{"id":17129,"date":"2026-10-17T11:03:38","date_gmt":"2026-10-17T11:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17129"},"modified":"2026-10-17T11:03:38","modified_gmt":"2026-10-17T11:03:38","slug":"specialiste-de-la-sante-no-3-bunia","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/specialiste-de-la-sante-no-3-bunia\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cialiste de la sant\u00e9 (NO-3) \u2013 Bunia"},"content":{"rendered":"<p><strong>POSTE : Sp\u00e9cialiste de la sant\u00e9, NO-3, poste temporaire, 6 mois, n\u00b0 00138392, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, Bunia \u2013 WCAR<\/strong><\/p>\n<p><b>Num\u00e9ro de poste : <\/b>596383<br \/>\n<b>\u00a0\u00a0Type de contrat\u00a0: <\/b>Contrat temporaire<br \/>\n<b>\u00a0\u00a0Lieu d\u2019affectation\u00a0:<\/b> Bunia<br \/>\n<b>\u00a0\u00a0Niveau\u00a0:<\/b> NO-3<br \/>\n<b>\u00a0\u00a0D\u00e9partement de <\/b>la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<br \/>\n<b>\u00a0\u00a0Cat\u00e9gories\u00a0: <\/b>Sant\u00e9, Urgence<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF \u0153uvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d\u2019enfants, d\u00e9fendre leurs droits et les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel, de la petite enfance \u00e0 l\u2019adolescence.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019UNICEF, nous sommes engag\u00e9s, passionn\u00e9s et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que n\u00e9cessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n\u2019est pas seulement un travail, c\u2019est une vocation.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF est un lieu o\u00f9 se construisent les carri\u00e8res\u00a0: nous offrons \u00e0 nos collaborateurs de nombreuses de d\u00e9veloppement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens \u00e0 leur engagement aupr\u00e8s des enfants et des communaut\u00e9s du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s\u2019int\u00e9grer et \u00e9voluer au sein d\u2019une culture riche et dynamique, et b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019avantages sociaux attractifs.<\/p>\n<p>Visitez <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">notre site web<\/a> pour en savoir plus sur ce que nous faisons \u00e0 l\u2019UNICEF.<\/p>\n<p><strong>Pour chaque enfant, le droit \u00e0 un champion<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comment pouvez-vous faire la diff\u00e9rence ?<\/strong><\/p>\n<p>Le gouvernement de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo a d\u00e9clar\u00e9 une \u00e9pid\u00e9mie de maladie \u00e0 virus Ebola touchant l\u2019Ituri et d\u2019autres provinces affect\u00e9es ou \u00e0 risque. Les autorit\u00e9s nationales, avec le soutien de leurs partenaires humanitaires, ont activ\u00e9 des m\u00e9canismes de coordination et de r\u00e9ponse d\u2019urgence afin de contenir la transmission et de prot\u00e9ger les populations touch\u00e9es. L\u2019\u00e9pid\u00e9mie se propage dans un contexte humanitaire complexe, marqu\u00e9 par l\u2019ins\u00e9curit\u00e9, les d\u00e9placements de population, une forte mobilit\u00e9, un acc\u00e8s limit\u00e9 aux services essentiels et des syst\u00e8mes d\u2019eau, d\u2019assainissement, d\u2019hygi\u00e8ne et de pr\u00e9vention et de contr\u00f4le des infections (PCI) insuffisants. Ces conditions accroissent le risque de transmission dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 et les communaut\u00e9s et exigent une action rapide, coordonn\u00e9e et techniquement rigoureuse en mati\u00e8re d\u2019eau, d\u2019assainissement et d\u2019hygi\u00e8ne (EAH) et de PCI.<br \/>\nL\u2019extension g\u00e9ographique de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, la complexit\u00e9 op\u00e9rationnelle de la r\u00e9ponse et la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019harmoniser les interventions aux niveaux national, provincial et des zones de sant\u00e9 requi\u00e8rent un leadership de haut niveau. Un profil exp\u00e9riment\u00e9 est donc indispensable pour apporter l\u2019expertise strat\u00e9gique, l\u2019autorit\u00e9 technique et la capacit\u00e9 de mobilisation n\u00e9cessaires pour piloter la r\u00e9ponse EAH\/PCI de l\u2019UNICEF et appuyer la coordination men\u00e9e par le gouvernement dans les zones touch\u00e9es et \u00e0 risque.