{"id":17146,"date":"2026-10-19T11:10:23","date_gmt":"2026-10-19T11:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17146"},"modified":"2026-10-19T11:10:23","modified_gmt":"2026-10-19T11:10:23","slug":"administrateurtrice-chargee-des-finances-et-du-budget-p-3","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/administrateurtrice-chargee-des-finances-et-du-budget-p-3\/","title":{"rendered":"ADMINISTRATEUR(TRICE) CHARG\u00c9(E) DES FINANCES ET DU BUDGET, P-3"},"content":{"rendered":"

ADMINISTRATEUR(TRICE) CHARG\u00c9(E) DES FINANCES ET DU BUDGET, P-3<\/h2>\n

Informations<\/h3>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Organisation<\/strong><\/td>\nNations Unies, Bureau r\u00e9gional des Nations Unies pour l\u2019Afrique centrale (UNOCA)<\/td>\n<\/tr>\n
Lieu d\u2019affectation<\/strong><\/td>\nLibreville<\/strong> (Gabon)<\/td>\n<\/tr>\n
Cat\u00e9gorie et niveau<\/strong><\/td>\nCadre organique et cat\u00e9gories sup\u00e9rieures, P-3<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Type de recrutement<\/strong><\/td>\nOpportunit\u00e9 temporaire<\/td>\n<\/tr>\n
Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\nPoste temporaire disponible jusqu\u2019au 30 juin 2027<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Date de publication<\/strong><\/td>\n19 octobre 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite<\/strong><\/td>\n25 octobre 2026<\/strong> (retrait de l\u2019offre \u00e0 23h59, heure de New York)<\/td>\n<\/tr>\n
Candidature<\/strong><\/td>\nVia la plateforme inspira<\/strong> (bouton \u00ab Apply Now \u00bb)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
    \n
  • Si le candidat retenu est un fonctionnaire du Secr\u00e9tariat de l\u2019ONU, la s\u00e9lection se fera sous forme d\u2019affectation temporaire<\/strong>, sans incidence sur la titularisation future du poste ;<\/li>\n
  • Selon la source de financement, l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 peut \u00eatre limit\u00e9e aux candidats bas\u00e9s sur le lieu d\u2019affectation<\/strong>, voire aux candidats internes<\/strong> (recrut\u00e9s par concours ou processus de s\u00e9lection avec examen par un organe central de contr\u00f4le) ;<\/li>\n
  • Les fonctionnaires des organisations du r\u00e9gime commun qui atteindront l\u2019\u00e2ge obligatoire de d\u00e9part \u00e0 la retraite pendant la p\u00e9riode de besoin temporaire ne sont pas \u00e9ligibles ;<\/li>\n
  • Les retrait\u00e9s au-del\u00e0 de l\u2019\u00e2ge obligatoire de d\u00e9part peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s uniquement dans des conditions strictes (besoins op\u00e9rationnels impossibles \u00e0 couvrir autrement, sans nuire aux perspectives des autres fonctionnaires) ; ils doivent indiquer \u00ab retraite \u00bb comme motif de leur derni\u00e8re cessation de service ;<\/li>\n
  • Restriction de nationalit\u00e9 :<\/strong> pour les postes des cat\u00e9gories Service mobile et cadre organique en mission, op\u00e9ration de terrain ou bureau du Coordonnateur r\u00e9sident, les candidats ne peuvent pas avoir la nationalit\u00e9 du pays o\u00f9 le poste est situ\u00e9 (politique ST\/AI\/2025\/2).<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00c9valuation<\/h4>\n

    L\u2019\u00e9valuation des candidats qualifi\u00e9s peut comprendre un exercice d\u2019\u00e9valuation<\/strong>, suivi d\u2019un entretien fond\u00e9 sur les comp\u00e9tences<\/strong>.<\/p>\n

