{"id":17138,"date":"2026-10-19T08:12:12","date_gmt":"2026-10-19T08:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17138"},"modified":"2026-10-19T08:12:12","modified_gmt":"2026-10-19T08:12:12","slug":"associate-director-projects-and-programs","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/associate-director-projects-and-programs\/","title":{"rendered":"Associate Director, Projects and Programs"},"content":{"rendered":"<div class=\"css-6su6fj\">\n<div class=\"css-2c41hv\">\n<div class=\"css-1f9tql3\">\n<div class=\"css-18k4i7e\">\n<div class=\"css-i9jc9h\">\n<h2 class=\"css-h1zxlu\" data-automation-id=\"jobPostingHeader\">Associate Director, Projects and Programs<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-oa138a\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div tabindex=\"0\" aria-label=\"Job Posting Description\">\n<div class=\"css-11nhv9h\">\n<div class=\"css-1pv4c4t\">\n<div class=\"css-cygeeu\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"locations\">\n<dl>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Bunia, DRC<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"timeLeftToApply\">\n<dl>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Date de fin : 2 novembre 2026<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"requisitionId\">\n<dl>\n<dt class=\"css-y8qsrx\">job requisition id : Requisition &#8211; 2026201515<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-1i27f3a\">\n<div class=\"css-ey7qxc\">\n<div class=\"css-n6f2tm\" data-automation-id=\"jobPostingDescription\">\n<h2><i><b><u>Contexte :<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/h2>\n<p>FHI 360 est une organisation de d\u00e9veloppement humain \u00e0 but non lucratif qui s&rsquo;engage \u00e0 am\u00e9liorer durablement les conditions de vie gr\u00e2ce \u00e0 des solutions int\u00e9gr\u00e9es et adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s locales. Notre \u00e9quipe est compos\u00e9e d&rsquo;experts en sant\u00e9, \u00e9ducation, nutrition, environnement, d\u00e9veloppement \u00e9conomique, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, r\u00e9unissant ainsi un ensemble unique de comp\u00e9tences pour relever les d\u00e9fis interd\u00e9pendants du d\u00e9veloppement actuel. FHI 360 intervient dans tous les \u00c9tats et territoires am\u00e9ricains ainsi que dans plusieurs pays \u00e0 travers le monde, notamment en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC), o\u00f9 elle soutient le secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>En R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC), FHI 360 met en \u0153uvre le projet STRIDES (Renforcement des syst\u00e8mes de d\u00e9tection des maladies infectieuses), dont l&rsquo;objectif global est de renforcer les capacit\u00e9s du pays en mati\u00e8re de pr\u00e9vention, de d\u00e9tection, de surveillance et de r\u00e9ponse rapide aux menaces de maladies infectieuses, dans le cadre des efforts de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire mondiale financ\u00e9s par le D\u00e9partement d&rsquo;\u00c9tat am\u00e9ricain. Le projet STRIDES comprend le renforcement des capacit\u00e9s de d\u00e9tection, de diagnostic et de surveillance du virus Ebola, ainsi que le soutien de certains aspects op\u00e9rationnels de la riposte \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie.<\/p>\n<p><i><b><u>Description du poste\u202f:<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p>Le\/La responsable de la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies assure le leadership technique et op\u00e9rationnel de la riposte en cours \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de maladie \u00e0 virus Bundibugyo (BVD) dans le cadre du programme STRIDES RDC. Ce r\u00f4le implique la coordination op\u00e9rationnelle du programme pour la surveillance, le transport des \u00e9chantillons et des pr\u00e9l\u00e8vements en laboratoire, la bios\u00e9curit\u00e9, la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement en EPI et le renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes d&rsquo;intervention rapide (EIR), en \u00e9troite collaboration avec le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, les acteurs et parties prenantes locaux du secteur de la sant\u00e9 en RDC, le d\u00e9partement d&rsquo;\u00c9tat am\u00e9ricain et les partenaires internationaux de riposte aux \u00e9pid\u00e9mies.