{"id":17099,"date":"2026-10-16T07:18:48","date_gmt":"2026-10-16T07:18:48","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17099"},"modified":"2026-10-16T07:18:48","modified_gmt":"2026-10-16T07:18:48","slug":"regional-police-expert-h-f-x","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/regional-police-expert-h-f-x\/","title":{"rendered":"Regional Police Expert\u00a0 (h\/f\/x)\u00a0"},"content":{"rendered":"

Regional Police Expert\u00a0 <\/strong>(h\/f\/x)\u00a0<\/strong><\/h2>\n
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Cat\u00e9gorie:\u00a0 <\/span>International<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Lieu:\u00a0 <\/span><\/p>\n

Dakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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R\u00e9f\u00e9rence:\u00a0 <\/span>24094<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date limite pour postuler:\u00a0 <\/span>4\/11\/2026<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Countering Illicit Trafficking and Transnational Organised Crime in Africa<\/strong><\/p>\n

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(CITOC)<\/strong><\/p>\n


\nDakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Enabel est l’agence belge de coop\u00e9ration internationale. Avec nos partenaires, nous d\u00e9veloppons des id\u00e9es et r\u00e9alisons des projets pour relever les d\u00e9fis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les in\u00e9galit\u00e9s sociales et \u00e9conomiques, les tendances d\u00e9mographiques, la paix et la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Nous avons plus de 25 ans d’exp\u00e9rience dans les domaines de l’\u00e9ducation, la sant\u00e9 et la protection sociale, mais aussi les syst\u00e8mes alimentaires, la protection de l’environnement et la biodiversit\u00e9, le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et l’emploi, la gouvernance financi\u00e8re et administrative… Le gouvernement belge, l’Union europ\u00e9enne, diff\u00e9rents partenaires financiers, des gouvernements \u00e9trangers et le secteur priv\u00e9 font appel \u00e0 l’expertise d’Enabel. Nous travaillons \u00e9galement avec des services publics, des instituts de recherche et la soci\u00e9t\u00e9 civile pour amener un changement social r\u00e9el.<\/p>\n

Avec 2500 employ\u00e9.es, l’agence g\u00e8re plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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\nContexte<\/strong><\/p>\n

En partenariat avec la Police belge, Coginta et la Global Initiative Against Transnational Organized Crime (GI-TOC), Enabel met en \u0153uvre le programme CITOC, une initiative r\u00e9gionale visant \u00e0 lutter contre les trafics illicites et la criminalit\u00e9 organis\u00e9e transnationale en Afrique de l\u2019Ouest et au Cameroun. Intervenant le long des principaux corridors commerciaux et de transport (notamment Abidjan-Lagos, Abidjan-Ouagadougou, Dakar-Abidjan et Cotonou-Niamey), le CITOC vise \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des forces de l\u2019ordre, \u00e0 am\u00e9liorer la coop\u00e9ration r\u00e9gionale et \u00e0 soutenir les r\u00e9ponses face \u00e0 la criminalit\u00e9 organis\u00e9e fond\u00e9es sur les droits humains et des donn\u00e9es probantes.<\/p>\n

Le projet se concentrera sur\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

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    \n
  • l\u2019\u00e9laboration d\u2019interventions locales en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 (ILS) fond\u00e9es sur des \u00e9valuations des menaces;<\/li>\n
  • le renforcement de la coop\u00e9ration multiagences et transfrontali\u00e8re (notamment par le biais de la CEDEAO et du WAPCCO);<\/li>\n
  • l\u2019appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de politiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes gr\u00e2ce \u00e0 la recherche et \u00e0 la m\u00e9thodologie EMPACT;<\/li>\n
  • la promotion de l\u2019engagement communautaire, de la redevabilit\u00e9 et de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 au sein des forces de l\u2019ordre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Une \u00e9quipe r\u00e9gionale d\u00e9di\u00e9e appuiera la mise en \u0153uvre, sous la direction d\u2019un\u00b7e Regional Project Manager, afin de garantir la coordination strat\u00e9gique entre les diff\u00e9rents pays et partenaires. Au sein de cette \u00e9quipe, le ou la Regional Police Expert apportera des conseils th\u00e9matiques et techniques sur les questions de maintien de l\u2019ordre, la coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre, ainsi que sur la conception, la mise en \u0153uvre et les enseignements tir\u00e9s des ILS.<\/p>\n

