{"id":17140,"date":"2026-10-19T08:38:05","date_gmt":"2026-10-19T08:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17140"},"modified":"2026-10-19T08:38:05","modified_gmt":"2026-10-19T08:38:05","slug":"crs-guinee-recrute-5-postes-conakry","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/crs-guinee-recrute-5-postes-conakry\/","title":{"rendered":"CRS GUIN\u00c9E RECRUTE 5 POSTES \u2013 CONAKRY"},"content":{"rendered":"

CRS GUIN\u00c9E RECRUTE 5 POSTES \u2013 CONAKRY<\/h2>\n

Informations communes aux cinq postes<\/h3>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Organisation<\/strong><\/td>\nCatholic Relief Services (CRS)<\/td>\n<\/tr>\n
Pays \/ lieu<\/strong><\/td>\nGuin\u00e9e, Conakry<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00c9ligibilit\u00e9<\/strong><\/td>\nCandidats nationaux uniquement<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Type de contrat<\/strong><\/td>\nContrat local, CDD renouvelable (dur\u00e9e : \u00ab 1 an \u00bb probable, texte corrompu)<\/td>\n<\/tr>\n
D\u00e9partement<\/strong><\/td>\nProgrammes<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite<\/strong><\/td>\n30 octobre 2026<\/strong> (aucune candidature accept\u00e9e apr\u00e8s le d\u00e9lai)<\/td>\n<\/tr>\n
E-mail de candidature<\/strong><\/td>\nemploymentguinea@crs.org<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n

\ud83d\udc69\u267f Les candidatures f\u00e9minines et celles de personnes en situation de handicap sont vivement encourag\u00e9es.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Comment postuler (commun) :<\/strong> envoyer CV<\/strong> et lettre de motivation<\/strong> \u00e0 employmentguinea@crs.org<\/a><\/strong>, en indiquant uniquement le code du poste<\/strong> en objet (voir chaque offre).<\/p>\n

\u00c0 propos de CRS<\/h4>\n

CRS<\/strong> est \u00e9tabli en Guin\u00e9e depuis 2000<\/strong> et appuie le Gouvernement dans ses efforts de d\u00e9veloppement : sant\u00e9, gouvernance, \u00e9ducation et renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles. Le programme pays est orient\u00e9 vers la sant\u00e9<\/strong> (financements du Fonds mondial et de REACH Malaria) et la gouvernance<\/strong> (Union europ\u00e9enne).<\/p>\n

CRS met l\u2019accent sur les valeurs familiales : cong\u00e9s de maternit\u00e9, politiques favorisant l\u2019allaitement maternel exclusif, cr\u00e8che au bureau, horaires flexibles dans la mesure du possible. Il propose des avantages sociaux attractifs et soutient le d\u00e9veloppement continu du personnel par des formations r\u00e9guli\u00e8res.<\/p>\n

\n
\n

POSTE 1 : GESTIONNAIRE DES VIVRES ET DE LA CHA\u00ceNE LOGISTIQUE H\/F<\/h2>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Bande salariale<\/strong><\/td>\nIO (probablement \u00ab 10 \u00bb, texte corrompu)<\/td>\n<\/tr>\n
D\u00e9partement \/ lieu<\/strong><\/td>\nProgrammes, Conakry<\/td>\n<\/tr>\n
Objet de l\u2019e-mail<\/strong><\/td>\nCOMMODITYMANAGERCRS2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n

Responsable de la gestion logistique des vivres<\/strong> du projet de d\u00e9veloppement de CRS en Guin\u00e9e. Par son leadership, ses conseils et son soutien en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, le\/la titulaire aide \u00e0 :<\/p>\n

    \n
  • \u00e9tablir des syst\u00e8mes de suivi pr\u00e9cis des vivres ;<\/li>\n
  • g\u00e9rer les risques (fraude et corruption comprises) ;<\/li>\n
  • garantir la responsabilit\u00e9 conform\u00e9ment aux principes et normes de qualit\u00e9 de CRS, aux directives des bailleurs et aux pratiques de l\u2019industrie.<\/li>\n<\/ul>\n

    Il\/elle anticipe et g\u00e8re les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la gestion des entrep\u00f4ts (fumigation, assurance qualit\u00e9), \u00e0 la coordination des transports (port, route, a\u00e9roports), \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des produits, \u00e0 l\u2019introduction de solutions d\u2019am\u00e9lioration et \u00e0 la gestion de l\u2019\u00e9quipe, dans le respect des principes de gestion responsable, d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de transparence.<\/p>\n

    Qualifications de base<\/h3>\n
      \n
    • \ud83c\udf93<\/strong> Au moins une licence<\/strong> en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement ou autre dipl\u00f4me pertinent ;<\/li>\n
    • \ud83d\udcbc<\/strong> Au moins 5 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, avec des responsabilit\u00e9s croissantes en logistique, achats, transport ou entreposage.<\/li>\n<\/ul>\n

      \ud83d\udcc5 Date limite : 30 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

