{"id":17102,"date":"2026-10-16T07:27:37","date_gmt":"2026-10-16T07:27:37","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17102"},"modified":"2026-10-16T07:27:37","modified_gmt":"2026-10-16T07:27:37","slug":"responsable-des-finances","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/responsable-des-finances\/","title":{"rendered":"Responsable des finances"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33022\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span dir=\"auto\">Responsable des finances (Programme de protection, de retour et de r\u00e9int\u00e9gration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA)) (P)<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-33023\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\"><span dir=\"auto\">Dakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33030\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-info-title'\"><span dir=\"auto\">Informations sur l&#8217;emploi<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Identification du poste<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">23438<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Date de publication<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">16\/10\/2026, 06h10<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Postuler avant<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">29\/10\/2026, 22h59<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Type de contrat<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (1 an avec possibilit\u00e9 de prolongation)<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Dur\u00e9e initiale du contrat<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Un an avec possibilit\u00e9 de prolongation<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Type d&rsquo;organisation<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Bureau r\u00e9gional<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Type de poste vacant<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Avis de vacance<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Type de recrutement<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Professionnel<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Grade<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">P-2<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\"><span dir=\"auto\">Ce S\/VN est-il bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une intervention d&rsquo;urgence de niveau 3\u00a0?<\/span><\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\"><span dir=\"auto\">Non<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\"><span dir=\"auto\">Description de l&#8217;emploi<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter formatted-list\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<div>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Introduction<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Cr\u00e9\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation apparent\u00e9e aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut des migrations humaines et ordonn\u00e9es, b\u00e9n\u00e9fiques \u00e0 tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en d\u00e9placement, propose des solutions aux situations de d\u00e9placement forc\u00e9 et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM s\u2019engage \u00e0 promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire o\u00f9 chaque employ\u00e9 peut s\u2019\u00e9panouir professionnellement et se sentir valoris\u00e9. En cr\u00e9ant un tel environnement, l\u2019OIM vise \u00e0 mieux exploiter le potentiel des migrations et \u00e0 renforcer son soutien aux personnes en d\u00e9placement.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM invite les candidats de tous horizons \u00e0 postuler et propose des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas \u00e9ch\u00e9ant. Pour en savoir plus sur la culture de l\u2019OIM, consultez la page\u00a0 <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">Culture de l\u2019OIM | Organisation internationale pour les migrations<\/span><\/a><span dir=\"auto\"> .<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Les candidatures de candidats de premier et de deuxi\u00e8me niveau sont les bienvenues, notamment celles de candidates qualifi\u00e9es, ainsi que celles des pays membres non repr\u00e9sent\u00e9s de l&rsquo;OIM. Pour tous les postes vacants \u00e0 l&rsquo;OIM, les candidatures des candidats de premier niveau qualifi\u00e9s et admissibles sont examin\u00e9es en priorit\u00e9 par rapport \u00e0 celles des candidats de deuxi\u00e8me niveau qualifi\u00e9s et admissibles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Pour ce poste vacant, les candidats suivants sont consid\u00e9r\u00e9s comme prioritaires\u00a0:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span dir=\"auto\">candidats internes<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Candidats originaires des \u00c9tats membres de l&rsquo;OIM suivants qui ne sont pas repr\u00e9sent\u00e9s parmi les membres du personnel des cat\u00e9gories professionnelles et sup\u00e9rieures\u00a0:\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span dir=\"auto\">Bahamas, Barbade, Cap-Vert, Comores, Congo, \u00celes Cook, Dominique, \u00c9tats f\u00e9d\u00e9r\u00e9s de Micron\u00e9sie, Grenade, Guin\u00e9e-Bissau, Saint-Si\u00e8ge, Islande, Isra\u00ebl, Kiribati, \u00celes Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tom\u00e9-et-Principe, Seychelles, \u00celes Salomon, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinit\u00e9-et-Tobago, Tuvalu, Vanuatu<\/span><br \/>\n<span dir=\"auto\">Les candidats de deuxi\u00e8me niveau comprennent :<\/span><br \/>\n<span dir=\"auto\">tous les candidats externes, \u00e0 l&rsquo;exception des candidats provenant d&rsquo;\u00c9tats membres non repr\u00e9sent\u00e9s de l&rsquo;OIM.