    Description de la fonction<\/strong><\/p>\n

    En qualit\u00e9 de Regional Police Expert, vous fournissez des conseils strat\u00e9giques et techniques \u00e0 l\u2019unit\u00e9 de gestion du projet CITOC, aux partenaires de mise en \u0153uvre et aux acteurs nationaux concernant la coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre, les approches fond\u00e9es sur le renseignement et les r\u00e9ponses op\u00e9rationnelles face aux trafics et \u00e0 la criminalit\u00e9 organis\u00e9e le long des corridors. Vous contribuez \u00e0 la qualit\u00e9, \u00e0 la coh\u00e9rence et \u00e0 la pertinence op\u00e9rationnelle des interventions locales en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 (ILS), des \u00e9changes r\u00e9gionaux et des op\u00e9rations conjointes, tout en appuyant une approche ax\u00e9e sur la demande et adapt\u00e9e au contexte.<\/p>\n<\/div>\n

    Concr\u00e8tement, vos principales responsabilit\u00e9s seront les suivantes\u00a0:<\/p>\n

    Conseils techniques concernant le maintien de l\u2019ordre et la criminalit\u00e9 organis\u00e9e<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

      \n
    • Fournir des conseils d\u2019expert\u00b7e sur la coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre, la s\u00e9curit\u00e9 des corridors, la dynamique de la criminalit\u00e9 organis\u00e9e et les r\u00e9ponses op\u00e9rationnelles face aux trafics.<\/li>\n
    • Appuyer la mise en \u0153uvre d\u2019approches inspir\u00e9es des m\u00e9thodologies EMPACT\/SOCTA, notamment l\u2019\u00e9valuation des menaces, la priorisation, la planification op\u00e9rationnelle, la mise en \u0153uvre et l\u2019\u00e9valuation.<\/li>\n
    • Traduire les objectifs du projet en conseils techniques concrets \u00e0 l\u2019intention des ILS, en \u00e9changes r\u00e9gionaux et en op\u00e9rations conjointes.<\/li>\n
    • Appuyer la coordination technique avec les \u00e9quipes de Coginta afin de garantir une approche coh\u00e9rente et harmonis\u00e9e de la conception et de la mise en \u0153uvre des ILS dans l\u2019ensemble des pays participants, tout en permettant une adaptation aux contextes locaux.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      \u00a0Appui aux interventions locales en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 (ILS)<\/p>\n

      <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

        \n
      • Conseiller le ou la Regional Project Manager, les expert\u00b7es en s\u00e9curit\u00e9 charg\u00e9\u00b7es de plusieurs pays et les points focaux nationaux sur la conception, la mise en \u0153uvre et l\u2019\u00e9valuation des ILS.<\/li>\n
      • Soutenir l\u2019identification des besoins op\u00e9rationnels, des m\u00e9thodologies appropri\u00e9es, des besoins en formation, des besoins en \u00e9quipement et des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standards \u00e9ventuelles.<\/li>\n
      • Si n\u00e9cessaire, identifier et aider \u00e0 mobiliser une expertise (polici\u00e8re) externe afin d\u2019appuyer la mise en \u0153uvre d\u2019aspects sp\u00e9cifiques au sein de certaines ILS.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n

        \u00a0Renforcement des capacit\u00e9s et coaching<\/p>\n

        <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

          \n
        • Fournir un coaching et un mentorat techniques aux Project Officers nationaux ou aux points focaux impliqu\u00e9s dans la conception et la mise en \u0153uvre des ILS.<\/li>\n
        • Soutenir la pr\u00e9paration et la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s destin\u00e9es \u00e0 la police et aux autres acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 et de la justice.<\/li>\n
        • Favoriser l\u2019apprentissage entre pairs, les \u00e9changes concrets et l\u2019adaptation des bonnes pratiques entre pays.<\/li>\n<\/ul>\n
          \n

          \u00a0Assurance qualit\u00e9 et gestion des connaissances<\/p>\n

          <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

            \n
          • Passer en revue et contribuer \u00e0 des notes techniques, des r\u00e9sultats d\u2019\u00e9valuation des menaces, de la documentation relative aux ILS, des directives op\u00e9rationnelles et des produits fond\u00e9s sur les enseignements tir\u00e9s.<\/li>\n
          • Appuyer la transposition des r\u00e9sultats de recherche du GI-TOC en recommandations op\u00e9rationnelles, m\u00e9thodologies et orientations strat\u00e9giques \u00e0 l\u2019intention des ILS, des op\u00e9rations r\u00e9gionales et des activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s.<\/li>\n
          • Veiller \u00e0 ce que les enseignements tir\u00e9s, les d\u00e9fis rencontr\u00e9s et les innovations issues des ILS soient syst\u00e9matiquement recens\u00e9s et pris en compte dans la recherche, les produits analytiques et les processus d\u2019apprentissage r\u00e9gionaux.<\/li>\n
          • Soutenir l\u2019int\u00e9gration des principes transversaux, notamment les droits humains, la prise en compte de la dimension de genre, la redevabilit\u00e9, la lutte contre la corruption et la sensibilit\u00e9 aux conflits.<\/li>\n<\/ul>\n
            \n

