protection et de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n Veiller, en collaboration avec le personnel op\u00e9rationnel<\/b> (sant\u00e9, psychosocial, logistique<\/i>), \u00e0 ce que la prestation de services soit effectu\u00e9e en temps opportun et que les contraintes ou lacunes op\u00e9rationnelles soient identifi\u00e9es et signal\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n Participer aux forums de coordination de la protection<\/b> au niveau local et collaborer avec les partenaires (ONG, ONU, gouvernement<\/i>) pour am\u00e9liorer les r\u00e9seaux et services d’orientation.<\/p>\n<\/li>\n Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports<\/b>, des r\u00e9sum\u00e9s, des r\u00e9sultats des \u00e9tudes de cas et contribuer aux \u00e9valuations de protection et au suivi des indicateurs de projet.<\/p>\n<\/li>\n Effectuer les d\u00e9placements professionnels n\u00e9cessaires<\/b> pour des visites sur le terrain, le suivi des services ou des sites des organisations partenaires.<\/p>\n<\/li>\n Effectuer toute autre t\u00e2che<\/b> qui pourrait \u00eatre assign\u00e9e par le coordonnateur ou l’agent de protection des migrants.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Ma\u00eetrise<\/b> en sciences sociales, relations internationales, recherche, droit<\/i> ou domaine connexe, aupr\u00e8s d’un \u00e9tablissement agr\u00e9\u00e9, avec 2 ans d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente<\/b> ; OU<\/b><\/p>\n<\/li>\n Licence<\/b> dans les domaines susmentionn\u00e9s avec 4 ans d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente<\/b>.<\/p>\n (Les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es sont celles figurant dans la base de donn\u00e9es mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement sup\u00e9rieur).<\/i><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Exp\u00e9rience en gestion de cas de protection<\/b> (survivants de VBG, traite, enfants \u00e0 risque<\/i>) dans des contextes humanitaires ou migratoires.<\/p>\n<\/li>\n Exp\u00e9rience de travail aupr\u00e8s de populations vuln\u00e9rables<\/i> (personnes de retour au pays, migrants expuls\u00e9s<\/i>) ayant des besoins complexes.<\/p>\n<\/li>\n Exp\u00e9rience en orientation et coordination<\/b> avec les acteurs locaux de la protection, les ONG ou les services gouvernementaux.<\/p>\n<\/li>\n L’exp\u00e9rience dans des programmes comprenant un volet op\u00e9rations de mouvement<\/i> est un atout<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n Une exp\u00e9rience au sein de l’OIM ou d’autres agences de l’ONU (notamment en assistance au retour volontaire et \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration<\/i>) est pr\u00e9f\u00e9rable<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Connaissance des normes et directives op\u00e9rationnelles<\/b> de l’OIM et inter-agences en mati\u00e8re de protection. La connaissance du droit international des droits de l’homme et des migrations est un atout.<\/i><\/p>\n<\/li>\n La connaissance de MiMOSA<\/b> est un atout majeur<\/i>.<\/p>\n<\/li>\n Solides comp\u00e9tences interpersonnelles<\/b> et capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec respect avec des personnes ayant subi des traumatismes.<\/p>\n<\/li>\n Solides aptitudes au travail en \u00e9quipe<\/b>, adaptabilit\u00e9 et bon jugement dans des conditions difficiles.<\/p>\n<\/li>\n Bonnes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale<\/b> (r\u00e9daction de notes de cas et rapports<\/i>).<\/p>\n<\/li>\n Ma\u00eetrise de la suite MS Office<\/b> (Word, Excel<\/i>).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, de l’anglais et de l’espagnol<\/b> (oral et \u00e9crit<\/i>) requise<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Inclusion et respect de la diversit\u00e9<\/i><\/p>\n<\/li>\n Int\u00e9grit\u00e9 et transparence<\/i><\/p>\n<\/li>\n Professionnalisme<\/i><\/p>\n<\/li>\n Courage<\/i><\/p>\n<\/li>\n Empathie<\/i><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Travail d’\u00e9quipe<\/i><\/p>\n<\/li>\n Obtention de r\u00e9sultats<\/i><\/p>\n<\/li>\n Gestion et partage des connaissances<\/i><\/p>\n<\/li>\n Responsabilit\u00e9<\/i><\/p>\n<\/li>\n Communication<\/i><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Toute offre est soumise \u00e0 la confirmation du financement<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n Ce processus de s\u00e9lection peut servir \u00e0 pourvoir des postes similaires pour une p\u00e9riode de 24 mois<\/i>.<\/p>\n<\/li>\n La nomination est subordonn\u00e9e \u00e0 l’aptitude m\u00e9dicale<\/b>, aux accr\u00e9ditations, aux exigences de r\u00e9sidence\/visa et aux autorisations de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/b> \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l’exploitation et des abus sexuels, du harc\u00e8lement sexuel, de l’abus d’autorit\u00e9 et de toute forme de discrimination.<\/p>\n<\/li>\n L\u2019OIM ne per\u00e7oit aucun frais<\/b> \u00e0 aucune \u00e9tape du recrutement et ne demande aucune information bancaire<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n Les candidatures doivent \u00eatre soumises exclusivement via le syst\u00e8me de recrutement en ligne de l’OIM<\/i> avant la date limite.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ASSISTANT DE TRAVAILLEUR SOCIAL EN PROTECTION Kinshasa, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Identification du poste : 19645 Date de publication : 10\/12\/2026, 11h39 Postuler avant : 19\/10\/2026, 22h55 Type de contrat : Stages sp\u00e9ciaux \u00e0 court terme avec notation (jusqu’\u00e0 9 mois) Dur\u00e9e initiale du contrat : 6 mois Type d’organisation : Bureau…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-19","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/19645","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":117,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"manual","_hh_source_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/19645","_hh_organisation":"OIM \/ IOM","_hh_city":"Kinshasa","_hh_country_raw":"RD Congo","rank_math_focus_keyword":"protection caseworker","rank_math_description":"L'OIM recrute un Protection Caseworker Associate \u00e0 Kinshasa, RD Congo. 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\n
INTRODUCTION<\/b><\/h3>\n
CONTEXTE ET PORT\u00c9E ORGANISATIONNELS<\/b><\/h3>\n
RESPONSABILIT\u00c9S<\/b><\/h3>\n
\n
QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCE REQUISES<\/b><\/h3>\n
\u00c9ducation<\/b><\/h4>\n
\n
Exp\u00e9rience<\/b><\/h4>\n
\n
Comp\u00e9tences<\/b><\/h4>\n
\n
Langues<\/b><\/h4>\n
\n
COMP\u00c9TENCES REQUISES<\/b><\/h3>\n
Valeurs<\/b> (communes \u00e0 tout le personnel OIM)<\/i><\/h4>\n
\n
Comp\u00e9tences fondamentales<\/b> (Niveau 1)<\/i><\/h4>\n
\n
NOTES IMPORTANTES<\/b><\/h3>\n
\n