{"id":17093,"date":"2026-10-15T10:38:15","date_gmt":"2026-10-15T10:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17093"},"modified":"2026-10-15T10:38:15","modified_gmt":"2026-10-15T10:38:15","slug":"chef-fe-de-projet-alliance-sdsr","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/chef-fe-de-projet-alliance-sdsr\/","title":{"rendered":"Chef-fe de projet Alliance SDSR"},"content":{"rendered":"<div class=\"jobDisplayShell\">\n<div class=\"jobDisplay\">\n<div class=\"jobTitle\">\n<h1 id=\"job-title\">Chef-fe de projet Alliance SDSR<\/h1>\n<div class=\"applylink pull-right\"><\/div>\n<\/div>\n<p id=\"job-date\" class=\"jobDate\" lang=\"fr-FR\" xml:lang=\"fr-FR\"><strong>Date: <\/strong>14 oct. 2026<\/p>\n<p id=\"job-location\" class=\"jobLocation\" lang=\"fr-FR\" xml:lang=\"fr-FR\"><strong>Lieu:<\/strong> <span class=\"jobGeoLocation\">Bougouni, Mali<\/span><\/p>\n<p id=\"job-company\" class=\"jobCompany\" lang=\"fr-FR\" xml:lang=\"fr-FR\"><strong>Entreprise: <\/strong>Plan International<\/p>\n<div class=\"job\">\n<p><strong>L&rsquo; Organisation<\/strong><\/p>\n<p>Plan International est une organisation humanitaire et de\u00a0d\u00e9veloppement ind\u00e9pendante\u00a0qui fait\u00a0avancer les droits des enfants et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 filles-gar\u00e7ons ou l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel\u00a0de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balay\u00e9s\u00a0par la pauvret\u00e9, la violence, l\u2019exclusion, les normes sociales et la\u00a0discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affect\u00e9es.<\/p>\n<p>En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des\u00a0sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde\u00a0plus juste et plus durable qui s\u2019attaquent aux causes profondes des\u00a0d\u00e9fis que les filles et les enfants vuln\u00e9rables peuvent rencontrer.<\/p>\n<p>Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants\u00a0de la naissance jusqu&rsquo;\u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte pour d\u00e9velopper leur autonomie\u00a0et leur donner la capacit\u00e9 de d\u00e9cider pour leur vie en situation de\u00a0d\u00e9veloppement et\/ou d\u2019urgence. Nous stimulons des changements\u00a0dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et\u00a0mondial gr\u00e2ce \u00e0 notre port\u00e9e, notre exp\u00e9rience et notre connaissance\u00a0des besoins, des r\u00e9alit\u00e9s et des in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n<p>Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilis\u00e9 d\u2019autres optimistes\u00a0d\u00e9termin\u00e9\u2219es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de\u00a080 pays. Ensemble, nous n\u2019arr\u00eaterons pas.<\/p>\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 !<\/p>\n<p><strong>RESPONSABILITES DU POSTE<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Il\/elle \u00e9labore les plans de travail et les budgets annuels du projet et en assurer la validation.<\/li>\n<li>Il\/elle supervise la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s dans les deux zones et en contr\u00f4le la qualit\u00e9 sur le terrain.<\/li>\n<li>Il\/elle anime les r\u00e9unions de coordination interne, les r\u00e9unions du consortium et le comit\u00e9 de pilotage.<\/li>\n<li>Il\/elle n\u00e9gocie, suit et \u00e9value les conventions de partenariat avec LA CITOYENNE et COFESFA.<\/li>\n<li>Il\/elle analyse mensuellement l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire et d\u00e9cide des ajustements n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li>Il\/elle valide les demandes de d\u00e9penses, les plans d\u2019achat et les termes de r\u00e9f\u00e9rence des prestations.<\/li>\n<li>Il\/elle recrute, encadre et \u00e9value les membres de l\u2019\u00e9quipe projet, en lien avec les ressources humaines.<\/li>\n<li>Il\/elle supervise la collecte, la qualit\u00e9 et l\u2019analyse des donn\u00e9es et valide les rapports de suivi.<\/li>\n<li>Il\/elle r\u00e9dige ou valide les rapports narratifs p\u00e9riodiques et les documents de capitalisation.<\/li>\n<li>Il\/elle pr\u00e9pare et accompagne les missions du bailleur, les \u00e9valuations et les audits.<\/li>\n<li>Il\/elle repr\u00e9sente le programme aupr\u00e8s des autorit\u00e9s, des partenaires et des instances de l\u2019Alliance.<\/li>\n<li>Il\/elle tient \u00e0 jour la matrice des risques et le plan de gestion des risques du projet.<\/li>\n<li>Il\/elle veille \u00e0 l\u2019application de la politique de sauvegarde, du code de conduite et des proc\u00e9dures de signalement.<\/li>\n<li>Il\/elle assure la liaison avec les autres projets du bureau afin d\u2019exploiter les synergies et d\u2019\u00e9viter les doublons.<\/li>\n<\/ul>\n<p>G\u00e9rer les probl\u00e8mes<\/p>\n<ul>\n<li>Il\/elle arbitre entre les exigences de qualit\u00e9 technique, les contraintes budg\u00e9taires et les d\u00e9lais, et assumer les choix faits.