<\/span><\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Contexte et port\u00e9e organisationnels<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Directeur r\u00e9gional adjoint \u2013 Gestion (DRD-M) \u00e0 Dakar, et sous la supervision directe du Charg\u00e9(e) des finances et du budget du Programme de protection, de retour et de r\u00e9int\u00e9gration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA), en \u00e9troite coordination avec le Coordonnateur r\u00e9gional principal du programme (MPRR-SSA), le\/la Charg\u00e9(e) des finances (MPRR-SSA) assistera le\/la Charg\u00e9(e) des finances et du budget du programme (MPRR-SSA) dans l\u2019\u00e9laboration du budget, de la comptabilit\u00e9 et des rapports financiers de tous les bureaux de pays charg\u00e9s de la mise en \u0153uvre des programmes. Il\/Elle apportera \u00e9galement un soutien \u00e0 l\u2019unit\u00e9 programmatique de l\u2019\u00e9quipe MPRR-SSA en mati\u00e8re de suivi et de reporting financiers. Le\/La Charg\u00e9(e) des finances (MPRR-SSA) travaillera en \u00e9troite collaboration avec l\u2019Unit\u00e9 de conformit\u00e9 de la Commission europ\u00e9enne au Bureau mondial de l\u2019OIM \u00e0 Bruxelles, au Bureau r\u00e9gional, ainsi qu\u2019avec les unit\u00e9s centrales du Si\u00e8ge.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Le MPRR-SSA est un programme financ\u00e9 par l&rsquo;UE et mis en \u0153uvre dans 16 pays d&rsquo;Afrique subsaharienne, dont le Burkina Faso, la C\u00f4te d&rsquo;Ivoire, le Cameroun, le Tchad, l&rsquo;\u00c9thiopie, la Gambie, le Ghana, la Guin\u00e9e, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Nig\u00e9ria, la Sierra Leone, le S\u00e9n\u00e9gal, la Somalie et le Soudan.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33032\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\"><span dir=\"auto\">Responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<ol>\n<li><span dir=\"auto\">Aider le responsable des finances et du budget du projet (MPRR-SSA) \u00e0 surveiller et \u00e0 superviser la gestion financi\u00e8re de toutes les activit\u00e9s, y compris la supervision des d\u00e9penses financi\u00e8res et la reddition de comptes, et \u00e0 entreprendre une analyse financi\u00e8re de toutes les activit\u00e9s des bureaux mettant en \u0153uvre le programme MPRR-SSA.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Aider le responsable des finances et du budget du projet (MPRR-SSA) \u00e0 superviser et \u00e0 coordonner la pr\u00e9paration et l&rsquo;examen des rapports financiers de l&rsquo;UE conform\u00e9ment aux r\u00e9glementations de l&rsquo;OIM et aux r\u00e9glementations de l&rsquo;UE et aux proc\u00e9dures \u00e9tablies. \u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">En coordination avec le coordonnateur r\u00e9gional principal du programme (MPRR-SSA), les chefs de projet, l&rsquo;unit\u00e9 de coordination du bureau r\u00e9gional (RO), le bureau mondial de Bruxelles et les responsables de la gestion des ressources (RMO), pr\u00e9parez les rapports budg\u00e9taires, les propositions et les r\u00e9visions dans l&rsquo;application d&rsquo;information et de gestion de projet (PRIMA).\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Contribuer au processus de contr\u00f4le budg\u00e9taire et analyser les \u00e9carts entre le budget et les d\u00e9penses r\u00e9elles des projets MPRR-SSA.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de projets d\u2019instructions g\u00e9n\u00e9rales et de proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (POS) afin d\u2019assurer la conformit\u00e9 aux instructions g\u00e9n\u00e9rales de l\u2019OIM et aux instructions permanentes pertinentes dans les domaines de l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale, des finances, de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, des technologies de l\u2019information et de la communication (TIC) et des ressources humaines (RH).<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Contribuer aux initiatives de renforcement des capacit\u00e9s visant \u00e0 former le personnel local aux politiques et proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res de l&rsquo;UE et de l&rsquo;OIM.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Conform\u00e9ment aux directives du responsable des finances et du budget du projet (MPRR-SSA), effectuer des d\u00e9placements dans les bureaux afin de renforcer les capacit\u00e9s de gestion financi\u00e8re du personnel administratif et financier sur le terrain.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Fournir un appui au responsable des finances et du budget du projet (MPRR-SSA) pour faciliter l&rsquo;audit financier du programme MPRR-SSA conform\u00e9ment aux accords des donateurs.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Analyser les rapports financiers mensuels et conseiller sur la r\u00e9solution des anomalies et des tendances inhabituelles.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Fournir des conseils et des orientations aux bureaux de pays (BP) de la r\u00e9gion en mati\u00e8re de gestion des partenaires de mise en \u0153uvre (PMI) dans le cadre du programme MPRR-SSA.<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Contribuer \u00e0 garantir le respect de toutes les r\u00e8gles, instructions, r\u00e9glementations et proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res relatives au(x) projet(s) financ\u00e9(s) par l&rsquo;UE.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">En coordination avec le responsable des finances et du budget du projet (MPRR-SSA) et apr\u00e8s approbation du contr\u00f4leur financier r\u00e9gional, effectuer un voyage d&rsquo;affaires au bureau de pays pour renforcer les capacit\u00e9s en mati\u00e8re de rapports financiers relatifs aux projets assign\u00e9s.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"auto\">Effectuer toute autre t\u00e2che qui pourrait vous \u00eatre confi\u00e9e.