{"id":16829,"date":"2026-10-13T07:21:46","date_gmt":"2026-10-13T07:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16829"},"modified":"2026-10-13T07:21:46","modified_gmt":"2026-10-13T07:21:46","slug":"management-services-assistant-sc5-moussoro","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/management-services-assistant-sc5-moussoro\/","title":{"rendered":"Management Services Assistant SC5, Moussoro"},"content":{"rendered":"<div class=\"css-11nhv9h\">\n<div class=\"css-1pv4c4t\">\n<div class=\"css-cygeeu\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"locations\">\n<dl>\n<dt class=\"css-y8qsrx\">\n<div class=\"css-i9jc9h\">\n<h2 class=\"css-h1zxlu\" data-automation-id=\"jobPostingHeader\">Management Services Assistant SC5, Moussoro, Chad<\/h2>\n<\/div>\n<\/dt>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Moussoro, Tchad<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-1i27f3a\">\n<div class=\"css-ey7qxc\">\n<div class=\"css-o4xxq8\" data-automation-id=\"jobPostingDescription\">\n<p><b>DATE LIMITE DE CANDIDATURE : <\/b>26 octobre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d\u2019Afrique de l\u2019Ouest (N\u2019Djamena)<\/p>\n<p><i>Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Elle s\u2019engage dans le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations g\u00e9n\u00e9tiques, genre, identit\u00e9 et\/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.<\/i><\/p>\n<p><span><b>\u00c0 PROPOS DU<\/b><\/p>\n<p>PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d\u2019urgence et utilisant l\u2019aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9, pour les personnes en convalescence apr\u00e8s des conflits, des catastrophes et l\u2019impact des chocs m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames.<\/span><\/p>\n<p><span>Au PAM, les personnes sont au c\u0153ur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d\u2019\u0153uvre du PAM est celle d\u2019\u00e9quipes diverses, engag\u00e9es, comp\u00e9tentes et performantes, s\u00e9lectionn\u00e9es sur leur m\u00e9rite, op\u00e9rant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Int\u00e9grit\u00e9, Collaboration, Engagement, Humanit\u00e9 et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : <\/span><a href=\"https:\/\/www.wfp.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">https:\/\/www.wfp.org<\/a><span> Et suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester inform\u00e9s de nos derni\u00e8res actualit\u00e9s : <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/worldfoodprogramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">YouTube<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/unwfp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">LinkedIn<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/worldfoodprogramme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Instagram<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/WorldFoodProgramme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Facebook<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/WFP?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Twitter<\/a><span>, <\/span><a href=\"http:\/\/www.tiktok.com\/@worldfoodprogramme?lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">TikTok<\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><b>POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Le PAM est laur\u00e9at du prix Nobel de la paix en 2020.<\/li>\n<li>Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifi\u00e9 et multiculturel.<\/li>\n<li>Le PAM investit dans le d\u00e9veloppement personnel et professionnel de ses employ\u00e9s \u00e0 travers une gamme de formations, accr\u00e9ditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que des opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne.<\/li>\n<li>Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunit\u00e9 passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux r\u00e9gionaux et mondiaux \u00e0 travers le monde, ainsi qu\u2019avec des coll\u00e8gues passionn\u00e9s qui travaillent sans rel\u00e2che pour garantir que l\u2019aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes \u00e0 travers le monde.<\/li>\n<li>Nous proposons un package de r\u00e9mun\u00e9ration attractif (veuillez consulter la section <b>Conditions <\/b>g\u00e9n\u00e9rales de cette annonce de vacance).