{"id":16833,"date":"2026-10-13T09:49:47","date_gmt":"2026-10-13T09:49:47","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16833"},"modified":"2026-10-13T09:49:47","modified_gmt":"2026-10-13T09:49:47","slug":"03-ingenieurs-de-terrain-national","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/03-ingenieurs-de-terrain-national\/","title":{"rendered":"03 Ing\u00e9nieurs de terrain national"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33022\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">Ing\u00e9nieur de terrain national (3 postes)<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-33023\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Bangui, R\u00e9publique centrafricaine<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-33024\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section job-details__section-tags\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"job-tags\">\n<div class=\"job-tag job-tag--be-first-to-apply\" data-bind=\"class: &#96;job-tag--${className}&#96;, css: { 'job-tag--layout1': layoutStyle &amp;&amp; layoutStyle() === 'layout1' }\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: 28px; font-weight: bold;\">Informations sur le poste<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33030\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Identification du poste : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">23563<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Date de publication : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">13\/10\/2026, 08h30<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Postuler avant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">25\/10\/2026, 23h59<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de contrat : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (1 an avec possibilit\u00e9 de prolongation)<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Dur\u00e9e du contrat initial : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">12<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type d\u2019organisation : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Bureau national<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de poste vacant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Avis de vacance<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de recrutement : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Officier national<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">NON-A<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Est-ce que ce S\/VN est bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une intervention d\u2019urgence de niveau 3 ?<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter formatted-list\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut une migration humaine et ordonn\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice de tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>\n<p>L\u2019IOM s\u2019engage \u00e0 favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire o\u00f9 tous les employ\u00e9s peuvent s\u2019\u00e9panouir professionnellement et se sentir valoris\u00e9s. En cr\u00e9ant un tel environnement, l\u2019OIM vise \u00e0 mieux exploiter tout le potentiel migratoire et \u00e0 renforcer son soutien aux personnes en d\u00e9placement.<\/p>\n<p>L\u2019IOM invite des candidats issus de milieux divers \u00e0 postuler et propose des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est n\u00e9cessaire. En savoir plus sur la culture d\u2019entreprise de l\u2019OIM \u00e0 l\u2019OIM <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">: culture d\u2019entreprise | Organisation internationale pour les migrations<\/a><\/p>\n<p>Les candidatures sont les bienvenues, tant internes qu\u2019externes. Pour tous les postes vacants \u00e0 l\u2019OIM, les candidatures des candidats de premi\u00e8re division qualifi\u00e9es et \u00e9ligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifi\u00e9s et \u00e9ligibles dans le processus de s\u00e9lection. Pour cette vacance, <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">les candidates internes et \u00e9quivalentes<\/a> internes ainsi que les candidates externes sont consid\u00e9r\u00e9es comme candidates de premier rang.<\/p>\n<p><strong>Contexte organisationnel et port\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p><span lang=\"FR\">Le projet KODRO vise \u00e0 supporter le renforcement des communaut\u00e9s et la r\u00e9silience en R\u00e9publique centrafricaine, en \u00e9troite collaboration avec le Gouvernement de la RCA. Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Programme Manager et la supervision directe de l\u2019Engineer, le\/la National Field Engineer sera charg\u00e9(e) des t\u00e2ches d\u00e9crites dans les sections suivantes :<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33032\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\">Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Responsabilit\u00e9s et\u00a0<\/span><span lang=\"FR\">attributions<\/span><\/p>\n<ol>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Contribuer \u00e0 l\u2019identification des projets d\u2019infrastructure communautaire et des Projets \u00e0 impact rapide (QIPs) dans les communaut\u00e9s cibl\u00e9es en participant, en appui aux \u00e9quipes d\u2019engagement communautaire de l\u2019IOM, aux \u00e9valuations des besoins communautaires et aux r\u00e9unions de planification, et en assurant la coordination avec les autorit\u00e9s locales concern\u00e9es dans la zone de responsabilit\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">\u00a0Participer activement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan des projets d\u2019infrastructure d\u00e9sign\u00e9s, y compris les travaux pr\u00e9vus, les devis quantitatifs (BOQ), le calendrier, la budg\u00e9tisation et les recommandations pour la remise des ouvrages.