{"id":17161,"date":"2026-10-20T10:48:44","date_gmt":"2026-10-20T10:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17161"},"modified":"2026-10-20T10:48:44","modified_gmt":"2026-10-20T10:48:44","slug":"medecin-referent","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/medecin-referent\/","title":{"rendered":"M\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent"},"content":{"rendered":"<h2 dir=\"ltr\">AMCP-SP RECRUTE UN(E) M\u00c9DECIN R\u00c9F\u00c9RENT \u2013 PROJET COMMUN AMCP-SP \/ ALIMA (MALI)<\/h2>\n<h3 dir=\"ltr\">Informations cl\u00e9s<\/h3>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Poste<\/strong><\/td>\n<td>M\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Employeur<\/strong><\/td>\n<td>Alliance M\u00e9dicale Contre le Paludisme \u2013 Sant\u00e9 Population (AMCP-SP)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Projet<\/strong><\/td>\n<td>Projet commun AMCP-SP \/ ALIMA au Mali<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Lieu d\u2019affectation<\/strong><\/td>\n<td>Non pr\u00e9cis\u00e9 (zone d\u2019intervention du projet, au niveau du CSR\u00e9f et en p\u00e9riph\u00e9rie)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique<\/strong><\/td>\n<td>Coordinateur de projet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sup\u00e9rieur technique et fonctionnel<\/strong><\/td>\n<td>Coordinateur m\u00e9dical<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Personnel encadr\u00e9<\/strong><\/td>\n<td>Personnel m\u00e9dical et param\u00e9dical du projet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Disponibilit\u00e9<\/strong><\/td>\n<td>Imm\u00e9diate<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date limite<\/strong><\/td>\n<td><strong>23 octobre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">\u26a0\ufe0f <strong>Date limite tr\u00e8s proche<\/strong> : dans 3 jours.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 dir=\"ltr\">\u00c0 propos de l\u2019AMCP-SP<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">L\u2019<strong>AMCP-SP<\/strong> est une association apolitique \u00e0 but non lucratif, cr\u00e9\u00e9e le <strong>9 janvier 2010<\/strong> (immatriculation 205\/MATCL-DN du 4 novembre 2010) pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 globale des populations, apr\u00e8s l\u2019analyse des activit\u00e9s de lutte contre le paludisme men\u00e9es par MSF-Belgique dans le district sanitaire de <strong>Kangaba<\/strong> (juin 2005 \u00e0 novembre 2009). Elle est devenue ONG le <strong>7 mars 2014<\/strong> (accord-cadre 1299) et a pris sa d\u00e9nomination actuelle par l\u2019avenant n\u00b0 441\/MATD-SG du 30 mai 2018.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Six valeurs :<\/strong> respect des b\u00e9n\u00e9ficiaires, transparence, \u00e9quit\u00e9 et genre, partenariat, obligation de r\u00e9sultats, neutralit\u00e9.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Zones :<\/strong> r\u00e9gions de <strong>Koulikoro<\/strong> et <strong>S\u00e9gou<\/strong>, avec l\u2019objectif de couvrir toutes les r\u00e9gions du Mali. <strong>Strat\u00e9gies :<\/strong> assistance technique de proximit\u00e9, intervention \u00e0 la carte, valorisation des comp\u00e9tences locales, synergie avec les structures techniques de l\u2019\u00c9tat, les ONG internationales et les collectivit\u00e9s, suivi-\u00e9valuation adapt\u00e9 et capitalisation.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">\u00c0 propos d\u2019ALIMA et du partenariat<\/h3>\n<p dir=\"ltr\"><strong>ALIMA<\/strong> est une organisation m\u00e9dicale humanitaire cr\u00e9\u00e9e en <strong>2009<\/strong> par des experts de l\u2019aide m\u00e9dicale (dont d\u2019anciens cadres de MSF). Elle a d\u00e9but\u00e9 au <strong>Niger<\/strong> avec l\u2019ONG BEFEN, dans un contexte de crises nutritionnelles. Pr\u00e9sente dans <strong>14 pays<\/strong> (dont 13 en Afrique), elle fonde son action sur le partenariat avec des acteurs nationaux et des instituts de recherche, et m\u00e8ne des projets de recherche op\u00e9rationnelle.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">ALIMA et l\u2019AMCP-SP sont partenaires depuis <strong>2011<\/strong> pour r\u00e9duire la mortalit\u00e9 due au paludisme, \u00e0 la malnutrition et aux autres pathologies chez les enfants de moins de 5 ans, avec plusieurs projets au Nord, au Centre et au Sud du Mali.