<\/p>\n<p><strong>Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<p>Assurer la coordination technique, sectorielle et op\u00e9rationnelle des interventions de sant\u00e9 publique soutenues par l\u2019UNICEF dans le cadre de la riposte \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie d\u2019Ebola, contribuant ainsi \u00e0 l\u2019interruption rapide de la transmission, au renforcement de la surveillance, \u00e0 la protection des populations vuln\u00e9rables et \u00e0 la continuit\u00e9 des services essentiels.<\/p>\n<p><strong>PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S :<\/strong><\/p>\n<p>1. Coordination et soutien op\u00e9rationnel \u00e0 la riposte contre Ebola<br \/>\n2. Assistance technique pour la surveillance et la gestion des donn\u00e9es<\/p>\n<p>3. Suivi des interventions communautaires, RCCE et IPC\/WASH<\/p>\n<p>4. Gestion op\u00e9rationnelle, logistique et suivi des approvisionnements<\/p>\n<p>5. Documentation, rapports et gestion des connaissances<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste compl\u00e8te ici\u00a0:\u00a0 <a href=\"https:\/\/secure.dc7.pageuppeople.com\/apply\/TransferRichTextFile.ashx?sData=UFUtVjMtWGKqJvsb-ztkcFQlulAYnllXB2oJQnWVw9Kjtldm6ZVgTGUQ5r_SCU2blBQ8WxFoqN9eHy2I7UqwwzFnL5MOi9yfKGyfF1mt3quQ5xkTilJmVtjGc7NxXM2aHJyW9yjd8Jhmx9llNMFm3i02747i2A%7e%7e\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ToR_Health Specialist_NO3<\/a><\/p>\n<p><strong>Pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un d\u00e9fenseur de chaque enfant, vous devrez\u2026\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Exigences minimales :<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formation<\/strong> : Master ou \u00e9quivalent (dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur) en sant\u00e9 publique, \u00e9pid\u00e9miologie, sant\u00e9 internationale, m\u00e9decine, gestion des urgences sanitaires et tout autre domaine connexe.<\/li>\n<li><strong>Exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong> Au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans la gestion des urgences de sant\u00e9 publique, la surveillance \u00e9pid\u00e9miologique, la gestion des \u00e9pid\u00e9mies, la coordination des interventions sanitaires ou tout autre domaine connexe.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de r\u00e9ponse aux maladies \u00e0 potentiel \u00e9pid\u00e9mique telles que Ebola, le chol\u00e9ra, la variole, la rougeole, la COVID-19 ou autres urgences de sant\u00e9 publique.<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tences<\/strong> :\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de r\u00e9ponse aux maladies \u00e0 potentiel \u00e9pid\u00e9mique telles que Ebola, le chol\u00e9ra, la variole, la rougeole, la COVID-19 ou d\u2019autres urgences de sant\u00e9 publique\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail dans des contextes humanitaires complexes, notamment dans des contextes touch\u00e9s par l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 ou les d\u00e9placements de population.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Exigences linguistiques :<\/strong> Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et niveau interm\u00e9diaire d\u2019anglais requis.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Atouts :<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Langue : Connaissance d\u2019une autre langue officielle de l\u2019ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) ou d\u2019une langue locale ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de soutien \u00e0 une r\u00e9ponse active \u00e0 une \u00e9pid\u00e9mie ou \u00e0 une situation d\u2019urgence (par exemple, Ebola, chol\u00e9ra, rougeole, mpox, d\u00e9placement de population ou une urgence d\u00e9clar\u00e9e de niveau 2\/3), de pr\u00e9f\u00e9rence en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC) ou dans un environnement similaire fragile, touch\u00e9 par un conflit et aux ressources limit\u00e9es ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec et\/ou par l\u2019interm\u00e9diaire de partenaires (gouvernementaux et autorit\u00e9s d\u00e9centralis\u00e9es, agences des Nations Unies, m\u00e9canismes de coordination et de regroupement, et partenaires de mise en \u0153uvre) pour obtenir des r\u00e9sultats mesurables dans des zones instables ou difficiles d\u2019acc\u00e8s\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure aupr\u00e8s des Nations Unies, de l\u2019UNICEF, de l\u2019OMS ou d\u2019ONG internationales\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du d\u00e9veloppement, des contextes fragiles et humanitaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour chaque enfant, vous d\u00e9montrez\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Les valeurs fondamentales de l\u2019UNICEF \u2013 bienveillance, respect, int\u00e9grit\u00e9, confiance, responsabilit\u00e9 et durabilit\u00e9 (CRITAS) \u2013 sous-tendent toutes nos actions et la mani\u00e8re dont nous les menons. D\u00e9couvrez notre Charte des valeurs\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/careers\/get-prepared#Values\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Les valeurs de l\u2019UNICEF<\/a><\/p>\n<p><strong>Les comp\u00e9tences requises par l\u2019UNICEF pour ce poste sont\u2026<\/strong><\/p>\n<p>(1) \u00c9tablit et entretient des partenariats<br \/>\n(2) Fait preuve de conscience de soi et de sens \u00e9thique<br \/>\n(3) Est motiv\u00e9 par l\u2019obtention de r\u00e9sultats concrets<br \/>\n(4) Innove et s\u2019adapte au changement<br \/>\n(5) G\u00e8re l\u2019ambigu\u00eft\u00e9 et la complexit\u00e9<br \/>\n(6) Pense et agit de mani\u00e8re strat\u00e9gique<br \/>\n(7) Travaille en collaboration avec les autres<br \/>\n(8) Encadre, dirige et g\u00e8re les \u00e9quipes<\/p>\n<p>Familiarisez-vous avec <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/careers\/media\/1041\/file\/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">notre r\u00e9f\u00e9rentiel de comp\u00e9tences<\/a> et ses diff\u00e9rents niveaux.<\/p>\n<p>Ce poste a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9 comme pr\u00e9sentant un risque \u00e9lev\u00e9 en mati\u00e8re de protection de l\u2019enfance, car il implique un contact direct avec les enfants, le traitement direct de donn\u00e9es identifiables d\u2019enfants, une intervention en cas de protection de l\u2019enfance ou un risque \u00e9valu\u00e9. Des v\u00e9rifications et \u00e9valuations suppl\u00e9mentaires sont requises pour les postes \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 en mati\u00e8re de protection de l\u2019enfance (pouvant inclure des v\u00e9rifications compl\u00e9mentaires des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires).<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF promeut et d\u00e9fend les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses activit\u00e9s et a pour mandat de soutenir la r\u00e9alisation de ces droits, notamment pour les enfants les plus d\u00e9favoris\u00e9s. Son personnel mondial doit refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de ces enfants. La famille UNICEF s\u2019engage \u00e0 inclure toutes les personnes, sans distinction de race, d\u2019origine ethnique, de handicap, d\u2019identit\u00e9 de genre, d\u2019orientation sexuelle, de religion, de nationalit\u00e9, de milieu socio-\u00e9conomique, d\u2019appartenance \u00e0 une minorit\u00e9 ou de toute autre situation.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF encourage les candidatures de toutes les personnes qualifi\u00e9es, sans distinction de sexe, de nationalit\u00e9, de religion ou d\u2019origine ethnique, et de personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons \u00e0 notre personnel de nombreux avantages, notamment un cong\u00e9 parental r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, des pauses pour l\u2019allaitement et des am\u00e9nagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L\u2019UNICEF met en place des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d\u2019am\u00e9nagements, veuillez soumettre votre demande via le bouton \u00ab\u00a0Accessibilit\u00e9\u00a0\u00bb sur