{"id":17100,"date":"2026-10-16T07:20:49","date_gmt":"2026-10-16T07:20:49","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17100"},"modified":"2026-10-16T07:20:49","modified_gmt":"2026-10-16T07:20:49","slug":"assistant-de-projet-retour-assiste-g4-douala","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/assistant-de-projet-retour-assiste-g4-douala\/","title":{"rendered":"Assistant de projet (Retour assist\u00e9)-G4-Douala"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33022\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">SVN 2026\/051\/Assistant de projet (Retour assist\u00e9)-G4-Douala<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-33023\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Douala, Cameroun<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33030\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-info-title'\">Informations sur le poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Identification du poste<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">23561<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Date de publication<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">15\/10\/2026, 12:24<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Postuler avant<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">23\/10\/2026, 22h55<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de contrat<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Sp\u00e9cial de courte dur\u00e9e (jusqu\u2019\u00e0 9 mois)<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Dur\u00e9e du contrat initial<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">6 mois<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type d\u2019organisation<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Bureau national<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de poste vacant<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Avis sp\u00e9cial de vacance<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de recrutement<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Service g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">G-4<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Est-ce que ce S\/VN est bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une intervention d\u2019urgence de niveau 3 ?<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter formatted-list\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut une migration humaine et ordonn\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice de tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>\n<p>L\u2019IOM s\u2019engage \u00e0 favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire o\u00f9 tous les employ\u00e9s peuvent s\u2019\u00e9panouir professionnellement et se sentir valoris\u00e9s. En cr\u00e9ant un tel environnement, l\u2019OIM vise \u00e0 mieux exploiter tout le potentiel migratoire et \u00e0 renforcer son soutien aux personnes en d\u00e9placement.<\/p>\n<p>L\u2019IOM invite des candidats issus de milieux divers \u00e0 postuler et propose des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est n\u00e9cessaire. En savoir plus sur la culture d\u2019entreprise de l\u2019OIM \u00e0 l\u2019OIM <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">: culture d\u2019entreprise | Organisation internationale pour les migrations<\/a><\/p>\n<p>Les candidatures sont les bienvenues, tant internes qu\u2019externes. Pour tous les postes vacants \u00e0 l\u2019OIM, les candidatures des candidats de premi\u00e8re division qualifi\u00e9es et \u00e9ligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifi\u00e9s et \u00e9ligibles dans le processus de s\u00e9lection. Pour cette vacance, <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">les candidats internes et \u00e9quivalents<\/a> internes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des candidats de premier rang.<\/p>\n<p><strong>Contexte organisationnel et port\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Organisation internationale pour les migrations (OIM), l\u2019Agence des Nations Unies pour les migrations, est active depuis 1951, travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux pour promouvoir une meilleure compr\u00e9hension des dynamiques migratoires. L\u2019OIM s\u2019engage \u00e0 garantir que la migration soit s\u00fbre, ordonn\u00e9e et r\u00e9guli\u00e8re, reconnaissant qu\u2019elle profite \u00e0 la fois aux migrants et aux soci\u00e9t\u00e9s. Dans ce contexte, l\u2019Organisation soutient la r\u00e9int\u00e9gration sociale, psychosociale et \u00e9conomique des migrants de retour, dans le but d\u2019am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre et de favoriser leur autonomisation durable.<\/p>\n<p>De juin 2017 \u00e0 d\u00e9cembre 2022, l\u2019OIM a mis en \u0153uvre l&rsquo;\u00ab Initiative conjointe UE\u2013OIM pour la protection et la r\u00e9int\u00e9gration des migrants \u00bb, financ\u00e9e par le Fonds fiduciaire d\u2019urgence de l\u2019Union europ\u00e9enne pour l\u2019Afrique. Ce programme r\u00e9gional, couvrant plusieurs pays le long de la route migratoire de la M\u00e9diterran\u00e9e centrale, visait \u00e0 prot\u00e9ger les migrants, sauver des vies et soutenir leur retour volontaire et leur r\u00e9int\u00e9gration. Durant cette p\u00e9riode, l\u2019OIM Cameroun a consid\u00e9rablement renforc\u00e9 sa capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et obtenu des r\u00e9sultats substantiels dans les programmes de r\u00e9int\u00e9gration.