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Pr\u00e9sentation du poste<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Engag\u00e9 par l\u2019AMCP-SP et mis \u00e0 la disposition du projet commun, le\/la m\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent coordonne les <strong>activit\u00e9s m\u00e9dicales<\/strong> du projet, au niveau du CSR\u00e9f comme en p\u00e9riph\u00e9rie. Il\/elle collabore avec le Responsable logistique projet (RLP), le Responsable administration du projet (RAP), le M\u00e9decin-chef, les autorit\u00e9s administratives et politiques, les services techniques de l\u2019\u00c9tat et les ONG du district.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Missions et responsabilit\u00e9s<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">1. D\u00e9finir les objectifs m\u00e9dicaux et les strat\u00e9gies d\u2019intervention<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Participer \u00e0 l\u2019identification et \u00e0 l\u2019analyse des besoins (\u00e9valuations initiales, analyse continue des donn\u00e9es m\u00e9dicales et \u00e9pid\u00e9miologiques) ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, l\u2019\u00e9valuation, la modification et la capitalisation des strat\u00e9gies ;<\/li>\n<li>D\u00e9finir les objectifs m\u00e9dicaux selon l\u2019analyse des besoins, les r\u00e9sultats ant\u00e9rieurs et les moyens disponibles, et les moyens n\u00e9cessaires (RH, intrants, infrastructures) ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la d\u00e9finition des indicateurs m\u00e9dico-op\u00e9rationnels et \u00e0 la priorisation des objectifs et activit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques et aux plans de contingence.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">2. Organisation et gestion des activit\u00e9s m\u00e9dicales<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Mettre en place et faire respecter le chronogramme et les objectifs ; veiller \u00e0 la bonne utilisation des moyens ;<\/li>\n<li>Organiser la collecte des donn\u00e9es m\u00e9dicales et de surveillance \u00e9pid\u00e9miologique ; superviser et renforcer les capacit\u00e9s du personnel de collecte, la compl\u00e9tude, la promptitude et la validation des donn\u00e9es ; appliquer les mises \u00e0 jour des outils ;<\/li>\n<li>Contribuer au recueil et au partage des indicateurs de sant\u00e9 avec partenaires et autorit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Analyser les donn\u00e9es et les indicateurs d\u2019activit\u00e9 et de qualit\u00e9 des soins, et identifier ce qui m\u00e9rite d\u2019\u00eatre document\u00e9 ou investigu\u00e9 (enqu\u00eates) ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019organisation des s\u00e9ances d\u2019analyse (comit\u00e9 d\u2019hygi\u00e8ne, comit\u00e9 de transfusion, staffs m\u00e9dicaux, revues de morbi-mortalit\u00e9) ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de l\u2019atteinte des objectifs et \u00e0 l\u2019identification des besoins de support technique ;<\/li>\n<li>Diffuser et faire utiliser les outils standards AMCP-SP\/ALIMA ; rendre compte par les documents standards (sitrep, caneva MAP, rapport pharmacie) de fa\u00e7on claire et analytique ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la repr\u00e9sentation de l\u2019AMCP-SP\/ALIMA aupr\u00e8s des partenaires (structures de sant\u00e9 appuy\u00e9es, minist\u00e8re de la Sant\u00e9, r\u00e9f\u00e9rents m\u00e9dicaux d\u2019autres ONG) ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la r\u00e9daction des documents de projet (propositions, fiches projet, briefings) et \u00e0 la capitalisation des r\u00e9sultats.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">3. Qualit\u00e9 des soins et s\u00e9curit\u00e9 des patients<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li><strong>Circuit patient :<\/strong> d\u00e9finir les besoins n\u00e9cessaires, veiller au respect du circuit selon l\u2019\u00e9tat clinique et les protocoles, et \u00e0 la proc\u00e9dure des crit\u00e8res d\u2019hospitalisation et de r\u00e9f\u00e9rence ;<\/li>\n<li><strong>R\u00e9f\u00e9rences :<\/strong> d\u00e9cider des r\u00e9f\u00e9rences avec les m\u00e9decins traitants et\/ou le coordinateur m\u00e9dical ; apporter une assistance technique et clinique (afflux massif de bless\u00e9s, cas compliqu\u00e9s) ; organiser les plans de r\u00e9ponse aux catastrophes ;<\/li>\n<li><strong>Protocoles et dossiers patients :<\/strong> garantir la diffusion et le respect des protocoles, l\u2019usage rationnel des m\u00e9dicaments (suivi des antibiotiques), la sensibilisation aux <em>Never Events<\/em>, la supervision de la d\u00e9claration et de l\u2019analyse des \u00e9v\u00e9nements m\u00e9dicaux ind\u00e9sirables (EMI), la culture de s\u00e9curit\u00e9, la biblioth\u00e8que op\u00e9rationnelle m\u00e9dicale et la tenue des dossiers ;<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9vention des infections nosocomiales :<\/strong> pr\u00e9cautions standards d\u2019hygi\u00e8ne, indicateurs de consommation de solution hydroalcoolique ;<\/li>\n<li><strong>Gestion pharmaceutique :<\/strong> valider les commandes m\u00e9dicales, veiller au circuit de distribution et au planning d\u2019approvisionnement, aux bonnes pratiques de stockage (dont stup\u00e9fiants), aux inventaires trimestriels (co-signataire), et suivre l\u2019analyse de la consommation ;<\/li>\n<li><strong>Parc biom\u00e9dical :<\/strong> suivre l\u2019entretien et la maintenance pr\u00e9ventive et curative, superviser un(e) charg\u00e9(e) de maintenance biom\u00e9dicale, participer \u00e0 l\u2019inventaire, signer les demandes d\u2019intervention et valider les commandes de pi\u00e8ces de rechange ;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 une strat\u00e9gie de suivi de la satisfaction des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/li>\n<li>Faire respecter les bonnes pratiques m\u00e9dico-l\u00e9gales (confidentialit\u00e9, consentement, dossiers, \u00e9thique) ;<\/li>\n<li>Identifier les erreurs m\u00e9dicales, analyser les causes, mettre en place des mesures correctives et suivre les plaintes et dossiers litigieux.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">4. Gestion des ressources humaines soignantes<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>D\u00e9finir avec le coordinateur de projet et la coordination m\u00e9dicale les postes n\u00e9cessaires, \u00e9tablir les descriptions de poste et proposer un organigramme ;<\/li>\n<li>Participer au recrutement et \u00e0 la s\u00e9lection du personnel m\u00e9dical et param\u00e9dical ;<\/li>\n<li><strong>Encadrement et formation :<\/strong> bilan individuel et objectifs (POP) des responsables d\u2019activit\u00e9s ; formation par l\u2019accompagnement ; d\u00e9finition des besoins de formation ; identification des potentiels d\u2019\u00e9volution ; information et formation des \u00e9quipes soignantes lors des r\u00e9unions et tours de service.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">5. Politique de sant\u00e9 du personnel (\u00ab sant\u00e9 staff \u00bb)<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Faire valider les modalit\u00e9s d\u2019application de la politique de sant\u00e9 staff, diffuser l\u2019information, identifier et \u00e9valuer les structures de sant\u00e9 de r\u00e9f\u00e9rence sur place ;<\/li>\n<li>D\u00e9finir avec le coordinateur m\u00e9dical les crit\u00e8res de r\u00e9f\u00e9rence ou d\u2019\u00e9vacuation ; \u00e9tablir la liste des besoins et assurer la disponibilit\u00e9 des malles d\u2019urgence ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la qualit\u00e9 des soins dispens\u00e9s, au secret m\u00e9dical et \u00e0 la pr\u00e9vention des maladies professionnelles (vaccination, certificats, suivi m\u00e9dical) ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la pr\u00e9vention des <strong>accidents d\u2019exposition au sang (AES)<\/strong> et \u00e0 la prise en charge du personnel ;<\/li>\n<li>Briefer les expatri\u00e9s et d\u00e9tach\u00e9s sur demande ;<\/li>\n<li>D\u00e9cider des r\u00e9f\u00e9rences ou \u00e9vacuations sanitaires avec les m\u00e9decins traitants et le coordinateur m\u00e9dical ;<\/li>\n<li>Informer le coordinateur m\u00e9dical de toute situation n\u00e9cessitant une r\u00e9f\u00e9rence ou \u00e9vacuation, d\u2019une maladie \u00e0 d\u00e9claration obligatoire ou \u00e0 potentiel \u00e9pid\u00e9mique, d\u2019un AES ou accident du travail, ou d\u2019une souffrance psychologique possible ; assurer ou organiser les premiers secours m\u00e9dicaux et psychologiques ;<\/li>\n<li>Rapporter les donn\u00e9es de sant\u00e9 staff au coordinateur m\u00e9dical dans le respect du secret m\u00e9dical.