{"id":17101,"date":"2026-10-16T07:25:14","date_gmt":"2026-10-16T07:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17101"},"modified":"2026-10-16T07:25:14","modified_gmt":"2026-10-16T07:25:14","slug":"drc-recrute-4-chargees-pss-vbg-iriba-et-adre-tchad","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/drc-recrute-4-chargees-pss-vbg-iriba-et-adre-tchad\/","title":{"rendered":"DRC RECRUTE 4 CHARG\u00c9(E)S PSS\/VBG \u2013 IRIBA ET ADR\u00c9 (TCHAD)"},"content":{"rendered":"

DRC RECRUTE 4 CHARG\u00c9(E)S PSS\/VBG \u2013 IRIBA ET ADR\u00c9 (TCHAD)<\/h2>\n

Informations cl\u00e9s<\/h3>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Poste<\/strong><\/td>\nCharg\u00e9(e) PSS\/VBG (soutien psychosocial et violences bas\u00e9es sur le genre)<\/td>\n<\/tr>\n
Organisation<\/strong><\/td>\nConseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (DRC)<\/td>\n<\/tr>\n
Job ID<\/strong><\/td>\n176985<\/td>\n<\/tr>\n
Nombre de postes<\/strong><\/td>\n4<\/strong> : 2 \u00e0 Iriba<\/strong> et 2 \u00e0 Adr\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Zone d\u2019intervention<\/strong><\/td>\nAdr\u00e9 et Iriba, avec d\u00e9placements fr\u00e9quents dans les camps de r\u00e9fugi\u00e9s et les villages<\/td>\n<\/tr>\n
Type de contrat<\/strong><\/td>\nContrat national<\/td>\n<\/tr>\n
Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\n4 mois<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Bande et \u00e9chelon<\/strong><\/td>\nNMH-Step0<\/td>\n<\/tr>\n
Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique<\/strong><\/td>\nProtection Programme Manager<\/td>\n<\/tr>\n
Sup\u00e9rieur technique<\/strong><\/td>\nSp\u00e9cialistes PSS et VBG<\/td>\n<\/tr>\n
Personnel supervis\u00e9<\/strong><\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Date de publication<\/strong><\/td>\n15 octobre 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite<\/strong><\/td>\n23 octobre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n

\ud83d\udc69 Candidatures f\u00e9minines vivement encourag\u00e9es : une pr\u00e9sence f\u00e9minine facilite l\u2019acc\u00e8s aux survivantes.
\n\u26a0\ufe0f DRC se r\u00e9serve le droit de recruter avant la date limite si un profil correspond.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00c0 propos de DRC<\/h3>\n

Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (DRC)<\/strong>, fond\u00e9 au Danemark en 1956<\/strong>, est une organisation humanitaire pr\u00e9sente dans une quarantaine de pays, avec plus de 7 000 employ\u00e9s et 8 000 b\u00e9n\u00e9voles. Sa vision : une vie digne pour tous les d\u00e9plac\u00e9s, fond\u00e9e sur l\u2019humanit\u00e9, le respect, l\u2019ind\u00e9pendance et la neutralit\u00e9, la participation, l\u2019honn\u00eatet\u00e9 et la transparence.<\/p>\n

DRC est enregistr\u00e9 au Tchad depuis 2024<\/strong> pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise humanitaire de l\u2019Est, en coordination avec ses op\u00e9rations au Soudan. Il met l\u2019accent sur le partenariat, la localisation et les solutions durables.<\/p>\n

Contexte et justification<\/h3>\n

Depuis le d\u00e9but du conflit au Soudan (avril 2023), l\u2019Est du Tchad accueille des centaines de milliers de r\u00e9fugi\u00e9s. Selon le HCR, environ 1 400 746 r\u00e9fugi\u00e9s soudanais<\/strong> sont au Tchad, dont 964 438<\/strong> arriv\u00e9s entre avril 2023 et septembre 2026. Ils vivent dans des camps et sites des provinces du Ouadda\u00ef<\/strong> (autour d\u2019Adr\u00e9), du Wadi Fira<\/strong> (autour d\u2019Iriba) et du Sila<\/strong>, ainsi que dans des communaut\u00e9s h\u00f4tes elles-m\u00eames tr\u00e8s vuln\u00e9rables.<\/p>\n