<\/li>\n<li>Il\/elle g\u00e8re les \u00e9carts de rythme, de capacit\u00e9 ou de compr\u00e9hension entre les deux partenaires de mise en \u0153uvre, sans laisser se creuser un d\u00e9s\u00e9quilibre entre les deux zones.<\/li>\n<li>Il\/elle traite les retards d\u2019ex\u00e9cution ou de justification financi\u00e8re d\u2019un partenaire, en identifier la cause r\u00e9elle et met en place un plan de redressement.<\/li>\n<li>Il\/elle compose avec un environnement institutionnel mouvant, la rotation des \u00e9lus et des responsables administratifs et les contraintes s\u00e9curitaires \u00e9volutives.<\/li>\n<li>Il\/elle anticipe et g\u00e8re les r\u00e9sistances sociales, communautaires ou religieuses aux messages relatifs \u00e0 la SDSR des adolescentes et des jeunes femmes.<\/li>\n<li>Il\/elle r\u00e9soud les tensions internes \u00e0 l\u2019\u00e9quipe ou entre les organisations du consortium avant qu\u2019elles n\u2019affectent la mise en \u0153uvre.<\/li>\n<li>Il\/elle d\u00e9cide de la suspension ou de la r\u00e9organisation d\u2019activit\u00e9s en cas d\u2019incident s\u00e9curitaire ou de risque pour les participantes, et en rendre compte sans d\u00e9lai.<\/li>\n<li>Il\/elle g\u00e8re les situations sensibles de sauvegarde, de fraude pr\u00e9sum\u00e9e ou de manquement au code de conduite, selon les proc\u00e9dures et dans le respect de la confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 du descriptif du poste, <a title=\"\" href=\"https:\/\/planinternational-my.sharepoint.com\/:w:\/r\/personal\/adama_keitas_plan-international_org\/Documents\/JD_Chef_de_Projet_Alliance_SDSR.docx?d=w7763967b772f4ffe827c7b90b14d0bf0&amp;csf=1&amp;web=1&amp;e=IqX0fl\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener\">veuillez cliquer sur le lien<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Quelques-uns de nos avantages accord\u00e9s au personnel<\/strong><\/p>\n<p>1. Assurance AMO (100\u00a0%)<\/p>\n<p>2. Assurance (priv\u00e9e) sant\u00e9 compl\u00e9mentaire \u00e0 90%<\/p>\n<p>3. Treizi\u00e8me mois de salaire.<\/p>\n<p>4. Prime de scolarit\u00e9 (100\u00a0000\u00a0F\/enfant jusqu&rsquo;\u00e0 4 enfants)<\/p>\n<p>5. Assurance vie avec une cotisation suppl\u00e9mentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)<\/p>\n<p>6.\u00a0<strong>Cong\u00e9 maternit\u00e9\u00a0: 6 mois<\/strong><\/p>\n<p>7. Cong\u00e9 paternit\u00e9\u00a0: 10 jours ouvr\u00e9s<\/p>\n<p>Lieu de travail : Bougouni avec des d\u00e9placements \u00e0 S\u00e9gou et sur le terrain<\/p>\n<p>Type de poste :\u00a0<strong>Poste national<\/strong>, \u00e0 temps plein, avec un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/p>\n<p>Responsable hi\u00e9rarchique : Chef de bureau<\/p>\n<p>Grade : 15<\/p>\n<p><strong>Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 11 398 944 et 17 098 417<\/strong><\/p>\n<p>Date limite :\u00a0<strong>Le mercredi, 28 octobre 2026<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019application anticip\u00e9e est encourag\u00e9e, car nous examinerons les demandes tout au long de la p\u00e9riode publicitaire et nous nous r\u00e9servons le droit de fermer l&rsquo;annonce en avant la date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures.<\/p>\n<p>Veuillez noter que seules les candidatures et les CV r\u00e9dig\u00e9s en fran\u00e7ais seront accept\u00e9s.<\/p>\n<p>Une s\u00e9rie de contr\u00f4les pr\u00e9alables \u00e0 l&#8217;embauche seront effectu\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.<\/p>\n<p>En tant qu&rsquo;organisation internationale de d\u00e9veloppement communautaire centr\u00e9e sur l&rsquo;enfant, Plan International s&rsquo;engage pleinement \u00e0 promouvoir la r\u00e9alisation des droits de l&rsquo;enfant, y compris leur droit \u00e0 la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.<\/p>\n<p>Plan International croit que dans un monde o\u00f9 les enfants font face \u00e0 tant de menaces, il est de notre devoir de veiller \u00e0 ce que nous, en tant qu&rsquo;organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer \u00e0 nuire aux enfants ou \u00e0 les mettre en danger.<\/p>\n<p>Plan International m\u00e8ne une politique d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et encourage activement la diversit\u00e9 en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communaut\u00e9 internationale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chef-fe de projet Alliance SDSR Date: 14 oct. 2026 Lieu: Bougouni, Mali Entreprise: Plan International L&rsquo; Organisation Plan International est une organisation humanitaire et de\u00a0d\u00e9veloppement ind\u00e9pendante\u00a0qui fait\u00a0avancer les droits des enfants et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 filles-gar\u00e7ons ou l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0supp des droits pour les filles. 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