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Participer, au besoin, aux processus d\u2019achat li\u00e9s aux infrastructures, et suivre de pr\u00e8s l\u2019avancement des activit\u00e9s d\u2019approvisionnement dans les d\u00e9lais impartis, en \u00e9troite coordination avec la Resources Management Unit.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">\u00a0Superviser \u00a0la mise en \u0153uvre des projets de construction et de r\u00e9habilitation et des Projets \u00e0 impact rapide (QIPs) dans la zone de responsabilit\u00e9, conform\u00e9ment aux plans de projet, proc\u00e9dures et instructions \u00e9tablis.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">\u00a0Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 durable et global, comprenant un plan d\u2019assurance et de contr\u00f4le de la qualit\u00e9 (QA\/QC), en appui aux activit\u00e9s QA\/QC et au travail d\u2019ing\u00e9nierie de terrain dans la zone de responsabilit\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des plans d\u2019inspection des sites et des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles normalis\u00e9es (SOP), et appuyer le travail d\u2019ing\u00e9nierie de terrain dans la pr\u00e9paration des documents techniques de construction (sp\u00e9cifications techniques, conception, BOQ, plan de contr\u00f4le qualit\u00e9, plan HSE (hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9 et environnement) et plan d\u2019inspection et d\u2019essais (ITP)).<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Appuyer la supervision du travail d\u2019ing\u00e9nierie de terrain dans la zone de responsabilit\u00e9 et \u00a0tenir \u00e0 jour de registres complets des audits de qualit\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Effectuer des visites d\u2019inspection QA\/QC r\u00e9guli\u00e8res sur les chantiers, en coordination avec les \u00e9quipes de terrain et les partenaires concern\u00e9s (proc\u00e9dures d\u2019inspection QA\/QC en trois phases : initiale, en cours de construction et apr\u00e8s construction).<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Signaler au superviseur tout probl\u00e8me de non-conformit\u00e9 ou tout blocage entravant l\u2019avancement, et conseiller sur les mesures ou solutions n\u00e9cessaires.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Organiser des r\u00e9unions de s\u00e9curit\u00e9 avec le personnel de terrain et les entrepreneurs sur l\u2019avancement des travaux et\/ou les mesures correctives li\u00e9es aux travaux (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Assurer la coordination sur les questions de conception et les aspects contractuels du travail d\u2019ing\u00e9nierie de terrain n\u00e9cessitant une attention imm\u00e9diate avant, pendant et apr\u00e8s la construction.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Assister aux inspections d\u2019essais en laboratoire (si n\u00e9cessaire), v\u00e9rifier la liste des r\u00e9serves de l\u2019entrepreneur (liste des d\u00e9fauts \u00e0 corriger) et recommander des m\u00e9thodes de r\u00e9paration rapides.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Pr\u00e9parer, pour l\u2019OIM, les rapports d\u2019\u00e9valuation de la performance des entrepreneurs et fournisseurs tout au long du cycle de vie du projet.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Assurer le suivi des non-conformit\u00e9s QA\/QC signal\u00e9es et formuler des recommandations d\u2019actions correctives et pr\u00e9ventives conformes aux sp\u00e9cifications du projet et au BOQ, et veiller \u00e0 ce que les rapports standard QC\/QA soient exhaustifs et complets.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement et \u00e0 la tenue \u00e0 jour des registres de qualit\u00e9 conform\u00e9ment aux exigences QA\/QC.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che connexe qui pourrait lui \u00eatre confi\u00e9e.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33033\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\">Qualifications<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Qualifications et Exp\u00e9rience Requises<\/span><\/p>\n<p align=\"left\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">FORMATION<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Licence en g\u00e9nie civil (BSc en g\u00e9nie civil ou en g\u00e9nie des structures) d\u00e9livr\u00e9e par un \u00e9tablissement acad\u00e9mique accr\u00e9dit\u00e9, assortie d\u2019au moins deux (2) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/span><\/p>\n<p align=\"left\">\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>EXP\u00c9RIENCE<\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"FR\">Exp\u00e9rience en gestion de la construction et du g\u00e9nie, avec une connaissance av\u00e9r\u00e9e de l\u2019assurance et du contr\u00f4le de la qualit\u00e9 (QA\/QC) sur le terrain.