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>ADMINISTRATEUR DU CONTEXTE<\/b><\/p>\n<p>Ce poste est \u00e0 pourvoir dans le bureau de terrain de Moussoro. Le\/la titulaire rel\u00e8ve du ou du chef de bureau, ou d\u2019un responsible des services de gestion, ou de son ou sa suppl\u00e9ant(e). \u00c0 ce niveau, le\/la titulaire de ce poste concern\u00e9 doit assumer la responsabilit\u00e9 de la bonne mise en \u0153uvre de diverses proc\u00e9dures et activit\u00e9s n\u00e9cessitant qu\u2019il\/elle interpr\u00e8te dans une certaine mesure les orientations et pratiques standard \u00e0 leur disposition. Il\/elle doit pouvoir recommander des lignes d\u2019action \u00e0 leurs coll\u00e8gues \u00e0 divers \u00e9chelons et peuvent assigner des t\u00e2ches \u00e0 d\u2019autres membres du personnel d\u2019appui.<\/p>\n<p><b>OBJECTIFS ATTACH\u00c9S AU POSTE<\/b><\/p>\n<p>Soutenir l\u2019efficacit\u00e9 de la prestation quotidienne de services sp\u00e9cialis\u00e9s, ax\u00e9s sur la satisfaction des autres collaborateurs<\/p>\n<p>et d\u2019un bon rapport qualit\u00e9-prix, dans le cadre du portefeuille de services de gestion.<\/p>\n<p><b>PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive)<\/b><\/p>\n<p>1. Effectuer des t\u00e2ches et des activit\u00e9s au sein du portefeuille des services de gestion afin de soutenir une prestation de services efficace et de haute qualit\u00e9.<\/p>\n<p>2. Rassembler des donn\u00e9es et pr\u00e9parer des analyses de base pour contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de rapports en vue d\u2019une gestion efficace des ressources.<\/p>\n<p>3. Traiter les actions de routine li\u00e9es aux achats, aux finances, aux ressources humaines et \u00e0 d\u2019autres domaines pertinents, en contribuant \u00e0 l\u2019enregistrement efficace et opportun des donn\u00e9es dans les syst\u00e8mes de l\u2019organisation.<\/p>\n<p>4. G\u00e9rer et conserver les dossiers physiques et num\u00e9riques conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures \u00e9tablies afin de garantir un acc\u00e8s rapide et ais\u00e9 aux donn\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<p>5. \u00catre le premier point de contact pour les questions internes, en fournissant des r\u00e9ponses rapides et pr\u00e9cises afin de faciliter la r\u00e9solution efficace et effective des probl\u00e8mes quotidiens.<\/p>\n<p>6. Prendre part et sugg\u00e9rer des am\u00e9liorations aux proc\u00e9dures et pratiques afin de soutenir l\u2019am\u00e9lioration continue des services fournis.<\/p>\n<p>7. Utiliser les outils num\u00e9riques et les applications technologiques pour am\u00e9liorer les pratiques de travail et le service aux collaborateurs.<\/p>\n<p>8. Fournir un soutien administratif pour la pr\u00e9paration d\u2019initiatives inter-agences dans le cadre de la r\u00e9forme des Nations Unies afin de r\u00e9aliser des \u00e9conomies et d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services.<\/p>\n<p>9. Assurer la liaison avec d\u2019autres fonctions et des contractants tiers pour permettre une prestation de services efficace.<\/p>\n<p>10. Fournir des conseils et des orientations au personnel subalterne dans l\u2019exercice de ses fonctions.<\/p>\n<p>11. Effectuer des t\u00e2ches de pr\u00e9paration et de r\u00e9ponse aux situations d\u2019urgence en suivant les orientations donn\u00e9es par le superviseur.<\/p>\n<p><b>EXP\u00c9RIENCE SOUHAIT\u00c9E<\/b><\/p>\n<p>\u2022 Avoir au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience progressives dans le domaine de l\u2019administration.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir d\u00e9montr\u00e9 sa compr\u00e9hension de la r\u00e9glementation, des politiques, des proc\u00e9dures, des processus, des normes et des syst\u00e8mes des services de gestion du PAM.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir de l\u2019exp\u00e9rience dans la collecte de donn\u00e9es et la pr\u00e9paration d\u2019analyses de base concernant le portefeuille des services de gestion, tels que la gestion des actifs, des installations, de la flotte, des voyages ou d\u2019autres domaines similaires.<\/p>\n<p>\u2022 A soutenu le personnel en lui fournissant des conseils et des orientations.<\/p>\n<p>\u2022 \u00c0 l\u2019exp\u00e9rience du travail avec des \u00e9quipes dans diff\u00e9rents domaines fonctionnels.