<\/p>\n<p>Depuis ao\u00fbt 2022, le Programme de protection, de retour et de r\u00e9int\u00e9gration des migrants pour l\u2019Afrique subsaharienne (MPRR SSA) a r\u00e9ussi l\u2019Initiative conjointe et les projets connexes. Elle continue de contribuer \u00e0 la protection des migrants vuln\u00e9rables et bloqu\u00e9s le long des routes m\u00e9diterran\u00e9ennes centrales et occidentales, notamment par le retour volontaire assist\u00e9, tout en promouvant une r\u00e9int\u00e9gration durable dans les pays d\u2019origine, y compris le Cameroun.<\/p>\n<p>S\u2019appuyant sur ces efforts, le projet financ\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne \u00ab Am\u00e9lioration de la gouvernance de la migration : soutien global au d\u00e9veloppement des politiques nationales et au retour, \u00e0 la r\u00e9admission et \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration (RRR) \u00bb, lanc\u00e9 en mars 2025, repr\u00e9sente un changement strat\u00e9gique vers un cadre de gouvernance migratoire plus complet et institutionnalis\u00e9 au Cameroun. Le projet vise \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s nationales dans la gestion des processus de retour, de r\u00e9admission et de r\u00e9int\u00e9gration, tout en soutenant le d\u00e9veloppement de la premi\u00e8re politique nationale migratoire du pays. Elle adopte une approche int\u00e9gr\u00e9e combinant renforcement institutionnel, r\u00e9int\u00e9gration socio-\u00e9conomique et communautaire, ainsi que des m\u00e9canismes am\u00e9lior\u00e9s de donn\u00e9es, de politiques et de coordination.<\/p>\n<p>Dans ce cadre, et compte tenu de la mise en \u0153uvre compl\u00e9mentaire du programme MPRR SSA et du projet RRR, l\u2019OIM Cameroun cherche \u00e0 renforcer son unit\u00e9 AVRR par le recrutement d\u2019un Assistant de Projet (Retour assist\u00e9). L\u2019incumbent veillera \u00e0 la fourniture d\u2019une assistance a\u00e9roportuaire aux migrants de retour, y compris les activit\u00e9s pr\u00e9alables \u00e0 l\u2019embarquement, ainsi qu\u2019\u00e0 la coordination efficace du soutien \u00e0 l\u2019accueil et \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration conform\u00e9ment aux objectifs programmatiques et aux priorit\u00e9s organisationnelles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33032\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\">Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<p><span lang=\"EN-GB\">Sous la supervision directe de l\u2019Associ\u00e9 <\/span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"EN-GB\">de projet (Retour assist\u00e9)<\/span><span lang=\"EN-GB\"> et la supervision g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Agent <\/span>national de r\u00e9int\u00e9gration <span lang=\"EN-GB\">au Cameroun, l\u2019Assistant de projet (Retour assist\u00e9) accomplira les t\u00e2ches suivantes :<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span lang=\"EN-GB\">En <\/span><span lang=\"EN-GB\">coordination avec les missions d\u2019envoi et les partenaires concern\u00e9s, mener des activit\u00e9s de tra\u00e7age et d\u2019\u00e9valuation des familles avant le d\u00e9part, et fournir toutes les informations n\u00e9cessaires pour soutenir la d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e des migrants et l\u2019\u00e9valuation de la faisabilit\u00e9 du retour par les missions d\u2019envoi.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Sur demande, participez \u00e0 des s\u00e9ances de conseil \u00e0 distance avant le d\u00e9part pour informer les migrants de l\u2019aide disponible au Cameroun ainsi que des processus d\u2019accueil et de r\u00e9int\u00e9gration.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Soutenir la coordination avec les missions d\u2019envoi, les unit\u00e9s concern\u00e9es de l\u2019OIM et les partenaires concern\u00e9s, pr\u00e9parer et assurer <\/span><span lang=\"EN-GB\">des activit\u00e9s d\u2019accueil et d\u2019assistance apr\u00e8s arriv\u00e9e aux migrants de retour.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Aider \u00e0 organiser des s\u00e9ances de conseil individuelles ou de groupe avec les migrants en transit et les revenants afin de les informer de l\u2019aide disponible.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Effectuer un d\u00e9pistage et une \u00e9valuation de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 et v\u00e9rifier l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019aide dans le cadre des fonds disponibles en coordination avec l\u2019unit\u00e9 PXD \u00e0 RO Dakar et d\u2019autres unit\u00e9s pertinentes conform\u00e9ment aux directives internes de l\u2019OIM.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">En coordination avec les missions d\u2019envoi, il soutient la fourniture d\u2019une aide \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration aux rapatri\u00e9s, y compris la confirmation de l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 et du niveau d\u2019assistance, la validation des plans de r\u00e9int\u00e9gration et la validation du paiement des frais de service.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Soutenir les s\u00e9ances de conseil individuelles aupr\u00e8s des rapatri\u00e9s \u00e9ligibles afin d\u2019\u00e9valuer leurs besoins et capacit\u00e9s, et d\u00e9velopper un plan de r\u00e9int\u00e9gration int\u00e9gr\u00e9 tenant compte des besoins \u00e9conomiques, sociaux et psychosociaux des migrants.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">En fonction des r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation de la vuln\u00e9rabilit\u00e9, il faut orienter les migrants vers des services sp\u00e9cialis\u00e9s et faciliter l\u2019acc\u00e8s aux services de protection selon les besoins, en effectuant un suivi r\u00e9gulier des cas et un suivi.