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le directeur adjoint des projets et programmes (responsable de la riposte \u00e0 la BVD), bas\u00e9 \u00e0 Bunia, assure la mise en \u0153uvre quotidienne sur le terrain et la coordination op\u00e9rationnelle des activit\u00e9s de riposte \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de BVD soutenues par STRIDES. Rattach\u00e9 fonctionnellement au coordinateur BVD et administrativement au directeur technique de STRIDES RDC, il traduit les priorit\u00e9s de riposte convenues en plans de travail coordonn\u00e9s sur le terrain, supervise leur mise en \u0153uvre, r\u00e9sout les probl\u00e8mes de blocage et remonte les questions n\u00e9cessitant une d\u00e9cision de la direction.<\/p>\n<p>Le\/la titulaire du poste travaille en \u00e9troite collaboration avec les responsables techniques de la surveillance, des laboratoires, de la bios\u00e9curit\u00e9, du RCCE, de l&rsquo;IPC\/SDB, de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;intervention rapide (RRT) et autres responsables techniques concern\u00e9s, les partenaires de mise en \u0153uvre et les services de soutien afin de garantir une mise en \u0153uvre rapide et coh\u00e9rente, conforme au plan d&rsquo;intervention gouvernemental et aux exigences des bailleurs de fonds. Ce r\u00f4le consiste \u00e0 fournir des orientations pour la mise en \u0153uvre dans le cadre du projet\/programme, des politiques et strat\u00e9gies gouvernementales, et en conformit\u00e9 avec les r\u00e9glementations des bailleurs de fonds. Le\/la titulaire travaille en \u00e9quipe pour assurer un niveau de performance \u00e9lev\u00e9 et une r\u00e9activit\u00e9 face \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des besoins et des opportunit\u00e9s. Il\/elle soutient la planification strat\u00e9gique et le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s, en particulier aupr\u00e8s des sources de financement gouvernementales et non gouvernementales am\u00e9ricaines, afin de positionner l&rsquo;organisation comme un chef de file de la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies. Il\/elle travaille en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rents services \u00e0 l&rsquo;appui du projet\/programme.<\/p>\n<p><b>Langues <\/b>: La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e9crit et parl\u00e9 est requise ; la connaissance de l&rsquo;anglais est un atout.<\/p>\n<p><i><b><u>Responsabilit\u00e9s :<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Repr\u00e9senter FHI 360 lors des r\u00e9unions de coordination de terrain d\u00e9sign\u00e9es, conform\u00e9ment au mandat convenu. Les communications avec les donateurs, les engagements externes, les modifications apport\u00e9es aux activit\u00e9s approuv\u00e9es et les engagements financiers doivent respecter les proc\u00e9dures d&rsquo;autorisation et d&rsquo;approbation d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e9tablies.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00c9laborer et maintenir un plan de mise en \u0153uvre consolid\u00e9 sur le terrain, refl\u00e9tant les priorit\u00e9s convenues avec le coordonnateur BVD, avec des responsabilit\u00e9s, des \u00e9ch\u00e9anciers, des besoins en ressources et des livrables clairement d\u00e9finis.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordonner la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de r\u00e9ponse soutenues, en veillant \u00e0 ce que les activit\u00e9s de surveillance, d\u2019orientation des \u00e9chantillons, de soutien aux laboratoires, de bios\u00e9curit\u00e9, de fourniture d\u2019EPI, de RCCE, d\u2019IPC\/SDB et de renforcement des RRT soient op\u00e9rationnellement li\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Collaborer avec les responsables techniques d\u00e9sign\u00e9s pour appliquer les directives approuv\u00e9es et combler les lacunes de mise en \u0153uvre, tout en respectant leurs responsabilit\u00e9s techniques et les accords de gestion des partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordonner avec les structures d&rsquo;intervention gouvernementales et les partenaires de mise en \u0153uvre les activit\u00e9s afin de les aligner sur le plan d&rsquo;intervention, d&rsquo;identifier les lacunes en mati\u00e8re de couverture et d&rsquo;\u00e9viter les doublons.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Surveiller les livraisons sur le terrain, les contraintes op\u00e9rationnelles, les d\u00e9penses par rapport aux activit\u00e9s approuv\u00e9es et la disponibilit\u00e9 des produits ; coordonner les actions correctives avec les \u00e9quipes techniques et de soutien.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Fournir r\u00e9guli\u00e8rement des mises \u00e0 jour consolid\u00e9es au coordonnateur BVD, en tenant le directeur technique inform\u00e9 des questions administratives, de personnel, de conformit\u00e9 et de ressources.