      \n
      \n

      POSTE 2 : DEPUTY FINANCE MANAGER (ADJOINT(E) AU GESTIONNAIRE FINANCIER) H\/F<\/h2>\n
      \n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      Bande salariale<\/strong><\/td>\n9<\/td>\n<\/tr>\n
      D\u00e9partement \/ lieu<\/strong><\/td>\nProgrammes, Conakry<\/td>\n<\/tr>\n
      Objet de l\u2019e-mail<\/strong><\/td>\nDEPUTYFINANCEMANAGERCRS2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

      R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n

      Adjoint(e) du gestionnaire de finance du projet, charg\u00e9(e) du suivi budg\u00e9taire global<\/strong> et de la supervision de la conformit\u00e9 de la subvention<\/strong> et des accords secondaires associ\u00e9s. Il\/elle :<\/p>\n

        \n
      • coordonne les \u00e9valuations, identifie les besoins en soutien \u00e0 la conformit\u00e9, \u00e0 la budg\u00e9tisation et \u00e0 la gestion financi\u00e8re, et supervise les interventions appropri\u00e9es ;<\/li>\n
      • collabore avec les sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires (SR)<\/strong> pour renforcer leurs capacit\u00e9s de gestion des subventions ;<\/li>\n
      • \u00e9labore et met en \u0153uvre, avec les \u00e9quipes programme, finance et conformit\u00e9 de CRS Guin\u00e9e et du si\u00e8ge, des strat\u00e9gies de pr\u00e9vention des risques de conformit\u00e9 ;<\/li>\n
      • veille au respect des r\u00e9glementations des bailleurs et des politiques de CRS ;<\/li>\n
      • dirige le d\u00e9veloppement et l\u2019int\u00e9gration de solutions num\u00e9riques innovantes<\/strong> (performance op\u00e9rationnelle, suivi des r\u00e9sultats, qualit\u00e9 des donn\u00e9es, apprentissage, redevabilit\u00e9).<\/li>\n<\/ul>\n

        Qualifications de base<\/h3>\n
          \n
        • \ud83c\udf93<\/strong> Licence en comptabilit\u00e9, finance, \u00e9conomie ou gestion d\u2019entreprise (avec cours de comptabilit\u00e9), ou dipl\u00f4me en comptabilit\u00e9 (CPA\/ACCA ou \u00e9quivalent) ;<\/li>\n
        • \ud83d\udcbc<\/strong> Au moins 5 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un poste aux responsabilit\u00e9s similaires ;<\/li>\n
        • Solide exp\u00e9rience en \u00e9tablissement de budgets, analyse budg\u00e9taire et des d\u00e9penses, et comptabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

          \ud83d\udcc5 Date limite : 30 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

          \n
          \n

          POSTE 3 : RESPONSABLE SUIVI-\u00c9VALUATION, REDEVABILIT\u00c9 ET APPRENTISSAGE (SERA) H\/F<\/h2>\n
          \n\n\n\n\n\n\n\n
          <\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
          Bande salariale<\/strong><\/td>\n9<\/td>\n<\/tr>\n
          D\u00e9partement \/ lieu<\/strong><\/td>\nProgramme, Conakry<\/td>\n<\/tr>\n
          Objet de l\u2019e-mail<\/strong><\/td>\nMEALMANAGERCRS2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

          R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n

          Assure la gestion et la supervision technique<\/strong> de l\u2019ensemble des activit\u00e9s de suivi, d\u2019\u00e9valuation, de redevabilit\u00e9 et d\u2019apprentissage d\u2019un programme de d\u00e9veloppement complexe, en mettant en place des syst\u00e8mes et processus efficaces pour une programmation de haute qualit\u00e9. Il\/elle :<\/p>\n

            \n
          • favorise la coordination, la collaboration et l\u2019apprentissage continu ;<\/li>\n
          • g\u00e8re un syst\u00e8me de gestion des performances ;<\/li>\n
          • soutient la production et la diffusion de donn\u00e9es et la gestion adaptative \u00e0 travers les objectifs du projet et les activit\u00e9s des partenaires ;<\/li>\n
          • produit des analyses et livrables fond\u00e9s sur les donn\u00e9es pour \u00e9clairer la conception et la mise en \u0153uvre ;<\/li>\n
          • dirige le d\u00e9veloppement et l\u2019int\u00e9gration de solutions num\u00e9riques innovantes (performance, suivi des r\u00e9sultats, qualit\u00e9 des donn\u00e9es, apprentissage, redevabilit\u00e9).<\/li>\n<\/ul>\n

            Les qualifications de base ne figurent pas dans la source.<\/em><\/p>\n

            \ud83d\udcc5 Date limite : 30 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

            \n
            \n

            POSTE 4 : PROJECT OFFICER REACH MALARIA H\/F<\/h2>\n
            \n\n\n\n\n\n\n\n
            <\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
            Bande salariale<\/strong><\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
            D\u00e9partement \/ lieu<\/strong><\/td>\nProgrammes, Conakry<\/td>\n<\/tr>\n
            Objet de l\u2019e-mail<\/strong><\/td>\nPROJECTOFFICERCRS2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

