Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d\u2019urgence et utilise l\u2019aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilit\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des cons\u00e9quences de ph\u00e9nom\u00e8nes m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames.<\/p>\n
Au PAM, l\u2019humain est au c\u0153ur de toutes nos actions. Notre vision pour l\u2019avenir du PAM repose sur des \u00e9quipes diversifi\u00e9es, engag\u00e9es, comp\u00e9tentes et performantes, s\u00e9lectionn\u00e9es au m\u00e9rite, \u00e9voluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (int\u00e9grit\u00e9, collaboration, engagement, humanit\u00e9 et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.<\/p>\n
Date limite des d\u00e9p\u00f4ts des candidatures :<\/strong> 30 octobre 2026<\/p>\n Ce poste est bas\u00e9 au Bureau Pays du PAM au , \u00e0 N\u2019Djamena. Le\/la titulaire rel\u00e8ve directement du\/de la Chef(fe) de l\u2019Unit\u00e9 Genre, Protection et Inclusion (GPI) et contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre des priorit\u00e9s du PAM en mati\u00e8re de protection, de redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es (AAP) et de pr\u00e9vention de l\u2019exploitation et des abus sexuels (PEAS).<\/p>\n Dans l\u2019exercice de ses fonctions, il\/elle travaille en \u00e9troite collaboration avec les bureaux de terrain, les partenaires coop\u00e9rants et les autres parties impliqu\u00e9es afin de soutenir l\u2019int\u00e9gration de ces principes dans les programmes et op\u00e9rations du PAM.<\/p>\n Contribuer \u00e0 l\u2019int\u00e9gration efficace de la Protection, de la Redevabilit\u00e9 envers les Populations Affect\u00e9es (AAP) et de la Pr\u00e9vention de l\u2019Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS) dans les programmes et op\u00e9rations du PAM \u00e0 travers la r\u00e9alisation d\u2019analyses de protection, d\u2019\u00e9valuations des risques et d\u2019audits de s\u00e9curit\u00e9 VBG, l\u2019appui technique aux bureaux de terrain et aux partenaires coop\u00e9rants, le suivi des risques de protection et des mesures d\u2019att\u00e9nuation, l\u2019impl\u00e9mentation de l\u2019engagement communautaire et de la redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es, ainsi que le renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes et des partenaires en vue de garantir une assistance s\u00fbre, accessible, inclusive et respectueuse de la dignit\u00e9 des populations affect\u00e9es.<\/p>\n A. Protection transversale<\/strong><\/p>\n 1. Contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation des analyses de protection, des audits de s\u00e9curit\u00e9 VBG et des \u00e9valuations des risques afin d\u2019identifier les risques de protection et d\u2019appuyer l\u2019\u00e9laboration de mesures d\u2019att\u00e9nuation adapt\u00e9es.<\/p>\n 2. Appuyer les bureaux de terrain dans l\u2019identification, le suivi et la documentation des risques de protection li\u00e9s aux activit\u00e9s et op\u00e9rations du PAM.<\/p>\n 3. Fournir un appui technique aux bureaux de terrain pour la conduite des audits de s\u00e9curit\u00e9 VBG, des exercices de cartographie des risques et le suivi de la mise en \u0153uvre des mesures de protection recommand\u00e9es.<\/p>\n 4. Contribuer \u00e0 la cartographie et \u00e0 la mise \u00e0 jour des services de protection disponibles ainsi qu\u2019au renforcement des m\u00e9canismes de r\u00e9f\u00e9rencement dans les zones d\u2019intervention du PAM.<\/p>\n 5. Soutenir l\u2019int\u00e9gration des consid\u00e9rations de protection, de VBG, de PSEA et d\u2019AAP dans les activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de nutrition, de r\u00e9silience et de transferts mon\u00e9taires.<\/p>\n 6. Adapter, diffuser et favoriser l\u2019utilisation des outils, lignes directrices et supports techniques relatifs \u00e0 la protection, \u00e0 la VBG et \u00e0 la PSEA aupr\u00e8s des \u00e9quipes terrain et des partenaires.<\/p>\n 7. Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s du personnel du PAM et des partenaires coop\u00e9rants sur la protection, la VBG, la PSEA ainsi que la gestion des risques de protection.<\/p>\n 8. Soutenir la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de Pr\u00e9vention de l\u2019Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA) conform\u00e9ment au Plan d\u2019action du Bureau Pays.