{"id":16830,"date":"2026-10-13T07:24:34","date_gmt":"2026-10-13T07:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16830"},"modified":"2026-10-13T07:24:34","modified_gmt":"2026-10-13T07:24:34","slug":"security-associate-g6-mongo-chad","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/security-associate-g6-mongo-chad\/","title":{"rendered":"Security Associate, G6, Mongo, Chad"},"content":{"rendered":"<div class=\"css-i9jc9h\">\n<h2 class=\"css-h1zxlu\" data-automation-id=\"jobPostingHeader\">Security Associate, G6, Mongo, Chad<\/h2>\n<div class=\"css-1qwg3j0\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-37urdo\">\n<div class=\"css-ipzqjw\">Mongo, Chad<\/div>\n<div>\n<div id=\"mainContent\" class=\"css-u765ul\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"css-gj3t6y\">\n<div id=\"mainContent\" class=\"css-1vosg8\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"css-1i896o3\" data-automation-id=\"jobSearchPage\">\n<div class=\"css-1142bqn\">\n<div class=\"css-6oolta\">\n<div class=\"css-lb6cf8\">\n<section class=\"css-1v46q50\" data-automation-id=\"jobDetails\" aria-label=\"D\u00e9tails du poste\">\n<div class=\"css-b2i7k9\">\n<div class=\"css-oa138a\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div tabindex=\"0\" aria-label=\"Description de l\u2019offre d\u2019emploi\">\n<div class=\"css-1i27f3a\">\n<div class=\"css-ey7qxc\">\n<div class=\"css-o4xxq8\" data-automation-id=\"jobPostingDescription\">\n<p><b>DATE LIMITE DE CANDIDATURE : <\/b>26 octobre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d\u2019Afrique de l\u2019Ouest (N\u2019Djamena)<\/p>\n<p><i>Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Elle s\u2019engage dans le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations g\u00e9n\u00e9tiques, genre, identit\u00e9 et\/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.<\/i><\/p>\n<p><span><b>\u00c0 PROPOS DU<\/b><\/p>\n<p>PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d\u2019urgence et utilisant l\u2019aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9, pour les personnes en convalescence apr\u00e8s des conflits, des catastrophes et l\u2019impact des chocs m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames.<\/span><\/p>\n<p><span>Au PAM, les personnes sont au c\u0153ur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d\u2019\u0153uvre du PAM est celle d\u2019\u00e9quipes diverses, engag\u00e9es, comp\u00e9tentes et performantes, s\u00e9lectionn\u00e9es sur leur m\u00e9rite, op\u00e9rant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Int\u00e9grit\u00e9, Collaboration, Engagement, Humanit\u00e9 et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : <\/span><a href=\"https:\/\/www.wfp.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">https:\/\/www.wfp.org<\/a><span> Et suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester inform\u00e9s de nos derni\u00e8res actualit\u00e9s : <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/worldfoodprogramme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">YouTube<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/unwfp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">LinkedIn<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/worldfoodprogramme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Instagram<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/WorldFoodProgramme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Facebook<\/a><span>, <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/WFP?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Twitter<\/a><span>, <\/span><a href=\"http:\/\/www.tiktok.com\/@worldfoodprogramme?lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">TikTok<\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><b>POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Le PAM est laur\u00e9at du prix Nobel de la paix en 2020.<\/li>\n<li>Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifi\u00e9 et multiculturel.<\/li>\n<li>Le PAM investit dans le d\u00e9veloppement personnel et professionnel de ses employ\u00e9s \u00e0 travers une gamme de formations, accr\u00e9ditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que des opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne.<\/li>\n<li>Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunit\u00e9 passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux r\u00e9gionaux et mondiaux \u00e0 travers le monde, ainsi qu\u2019avec des coll\u00e8gues passionn\u00e9s qui travaillent sans rel\u00e2che pour garantir que l\u2019aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes \u00e0 travers le monde.<\/li>\n<li>Nous proposons un package de r\u00e9mun\u00e9ration attractif (veuillez consulter la section <b>Conditions <\/b>g\u00e9n\u00e9rales de cette annonce de vacance).