Besoins en protection \u00e9lev\u00e9s :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • violences bas\u00e9es sur le genre (viol, violences conjugales, mariage pr\u00e9coce, exploitation et abus sexuels), y compris pendant la fuite ;<\/li>\n
  • d\u00e9tresse psychologique li\u00e9e aux violences vues ou v\u00e9cues, aux deuils et aux s\u00e9parations familiales ;<\/li>\n
  • femmes et filles expos\u00e9es aux risques lors de la collecte du bois, de l\u2019eau ou des d\u00e9placements ;<\/li>\n
  • services sp\u00e9cialis\u00e9s (sant\u00e9, sant\u00e9 mentale, assistance juridique) insuffisants et dispers\u00e9s, normes sociales freinant la d\u00e9claration des cas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Environnement exigeant :<\/strong> zones recul\u00e9es, chaleur extr\u00eame, saison des pluies (environ juillet \u00e0 septembre) qui coupe routes et ouadis, risques s\u00e9curitaires, proximit\u00e9 de la fronti\u00e8re soudanaise. DRC coordonne son action avec le sous-cluster VBG, le HCR, l\u2019UNFPA, l\u2019UNICEF, la CNARR et d\u2019autres partenaires.<\/p>\n

    Objectif g\u00e9n\u00e9ral du poste<\/h3>\n

    Mettre en \u0153uvre des activit\u00e9s de soutien psychosocial<\/strong> et de pr\u00e9vention et r\u00e9ponse aux VBG<\/strong> pour les r\u00e9fugi\u00e9s, retourn\u00e9s et communaut\u00e9s h\u00f4tes de sa zone, en garantissant une prise en charge s\u00fbre, confidentielle et centr\u00e9e sur les survivant(e)s, selon les principes de DRC et les standards de protection humanitaire.<\/p>\n

    Responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches principales<\/h3>\n

    1. Soutien psychosocial (PSS)<\/h4>\n
      \n
    • Offrir un counseling individuel aux personnes en d\u00e9tresse et un accompagnement psychosocial aux familles ;<\/li>\n
    • Animer des activit\u00e9s individuelles et de groupe : groupes de parole, espaces s\u00fbrs pour femmes et filles, activit\u00e9s socio-r\u00e9cr\u00e9atives et d\u2019apprentissage l\u00e9ger (avec les filles et femmes \u00e0 risque ou survivantes de VBG) ;<\/li>\n
    • Mettre en \u0153uvre les approches valid\u00e9es par DRC (par ex. PM+<\/strong>) et accompagner les agents form\u00e9s, sous la supervision technique du\/de la sp\u00e9cialiste PSS ;<\/li>\n
    • Identifier les cas de trouble s\u00e9v\u00e8re et les r\u00e9f\u00e9rer vers les services de sant\u00e9 mentale sp\u00e9cialis\u00e9s ;<\/li>\n
    • Former les relais, comit\u00e9s communautaires et autres acteurs sur le MHPSS, avec l\u2019appui de la sp\u00e9cialiste PSS ;<\/li>\n
    • Accompagner et appuyer les assistants psychosociaux sur le terrain ;<\/li>\n
    • Suivre le bien-\u00eatre des personnes accompagn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

      2. Pr\u00e9vention et r\u00e9ponse aux VBG<\/h4>\n
        \n
      • Accueillir et orienter les survivant(e)s selon l\u2019approche centr\u00e9e sur les survivant(e)s, le principe de ne pas nuire et le consentement \u00e9clair\u00e9 ;<\/li>\n
      • Appuyer les gestionnaires de cas dans l\u2019assistance psychosociale aux survivant(e)s de VBG ;<\/li>\n
      • R\u00e9f\u00e9rer les cas, dans les d\u00e9lais, vers les services de sant\u00e9 (y compris prise en charge m\u00e9dicale apr\u00e8s viol), d\u2019assistance juridique, de s\u00e9curit\u00e9 et de moyens d\u2019existence ;<\/li>\n
      • Mettre \u00e0 jour la cartographie des services et les voies de r\u00e9f\u00e9rencement ;<\/li>\n
      • Mener des s\u00e9ances de sensibilisation et des discussions de groupe sur les VBG, le mariage pr\u00e9coce, les normes sociales et la cohabitation pacifique entre r\u00e9fugi\u00e9s et communaut\u00e9s h\u00f4tes (hommes, femmes, jeunes, chefs traditionnels et religieux) ;<\/li>\n
      • Contribuer \u00e0 l\u2019att\u00e9nuation des risques de VBG dans les autres secteurs (audits de s\u00e9curit\u00e9, distributions, eau et assainissement, abris).<\/li>\n<\/ul>\n

        3. Renforcement des capacit\u00e9s et approche communautaire<\/h4>\n
          \n
        • Former et encadrer les relais communautaires, comit\u00e9s de protection, agents psychosociaux et leaders sur les premiers secours psychologiques, la gestion du stress, les VBG et le r\u00e9f\u00e9rencement s\u00fbr, avec l\u2019appui des sp\u00e9cialistes VBG et PSS ;<\/li>\n
        • Appuyer les \u00e9quipes de DRC (protection, MEAL, abris, moyens d\u2019existence) sur le PSS et la protection contre l\u2019exploitation et les abus sexuels (PEAS).<\/li>\n<\/ul>\n