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Soutenir la fourniture d\u2019assistance aupr\u00e8s des unit\u00e9s de soutien pertinentes, en suivant les directives et proc\u00e9dures programmatiques, administratives et financi\u00e8res.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Mise \u00e0 jour syst\u00e9matiquement les informations du dossier et les documents justificatifs dans l\u2019application du syst\u00e8me op\u00e9rationnel de gestion des migrants de l\u2019OIM (MiMOSA).<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Soutenir les liaisons avec les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux concern\u00e9s pour la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Effectuez toutes les <\/span><span lang=\"EN-GB\">autres fonctions qui pourraient \u00eatre jug\u00e9es n\u00e9cessaires.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33033\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\">Qualifications<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<p><strong>Qualifications et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Licence<\/span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"EN-GB\"> en travail social, \u00e9tudes internationales, droit, sciences politiques ou sociales, \u00e9tudes du d\u00e9veloppement, \u00e9ducation ou domaine connexe, d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement acad\u00e9mique accr\u00e9dit\u00e9 avec deux ans d\u2019exp\u00e9rience pertinente ; ou,<\/span><\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Dipl\u00f4me de High Scholl dans ces domaines avec quatre ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es sont celles list\u00e9es dans la <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">base de donn\u00e9es mondiale de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de l\u2019UNESCO.<\/a><\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Une exp\u00e9rience en travail social, gestion de cas, protection ou assistance aux populations en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 est requise.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">L\u2019exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de projets de subsistance, le soutien aux entreprises ou des domaines similaires est un atout important.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Une exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9alable aupr\u00e8s d\u2019organisations humanitaires internationales, d\u2019institutions ou d\u2019organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Une bonne compr\u00e9hension des questions de protection sociale et\/ou migratoire, en particulier les droits des migrants et leur protection, constitue un avantage important.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues<\/strong><\/p>\n<p>Tous les membres du personnel de l\u2019OIM, toutes cat\u00e9gories confondues, doivent ma\u00eetriser l\u2019une des langues officielles de l\u2019OIM (anglais, fran\u00e7ais, espagnol).<\/p>\n<p>Pour ce poste, <span lang=\"EN-GB\">il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre fluent en <\/span><span class=\"PDNORMALTEXT\" lang=\"EN-GB\">fran\u00e7ais et en anglais<\/span><span lang=\"EN-GB\"> (oral et \u00e9crit).<\/span><\/p>\n<p>La ma\u00eetrise de la ou des langues requises sera sp\u00e9cifiquement \u00e9valu\u00e9e lors du processus de s\u00e9lection, qui pourra inclure des \u00e9valuations \u00e9crites et\/ou orales.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/p>\n<p>Le cadre de comp\u00e9tences de l\u2019IOM est disponible \u00e0 ce <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">lien.<\/a> Les comp\u00e9tences seront \u00e9valu\u00e9es lors du processus de s\u00e9lection.<\/p>\n<p><strong>Valeurs <\/strong>\u2013 tous les membres du personnel de l\u2019OIM doivent respecter et d\u00e9montrer ces cinq valeurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inclusion et respect de la diversit\u00e9<\/strong> : Respecte et promeut les diff\u00e9rences individuelles et culturelles. Encourage la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grit\u00e9 et transparence<\/strong> : Maintient des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et agit conform\u00e9ment aux principes\/r\u00e8gles organisationnelles et aux normes de conduite.<\/li>\n<li><strong>Professionnalisme<\/strong> : D\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re pos\u00e9e, comp\u00e9tente et engag\u00e9e, et fait preuve d\u2019un jugement rigoureux pour relever les d\u00e9fis quotidiens.<\/li>\n<li><strong>Courage<\/strong> : Montre sa volont\u00e9 de prendre position sur les questions importantes.<\/li>\n<li><strong>Empathie<\/strong> : Montre de la compassion envers les autres, fait que les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9s et trait\u00e9s \u00e9quitablement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences fondamentales<\/strong> \u2013 indicateurs comportementaux Niveau 1<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong> : D\u00e9veloppe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unit\u00e9s afin d\u2019atteindre des objectifs communs et d\u2019optimiser les r\u00e9sultats.<\/li>\n<li><strong>Fournir des r\u00e9sultats<\/strong> : Produit et d\u00e9livre des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 de mani\u00e8re orient\u00e9e vers le service et en temps opportun. Est orient\u00e9 vers l\u2019action et engag\u00e9 \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats convenus.