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>ADMINISTRATEUR DU CONTEXTE<\/b><\/p>\n<p>Ce poste est \u00e0 pourvoir dans le bureau de terrain de Mongo au Tchad. Le\/la titulaire rel\u00e8ve du Chef de bureau ou du\/de la Charg\u00e9(e) de la s\u00e9curit\u00e9. Le titulaire \u00e0 ce niveau fait preuve de responsabilit\u00e9 et d\u2019esprit d\u2019initiative pour r\u00e9pondre en toute autonomie \u00e0 des questions alors qu\u2019il\/elle ne dispose que d\u2019orientations g\u00e9n\u00e9rales. Il\/elle doit faire preuve de jugement pour g\u00e9rer les impr\u00e9vus au quotidien. Il\/elle g\u00e8re des ressources et accompagnent et coordonnent une \u00e9quipe d\u2019appui charg\u00e9e de la s\u00e9curit\u00e9. Il\/elle peut \u00eatre amen\u00e9 (e) \u00e0 prendre leur service dans un d\u00e9lai tr\u00e8s court.<\/p>\n<p><b>OBJECTIFS ATTACH\u00c9S AU POSTE<\/b><\/p>\n<p>Effectuer des t\u00e2ches relatives \u00e0 la mise en \u0153uvre et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des mesures de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 l\u2019entretien des \u00e9quipements afin de fournir des points d\u2019information et des recommandations pour faciliter la prise de d\u00e9cisions en connaissance de cause et assurer la s\u00e9curit\u00e9 du personnel, des installations et des op\u00e9rations du PAM.<\/p>\n<p><b>PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive)<\/b><\/p>\n<p>1. Examiner les menaces et les risques sur le plan de la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e9laborer des rapports pr\u00e9cis sur les \u00e9volutions et les probl\u00e8mes susceptibles de perturber les op\u00e9rations du PAM, afin de s\u2019assurer que les informations sont rassembl\u00e9es correctement et communiqu\u00e9es aux responsables de la s\u00e9curit\u00e9 pour faciliter l\u2019\u00e9tablissement des rapports et la prise de d\u00e9cisions.<\/p>\n<p>2. Examiner les informations relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 (atteintes \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, s\u00e9curisation des activit\u00e9s quotidiennes, etc.) et utiliser les outils institutionnels ou locaux de gestion de l\u2019information pour r\u00e9aliser des analyses et des rapports d\u00e9taill\u00e9s, afin que les parties prenantes concern\u00e9es puissent acc\u00e9der aux donn\u00e9es facilement.<\/p>\n<p>3. Assurer la liaison et la coordination avec les autorit\u00e9s locales charg\u00e9es de l\u2019administration, de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019application des lois, avec les communaut\u00e9s, avec le personnel de s\u00e9curit\u00e9 des Nations Unies et d\u2019organisations non gouvernementales et avec d\u2019autres acteurs, afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s aux populations pour ex\u00e9cuter les programmes dans des conditions de s\u00e9curit\u00e9 satisfaisantes et d\u2019att\u00e9nuer les risques auxquels sont expos\u00e9s les membres du personnel et d\u2019autres ressources.<\/p>\n<p>4. Planifier et coordonner les activit\u00e9s du personnel pendant les missions sur le terrain et effectuer des \u00e9valuations de la s\u00e9curit\u00e9 relevant du domaine de responsabilit\u00e9 consid\u00e9r\u00e9, afin de contribuer \u00e0 une mise en \u0153uvre s\u00fbre et efficace des programmes.<\/p>\n<p>5. Analyser les rapports d\u2019\u00e9valuation de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tablis \u00e0 la suite des missions sur le terrain et pr\u00e9senter des recommandations d\u00e9taill\u00e9es d\u2019att\u00e9nuation des risques, afin d\u2019appuyer l\u2019analyse de la situation sur le plan de la s\u00e9curit\u00e9 et de faciliter la prise de d\u00e9cisions.<\/p>\n<p>6. Aider \u00e0 conseiller le directeur de pays sur les questions relatives \u00e0 la gestion des risques de s\u00e9curit\u00e9 et les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 conform\u00e9ment au Syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 des Nations Unies.<\/p>\n<p>7. Aider \u00e0 mettre en \u0153uvre des mesures de gestion des risques, y compris les normes minimales de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle (MOSS), pour garantir le respect des r\u00e8gles en vigueur.<\/p>\n<p>8. Aider \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 entretenir les \u00e9quipements de s\u00e9curit\u00e9 et faire des recommandations pour renforcer les moyens techniques conform\u00e9ment aux exigences op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<p>9. Veiller \u00e0 ce que toutes les proc\u00e9dures de contr\u00f4le d\u2019acc\u00e8s soient efficaces et appliqu\u00e9es strictement par l\u2019ensemble du personnel et des visiteurs afin de pr\u00e9server un environnement s\u00fbr.