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Signaler rapidement les risques op\u00e9rationnels urgents et documenter les d\u00e9cisions, les actions assign\u00e9es et le suivi.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec souplesse tout au long de la mise en \u0153uvre du projet en fonction de l&rsquo;\u00e9volution des priorit\u00e9s nationales, r\u00e9gionales, mondiales et du gouvernement am\u00e9ricain.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Diriger la planification, la coordination, la mise en \u0153uvre et le suivi des interventions de pr\u00e9paration et de r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies de BVD.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Fournir direction et gestion soutien de un programme ou grand\/complexe projet, en veillant \u00e0 strat\u00e9giquement coh\u00e9rent projet\/programme direction, bien g\u00e9r\u00e9 croissance, et le respect des r\u00e9glementations des donateurs.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Collaborer avec les autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe de gestion des op\u00e9rations concernant les normes de gestion, de conformit\u00e9 et de performance appropri\u00e9es, ainsi que les syst\u00e8mes efficaces de gestion budg\u00e9taire. gestion, connaissance gestion et risque gestion associ\u00e9 avec les projets affect\u00e9s au projet\/programme.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Soutien programmation personnel \u00e0 collecter, document et diss\u00e9miner le\u00e7ons savant et meilleures pratiques, en les int\u00e9grant dans la conception des nouveaux projets\/programmes.\u00a0.<\/li>\n<li>Assurer routine surveillance visites \u00e0 le champ sont men\u00e9 \u00e0 assurer donneur conformit\u00e9 et la mise en \u0153uvre de projets\/programmes de qualit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordonner avec le parties prenantes&rsquo; unit\u00e9s \u00e0 assurer son budget gestion, Contr\u00f4le des d\u00e9penses et documentation contractuelle en temps opportun.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Soutien tous pertinent d\u00e9partements et unit\u00e9s et \u00e0 assurer ils prendre lieu sur temps. Veillez \u00e9galement \u00e0 ce que le personnel de programmation soit bien form\u00e9 pour g\u00e9rer correctement les budgets des projets.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assurer que le projet\/programme coordinateurs revoir documentation sur un r\u00e9gulier base ; fournir un soutien en mati\u00e8re de leadership et de gestion pour assurer l&rsquo;efficacit\u00e9 des r\u00e9unions mensuelles d&rsquo;examen des subventions.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Att\u00e9nuer tout risque potentiel en collaborant avec le ou les services financiers afin de garantir que la programmation personnel pleinement comprendre financier et administratif processus impliqu\u00e9 dans cycles budg\u00e9taires des projets.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Forge et maintenir solide coop\u00e9ration avec partenaire organisations \u00e0 travers communication r\u00e9guli\u00e8re, coop\u00e9ration et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, prise de d\u00e9cision conjointe.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identifier les opportunit\u00e9s de financement et les suivre en collaboration avec les \u00e9quipes techniques.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ex\u00e9cute d&rsquo;autres t\u00e2ches qui lui sont confi\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>Connaissances et comp\u00e9tences appliqu\u00e9es\u202f:<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Expertise technique av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies, d&rsquo;\u00e9pid\u00e9miologie de terrain, de pr\u00e9vention et de contr\u00f4le des infections (PCI) ou de renforcement des syst\u00e8mes de laboratoire, id\u00e9alement incluant la r\u00e9ponse \u00e0 la BVD ou \u00e0 d&rsquo;autres fi\u00e8vres h\u00e9morragiques virales (FHV).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Efficace connaissance de conception, mise en \u0153uvre, et gestion de secteur sp\u00e9cifique et\/ou des projets\/programmes de d\u00e9veloppement multisectoriels\/internationaux financ\u00e9s par le gouvernement am\u00e9ricain ou d&rsquo;autres donateurs internationaux.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Connaissance des diff\u00e9rents m\u00e9canismes de financement, des contrats g\u00e9n\u00e9raux et des exigences en mati\u00e8re de rapports<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Connaissance des syst\u00e8mes de planification et de rapport des donateurs .