    Consid\u00e9rations des Nations Unies (commun)<\/h4>\n

    La consid\u00e9ration primordiale est d\u2019assurer les plus hauts niveaux d\u2019efficacit\u00e9, de comp\u00e9tence et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 (Charte, art. 101, par. 3). Ne seront pas retenus les candidats ayant commis des violations du droit international des droits de l\u2019homme ou du droit humanitaire, ou de l\u2019exploitation, des abus ou du harc\u00e8lement sexuels, ni, en principe, ceux ayant commis des crimes autres que de mineures infractions routi\u00e8res. L\u2019ONU recrute sur une base g\u00e9ographique aussi large que possible, sans restriction d\u2019acc\u00e8s pour les hommes et les femmes, et des am\u00e9nagements raisonnables peuvent \u00eatre propos\u00e9s aux personnes en situation de handicap. L\u2019environnement du Secr\u00e9tariat est non-fumeur. Les candidats s\u00e9rieusement envisag\u00e9s feront l\u2019objet de v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences. Les candidats externes recrut\u00e9s pour un engagement de dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e sont soumis \u00e0 une p\u00e9riode probatoire d\u2019un an.<\/p>\n

    \n

    \u2705 Aucun frais :<\/strong> l\u2019ONU ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation) et ne s\u2019int\u00e9resse pas aux coordonn\u00e9es bancaires des candidats.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Langues (communes)<\/h4>\n

    L\u2019anglais et le fran\u00e7ais sont les langues de travail du Secr\u00e9tariat. Niveau minimum requis selon le Cadre linguistique de l\u2019ONU (voir languages.un.org) : niveau II<\/strong> en lecture, \u00e9criture, compr\u00e9hension orale et expression orale.<\/p>\n

    POSTE : ADMINISTRATEUR(TRICE) CHARG\u00c9(E) DES FINANCES ET DU BUDGET, P-3<\/h2>\n
    \n\n\n\n\n\n\n\n
    <\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Identifiant de l\u2019offre<\/strong><\/td>\n286628<\/td>\n<\/tr>\n
    R\u00e9seau \/ famille d\u2019emplois<\/strong><\/td>\nGestion et administration \/ Finances<\/td>\n<\/tr>\n
    Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique<\/strong><\/td>\nChef de l\u2019appui \u00e0 la mission pour l\u2019Afrique centrale<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

    Cadre organisationnel et rattachement<\/h3>\n

    Le poste est rattach\u00e9 au Bureau du Chef de l\u2019appui \u00e0 la mission pour l\u2019Afrique centrale et chef de l\u2019UNOCA. Le\/la titulaire est bas\u00e9(e) \u00e0 Libreville et rend compte au Chef de l\u2019appui \u00e0 la mission<\/strong>. L\u2019UNOCA \u00e9tant un tr\u00e8s petit bureau, l\u2019unit\u00e9 Finances et budget ne compte qu\u2019un fonctionnaire international (le chef d\u2019unit\u00e9) et un administrateur national : le\/la titulaire joue un r\u00f4le d\u00e9terminant pour guider l\u2019unit\u00e9.<\/p>\n

    Responsabilit\u00e9s<\/h3>\n

    Gestion<\/h4>\n
      \n
    • Conseille le Chef de l\u2019appui \u00e0 la mission et la direction en mati\u00e8re de finances, de budget et de gestion des ressources : planification, budg\u00e9tisation ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats (BAR)<\/strong>, besoins en ressources, contr\u00f4le des d\u00e9penses, gestion de la performance, traduction du mandat l\u00e9gislatif en budget-programme ;<\/li>\n
    • Approuve les engagements et d\u00e9penses (services, installations, fournitures, \u00e9quipements, personnel) conform\u00e9ment aux r\u00e8gles financi\u00e8res de l\u2019ONU ;<\/li>\n
    • Conseille la direction sur les r\u00e8gles, politiques et proc\u00e9dures financi\u00e8res de l\u2019ONU et l\u2019interpr\u00e9tation de l\u2019imputation des co\u00fbts ;<\/li>\n
    • Coordonne les r\u00e9ponses aux observations du BSCI (OIOS) et des audits relatifs \u00e0 l\u2019UNOCA ;<\/li>\n
    • Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles permanentes.<\/li>\n<\/ul>\n