            \u00a0Engagement des parties prenantes<\/p>\n

            <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

              \n
            • Entretenir un dialogue technique avec les agences nationales charg\u00e9es de l\u2019application de la loi, les structures de la CEDEAO\/du WAPCCO, les d\u00e9l\u00e9gations de l\u2019UE, la Police belge, Coginta, GI-TOC et d\u2019autres partenaires pertinents, en coordination avec le ou la Regional Project Manager.<\/li>\n
            • Repr\u00e9senter le projet lors des r\u00e9unions techniques et contribuer \u00e0 instaurer un climat de confiance avec les homologues op\u00e9rationnels.<\/li>\n
            • Favoriser la coh\u00e9rence et la compl\u00e9mentarit\u00e9 avec d\u2019autres initiatives financ\u00e9es par l\u2019UE et les \u00c9tats membres dans les domaines de la gestion des fronti\u00e8res, de la criminalit\u00e9 organis\u00e9e et de la coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre.<\/li>\n<\/ul>\n
              \n

              Votre profil<\/strong><\/p>\n

              Qualifications requises<\/p>\n

              <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

                \n
              • Master en sciences politiques, criminologie, droit, relations internationales, \u00e9tudes du d\u00e9veloppement ou dans un domaine connexe.<\/li>\n<\/ul>\n
                \n

                Exp\u00e9rience requise<\/p>\n

                <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

                  \n
                • Exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans les domaines suivants : maintien de l\u2019ordre, coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre, r\u00e9forme du secteur de la s\u00e9curit\u00e9, criminalit\u00e9 organis\u00e9e, trafics illicites, gestion des fronti\u00e8res ou dans des domaines connexes;<\/li>\n
                • une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans le conseil, le coaching ou l\u2019appui aux acteurs op\u00e9rationnels charg\u00e9s de l\u2019application de la loi;<\/li>\n
                • exp\u00e9rience dans la conception ou l\u2019appui au renforcement des capacit\u00e9s, \u00e0 la planification op\u00e9rationnelle, \u00e0 la coop\u00e9ration interagences ou \u00e0 des op\u00e9rations conjointes;<\/li>\n
                • exp\u00e9rience acquise dans des contextes fragiles, politiquement sensibles ou pr\u00e9sentant des risques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de pr\u00e9f\u00e9rence en Afrique de l\u2019Ouest;<\/li>\n
                • exp\u00e9rience significative au sein d\u2019une force de police ou d\u2019une agence charg\u00e9e de l\u2019application de la loi\u2009; une exp\u00e9rience en tant que Senior Officer constitue un atout majeur;<\/li>\n
                • une exp\u00e9rience de travail avec des organisations r\u00e9gionales, des programmes financ\u00e9s par l\u2019UE ou des projets de coop\u00e9ration internationale constitue un atout;<\/li>\n
                • toute exp\u00e9rience dans les domaines suivants constitue un atout : police de proximit\u00e9, gestion de crise, police fond\u00e9e sur le renseignement, enqu\u00eates sur la criminalit\u00e9 organis\u00e9e, s\u00e9curit\u00e9 aux fronti\u00e8res, lutte contre la corruption ou police respectueuse des droits humains.<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n

                  Comp\u00e9tences et connaissances requises<\/strong><\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

                  \n
                    \n
                  • Une bonne compr\u00e9hension des dynamiques de la criminalit\u00e9 organis\u00e9e transnationale et de la coop\u00e9ration entre les forces de l\u2019ordre;<\/li>\n
                  • d\u2019excellentes comp\u00e9tences sur le plan des partenariats, de la diplomatie et des n\u00e9gociations;<\/li>\n
                  • de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9flexion analytique et strat\u00e9gique;<\/li>\n
                  • une connaissance des m\u00e9thodologies EMPACT\/SOCTA ou des approches fond\u00e9es sur le renseignement constitue un atout majeur;<\/li>\n
                  • une excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, est requise.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
                    \n