          4. Gestion des donn\u00e9es, suivi et redevabilit\u00e9<\/h4>\n
            \n
          • Remplir dans les d\u00e9lais les fiches de suivi et la base de donn\u00e9es (ActivityInfo ou autres outils d\u00e9sign\u00e9s) ;<\/li>\n
          • Respecter strictement la confidentialit\u00e9 et le protocole de partage d\u2019information sur les cas de VBG ;<\/li>\n
          • Collaborer avec le\/la Team leader ou le\/la charg\u00e9(e) MEAL et redevabilit\u00e9 (indicateurs, retours des b\u00e9n\u00e9ficiaires, traitement des plaintes) ;<\/li>\n
          • R\u00e9diger les rapports d\u2019activit\u00e9 p\u00e9riodiques et documenter r\u00e9ussites et le\u00e7ons apprises (histoires de succ\u00e8s anonymis\u00e9es).<\/li>\n<\/ul>\n

            5. Coordination et repr\u00e9sentation<\/h4>\n
              \n
            • Participer aux r\u00e9unions de coordination locales (sous-cluster VBG, groupe de travail protection) et repr\u00e9senter DRC avec l\u2019accord de la hi\u00e9rarchie ;<\/li>\n
            • Renforcer les liens avec les acteurs de la prise en charge : sant\u00e9, justice, CNARR, HCR, UNFPA, UNICEF, ONG nationales.<\/li>\n<\/ul>\n

              6. Gestion, s\u00e9curit\u00e9 et conduite<\/h4>\n
                \n
              • Utiliser de fa\u00e7on ad\u00e9quate les ressources mat\u00e9rielles et financi\u00e8res ;<\/li>\n
              • Respecter les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 lors des d\u00e9placements, notamment en saison des pluies et en zones frontali\u00e8res ;<\/li>\n
              • Respecter le Code de conduite de DRC, les politiques de PEAS et de protection de l\u2019enfant, et les exigences des bailleurs ;<\/li>\n
              • Prendre soin de son propre bien-\u00eatre et participer aux sessions de supervision et de soutien du personnel ;<\/li>\n
              • Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che relevant de son domaine de comp\u00e9tence.<\/li>\n<\/ul>\n

                Profil recherch\u00e9<\/h3>\n

                Formation et exp\u00e9rience (exig\u00e9es)<\/h4>\n
                  \n
                • \ud83c\udf93<\/strong> Licence (Bac+3) minimum<\/strong> en psychologie, travail social, sociologie, sciences sociales, droit ou domaine connexe ; un Bac+4 en psychologie<\/strong>, de pr\u00e9f\u00e9rence clinique, est appr\u00e9ci\u00e9 ;<\/li>\n
                • \ud83d\udcbc<\/strong> Au moins 2 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience en protection humanitaire, dont au moins 1 an<\/strong> en prise en charge psychosociale ou en gestion de cas VBG ;<\/li>\n
                • Bonne connaissance de la pyramide des interventions en sant\u00e9 mentale et soutien psychosocial (SMSPS) ;<\/li>\n
                • Formation en gestion de cas VBG et en PEAS ; formation en gestion de cas de protection de l\u2019enfant appr\u00e9ci\u00e9e ;<\/li>\n
                • Bonne connaissance des principes directeurs VBG (approche centr\u00e9e sur la survivante, confidentialit\u00e9, ne pas nuire) et des outils de gestion de cas ;<\/li>\n
                • Exp\u00e9rience d\u2019animation d\u2019activit\u00e9s psychosociales et de sensibilisation communautaire ;<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se des cas ; bonne ma\u00eetrise de Word, Excel et PowerPoint ;<\/li>\n
                • Bonne connaissance du contexte humanitaire de l\u2019Est du Tchad et de la r\u00e9ponse aux r\u00e9fugi\u00e9s soudanais ;<\/li>\n
                • Disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements r\u00e9guliers en zone recul\u00e9e et des conditions de vie difficiles.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Atouts<\/h4>\n
                    \n
                  • Formation aux protocoles PSS (PM+, premiers secours psychologiques, TSR, GTEP) ;<\/li>\n
                  • Exp\u00e9rience en ONG internationale et ma\u00eetrise d\u2019outils de donn\u00e9es (ActivityInfo, GBVIMS\/Primero, KoboToolbox) ;<\/li>\n
                  • Exp\u00e9rience avec les services de l\u2019Action sociale et les organisations locales ;<\/li>\n
                  • Permis de conduire moto.<\/li>\n<\/ul>\n