      Finances<\/h4>\n

      A. Gestion des comptes<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Examine et v\u00e9rifie la cl\u00f4ture mensuelle des comptes et la pr\u00e9paration des \u00e9tats financiers transmis au Si\u00e8ge, et leurs donn\u00e9es ;<\/li>\n
      • Contr\u00f4le l\u2019exhaustivit\u00e9, l\u2019exactitude et la validit\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives ;<\/li>\n
      • Examine et approuve les bons et op\u00e9rations comptables (paie, droits du personnel, paiements finaux, frais de voyage, factures de fournisseurs, etc.) ;<\/li>\n
      • Maintient les proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne pour que les bons soient correctement trait\u00e9s dans Umoja<\/strong> ;<\/li>\n
      • Enqu\u00eate sur les erreurs d\u2019imputation et prend les mesures correctives ;<\/li>\n
      • V\u00e9rifie les rapprochements bancaires mensuels ;<\/li>\n
      • Analyse revenus, d\u00e9penses, actifs et passifs pour v\u00e9rifier les \u00e9tats conformes aux normes IPSAS<\/strong> ;<\/li>\n
      • Examine les demandes d\u2019augmentation de la petite caisse et approuve les bons de r\u00e9approvisionnement ;<\/li>\n
      • Approuve l\u2019enregistrement des engagements dans Umoja ;<\/li>\n
      • Est agent certificateur<\/strong> de la Section des finances.<\/li>\n<\/ul>\n

        B. Gestion des fonds<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Surveille les modes de remise des paiements et les enqu\u00eates sur les paiements non re\u00e7us, ainsi que la transmission des paiements dans le monde ;<\/li>\n
        • Examine les instructions de paiement entrantes (coordonn\u00e9es bancaires, sources de fonds) ;<\/li>\n
        • Pr\u00e9pare les paiements pour d\u00e9caissement final et surveille l\u2019envoi des instructions et ch\u00e8ques aux banques ;<\/li>\n
        • V\u00e9rifie les re\u00e7us et bordereaux de d\u00e9p\u00f4t ;<\/li>\n
        • Aide le personnel pour les questions de paiement et de d\u00e9p\u00f4t ;<\/li>\n
        • G\u00e8re la tr\u00e9sorerie (pr\u00e9visions de flux de tr\u00e9sorerie) ;<\/li>\n
        • Enqu\u00eate sur les plaintes de non-r\u00e9ception ;<\/li>\n
        • Surveille le stock de ch\u00e8ques et les bons de recettes.<\/li>\n<\/ul>\n

          Budget<\/h4>\n

          A. Pr\u00e9paration du budget<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Appuie les gestionnaires dans l\u2019\u00e9laboration des besoins en ressources selon le cadre de BAR ;<\/li>\n
          • Examine et analyse les donn\u00e9es pour finaliser les estimations de co\u00fbts et propositions budg\u00e9taires de l\u2019UNOCA (personnel et hors personnel) ;<\/li>\n
          • Examine, analyse et contribue aux incidences financi\u00e8res des d\u00e9clarations du Conseil de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n
          • Appuie les organes intergouvernementaux et d\u2019experts dans l\u2019examen du budget et l\u2019approbation par l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n

            B. Administration du budget<\/strong><\/p>\n

              \n
            • \u00c9met les allocations de cr\u00e9dits, y compris les red\u00e9ploiements de fonds ;<\/li>\n
            • Suit l\u2019ex\u00e9cution du budget et recommande les r\u00e9affectations ;<\/li>\n
            • Surveille les d\u00e9penses pour qu\u2019elles restent dans les limites autoris\u00e9es ;<\/li>\n
            • Examine les demandes dans Umoja\/SAP (bonne imputation, disponibilit\u00e9 des fonds) ;<\/li>\n
            • Administre et suit les ressources extrabudg\u00e9taires (accords, plans de co\u00fbts, conformit\u00e9) ;<\/li>\n
            • Appuie les organes intergouvernementaux et l\u00e9gislatifs ;<\/li>\n
            • Pr\u00e9pare des rapports d\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire et analyse les \u00e9carts entre budget approuv\u00e9 et d\u00e9penses r\u00e9elles.<\/li>\n<\/ul>\n

              Administration g\u00e9n\u00e9rale<\/h4>\n
                \n
              • Organise et dirige des formations sur la pr\u00e9paration et l\u2019administration du budget pour les gestionnaires de programmes, et sur la gestion des fonds et le traitement des paiements dans Umoja ;<\/li>\n
              • Supervise la mise en \u0153uvre globale d\u2019IPSAS<\/strong> et d\u2019Umoja<\/strong> \u00e0 l\u2019UNOCA ;<\/li>\n
              • Se tient inform\u00e9(e) des documents, rapports et directives relatifs aux budgets-programmes et de maintien de la paix ;<\/li>\n
              • Supervise le personnel subalterne selon les besoins ;<\/li>\n
              • Ex\u00e9cute toute autre t\u00e2che connexe.<\/li>\n<\/ul>\n