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">6. Pr\u00e9vention des abus de pouvoir et des violences sexistes et sexuelles (PSEA)<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>S\u2019assurer que l\u2019\u00e9quipe, les partenaires (minist\u00e8re de la Sant\u00e9) et les communaut\u00e9s connaissent la politique PSEA d\u2019ALIMA et le m\u00e9canisme de plaintes ;<\/li>\n<li>Faciliter les formations et sensibilisations PSEA et y participer ;<\/li>\n<li>Appliquer les standards de pr\u00e9vention des abus et veiller \u00e0 ce que l\u2019\u00e9quipe et les partenaires les suivent ;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 un environnement \u00e9panouissant et protecteur pour l\u2019\u00e9quipe, les communaut\u00e9s et les partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"ltr\">Profil recherch\u00e9<\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li><strong>\ud83c\udf93 Formation :<\/strong> <strong>doctorat en m\u00e9decine<\/strong> avec une solide exp\u00e9rience en sant\u00e9 publique ;<\/li>\n<li><strong>\ud83d\udcbc Exp\u00e9rience :<\/strong> au minimum <strong>2 ans<\/strong> dans un poste similaire ; comp\u00e9tences en management d\u2019\u00e9quipe ; <em>atout :<\/em> exp\u00e9rience dans des ONG humanitaires de prise en charge de la malnutrition ;<\/li>\n<li><strong>\ud83d\udcbb Informatique :<\/strong> Word, Excel, PowerPoint, Internet ;<\/li>\n<li><strong>\ud83d\udcc5 Disponibilit\u00e9 :<\/strong> imm\u00e9diate, libre de tout engagement ;<\/li>\n<li><strong>\ud83c\udf1f Qualit\u00e9s :<\/strong> organisation et planification ; dynamisme et collaboration ; sens relationnel et \u00e9coute ; rigueur et r\u00e9activit\u00e9 ; flexibilit\u00e9 en environnement multidisciplinaire et multiculturel ; ouverture d\u2019esprit et diplomatie ; excellentes capacit\u00e9s d\u2019analyse, de synth\u00e8se et de r\u00e9daction ; autonomie et initiative.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"ltr\">Comment postuler ?<\/h3>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Uniquement via le formulaire en ligne :<\/strong> <a href=\"https:\/\/forms.gle\/fdPJHRrbPzunNbRf8\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/forms.gle\/fdPJHRrbPzunNbRf8<\/a><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udcc5 <strong>Au plus tard le 23 octobre 2026<\/strong><\/p>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">\u26a0\ufe0f <strong>Aucune candidature par e-mail ou d\u00e9p\u00f4t physique ne sera accept\u00e9e.<\/strong><br \/>\nSeuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. L\u2019AMCP-SP peut ne pas donner suite \u00e0 l\u2019offre ou \u00e9courter la diffusion si elle trouve le bon profil.<br \/>\nLe candidat retenu devra fournir un <strong>casier judiciaire<\/strong> et une <strong>copie certifi\u00e9e des dipl\u00f4mes et attestations<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Protection :<\/strong> le\/la titulaire visitera les programmes et sera en contact avec des enfants et\/ou des adultes vuln\u00e9rables : un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et m\u0153urs est requis ; \u00e0 d\u00e9faut, une d\u00e9claration sur l\u2019honneur sera demand\u00e9e.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AMCP-SP RECRUTE UN(E) M\u00c9DECIN R\u00c9F\u00c9RENT \u2013 PROJET COMMUN AMCP-SP \/ ALIMA (MALI) Informations cl\u00e9s Poste M\u00e9decin r\u00e9f\u00e9rent Employeur Alliance M\u00e9dicale Contre le Paludisme \u2013 Sant\u00e9 Population (AMCP-SP) Projet Projet commun AMCP-SP \/ ALIMA au Mali Lieu d\u2019affectation Non pr\u00e9cis\u00e9 (zone d\u2019intervention du projet, au niveau du CSR\u00e9f et en p\u00e9riph\u00e9rie) Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique Coordinateur de projet&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-23","_hh_apply_url":"https:\/\/media.licdn.com\/dms\/document\/media\/v2\/D4D1FAQGiEiE0cLgkpQ\/feedshare-document-sanitized-pdf\/B4DaFVBrWIKYA8-\/0\/1792427866830?e=1793037600&v=beta&t=n0YnLx3y9TjS2b4POg7ImXfVnj4wKq8GErMz-EomqmA","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":75,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[9],"pays_mission":[28],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[197],"class_list":["post-17161","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-sante","pays_mission-mali","organisation-alima"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17161"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17161"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17161"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17161"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17161"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17161"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}