la page Carri\u00e8res de l\u2019UNICEF ( <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/accessibility#contact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Accessibilit\u00e9 | UNICEF)<\/a> . Si votre candidature est retenue, veuillez contacter directement le recruteur pour lui fournir plus de d\u00e9tails, afin que nous puissions prendre les dispositions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF n\u2019embauche pas de candidats mari\u00e9s \u00e0 des enfants (personnes de moins de 18 ans). L\u2019UNICEF applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l\u2019UNICEF, notamment l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9, la discrimination, la fraude, la corruption et toute autre forme de faute grave.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF s\u2019engage \u00e0 promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats retenus feront l\u2019objet de v\u00e9rifications rigoureuses de leurs r\u00e9f\u00e9rences, de leurs ant\u00e9c\u00e9dents et de leurs mesures de protection. Ces v\u00e9rifications peuvent inclure la v\u00e9rification des dipl\u00f4mes et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, la consultation des bases de donn\u00e9es pertinentes des Nations Unies sur les inconduites, ainsi que des demandes de divulgation d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents d\u2019inconduite aupr\u00e8s des employeurs actuels et pr\u00e9c\u00e9dents, des associations professionnelles, d\u2019autres organisations concern\u00e9es et des organisations participant aux initiatives interinstitutions de protection, notamment le Syst\u00e8me de divulgation des inconduites (SDI), le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<p>La nomination, la s\u00e9lection et le maintien en poste sont subordonn\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ussite de toutes les v\u00e9rifications requises. Les candidats retenus pourront \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 fournir des informations compl\u00e9mentaires et \u00e0 donner leur consentement afin de permettre \u00e0 l\u2019UNICEF d\u2019effectuer ces v\u00e9rifications. Les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents comprendront la v\u00e9rification des dipl\u00f4mes et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle. Les candidats retenus pourront \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 fournir des informations compl\u00e9mentaires pour permettre la r\u00e9alisation de ces v\u00e9rifications, et les candidats en situation de handicap pourront \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 soumettre, de mani\u00e8re confidentielle, des documents justificatifs relatifs \u00e0 leur handicap.<\/p>\n<p>Les nominations \u00e0 l\u2019UNICEF sont soumises \u00e0 une visite m\u00e9dicale. L\u2019obtention d\u2019un visa aupr\u00e8s du pays d\u2019accueil du lieu d\u2019affectation est requise pour les postes relevant de la comp\u00e9tence de l\u2019UNICEF et sera facilit\u00e9e par le gouvernement. Les nominations sont conditionn\u00e9es par l\u2019acceptation, par les candidats retenus, des vaccinations obligatoires, actuelles ou futures, si l\u2019UNICEF les rend obligatoires pour son personnel. Le non-respect de ces exigences, le cas \u00e9ch\u00e9ant et sans exemption m\u00e9dicale d\u00fbment approuv\u00e9e par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente des Nations Unies, entra\u00eenera l\u2019annulation de la s\u00e9lection ou pourra donner lieu \u00e0 d\u2019autres mesures administratives, y compris la r\u00e9vocation.<\/p>\n<p><strong>Remarques :<\/strong><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, le crit\u00e8re primordial pour le recrutement du personnel est la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019assurer les plus hautes qualit\u00e9s d\u2019efficacit\u00e9, de comp\u00e9tence et d\u2019int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF s\u2019engage \u00e0 promouvoir un environnement de travail inclusif, repr\u00e9sentatif et accueillant. Les candidatures f\u00e9minines, \u00e9ligibles et qualifi\u00e9es, sont encourag\u00e9es pour ce poste.