                    Ce que nous proposons<\/p>\n

                    <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

                    \n
                      \n
                    • Un r\u00f4le de leadership strat\u00e9gique au sein d\u2019un programme phare en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9gionale s\u2019inscrivant dans le cadre du Global Gateway de l\u2019UE, un environnement de travail dynamique et international aux c\u00f4t\u00e9s de partenaires de premier plan (Police belge, Coginta, GI-TOC), un poste offrant une forte visibilit\u00e9 r\u00e9gionale, avec notamment des missions r\u00e9guli\u00e8res en Afrique de l\u2019Ouest.<\/li>\n
                    • Un contrat de 48\u00a0mois<\/strong> bas\u00e9 \u00e0 Dakar<\/strong>. Vous effectuerez des d\u00e9placements r\u00e9guliers dans les \u00c9tats membres de la CEDEAO.<\/li>\n
                    • Un package salarial correspondant au salaire brut d\u2019Enabel (classe<\/strong>\u00a0<\/strong>6)<\/strong>, en qualit\u00e9 d\u2019Expert\u00b7e<\/strong>. Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant \u00e0 nos bar\u00e8mes (classe\u00a06), ainsi que des avantages li\u00e9s \u00e0 votre statut d\u2019expatri\u00e9\u00b7e au sein d\u2019Enabel, tels qu\u2019une indemnit\u00e9 d\u2019\u00e9loignement, d\u2019affectation et de p\u00e9nibilit\u00e9, la prise en charge (plafonn\u00e9e) des frais de logement, des allocations de d\u00e9m\u00e9nagement et d\u2019installation, la prise en charge (plafonn\u00e9e) des frais de scolarit\u00e9 des enfants vous accompagnant, un package d\u2019assurances pour toute la famille, dont l\u2019assurance rapatriement, et des billets d\u2019avion aller-retour une fois\/an pour toute la famille.<\/li>\n
                    • En cas d\u2019expatriation sans les membres de la famille (personnes \u00e0 charge), jusqu\u2019\u00e0 6\u00a0billets d\u2019avion aller-retour suppl\u00e9mentaires par an vers le pays d\u2019origine ou toute autre destination (plafonn\u00e9s suivant le r\u00e8glement d\u2019Enabel).<\/li>\n
                    • Les diff\u00e9rents montants varient en fonction de l\u2019exp\u00e9rience pertinente reconnue pour la fonction et de la composition familiale.<\/li>\n
                    • Cette publication peut donner lieu \u00e0 la constitution d\u2019une r\u00e9serve de recrutement pour une dur\u00e9e de 3 ans pour toute fonction similaire.<\/li>\n<\/ul>\n

                      Nos postes vacants sont ouverts \u00e0 toute personne qui remplit les conditions d\u00e9crites dans nos offres d\u2019emploi. Enabel s\u2019engage pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et la diversit\u00e9 au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fond\u00e9e sur le genre, l\u2019origine, l\u2019\u00e2ge, la religion, l\u2019orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les comp\u00e9tences.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

                      \n

                       <\/p>\n<\/div>\n

                      Int\u00e9ress\u00e9.e ?\u00a0<\/strong><\/p>\n

                      Postulez au plus tard le 4\/11\/2026 <\/strong>ici en ligne et joignez\u00a0 votre\u00a0 CV actualis\u00e9 et une lettre de motivation.
                      \nSeules les candidatures introduites via ce portail seront prises en consid\u00e9ration<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Regional Police Expert\u00a0 (h\/f\/x)\u00a0 Cat\u00e9gorie:\u00a0 International Lieu:\u00a0 Dakar, S\u00e9n\u00e9gal R\u00e9f\u00e9rence:\u00a0 24094 Date limite pour postuler:\u00a0 4\/11\/2026 Countering Illicit Trafficking and Transnational Organised Crime in Africa (CITOC) Dakar, S\u00e9n\u00e9gal   Enabel est l’agence belge de coop\u00e9ration internationale. Avec nos partenaires, nous d\u00e9veloppons des id\u00e9es et r\u00e9alisons des projets pour relever les d\u00e9fis mondiaux urgents tels que…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-11-04","_hh_apply_url":"https:\/\/jobs.enabel.be\/job\/Dakar-Regional-Police-Expert\/1447675933\/","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":235,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[],"pays_mission":[32],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[792],"class_list":["post-17099","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-senegal","organisation-enabel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17099"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17099"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17099"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17099"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17099"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17099"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}