<\/p>\n<p><b>NIVEAU D\u2019\u00c9TUDES MINIMAL REQUIS<\/b><\/p>\n<p><b> Formation :<\/b> Avoir achet\u00e9 le cycle des \u00e9tudes secondaires. Un certificat d\u2019\u00e9tudes post-secondaires dans le domaine de l\u2019Administration est souhaitable.<\/p>\n<p><b>Connaissances linguistiques<\/b> : Avoir un niveau Excellent en fran\u00e7ais. La connaissance de l\u2019anglais serait un plus<\/p>\n<p><span class=\"emphasis-3\"><b>NB : <\/b><\/span>Les CVs comprenant seulement 3 pages au maximum seront pris en compte.<\/p>\n<p><b>CADRE DE LEADERSHIP DU PMA<\/b><\/p>\n<p>Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANI\u00c8RE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/docs.wfp.org\/api\/documents\/WFP-0000157166\/download\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><b>Cliquez ici pour acc\u00e9der au Cadre de Leadership du PAM<\/b><\/a><\/p>\n<p><b>AM\u00c9NAGEMENT RAISONNABLE<\/b><\/p>\n<p><span>Le WFP s\u2019engage \u00e0 soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement raisonnable, veuillez contacter : <\/span><a href=\"mailto:global.inclusion@wfp.org?subject=Reasonable%20Accommodation%20request\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">global.inclusion@wfp.org<\/a><\/p>\n<p><b>AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILIT\u00c9 DE FRAIS<\/b><\/p>\n<p>Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais li\u00e9s au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d\u2019une redevance, veuillez l\u2019ignorer. De plus, veuillez noter que les embl\u00e8mes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par cons\u00e9quent, il est conseill\u00e9 d\u2019apporter une attention particuli\u00e8re lors de la soumission d\u2019informations personnelles sur le web.<\/p>\n<p><b>RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Toutes les candidatures doivent \u00eatre soumises exclusivement via notre syst\u00e8me de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoy\u00e9es par email, LinkedIn ou tout autre canal.\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications acad\u00e9miques, vos comp\u00e9tences linguistiques et votre grade ONU (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Une fois votre profil compl\u00e9t\u00e9, veuillez postuler et soumettre votre candidature.<\/li>\n<li><span>Si vous rencontrez des probl\u00e8mes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse suivante <\/span><a href=\"http:\/\/global.hrerecruitment@wfp.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><u>global.hrerecruitment@wfp.org<\/u><\/a><span>. Veuillez noter que cet e-mail <b><u>concerne uniquement <\/u><\/b>les probl\u00e8mes techniques li\u00e9s \u00e0 une candidature &#8211; <b>les demandes ou documents non sollicit\u00e9s envoy\u00e9s dans cette bo\u00eete mail ne recevront pas de r\u00e9ponse<\/b>.<\/span>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents suppl\u00e9mentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent \u00eatre demand\u00e9s plus tard dans le processus.\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s et invit\u00e9s \u00e0 passer \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante du processus de recrutement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>Toutes les d\u00e9cisions d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif, exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus d\u2019autorit\u00e9. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront passer des v\u00e9rifications rigoureuses des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/i><\/p>\n<p><i>Aucune nomination dans le cadre d\u2019un contrat ne sera offerte aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budg\u00e9taires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, de l\u2019auditeur externe du PMA, du Comit\u00e9 d\u2019audit du PMA, de l\u2019Unit\u00e9 d\u2019inspection conjointe (JIU) et d\u2019autres organismes similaires du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service<\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Management Services Assistant SC5, Moussoro, Chad Moussoro, Tchad DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26 octobre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d\u2019Afrique de l\u2019Ouest (N\u2019Djamena) Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. 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