            R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n

            Membre de l\u2019\u00e9quipe du projet REACH Malaria<\/strong>, le\/la titulaire assure le suivi et rend compte de toutes les activit\u00e9s du projet. Il\/elle apporte un soutien technique et op\u00e9rationnel<\/strong> \u00e0 la lutte contre le paludisme et aux interventions de sant\u00e9 maternelle, n\u00e9onatale et infantile (SMNI<\/strong>) au sein du district sanitaire. Il\/elle :<\/p>\n

              \n
            • veille \u00e0 la qualit\u00e9 des interventions et renforce les capacit\u00e9s des professionnels de sant\u00e9 ;<\/li>\n
            • soutient l\u2019am\u00e9lioration de la gestion et de l\u2019utilisation des donn\u00e9es ;<\/li>\n
            • assure une supervision de soutien des \u00e9tablissements de sant\u00e9 et des structures communautaires ;<\/li>\n
            • contribue \u00e0 la documentation des r\u00e9sultats, enseignements, bonnes pratiques et exemples de r\u00e9ussite.<\/li>\n<\/ul>\n

              Qualifications de base<\/h3>\n
                \n
              • \ud83c\udf93<\/strong> Licence en sant\u00e9 publique, m\u00e9decine, \u00e9pid\u00e9miologie, obst\u00e9trique, soins infirmiers ou domaine connexe ;<\/li>\n
              • \ud83d\udcbc<\/strong> Au moins 2 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience en mise en \u0153uvre de programmes et projets de sant\u00e9 publique ;<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans les programmes de lutte contre le paludisme et\/ou les interventions SMNI.<\/li>\n<\/ul>\n

                \ud83d\udcc5 Date limite : 30 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

                \n
                \n

                POSTE 5 : LOGISTICS MANAGER (RESPONSABLE LOGISTIQUE) H\/F<\/h2>\n
                \n\n\n\n\n\n\n\n
                <\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
                Bande salariale<\/strong><\/td>\n9<\/td>\n<\/tr>\n
                D\u00e9partement \/ lieu<\/strong><\/td>\nProgrammes, Conakry<\/td>\n<\/tr>\n
                Objet de l\u2019e-mail<\/strong><\/td>\nLOGISTICSMANAGERCRS2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

                R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n

                G\u00e8re l\u2019ensemble des activit\u00e9s de quantification, d\u2019exp\u00e9dition, de r\u00e9ception, de stockage, d\u2019acheminement et de distribution<\/strong> des marchandises, pour soutenir des programmes de haute qualit\u00e9 aupr\u00e8s des populations pauvres et vuln\u00e9rables. Il\/elle anticipe et g\u00e8re les besoins et d\u00e9fis en marchandises et logistique et identifie des solutions, dans le respect de la bonne gestion, de l\u2019int\u00e9grit\u00e9, de la transparence et de la responsabilit\u00e9.<\/p>\n

                Qualifications de base<\/h3>\n
                  \n
                • \ud83c\udf93<\/strong> Licence en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement ou autre dipl\u00f4me pertinent ;<\/li>\n
                • \ud83d\udcbc<\/strong> Au moins 2 \u00e0 3 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement ou logistique, avec des responsabilit\u00e9s croissantes et des t\u00e2ches administratives.<\/li>\n<\/ul>\n

                  \ud83d\udcc5 Date limite : 30 octobre 2026<\/strong><\/p>\n

                  \n

                  Identit\u00e9 catholique et \u00e9galit\u00e9 des chances<\/h3>\n

                  CRS est un employeur respectueux de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Son identit\u00e9 catholique est au c\u0153ur de sa mission : il met en \u0153uvre l\u2019engagement des \u00e9v\u00eaques des \u00c9tats-Unis d\u2019aider les pauvres et les personnes vuln\u00e9rables \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Il accueille des personnes de toutes confessions et traditions s\u00e9culi\u00e8res partageant ses valeurs. Ses processus et politiques refl\u00e8tent son engagement \u00e0 prot\u00e9ger les enfants et adultes vuln\u00e9rables contre les abus et l\u2019exploitation.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  CRS GUIN\u00c9E RECRUTE 5 POSTES \u2013 CONAKRY Informations communes aux cinq postes Organisation Catholic Relief Services (CRS) Pays \/ lieu Guin\u00e9e, Conakry \u00c9ligibilit\u00e9 Candidats nationaux uniquement Type de contrat Contrat local, CDD renouvelable (dur\u00e9e : \u00ab 1 an \u00bb probable, texte corrompu) D\u00e9partement Programmes Date limite 30 octobre 2026 (aucune candidature accept\u00e9e apr\u00e8s le d\u00e9lai)…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-30","_hh_apply_url":"","_hh_apply_email":"employmentguinea@crs.org","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":171,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[],"pays_mission":[33],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[211],"class_list":["post-17140","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-guinee","organisation-crs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17140"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17140"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17140"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17140"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17140"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17140"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}