<\/p>\n<p>10. \u00c9laborer et actualiser des recommandations sur l\u2019am\u00e9lioration des documents consacr\u00e9s \u00e0 la planification des interventions d\u2019urgence et de secours, notamment s\u2019agissant des pr\u00e9paratifs mat\u00e9riels et des proc\u00e9dures \u00e0 suivre pour appuyer la pr\u00e9paration aux situations de crise.<\/p>\n<p>11. Assurer des cours sur la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l\u2019intention du personnel et examiner les besoins de formation en la mati\u00e8re, afin d\u2019\u00e9laborer des mesures visant \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<p>12. Assurer la supervision et la formation en cours d\u2019emploi d\u2019autres membres du personnel pour les aider \u00e0 se perfectionner et \u00e0 \u00eatre efficaces.<\/p>\n<p><b>EXP\u00c9RIENCE SOUHAIT\u00c9E<\/b><\/p>\n<p>\u2022 Avoir au minimum six (6) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n<p>\u2022 Avoir acquis une solide connaissance des proc\u00e9dures techniques de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir fourni des indications techniques et form\u00e9 des membres du personnel dans le domaine de comp\u00e9tence consid\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir appuy\u00e9 des activit\u00e9s de recherche et de rassemblement de donn\u00e9es qui sont exploit\u00e9es dans des rapports utilis\u00e9s pour \u00e9clairer les op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><b>NIVEAU D\u2019\u00c9TUDES MINIMAL REQUIS<\/b><\/p>\n<p><b> Formation :<\/b><\/p>\n<p>\u2022 Avoir achev\u00e9 le cycle des \u00e9tudes secondaires et obtenu un certificat d\u2019\u00e9tudes post-secondaires dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une connaissances et comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9e de l\u2019application des m\u00e9thodes pratiques, des techniques ainsi que des proc\u00e9dures et des syst\u00e8mes utilis\u00e9s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, g\u00e9n\u00e9ralement acquise \u00e0 l\u2019issue d\u2019une formation technique et dans le cadre de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une connaissance et compr\u00e9hension globales de la logistique et de l\u2019administration de la s\u00e9curit\u00e9, de l\u2019\u00e9valuation des risques et de la coordination avec les autorit\u00e9s locales et les services charg\u00e9s de l\u2019application des lois au niveau local.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une formation aux proc\u00e9dures d\u2019intervention et d\u2019\u00e9vacuation en cas d\u2019incendie et aux proc\u00e9dures connexes, et exp\u00e9rience de leur application.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une aptitude \u00e0 faire face \u00e0 des situations d\u2019urgence tout en gardant son calme.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir un souci du d\u00e9tail et vigilance de tous les instants pour d\u00e9tecter rapidement toute infraction aux mesures de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une aptitude \u00e0 interpr\u00e9ter les informations, \u00e0 faire preuve de jugement et \u00e0 informer les responsables hi\u00e9rarchiques des probl\u00e8mes susceptibles de se r\u00e9percuter sur le personnel et les op\u00e9rations du PAM.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir des excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication permettant de maintenir des \u00e9changes fr\u00e9quents avec le personnel interne et des autorit\u00e9s ext\u00e9rieures concernant les bulletins sur la s\u00e9curit\u00e9 et les atteintes \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>\u2022 Avoir une disposition \u00e0 participer \u00e0 des formations sur la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 respecter les normes du Syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 des Nations Unies.<\/p>\n<p><b>Connaissances linguistiques <\/b>: Avoir la maitrise du fran\u00e7ais (niveau C), une connaissance de l\u2019anglais est souhaitable.