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer un plan d\u2019inspection qualit\u00e9 pour les activit\u00e9s de construction.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Connaissance des m\u00e9thodes d\u2019ex\u00e9cution (method statements) et des autres exigences li\u00e9es au syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 (QMS).<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Bonnes comp\u00e9tences en communication, en r\u00e9daction de rapports et en pr\u00e9sentation.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Capacit\u00e9 \u00e0 op\u00e9rer dans des environnements multiculturels complexes et exigeants.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous forte pression dans des conditions difficiles tout en maintenant une vigilance s\u00e9curitaire.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"FR\">Une formation en planification MS Project, AutoCAD et outils de gestion de projet est fortement recommand\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"left\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">COMP\u00c9TENCES<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Ma\u00eetrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office et AutoCAD.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Solides comp\u00e9tences en r\u00e9daction et en communication en fran\u00e7ais. Une connaissance pratique de l\u2019anglais et d\u2019autres langues constitue un atout.<\/span><\/li>\n<li><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"FR\">Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 encadrer, former et diriger du personnel et \u00e0 g\u00e9rer des op\u00e9rations dans des contextes complexes.<\/span>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues<\/strong><br \/>\n<span lang=\"FR\">Les langues officielles de l\u2019OIM sont l\u2019anglais, le fran\u00e7ais et l\u2019espagnol<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">REQUIS\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit).<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">ATOUT<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Connaissance pratique de l\u2019anglais, du Sango et des langues locales<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La ma\u00eetrise de la ou des langues requises sera sp\u00e9cifiquement \u00e9valu\u00e9e lors du processus de s\u00e9lection, qui pourra inclure des \u00e9valuations \u00e9crites et\/ou orales.<\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Comp\u00e9tences<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Le\/la titulaire du poste est tenu(e) de d\u00e9montrer les valeurs et comp\u00e9tences suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span><span lang=\"FR\">VALEURS &#8211; <\/span><span lang=\"FR\">Tous les membres du personnel de l\u2019OIM doivent respecter et promouvoir les valeurs suivantes\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Inclusion et respect de la diversit\u00e9 : <\/span><span lang=\"FR\">Respecte et promeut les diff\u00e9rences individuelles et culturelles. Encourager la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Int\u00e9grit\u00e9 et transparence : <\/span><span lang=\"FR\">Maintenir des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et agir d\u2019une mani\u00e8re conforme aux principes\/r\u00e8gles organisationnels et aux normes de conduite.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Professionalisme : <\/span><span lang=\"FR\">D\u00e9montrer sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re pos\u00e9e, comp\u00e9tente et engag\u00e9e et faire preuve de discernement dans les d\u00e9fis quotidiens.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Courage : <\/span><span lang=\"FR\">D\u00e9montre la volont\u00e9 de prendre position sur des questions importantes.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span><span lang=\"FR\">Empathie : <\/span><span lang=\"FR\">Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9s et trait\u00e9s \u00e9quitablement.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"left\"><span><span lang=\"FR\">COMP\u00c9TENCES DE BASE\u00a0<\/span><span lang=\"FR\">&#8211;\u00a0<\/span><span lang=\"FR\">Indicateurs comportementaux \u2013 Niveau 2<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Travail d\u2019\u00e9quipe : <\/span><span lang=\"FR\">D\u00e9veloppe et promeut une collaboration efficace au sein des unit\u00e9s et entre elles afin d\u2019atteindre des objectifs communs et d\u2019optimiser les r\u00e9sultats.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Obtention de r\u00e9sultats : <\/span><span lang=\"FR\">Produit et fournit des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 de mani\u00e8re orient\u00e9e vers le service et dans les d\u00e9lais impartis. Est orient\u00e9(e) vers l\u2019action et engag\u00e9(e) \u00e0 atteindre les r\u00e9sultats convenus.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"EN-GB\">Gestion et partage des connaissances : <\/span><span lang=\"EN-GB\">cherche continuellement \u00e0 apprendre, partager ses connaissances et innover.