{"id":17169,"date":"2026-10-20T16:22:50","date_gmt":"2026-10-20T16:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17169"},"modified":"2026-10-20T16:22:50","modified_gmt":"2026-10-20T16:22:50","slug":"deleguee-eau-assainissement-et-hygiene-wash-delegate","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/deleguee-eau-assainissement-et-hygiene-wash-delegate\/","title":{"rendered":"D\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) Eau, assainissement et hygi\u00e8ne (WASH Delegate)"},"content":{"rendered":"

FICR (IFRC) RECRUTE UN(E) D\u00c9L\u00c9GU\u00c9(E) EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGI\u00c8NE (WASH) \u2013 BUNIA, RDC<\/h2>\n

Informations cl\u00e9s<\/h3>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Poste<\/strong><\/td>\nD\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) Eau, assainissement et hygi\u00e8ne (WASH Delegate<\/em>)<\/td>\n<\/tr>\n
N\u00b0 de vacance<\/strong><\/td>\nS18986<\/td>\n<\/tr>\n
Organisation<\/strong><\/td>\nF\u00e9d\u00e9ration internationale des soci\u00e9t\u00e9s de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR \/ IFRC)<\/td>\n<\/tr>\n
Lieu d\u2019affectation<\/strong><\/td>\nBunia<\/strong>, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/td>\n<\/tr>\n
Cat\u00e9gorie de contrat<\/strong><\/td>\nInternational<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Grade<\/strong><\/td>\nC1<\/td>\n<\/tr>\n
Statut du lieu<\/strong><\/td>\nSans famille (non-family duty station<\/em>), non accompagn\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n
Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\n12 mois<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Date de publication<\/strong><\/td>\n20\/10\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
Date limite<\/strong><\/td>\n3 novembre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Contexte organisationnel<\/h3>\n

La FICR<\/strong> est le plus grand r\u00e9seau humanitaire au monde, avec 191 Soci\u00e9t\u00e9s nationales<\/strong> membres. Elle applique le \u00ab triple R \u00bb (r\u00e9ponse, r\u00e9silience, respect) pour mettre en \u0153uvre la Strat\u00e9gie 2030 : r\u00e9ponse coordonn\u00e9e et localement dirig\u00e9e aux catastrophes et crises ; appui \u00e0 la r\u00e9silience communautaire (climat et environnement, sant\u00e9 et bien-\u00eatre, migration et d\u00e9placement) ; respect des principes fondamentaux (humanit\u00e9, impartialit\u00e9, neutralit\u00e9, ind\u00e9pendance, service volontaire, unit\u00e9, universalit\u00e9). Son mandat de base : coordination strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle, diplomatie humanitaire, d\u00e9veloppement des Soci\u00e9t\u00e9s nationales et redevabilit\u00e9.<\/p>\n

Dirig\u00e9e par son Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, la FICR a son si\u00e8ge \u00e0 Gen\u00e8ve et cinq bureaux r\u00e9gionaux : Afrique (Nairobi), Am\u00e9riques (Panama), Asie-Pacifique (Kuala Lumpur), Europe (Budapest), MENA (Beyrouth), ainsi que des bureaux de repr\u00e9sentation, centres de services et d\u00e9l\u00e9gations. Elle applique une tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/strong> envers les comportements incompatibles avec les objectifs du Mouvement (exploitation et abus sexuels, harc\u00e8lement, abus d\u2019autorit\u00e9, discrimination, manque d\u2019int\u00e9grit\u00e9 dont malversation financi\u00e8re) et des principes stricts de protection de l\u2019enfant.<\/p>\n

Contexte \u00e9pid\u00e9mique :<\/strong> la maladie \u00e0 virus Bundibugyo (BVD)<\/strong> a \u00e9t\u00e9 signal\u00e9e dans 63 zones de sant\u00e9<\/strong> de sept provinces<\/strong> de la RDC : Ituri, Nord-Kivu, Haut-U\u00e9l\u00e9, Tshopo, Bas-U\u00e9l\u00e9, Sud-Kivu et Sud-Ubangi. L\u2019Ituri<\/strong> reste l\u2019\u00e9picentre (28 de ses 36 zones de sant\u00e9 touch\u00e9es), suivi du Nord-Kivu (16 sur 34).<\/p>\n