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Default\">\n<p class=\"Default\">\n<p class=\"Default\">\n<p class=\"Default\"><span lang=\"EN-US\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33033\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\"><span dir=\"auto\">Qualifications<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<div>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Qualifications et exp\u00e9rience requises<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">\u00c9ducation<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Ma\u00eetrise en administration des affaires, finance, comptabilit\u00e9, audit ou dans un domaine connexe, obtenue aupr\u00e8s d&rsquo;un \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur agr\u00e9\u00e9, et deux ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle pertinente\u00a0; ou\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Dipl\u00f4me universitaire dans les domaines susmentionn\u00e9s et quatre ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle pertinente.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span dir=\"auto\">Les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es sont celles qui figurent dans la\u00a0 <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">base de donn\u00e9es mondiale de l&rsquo;UNESCO sur l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur.<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Exp\u00e9rience<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Exp\u00e9rience en comptabilit\u00e9, gestion financi\u00e8re et reporting ;\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Exp\u00e9rience dans la pr\u00e9paration de rapports financiers et de gestion clairs et concis\u00a0;\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Exp\u00e9rience de travail au sein et avec des institutions internationales\u00a0;\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Exp\u00e9rience en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9valuation du contr\u00f4le interne, d&rsquo;audit interne ou externe\u00a0;\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Une exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure dans la r\u00e9gion est un atout\u00a0;\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Une exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure dans les op\u00e9rations d&rsquo;urgence est un atout ; et,\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Une exp\u00e9rience des r\u00e8gles budg\u00e9taires de l&rsquo;UE est obligatoire.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Comp\u00e9tences<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">Connaissance des normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS) ;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">La connaissance du syst\u00e8me comptable, des logiciels et des proc\u00e9dures de l&rsquo;OIM\/ONU, ainsi que des r\u00e8glements, politiques et proc\u00e9dures du Syst\u00e8me commun, constitue un avantage certain\u00a0;<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">La connaissance du contr\u00f4le financier et de l&rsquo;administration publique est un atout ; et,<\/span><\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\"><span dir=\"auto\">La ma\u00eetrise des produits MS Office et de bonnes comp\u00e9tences informatiques sont requises.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Langues<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Pour ce poste, la ma\u00eetrise de l&rsquo;anglais et du fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit) est requise.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">La connaissance pratique d&rsquo;autres langues officielles de l&rsquo;ONU (arabe, chinois, russe et espagnol) est un atout.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Les comp\u00e9tences linguistiques requises seront sp\u00e9cifiquement \u00e9valu\u00e9es au cours du processus de s\u00e9lection, qui peut comprendre des \u00e9valuations \u00e9crites et\/ou orales.<\/span><\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Comp\u00e9tences requises<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Le r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences de l&rsquo;OIM est disponible \u00e0 ce\u00a0 <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">lien<\/span><\/a><span dir=\"auto\"> . Les comp\u00e9tences seront \u00e9valu\u00e9es lors du processus de s\u00e9lection.<\/span><\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Valeurs\u00a0<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> \u2013 Tous les membres du personnel de l\u2019OIM doivent respecter et d\u00e9montrer ces cinq valeurs\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Inclusion et respect de la diversit\u00e9<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Respecte et promeut les diff\u00e9rences individuelles et culturelles. Encourage la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Int\u00e9grit\u00e9 et transparence<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Maintient des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et agit d&rsquo;une mani\u00e8re conforme aux principes\/r\u00e8gles et aux normes de conduite de l&rsquo;organisation.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Professionnalisme<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Fait preuve d&rsquo;une capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec calme, comp\u00e9tence et engagement, et exerce un jugement s\u00fbr face aux d\u00e9fis quotidiens.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Courage<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Fait preuve de volont\u00e9 \u00e0 prendre position sur des questions importantes.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Empathie<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9s et trait\u00e9s \u00e9quitablement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Comp\u00e9tences fondamentales<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> \u00a0\u2013 indicateurs comportementaux Niveau 2<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Travail d&rsquo;\u00e9quipe<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : D\u00e9veloppe et favorise une collaboration efficace au sein des unit\u00e9s et entre elles afin d&rsquo;atteindre des objectifs communs et d&rsquo;optimiser les r\u00e9sultats.