{"id":17123,"date":"2026-10-17T11:15:08","date_gmt":"2026-10-17T11:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17123"},"modified":"2026-10-17T11:15:08","modified_gmt":"2026-10-17T11:15:08","slug":"business-development-manager-rd-congo","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/business-development-manager-rd-congo\/","title":{"rendered":"Business Development Manager \u2013 RD Congo"},"content":{"rendered":"<h3>Contexte de Tearfund<\/h3>\n<p>L\u2019action op\u00e9rationnelle de Tearfund a d\u00e9but\u00e9 en en 2002, ciblant les zones recul\u00e9es de l\u2019est du Congo, touch\u00e9es par les conflits et une vuln\u00e9rabilit\u00e9 chronique. Ses activit\u00e9s sont ax\u00e9es sur la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire des m\u00e9nages, la consolidation de la paix, la lutte contre les violences sexuelles et sexistes, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau, \u00e0 l\u2019assainissement et \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne, la durabilit\u00e9 environnementale et \u00e9conomique, ainsi que les moyens de subsistance.<\/p>\n<p>Le programme dispose d\u2019un budget annuel de sept millions de livres sterling. Son approche, ax\u00e9e sur l\u2019aide au d\u00e9veloppement, privil\u00e9gie la participation communautaire, la r\u00e9duction des risques et des cons\u00e9quences des catastrophes, et le renforcement des capacit\u00e9s des structures gouvernementales locales. Le programme de Tearfund en RDC comprend \u00e0 la fois des actions op\u00e9rationnelles et des projets men\u00e9s en partenariat.<\/p>\n<h3>Un nouveau poste est disponible chez Tearfund<\/h3>\n<p>Nous recherchons un(e) responsable du d\u00e9veloppement commercial exp\u00e9riment\u00e9(e) pour accompagner l\u2019\u00e9quipe du programme et ses partenaires dans l\u2019\u00e9laboration de propositions de haute qualit\u00e9 visant \u00e0 obtenir des financements de donateurs, tant pour le programme op\u00e9rationnel que pour certains partenaires.<\/p>\n<p>Ce poste implique \u00e9galement de rendre compte aux donateurs tout en garantissant le respect des r\u00e8gles et conditions des donateurs et de Tearfund.<\/p>\n<p>Membre de l\u2019\u00e9quipe de direction, cette personne sera responsable de la coordination de toutes les propositions et rapports destin\u00e9s aux donateurs, ainsi que des syst\u00e8mes de gestion des connaissances relatifs aux projets financ\u00e9s par les donateurs dans le pays.<\/p>\n<p>Cela n\u00e9cessitera une collaboration \u00e9troite avec les \u00e9quipes de Tearfund et des partenaires locaux pour la r\u00e9daction et la r\u00e9vision des propositions et rapports destin\u00e9s aux donateurs ; la coordination du respect des r\u00e8gles institutionnelles des donateurs, des politiques de Tearfund et des proc\u00e9dures gouvernementales nationales ; la coordination et le soutien des visites de terrain, des audits et des \u00e9valuations des donateurs ; la documentation des t\u00e9moignages des b\u00e9n\u00e9ficiaires ; l\u2019analyse des retours d\u2019exp\u00e9rience sur le terrain ; la r\u00e9daction de lettres d\u2019information et de pri\u00e8re sur demande ; le d\u00e9veloppement et l\u2019entretien d\u2019un r\u00e9seau de donateurs et d\u2019ONG internationales ; et le partage des meilleures pratiques.<\/p>\n<p>Le responsable du d\u00e9veloppement commercial est charg\u00e9 de la gestion de l\u2019\u00e9quipe qui assumera les responsabilit\u00e9s suivantes : identification des bailleurs de fonds, d\u00e9veloppement commercial aupr\u00e8s des bailleurs de fonds et des consortiums, \u00e9valuation et renforcement des capacit\u00e9s des partenaires, conception de projets et r\u00e9daction de propositions, garantie de la conformit\u00e9 aux exigences des bailleurs de fonds et des fonds de financement, suivi de la mise en \u0153uvre, production de rapports de haute qualit\u00e9 dans les d\u00e9lais impartis par les bailleurs de fonds, analyse et partage de l\u2019exp\u00e9rience de terrain et des enseignements tir\u00e9s.<\/p>\n<h3>Le candidat retenu devra poss\u00e9der les comp\u00e9tences suivantes :<\/h3>\n<p>Dipl\u00f4m\u00e9(e) d\u2019un dipl\u00f4me universitaire ou d\u2019une qualification \u00e9quivalente en d\u00e9veloppement, affaires humanitaires, relations internationales ou dans un domaine connexe.<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience significative au sein d\u2019une ONG locale et\/ou internationale \u00e0 un poste similaire : gestion des subventions, \u00e9laboration de propositions (r\u00e9daction et budgets) et rapports aux donateurs.<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 \u00e9laborer des propositions gagnantes pour les bailleurs de fonds des secteurs public et\/ou priv\u00e9 (y compris un ou plusieurs m\u00e9canismes de financement multilat\u00e9raux tels que le FCDO, l\u2019USAID, l\u2019<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Union_europ\u00e9enne\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">UE<\/a> et d\u2019autres organismes).<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019\u00e9laboration de cadres logiques et de gestion du cycle de projet ;<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 \u00e0 coordonner l\u2019\u00e9laboration de propositions \u00e0 grande \u00e9chelle avec du personnel bas\u00e9 dans le monde entier ;<\/p>\n<p>Exp\u00e9rience en gestion de personnes et d\u2019\u00e9quipes.<\/p>\n<p>Excellentes comp\u00e9tences en anglais, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral.<\/p>\n<p>Excellentes comp\u00e9tences en fran\u00e7ais, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral.<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer ais\u00e9ment et compr\u00e9hension de la communication pour le d\u00e9veloppement<\/p>\n<p>Excellentes capacit\u00e9s d\u2019organisation et d\u2019administration<\/p>\n<p>Solides comp\u00e9tences interpersonnelles et de coordination d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 d\u2019 analyser et d\u2019interpr\u00e9ter des donn\u00e9es<\/p>\n<p>Excellentes aptitudes \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et capacit\u00e9 d\u2019apprentissage rapide<\/p>\n<p>Solides comp\u00e9tences en n\u00e9gociation et en repr\u00e9sentation<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 \u00e0 diriger et \u00e0 animer des temps de pri\u00e8re et d\u2019\u00e9tudes bibliques en \u00e9quipe<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 et engagement \u00e0 appliquer les principes bibliques dans la pri\u00e8re et dans tous les aspects du r\u00f4le<\/p>\n<p>Bonnes comp\u00e9tences en calcul et ma\u00eetrise de Microsoft Excel ; comp\u00e9tences interm\u00e9diaires en Microsoft Word, PowerPoint et Outlook<\/p>\n<p>Les candidats doivent adh\u00e9rer aux valeurs chr\u00e9tiennes de Tearfund. Le processus de recrutement comprendra des v\u00e9rifications sp\u00e9cifiques relatives \u00e0 la protection des personnes.<\/p>\n<p>De plus, les informations d\u2019identification personnelle seront compar\u00e9es \u00e0 une base de donn\u00e9es de surveillance afin de v\u00e9rifier l\u2019absence de casier judiciaire, conform\u00e9ment aux mesures de lutte contre le terrorisme.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contexte de Tearfund L\u2019action op\u00e9rationnelle de Tearfund a d\u00e9but\u00e9 en en 2002, ciblant les zones recul\u00e9es de l\u2019est du Congo, touch\u00e9es par les conflits et une vuln\u00e9rabilit\u00e9 chronique. 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