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Responsabilit\u00e9 : <\/span><span lang=\"FR\">Assume la responsabilit\u00e9 de la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s de l\u2019Organisation ainsi que de ses propres actions et du travail d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Communication : <\/span><span lang=\"FR\">Encourage et contribue \u00e0 une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de mani\u00e8re informative, inspirante et motivante.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"left\">\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">COMP\u00c9TENCES MANAG\u00c9RIALES<\/span><span lang=\"FR\"> \u2013 <\/span><span lang=\"FR\">Indicateurs comportementaux \u2013 Niveau 2<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Leadership<\/span><span lang=\"FR\"><strong> :<\/strong> Donne une orientation claire, montre l\u2019exemple et d\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre la vision de l\u2019Organisation. Aide les autres \u00e0 d\u00e9velopper leur potentiel professionnel et leurs capacit\u00e9s de leadership.<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Autonomisation des autres<\/span><span lang=\"FR\"><strong> :<\/strong> Cr\u00e9e un environnement propice permettant au personnel de donner le meilleur de lui-m\u00eame et de d\u00e9velopper pleinement son potentiel.<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Cr\u00e9ation d\u2019un climat de confiance<\/span><span lang=\"FR\"><strong> :<\/strong> Favorise des valeurs communes et instaure un climat de confiance et d\u2019int\u00e9grit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">R\u00e9flexion strat\u00e9gique et<\/span><span lang=\"FR\"><strong> vision :<\/strong> Travaille de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour atteindre les objectifs de l\u2019Organisation et communique une orientation strat\u00e9gique claire.<\/span><\/p>\n<p align=\"left\"><span lang=\"FR\">Humilit\u00e9\u00a0<\/span><span lang=\"FR\"><strong>:<\/strong> Dirige avec humilit\u00e9 et fait preuve d\u2019ouverture en reconnaissant ses propres limites<\/span><span lang=\"FR\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>Notes<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez consulter ce <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">lien<\/a> pour des conseils sur la cat\u00e9gorie d\u2019emploi de l\u2019IOM.<\/p>\n<p>Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance est soumise \u00e0 une confirmation de financement.<\/p>\n<p>Ce processus de s\u00e9lection peut \u00eatre utilis\u00e9 pour pourvoir des postes similaires dans diff\u00e9rentes affectations. Les candidats recommand\u00e9s resteront \u00e9ligibles pour \u00eatre nomm\u00e9s \u00e0 un poste similaire pendant une p\u00e9riode de 24 mois.<\/p>\n<p>La nomination sera soumise \u00e0 une certification attestant que le candidat est m\u00e9dicalement apte \u00e0 la nomination, \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation, \u00e0 toute exigence de r\u00e9sidence ou de visa, ainsi qu\u2019\u00e0 une habilitation de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et les objectifs des Nations Unies et de l\u2019OIM, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et la discrimination fond\u00e9s sur le genre, la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e2ge, la race, l\u2019orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou les handicaps.<\/p>\n<p>L\u2019IOM ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape de son processus de recrutement (frais de candidature, entretien, traitement, formation ou autres). L\u2019OIM ne demande aucune information li\u00e9e aux comptes bancaires.<\/p>\n<p>L\u2019IOM n\u2019accepte que les candidatures d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9es soumises via le syst\u00e8me <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">de recrutement \u00e9lectronique de l\u2019IOM<\/a> (lien pour les candidats <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">internes ici<\/a>). L\u2019outil en ligne permet \u00e9galement aux candidats de suivre le statut de leur candidature.<\/p>\n<p>Aucune candidature tardive ne sera accept\u00e9e. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ing\u00e9nieur de terrain national (3 postes) Bangui, R\u00e9publique centrafricaine Informations sur le poste Identification du poste : 23563 Date de publication : 13\/10\/2026, 08h30 Postuler avant : 25\/10\/2026, 23h59 Type de contrat : Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (1 an avec possibilit\u00e9 de prolongation) Dur\u00e9e du contrat initial : 12 Type d\u2019organisation : Bureau national Type de poste&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-25","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/23563","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":24,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[135],"pays_mission":[150],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[131],"class_list":["post-16833","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-migration","pays_mission-centrafrique","organisation-iom"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16833"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16833"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16833"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16833"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16833"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16833"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}