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Obtention de r\u00e9sultats<\/span><\/strong><span dir=\"auto\">\u00a0: Produit et fournit des r\u00e9sultats de qualit\u00e9, dans le respect des d\u00e9lais et avec un sens aigu du service. Orient\u00e9 vers l\u2019action, il s\u2019engage \u00e0 atteindre les objectifs convenus.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Gestion et partage des connaissances<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Cherche constamment \u00e0 apprendre, \u00e0 partager ses connaissances et \u00e0 innover.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Responsabilit\u00e9<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : S&rsquo;approprie la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s de l&rsquo;organisation et assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actions et des t\u00e2ches d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><strong><span dir=\"auto\">Communication<\/span><\/strong><span dir=\"auto\"> : Encourage et contribue \u00e0 une communication claire et ouverte. Explique les sujets complexes de mani\u00e8re informative, inspirante et motivante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span dir=\"auto\">Notes<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">Le personnel professionnel recrut\u00e9 \u00e0 l&rsquo;international doit \u00eatre mobile. Veuillez consulter ce\u00a0 <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">lien<\/span><\/a><span dir=\"auto\"> \u00a0pour obtenir des informations sur les cat\u00e9gories d&#8217;emploi de l&rsquo;OIM. Toute offre faite au candidat concernant ce poste est soumise \u00e0 la confirmation du financement. Ce processus de s\u00e9lection peut servir \u00e0 pourvoir des postes similaires dans diff\u00e9rents lieux d&rsquo;affectation. Les candidats recommand\u00e9s resteront \u00e9ligibles \u00e0 un poste similaire pendant une p\u00e9riode de 24 mois.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">La nomination est conditionn\u00e9e \u00e0 l&rsquo;obtention de toutes les autorisations n\u00e9cessaires, notamment m\u00e9dicales et de s\u00e9curit\u00e9, ainsi qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;accr\u00e9ditation et \u00e0 la satisfaction des exigences en mati\u00e8re de r\u00e9sidence et de visa. La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est fix\u00e9e \u00e0 23h59, heure locale de Gen\u00e8ve (Suisse), \u00e0 \u200b\u200bla date de cl\u00f4ture indiqu\u00e9e. Aucune candidature tardive ne sera accept\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l\u2019OIM, notamment l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et toute forme de discrimination. L\u2019OIM s\u2019engage \u00e0 promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM effectue des v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences et d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents, notamment par le biais de bases de donn\u00e9es syst\u00e9miques telles que ClearCheck, afin de s\u2019assurer que les candidats n\u2019ont aucun ant\u00e9c\u00e9dent de mauvaise conduite, y compris en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel, d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels ou de fraude. Les candidats sont tenus de respecter ces normes et principes en toutes circonstances.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM ne per\u00e7oit aucun frais \u00e0 quelque \u00e9tape que ce soit du processus de recrutement \u2013 \u200b\u200bque ce soit pour la candidature, l\u2019entretien, le traitement du dossier, la formation ou autre \u2013 et ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.<\/span><\/p>\n<p><span dir=\"auto\">L\u2019OIM n\u2019accepte que les candidatures d\u00fbment remplies et soumises via le\u202f <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">syst\u00e8me OIM WAVE<\/span><\/a><span dir=\"auto\"> \u202f(pour les candidats internes, <\/span><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span dir=\"auto\">cliquez ici<\/span><\/a><span dir=\"auto\"> ). Cet outil en ligne permet \u00e9galement aux candidats de suivre l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement de leur candidature. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Pour plus d\u2019informations et pour consulter d\u2019autres offres d\u2019emploi.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable des finances (Programme de protection, de retour et de r\u00e9int\u00e9gration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA)) (P) Dakar, S\u00e9n\u00e9gal Informations sur l&#8217;emploi Identification du poste23438 Date de publication16\/10\/2026, 06h10 Postuler avant29\/10\/2026, 22h59 Type de contratContrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (1 an avec possibilit\u00e9 de prolongation) Dur\u00e9e initiale du contratUn an avec possibilit\u00e9 de prolongation Type&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-29","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/jobs\/preview\/23438\/?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&mode=location&selectedPostingDatesFacet=7","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":266,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[18,135,285],"pays_mission":[32],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[131],"class_list":["post-17102","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-administration","secteur-migration","secteur-support","pays_mission-senegal","organisation-iom"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17102"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17102"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17102"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17102"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17102"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17102"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}