Objectif du poste<\/h3>\n

Le\/la d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) WASH apporte le leadership technique<\/strong> et l\u2019orientation pour l\u2019\u00e9laboration, la coordination, l\u2019assurance qualit\u00e9 et la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s WASH de pr\u00e9paration et de r\u00e9ponse d\u2019urgence en RDC. Il\/elle appuie la Soci\u00e9t\u00e9 nationale (SN) et les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles de la FICR pour des interventions WASH rapides, appropri\u00e9es, inclusives et techniquement solides, avec une attention particuli\u00e8re \u00e0 : la r\u00e9ponse \u00e0 la BVD, la pr\u00e9vention et le contr\u00f4le des infections (PCI)\/WASH, le WASH dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9, le WASH communautaire et la pr\u00e9vention des \u00e9pid\u00e9mies, l\u2019approvisionnement d\u2019urgence en eau et la gestion de sa qualit\u00e9, l\u2019assainissement, la sant\u00e9 environnementale, la promotion de l\u2019hygi\u00e8ne et les enterrements s\u00fbrs et dignes<\/strong>.<\/p>\n

Il\/elle coordonne et dirige, avec les SN, les clusters WASH et Sant\u00e9 de la FICR et le Gouvernement, les op\u00e9rations WASH nationales, et contribue \u00e0 r\u00e9duire rapidement les risques li\u00e9s \u00e0 Ebola et aux maladies hydriques. Il\/elle guide, planifie et \u00e9labore avec la SN et les partenaires le plan global d\u2019urgence et de rel\u00e8vement WASH, fond\u00e9 sur des preuves, les bonnes pratiques, la participation des communaut\u00e9s, l\u2019\u00e9volution du contexte humanitaire et les capacit\u00e9s de la SN h\u00f4te. Il\/elle travaille \u00e9troitement avec le\/la coordinateur(trice) Sant\u00e9 et le\/la responsable des op\u00e9rations, pour que les besoins de sant\u00e9 et de dignit\u00e9 soient pris en compte, avec un appui direct aux programmes WASH fond\u00e9 sur les capacit\u00e9s communautaires et la redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es.<\/p>\n

Le poste contribue \u00e0 la pr\u00e9paration, au renforcement des capacit\u00e9s, \u00e0 la capacit\u00e9 de renfort, aux \u00e9valuations, \u00e0 la planification de la r\u00e9ponse, \u00e0 la mobilisation de ressources, \u00e0 la coordination technique et avec les partenaires, au suivi et \u00e0 l\u2019apprentissage, et \u00e0 l\u2019assurance qualit\u00e9, dans le respect des normes de la FICR et des Principes fondamentaux. Il\/elle travaille au sein d\u2019une \u00e9quipe internationale de sant\u00e9 publique, d\u2019\u00e9quipes cliniques et de gestion op\u00e9rationnelle de la Croix-Rouge\/Croissant-Rouge, soutient l\u2019eau et l\u2019assainissement dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9 et les centres de traitement d\u2019Ebola<\/strong> (zones \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 et faible), et assure coaching, mentorat et conseils techniques au personnel international et national.<\/p>\n

Fonctions et responsabilit\u00e9s<\/h3>\n

Le\/la d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) apporte appui technique, coordination et orientation pour les programmes WASH d\u2019urgence et de rel\u00e8vement avec la SN, renforce les capacit\u00e9s de celle-ci (mentorat, coaching, assistance technique sur le terrain), contribue \u00e0 l\u2019assurance qualit\u00e9 et \u00e0 la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s WASH soutenues par la FICR, conseille le personnel WASH et les renforts d\u00e9ploy\u00e9s, et veille \u00e0 l\u2019usage, \u00e0 l\u2019entretien et au suivi appropri\u00e9s des \u00e9quipements et ressources WASH, en conformit\u00e9 avec les normes de la FICR.<\/p>\n

    \n
  • Aider la SN \u00e0 r\u00e9aliser des \u00e9valuations et \u00e0 \u00e9tablir des donn\u00e9es de r\u00e9f\u00e9rence pour planifier et suivre le programme WASH ;<\/li>\n
  • Appuyer la SN et les \u00e9quipes de la FICR dans l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan\/programme WASH avec les communaut\u00e9s vuln\u00e9rables, avec des recommandations sur les renforts (personnel de r\u00e9ponse rapide WASH, ERU<\/strong>), en lien avec le programme WASH plus large de la SN ;<\/li>\n
  • Assurer la gestion, la supervision technique et la coordination des activit\u00e9s WASH de la Croix-Rouge\/Croissant-Rouge, y compris les ERU WASH et les \u00e9quipes de r\u00e9ponse rapide d\u00e9ploy\u00e9es ;<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 la conformit\u00e9 des programmes avec les normes Sphere<\/strong>, les directives WASH de la FICR, les engagements WASH du Mouvement et les politiques nationales ;<\/li>\n
  • Faciliter les partenariats et propositions aupr\u00e8s de bailleurs potentiels (dont le secteur priv\u00e9 et les Soci\u00e9t\u00e9s nationales partenaires) ;<\/li>\n
  • Travailler avec le\/la responsable des op\u00e9rations, le\/la coordinateur(trice) Sant\u00e9 et la logistique pour acheter les mat\u00e9riels WASH et engager des prestataires ;<\/li>\n
  • Aider la SN et les \u00e9quipes de renfort \u00e0 mettre en place des syst\u00e8mes de gestion de projet et de suivi rigoureux ;<\/li>\n
  • Repr\u00e9senter le Mouvement aux r\u00e9unions de coordination sectorielle avec la SN, coordonner avec le cluster WASH et les agences gouvernementales, internationales et ONG ;<\/li>\n
  • Produire avec la SN des rapports de qualit\u00e9 et des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res, formelles et informelles ;<\/li>\n
  • Avec les \u00e9quipes WASH du pays, de la r\u00e9gion et de Gen\u00e8ve, explorer des programmes de d\u00e9veloppement \u00e0 long terme dans la zone ;<\/li>\n
  • Garantir les services d\u2019eau et d\u2019assainissement dans les centres de traitement d\u2019Ebola de la FICR et les \u00e9tablissements de sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