<\/p>\n<p>NB\u00a0: Nous travaillerons que sur les CVs ne depassant pas 3 pages<\/p>\n<p><b>CADRE DE LEADERSHIP DU PMA<\/b><\/p>\n<p>Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANI\u00c8RE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/docs.wfp.org\/api\/documents\/WFP-0000157166\/download\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><b>Cliquez ici pour acc\u00e9der au Cadre de Leadership du PAM<\/b><\/a><\/p>\n<p><b>AM\u00c9NAGEMENT RAISONNABLE<\/b><\/p>\n<p><span>Le WFP s\u2019engage \u00e0 soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement raisonnable, veuillez contacter : <\/span><a href=\"mailto:global.inclusion@wfp.org?subject=Reasonable%20Accommodation%20request\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">global.inclusion@wfp.org<\/a><\/p>\n<p><b>AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILIT\u00c9 DE FRAIS<\/b><\/p>\n<p>Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais li\u00e9s au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d\u2019une redevance, veuillez l\u2019ignorer. De plus, veuillez noter que les embl\u00e8mes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par cons\u00e9quent, il est conseill\u00e9 d\u2019apporter une attention particuli\u00e8re lors de la soumission d\u2019informations personnelles sur le web.<\/p>\n<p><b>RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Toutes les candidatures doivent \u00eatre soumises exclusivement via notre syst\u00e8me de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoy\u00e9es par email, LinkedIn ou tout autre canal.\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris votre historique professionnel, vos qualifications acad\u00e9miques, vos comp\u00e9tences linguistiques et votre grade ONU (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Une fois votre profil compl\u00e9t\u00e9, veuillez postuler et soumettre votre candidature.<\/li>\n<li><span>Si vous rencontrez des probl\u00e8mes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse suivante <\/span><a href=\"http:\/\/global.hrerecruitment@wfp.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><u>global.hrerecruitment@wfp.org<\/u><\/a><span>. Veuillez noter que cet e-mail <b><u>concerne uniquement <\/u><\/b>les probl\u00e8mes techniques li\u00e9s \u00e0 une candidature &#8211; <b>les demandes ou documents non sollicit\u00e9s envoy\u00e9s dans cette bo\u00eete mail ne recevront pas de r\u00e9ponse<\/b>.<\/span>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents suppl\u00e9mentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) peuvent \u00eatre demand\u00e9s plus tard dans le processus.\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li>Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s et invit\u00e9s \u00e0 passer \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante du processus de recrutement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>Toutes les d\u00e9cisions d\u2019emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du m\u00e9rite et des qualifications individuelles. Le PAM s\u2019engage \u00e0 offrir un environnement de travail inclusif, exempt d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harc\u00e8lement, de harc\u00e8lement sexuel et d\u2019abus d\u2019autorit\u00e9. Par cons\u00e9quent, tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront passer des v\u00e9rifications rigoureuses des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/i><\/p>\n<p><i>Aucune nomination dans le cadre d\u2019un contrat ne sera offerte aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budg\u00e9taires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, de l\u2019auditeur externe du PMA, du Comit\u00e9 d\u2019audit du PMA, de l\u2019Unit\u00e9 d\u2019inspection conjointe (JIU) et d\u2019autres organismes similaires du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.<\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Security Associate, G6, Mongo, Chad Mongo, Chad DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26 octobre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d\u2019Afrique de l\u2019Ouest (N\u2019Djamena) Le PAM c\u00e9l\u00e8bre et embrasse la diversit\u00e9. Elle s\u2019engage dans le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi pour tous ses employ\u00e9s et encourage les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 postuler ind\u00e9pendamment de leur race, couleur,&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-26","_hh_apply_url":"https:\/\/wd3.myworkdaysite.com\/fr-FR\/recruiting\/wfp\/job_openings\/details\/Security-Associate--G6--Mongo--Chad_JR127540","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":33,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[25],"pays_mission":[35],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[1328],"class_list":["post-16830","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-genre","pays_mission-tchad","organisation-pam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16830"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16830"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16830"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16830"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16830"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16830"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}