<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Connaissance de entreprise d\u00e9veloppement processus, sp\u00e9cifiquement proposition d\u00e9veloppement, dans le contexte d&rsquo;une ONG internationale.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale .<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Sensibilit\u00e9 \u00e0 culturel diff\u00e9rences et compr\u00e9hension de le politique et \u00e9thique dans pays en dehors des \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>R\u00e9solution de probl\u00e8mes et impact :<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<p>Le titulaire du poste doit relever des d\u00e9fis op\u00e9rationnels complexes et urgents dans un contexte d&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie en constante \u00e9volution. Ses d\u00e9cisions peuvent avoir une incidence sur les \u00e9ch\u00e9anciers de mise en \u0153uvre, le d\u00e9ploiement du personnel, la continuit\u00e9 des interventions et l&rsquo;utilisation des ressources. Il exerce son jugement dans le cadre des plans approuv\u00e9s et des pouvoirs qui lui sont d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et signale \u00e0 son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique tout risque important d&rsquo;ordre technique, financier, s\u00e9curitaire ou de r\u00e9putation.<\/p>\n<p><i><b><u>Supervision donn\u00e9e\/re\u00e7ue\u202f:<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Coordination r\u00e9guli\u00e8re avec tous les employ\u00e9s, au bureau de pays et au si\u00e8ge.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Attendu \u00e0 travail Bien avec autres; d\u00e9velopper et maintenir compatibilit\u00e9 parmi projet le personnel et les coll\u00e8gues de tous les projets, les donateurs, les sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires, les consultants et les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;aide.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Supervision fonctionnelle\u202f: <\/b>Le coordonnateur BVD d\u00e9finit les priorit\u00e9s de r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies, les objectifs op\u00e9rationnels, le s\u00e9quencement des activit\u00e9s et les livrables attendus. Le titulaire du poste soumet au coordonnateur BVD des mises \u00e0 jour sur la mise en \u0153uvre sur le terrain, les contraintes techniques et op\u00e9rationnelles, ainsi que les ajustements propos\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Supervision administrative\u202f: <\/b>Le directeur technique de STRIDES DRC assure la supervision administrative, notamment la gestion du personnel, les autorisations de cong\u00e9s et de d\u00e9placements, l\u2019\u00e9valuation des performances et le respect des proc\u00e9dures organisationnelles, dans le cadre des pouvoirs qui lui sont d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. L\u2019\u00e9valuation des performances tient compte des observations du coordinateur BVD.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Supervision du personnel : <\/b>Le titulaire supervise directement le personnel d&rsquo;intervention d\u00e9sign\u00e9, tel que d\u00e9fini dans l&rsquo;organigramme approuv\u00e9, et assure la coordination avec les sp\u00e9cialistes techniques et les \u00e9quipes partenaires par l&rsquo;interm\u00e9diaire de leurs structures de gestion \u00e9tablies.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>\u00c9ducation: **<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Licence Degr\u00e9 ou c&rsquo;est International \u00c9quivalent en sant\u00e9 publique, m\u00e9decine, \u00e9pid\u00e9miologie, gestion de programmes de sant\u00e9 ou dans une discipline connexe. Un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes sup\u00e9rieures pertinent et une certification en gestion de projet sont souhaitables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>Exp\u00e9rience: **<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Typiquement n\u00e9cessite 10+ ann\u00e9es de pertinent exp\u00e9rience Exp\u00e9rience en gestion de programmes de sant\u00e9 publique, en intervention d&rsquo;urgence ou en op\u00e9rations humanitaires, incluant au moins trois ans d&rsquo;exp\u00e9rience en gestion d&rsquo;\u00e9quipe. Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en coordination d&rsquo;\u00e9quipes multidisciplinaires d&rsquo;intervention en cas d&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie, de pr\u00e9f\u00e9rence pour Ebola ou d&rsquo;autres fi\u00e8vres h\u00e9morragiques virales, et en collaboration avec les autorit\u00e9s gouvernementales et les partenaires dans des contextes instables ou aux ressources limit\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience de travail en environnements non s\u00e9curis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience de travail au sein d&rsquo;une organisation non gouvernementale (ONG).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>Conditions de travail :<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<p>Bas\u00e9 \u00e0 Bunia, ce poste implique des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur les lieux d&rsquo;intervention. Les d\u00e9ploiements et les d\u00e9placements sur le terrain sont soumis aux proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;organisation ainsi qu&rsquo;aux exigences applicables en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bios\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Capacit\u00e9 et volont\u00e9 de se d\u00e9placer dans les zones \u00e0 haut risque et les \u00e9tablissements de sant\u00e9, d&rsquo;appuyer les enqu\u00eates sur les \u00e9pid\u00e9mies, la pr\u00e9paration et la r\u00e9ponse, la formation et le mentorat des \u00e9quipes d&rsquo;intervention.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><b><u>Technologie \u00e0 utiliser\u202f:<\/u>\u00a0<\/b><\/i><\/p>\n<p><i><b><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Ordinateur personnel\/portable, applications Microsoft (ex.\u202f: Office 365, SharePoint, Skype\/Zoom\/Teams), cellule t\u00e9l\u00e9phone\/mobile technologie, et standard bureau \u00e9quipement<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><b>The expected hiring salary range for this role is USD 50,000 &#8211; 65,000 annually for gross salary (basic and allowances) for national local hire; When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.\u00a0\u00a0For internal candidates, salary placement will also follow FHI 360\u2019s current promotional increase guidelines.<\/b><\/i><\/p>\n<p>This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.<\/p>\n<p>FHI 360 is an <a href=\"http:\/\/www.fhi360.org\/careers\/eeo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">equal opportunity employer<\/a> whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.<\/p>\n<p>Our values and commitments to safeguarding:<b> <\/b>FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants\u2019 previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and\/or harassment during the applicant\u2019s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.<\/p>\n<p>FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.<\/p>\n<p><b>FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment\u00a0 process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email <\/b><a href=\"mailto:CareerCenterSupport@fhi360.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CareerCenterSupport@fhi360.org<\/b><\/a><b>.<\/b><\/p>\n<p>FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fhi360.org\/node\/689\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">competitive benefits package<\/a>, professional development\u00a0and policies and programs that support a healthy work\/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others \u2014 and yourself.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Associate Director, Projects and Programs Bunia, DRC Date de fin : 2 novembre 2026 job requisition id : Requisition &#8211; 2026201515 Contexte :\u00a0 FHI 360 est une organisation de d\u00e9veloppement humain \u00e0 but non lucratif qui s&rsquo;engage \u00e0 am\u00e9liorer durablement les conditions de vie gr\u00e2ce \u00e0 des solutions int\u00e9gr\u00e9es et adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s locales. Notre&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-11-02","_hh_apply_url":"https:\/\/fhi.wd1.myworkdayjobs.com\/fr-FR\/FHI_360_External_Career_Portal\/details\/Associate-Director--Projects-and-Programs_Requisition-2026201515","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":129,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[665],"class_list":["post-17138","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rdc","organisation-fhi-360"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17138"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17138"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17138"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17138"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17138"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17138"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}