    Profil recherch\u00e9<\/h3>\n
      \n
    • \ud83c\udf93 Formation :<\/strong>\n
        \n
      • dipl\u00f4me universitaire en g\u00e9nie civil ou environnemental, sant\u00e9 publique ou domaine similaire, ou<\/strong> exp\u00e9rience \u00e9quivalente ;<\/li>\n
      • formation sp\u00e9cialis\u00e9e WASH RRT\/ERU<\/strong> ou autre formation RRT\/ERU en sant\u00e9 publique ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • \ud83d\udcbc Exp\u00e9rience :<\/strong>\n
          \n
        • 3 \u00e0 5 ans<\/strong> d\u2019exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement et l\u2019appui de programmes WASH ;<\/li>\n
        • exp\u00e9rience de terrain en contexte d\u2019urgence dans la gestion d\u2019op\u00e9rations humanitaires internationales WASH et\/ou de sant\u00e9 publique ;<\/li>\n
        • r\u00e9daction de rapports et de propositions ; gestion des relations avec bailleurs et partenaires ;<\/li>\n
        • travail dans une organisation d\u2019aide humanitaire d\u2019un pays en d\u00e9veloppement ;<\/li>\n
        • \u00e9laboration de formations, animation et pr\u00e9sentations ;<\/li>\n
        • pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 :<\/em> exp\u00e9rience \u00e0 la Croix-Rouge\/Croissant-Rouge ; atout :<\/em> exp\u00e9rience de la r\u00e9ponse \u00e0 Ebola ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • \ud83d\udee0\ufe0f Connaissances et comp\u00e9tences :<\/strong>\n
            \n
          • bonne connaissance de la gestion WASH et des outils, m\u00e9canismes et directives de programmation et de coordination ;<\/li>\n
          • gestion de programmes et de projets ;<\/li>\n
          • r\u00e9seautage, repr\u00e9sentation, communication et influence ; proactivit\u00e9 et pouvoir de conviction ;<\/li>\n
          • bonne pens\u00e9e analytique ; aisance en environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;<\/li>\n
          • capacit\u00e9 \u00e0 former, coacher et encadrer ; sens interpersonnel et sensibilit\u00e9 culturelle ;<\/li>\n
          • comp\u00e9tences num\u00e9riques av\u00e9r\u00e9es : communication et collaboration num\u00e9riques, cr\u00e9ation de contenu de base, s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique, ma\u00eetrise des donn\u00e9es, r\u00e9solution de probl\u00e8mes avec la technologie (dont l\u2019usage responsable d\u2019assistants IA) ;<\/li>\n
          • compr\u00e9hension et adh\u00e9sion \u00e0 la mission et aux valeurs de la FICR ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • \ud83d\udde3\ufe0f Langues :<\/strong> non pr\u00e9cis\u00e9es dans l\u2019offre (probablement anglais et fran\u00e7ais).<\/li>\n<\/ul>\n

            Valeurs et comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/h4>\n
              \n
            • Valeurs :<\/strong> respect de la diversit\u00e9 ; int\u00e9grit\u00e9 ; professionnalisme ; responsabilit\u00e9 ;<\/li>\n
            • Comp\u00e9tences :<\/strong> communication ; collaboration et travail d\u2019\u00e9quipe ; jugement et prise de d\u00e9cision ; relations avec les Soci\u00e9t\u00e9s nationales et les clients ; cr\u00e9ativit\u00e9 et innovation ; instauration de la confiance.<\/li>\n<\/ul>\n

              Comment postuler ?<\/h3>\n

              La source ne fournit pas le lien de candidature (portail carri\u00e8res de la FICR, vacance S18986<\/strong>).<\/p>\n

              \ud83d\udcc5 Date limite : 3 novembre 2026<\/strong> (dans 14 jours)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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