                    \ud83d\udde3\ufe0f Langues<\/h4>\n
                      \n
                    • Fran\u00e7ais<\/strong> parl\u00e9 et \u00e9crit : requis ;<\/li>\n
                    • Arabe tchadien<\/strong> (ou arabe de la zone) : fortement souhait\u00e9, voire exig\u00e9 pour travailler avec les communaut\u00e9s ;<\/li>\n
                    • Une langue locale de la zone<\/strong> (par ex. zaghawa, massalit, ou langue parl\u00e9e par les r\u00e9fugi\u00e9s soudanais) : obligatoire<\/strong> ;<\/li>\n
                    • Anglais : niveau interm\u00e9diaire.<\/li>\n<\/ul>\n

                      Comp\u00e9tences essentielles de DRC<\/h4>\n

                      Qualit\u00e9 ; collaboration ; responsabilit\u00e9 et initiative ; communication (\u00e9coute, honn\u00eatet\u00e9) ; int\u00e9grit\u00e9 (dont protection contre l\u2019exploitation, les abus et le harc\u00e8lement sexuels).
                      \nAutres qualit\u00e9s :<\/strong> empathie, discr\u00e9tion, sensibilit\u00e9 culturelle et au genre, r\u00e9silience, adaptabilit\u00e9, esprit d\u2019\u00e9quipe en contexte multiculturel.<\/p>\n

                      Conditions de travail<\/h3>\n
                        \n
                      • Poste bas\u00e9 \u00e0 Iriba ou Adr\u00e9<\/strong>, avec d\u00e9placements fr\u00e9quents vers les camps, sites et villages ;<\/li>\n
                      • R\u00e9mun\u00e9ration et avantages conformes aux conditions d\u2019emploi de DRC pour le personnel national ;<\/li>\n
                      • Obligations g\u00e9n\u00e9rales :<\/strong> respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9, de la confidentialit\u00e9 et de l\u2019\u00e9thique, du Code de conduite et du cadre de redevabilit\u00e9 humanitaire ; pas d\u2019autre activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e sans autorisation ; pas de communication aux m\u00e9dias ni de publication de photos li\u00e9es aux projets sans accord ; restitution du mat\u00e9riel en fin de contrat.<\/li>\n<\/ul>\n

                        Comment postuler ?<\/h3>\n

                        Envoyer le dossier en ligne<\/strong> (portail de DRC, bouton \u00ab Apply Now \u00bb), en fran\u00e7ais<\/strong>, en pr\u00e9cisant le titre du poste, avec :<\/p>\n

                          \n
                        1. Une carte de l\u2019ONAPE<\/strong> ;<\/li>\n
                        2. Une lettre de motivation<\/strong> ;<\/li>\n
                        3. Un CV actualis\u00e9 (4 pages maximum)<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

                          Ou<\/strong> par d\u00e9p\u00f4t physique<\/strong> aux bureaux de DRC \u00e0 Adr\u00e9<\/strong> ou Iriba<\/strong>.<\/p>\n

                          \ud83d\udcc5 Date de cl\u00f4ture : 23 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

                          \u00c9galit\u00e9 des chances et valeurs de DRC<\/h3>\n

                          DRC garantit l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et interdit toute discrimination fond\u00e9e sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019\u00e2ge, la situation matrimoniale ou le handicap. Des v\u00e9rifications approfondies des ant\u00e9c\u00e9dents sont men\u00e9es dans le cadre du recrutement.<\/p>\n

                          DRC comme employeur :<\/strong> fond\u00e9 en 1956, le DRC est la plus grande ONG du Danemark et l\u2019une des principales ONG internationales, avec une expertise sp\u00e9cifique en d\u00e9placement forc\u00e9, dans plus de 30 pays. Il emploie plus de 6 000 personnes et vise un \u00e9quilibre de 50 % de femmes et d\u2019hommes aux postes de direction, ainsi qu\u2019au moins 50 % de postes de direction occup\u00e9s par du personnel national.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          DRC RECRUTE 4 CHARG\u00c9(E)S PSS\/VBG \u2013 IRIBA ET ADR\u00c9 (TCHAD) Informations cl\u00e9s Poste Charg\u00e9(e) PSS\/VBG (soutien psychosocial et violences bas\u00e9es sur le genre) Organisation Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (DRC) Job ID 176985 Nombre de postes 4 : 2 \u00e0 Iriba et 2 \u00e0 Adr\u00e9 Zone d\u2019intervention Adr\u00e9 et Iriba, avec d\u00e9placements fr\u00e9quents dans les…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-23","_hh_apply_url":"https:\/\/drc.ngo\/jobs\/job\/?id=176985","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":284,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[321],"pays_mission":[35],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[200],"class_list":["post-17101","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-protection","pays_mission-tchad","organisation-drc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17101"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17101"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17101"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17101"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17101"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17101"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}