<\/p>\n 9. Contribuer \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation communautaire sur les droits des b\u00e9n\u00e9ficiaires, les services disponibles et les m\u00e9canismes de signalement et de recours.<\/p>\n B. Mise en \u0153uvre et suivi des activit\u00e9s de Redevabilit\u00e9 envers les Populations Affect\u00e9es (AAP et d\u2019Engagement Communautaire<\/strong><\/p>\n Mener des consultations communautaires r\u00e9guli\u00e8res afin de recueillir les pr\u00e9occupations, les besoins et les recommandations des populations concern\u00e9es.<\/p>\n Favoriser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s d\u2019engagement communautaire et promouvoir la participation effective des groupes vuln\u00e9rables dans les processus de consultation et de prise de d\u00e9cision.<\/p>\n Assurer le suivi de l\u2019accessibilit\u00e9, de l\u2019utilisation et de la confidentialit\u00e9 des m\u00e9canismes de retour d\u2019information et de gestion des plaintes en collaboration avec les \u00e9quipes responsables du CFM.<\/p>\n Analyser les retours communautaires et contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de recommandations visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9, l\u2019accessibilit\u00e9 et la redevabilit\u00e9 des programmes.<\/p>\n Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, \u00e0 l\u2019adaptation et \u00e0 la diffusion de supports d\u2019information accessibles, inclusifs et adapt\u00e9s aux diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n Contribuer au renforcement des capacit\u00e9s des partenaires coop\u00e9rants et des \u00e9quipes terrain sur les principes de Redevabilit\u00e9 envers les Populations Affect\u00e9es (AAP), l\u2019engagement communautaire et la gestion des retours communautaires.<\/p>\n C. Appui Technique, Suivi et Rapportage<\/strong><\/p>\n Fournir un appui technique aux points focaux Protection et PSEA des bureaux de terrain dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s, le suivi des risques et des mesures d\u2019att\u00e9nuation.<\/p>\n Effectuer des missions de terrain r\u00e9guli\u00e8res afin de suivre la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de protection, d\u2019AAP et de PSEA et d\u2019identifier les d\u00e9fis op\u00e9rationnels ainsi que les besoins d\u2019appui technique<\/p>\n Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des recommandations issues des audits, \u00e9valuations, consultations communautaires et missions de terrain.<\/p>\n Consolider les informations remont\u00e9es par les bureaux de terrain et contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports, tableaux de bord, pr\u00e9sentations, notes techniques et produits de suivi relatifs \u00e0 la protection, \u00e0 l\u2019AAP et \u00e0 la PSEA.<\/p>\n Contribuer au suivi des plans d\u2019action, des indicateurs et des engagements li\u00e9s \u00e0 la protection, \u00e0 l\u2019AAP et \u00e0 la PSEA au niveau du Bureau Pays.<\/p>\n EXP\u00c9RIENCE SOUHAIT\u00c9E<\/p>\n Minimum une ann\u00e9e (1) ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans les domaines de la protection, de l\u2019action humanitaire, de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de la nutrition ou du d\u00e9veloppement avec un master et trois ann\u00e9es avec la licence.<\/p>\n Exp\u00e9rience dans l\u2019int\u00e9gration de la protection, de la Redevabilit\u00e9 envers les Populations Affect\u00e9es (AAP), du genre, de l\u2019inclusion et\/ou de la Pr\u00e9vention de l\u2019Exploitation et des Abus Sexuels (PEAS) dans les programmes humanitaires.<\/p>\n Exp\u00e9rience dans la conduite d\u2019\u00e9valuations de protection, d\u2019activit\u00e9s de suivi terrain et d\u2019engagement communautaire.<\/p>\n Exp\u00e9rience de collaboration avec les partenaires de mise en \u0153uvre, les autorit\u00e9s locales et les structures communautaires.<\/p>\n Exp\u00e9rience dans le renforcement des capacit\u00e9s, la facilitation de formations et l\u2019accompagnement technique des \u00e9quipes et partenaires.<\/p>\n Exp\u00e9rience dans la collecte, l\u2019analyse et le rapportage de donn\u00e9es li\u00e9es \u00e0 la protection et aux programmes humanitaires<\/p>\n Une exp\u00e9rience dans les contextes d\u2019urgence humanitaire constitue un atout.<\/p>\nCONTEXTE ORGANISATIONNEL<\/h3>\n
OBJECTIF DU POSTE<\/h3>\n
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/h3>\n
Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che pertinente confi\u00e9e par le superviseur.<\/h3>\n