<\/p>\n<p>Les fonctionnaires qui souhaitent travailler pour l\u2019UNICEF doivent g\u00e9n\u00e9ralement d\u00e9missionner de leur poste au sein de l\u2019administration avant de prendre leurs fonctions. L\u2019UNICEF se r\u00e9serve le droit de retirer une offre d\u2019emploi, sans indemnit\u00e9, si un visa ou une autorisation m\u00e9dicale n\u2019est pas obtenu(e), ou si les vaccinations requises ne sont pas effectu\u00e9es, dans un d\u00e9lai raisonnable et pour quelque raison que ce soit.<\/p>\n<p>L\u2019UNICEF ne per\u00e7oit aucun frais de dossier \u00e0 quelque \u00e9tape que ce soit de son processus de recrutement, de s\u00e9lection et d\u2019embauche (candidature, entretien, validation des candidatures, nomination et formation). L\u2019UNICEF ne demandera jamais les coordonn\u00e9es bancaires des candidats.<\/p>\n<p>L\u2019action humanitaire est une priorit\u00e9 transversale du Plan strat\u00e9gique de l\u2019UNICEF. L\u2019UNICEF s\u2019engage \u00e0 rester pr\u00e9sent et \u00e0 agir dans les contextes humanitaires. Par cons\u00e9quent, l\u2019ensemble du personnel, \u00e0 tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut \u00eatre mobilis\u00e9 pour appuyer la r\u00e9ponse humanitaire, contribuant ainsi au renforcement de la r\u00e9silience des communaut\u00e9s et des capacit\u00e9s des autorit\u00e9s nationales.<\/p>\n<p>Exigences en mati\u00e8re de visa et de r\u00e9sidence\u00a0: l\u2019UNICEF ne facilitera pas la d\u00e9livrance d\u2019un visa et d\u2019une autorisation de travail aux candidats postulant \u00e0 des postes de fonctionnaire national et de fonctionnaire g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Tous les postes \u00e0 l\u2019UNICEF sont publi\u00e9s et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour la suite du processus de s\u00e9lection. Un candidat interne poss\u00e9dant les comp\u00e9tences requises pour le poste dans le domaine fonctionnel concern\u00e9, ou un candidat interne\/externe appartenant au groupe de talents correspondant, pourra \u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9, s\u2019il correspond au profil recherch\u00e9, sans \u00e9valuation des autres candidats.<\/p>\n<p>Des informations compl\u00e9mentaires sur les possibilit\u00e9s d\u2019emploi \u00e0 l\u2019UNICEF sont disponibles <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\/careers\/unicef-job-categories\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">ici<\/a> .<\/p>\n<p>Date limite (heure normale d\u2019Afrique centrale occidentale)<b>\u00a0:<\/b> <time datetime=\"2026-10-23T22:55:00Z\">23 octobre 2026<\/time><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/jobs.unicef.org\/en-us\/job\/596383\/health-specialist-no3-temporary-position-6-months-00138392-democratic-republic-of-congo-bunia-wcar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">POSTULEZ ICI<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POSTE : Sp\u00e9cialiste de la sant\u00e9, NO-3, poste temporaire, 6 mois, n\u00b0 00138392, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, Bunia \u2013 WCAR Num\u00e9ro de poste : 596383 \u00a0\u00a0Type de contrat\u00a0: Contrat temporaire \u00a0\u00a0Lieu d\u2019affectation\u00a0: Bunia \u00a0\u00a0Niveau\u00a0: NO-3 \u00a0\u00a0D\u00e9partement de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo \u00a0\u00a0Cat\u00e9gories\u00a0: Sant\u00e9, Urgence L\u2019UNICEF \u0153uvre dans plus de 190 pays et territoires pour&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-23","_hh_apply_url":"https:\/\/jobs.unicef.org\/en-us\/job\/596383\/health-specialist-no3-temporary-position-6-months-00138392-democratic-republic-of-congo-bunia-wcar","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":212,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"yop-lfrii","_hh_source_url":"https:\/\/yop.l-frii.com\/candidatez-pour-cette-offre-demploi-a-lunicef-17-octobre-2026\/","_hh_organisation":"UNICEF","_hh_city":"Bunia","_hh_country_raw":"RD Congo","rank_math_focus_keyword":"sp\u00e9cialiste de la sant\u00e9","rank_math_description":"L'UNICEF recrute un Sp\u00e9cialiste de la sant\u00e9 (NO-3) \u00e0 Bunia, RD Congo. 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