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer et partager les connaissances<\/strong> : cherche continuellement \u00e0 apprendre, partager les connaissances et innover.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e9<\/strong> : Prend en charge la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s de l\u2019Organisation et assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actions et missions d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Communication<\/strong> : Encourage et contribue \u00e0 une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de mani\u00e8re informative, inspirante et motivante.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences manag\u00e9riales \u2013 indicateurs comportementaux de<\/strong> niveau 2, si vous \u00eates soumis \u00e0 des subrelants directs<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Leadership<\/strong> : Fournit un sens clair de l\u2019orientation, montre l\u2019exemple et d\u00e9montre la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser la vision de l\u2019Organisation. Aide les autres \u00e0 r\u00e9aliser et d\u00e9velopper leur potentiel de leadership et professionnel.<\/li>\n<li><strong>Autonomiser les autres<\/strong> : Cr\u00e9e un environnement propice o\u00f9 le personnel peut donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames et d\u00e9velopper son potentiel.<\/li>\n<li><strong>Construire la confiance<\/strong> : Promeut des valeurs partag\u00e9es et cr\u00e9e une atmosph\u00e8re de confiance et d\u2019honn\u00eatet\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Pens\u00e9e strat\u00e9gique et vision<\/strong> : Travaille de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour r\u00e9aliser les objectifs de l\u2019organisation et communique une orientation strat\u00e9gique claire.<\/li>\n<li><strong>Humilit\u00e9<\/strong> : Dirige avec humilit\u00e9 et montre une ouverture \u00e0 reconna\u00eetre ses propres d\u00e9fauts.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Notes<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez consulter ce <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">lien<\/a> pour des conseils sur la cat\u00e9gorie d\u2019emploi de l\u2019IOM.<\/p>\n<p>Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance est soumise \u00e0 une confirmation de financement.<\/p>\n<p>Ce processus de s\u00e9lection peut \u00eatre utilis\u00e9 pour pourvoir des postes similaires dans diff\u00e9rentes affectations. Les candidats recommand\u00e9s resteront \u00e9ligibles pour \u00eatre nomm\u00e9s \u00e0 un poste similaire pendant une p\u00e9riode de 24 mois.<\/p>\n<p>La nomination sera soumise \u00e0 une certification attestant que le candidat est m\u00e9dicalement apte \u00e0 la nomination, \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation, \u00e0 toute exigence de r\u00e9sidence ou de visa, ainsi qu\u2019\u00e0 une habilitation de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et les objectifs des Nations Unies et de l\u2019OIM, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et la discrimination fond\u00e9s sur le genre, la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e2ge, la race, l\u2019orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou les handicaps.<\/p>\n<p>L\u2019IOM ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape de son processus de recrutement (frais de candidature, entretien, traitement, formation ou autres). L\u2019OIM ne demande aucune information li\u00e9e aux comptes bancaires.<\/p>\n<p>L\u2019IOM n\u2019accepte que les candidatures d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9es soumises via le syst\u00e8me <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">de recrutement \u00e9lectronique de l\u2019IOM<\/a> (lien pour les candidats <a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">internes ici<\/a>). L\u2019outil en ligne permet \u00e9galement aux candidats de suivre le statut de leur candidature.<\/p>\n<p>Aucune candidature tardive ne sera accept\u00e9e. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SVN 2026\/051\/Assistant de projet (Retour assist\u00e9)-G4-Douala Douala, Cameroun Informations sur le poste Identification du poste23561 Date de publication15\/10\/2026, 12:24 Postuler avant23\/10\/2026, 22h55 Type de contratSp\u00e9cial de courte dur\u00e9e (jusqu\u2019\u00e0 9 mois) Dur\u00e9e du contrat initial6 mois Type d\u2019organisationBureau national Type de poste vacantAvis sp\u00e9cial de vacance Type de recrutementService g\u00e9n\u00e9ral GradeG-4 Est-ce que ce S\/VN&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-23","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/23561?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&mode=location&selectedPostingDatesFacet=7","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":282,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[135],"pays_mission":[36],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[131],"class_list":["post-17100","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-migration","pays_mission-cameroun","organisation-iom"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17100"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17100"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17100"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17100"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17100"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17100"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}