                Comp\u00e9tences<\/h3>\n
                  \n
                • Professionnalisme :<\/strong> connaissance des principes et pratiques financiers ; capacit\u00e9 de recherche et d\u2019analyse autonomes, de formulation d\u2019options et de recommandations ; fiert\u00e9 du travail, rigueur, respect des d\u00e9lais, calme sous stress, prise en compte du genre ;<\/li>\n
                • Communication :<\/strong> clart\u00e9, \u00e9coute, adaptation au public ;<\/li>\n
                • Planification et organisation :<\/strong> objectifs, priorit\u00e9s, anticipation des risques ;<\/li>\n
                • Responsabilit\u00e9 :<\/strong> assumer ses responsabilit\u00e9s, respecter d\u00e9lais, co\u00fbts et normes de qualit\u00e9, appuyer et superviser ses subordonn\u00e9s ;<\/li>\n
                • Orientation client :<\/strong> consid\u00e9rer les b\u00e9n\u00e9ficiaires de services comme des clients, \u00e9tablir des partenariats productifs, anticiper les probl\u00e8mes et respecter les d\u00e9lais.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Qualifications<\/h3>\n
                    \n
                  • \ud83c\udf93 Formation :<\/strong> dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur (Master, doctorat ou \u00e9quivalent) en administration des affaires, finances<\/strong> ou domaine connexe ; un premier dipl\u00f4me (licence) avec 2 ann\u00e9es<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaires peut \u00eatre accept\u00e9 \u00e0 la place ;<\/li>\n
                  • \ud83d\udcbc Exp\u00e9rience (requise) :<\/strong>\n
                      \n
                    • au moins 7 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience professionnelle de responsabilit\u00e9s croissantes en finances, budget, administration, administration publique ou des affaires (la source \u00e9crit \u00ab cinq (7) ans \u00bb, voir ci-dessous) ;<\/li>\n
                    • exp\u00e9rience de direction d\u2019une section financi\u00e8re<\/strong> en maintien de la paix, en mission politique sp\u00e9ciale, en ONG internationale ou dans le secteur priv\u00e9 ;<\/li>\n
                    • exp\u00e9rience pertinente en administration budg\u00e9taire et financi\u00e8re dans une op\u00e9ration de terrain du r\u00e9gime commun des Nations Unies (maintien de la paix, missions politiques, agences, fonds et programmes) ou une organisation internationale \/ ONG similaire ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                    • \ud83d\udde3\ufe0f Langues :<\/strong> anglais requis<\/strong>, fran\u00e7ais souhaitable<\/strong> (niveau II).<\/li>\n<\/ul>\n

                      Comment postuler ?<\/h3>\n

                      Via la plateforme inspira<\/strong> (job opening n\u00b0 286628<\/strong>), en suivant les instructions et le guide du candidat.<\/p>\n

                      \ud83d\udcc5 Date limite : 25 octobre 2026<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      ADMINISTRATEUR(TRICE) CHARG\u00c9(E) DES FINANCES ET DU BUDGET, P-3 Informations Organisation Nations Unies, Bureau r\u00e9gional des Nations Unies pour l\u2019Afrique centrale (UNOCA) Lieu d\u2019affectation Libreville (Gabon) Cat\u00e9gorie et niveau Cadre organique et cat\u00e9gories sup\u00e9rieures, P-3 Type de recrutement Opportunit\u00e9 temporaire Dur\u00e9e Poste temporaire disponible jusqu\u2019au 30 juin 2027 Date de publication 19 octobre 2026 Date limite…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-25","_hh_apply_url":"https:\/\/careers.un.org\/jobSearchDescription\/286628?language=en","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":158,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[18,285],"pays_mission":[459],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[679],"class_list":["post-17146","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-administration","secteur-support","pays_mission-gabon","organisation-nations-unies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17146"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17146"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17146"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17146"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17146"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17146"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}