{"id":17201,"date":"2026-10-21T22:32:12","date_gmt":"2026-10-21T22:32:12","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17201"},"modified":"2026-10-21T22:32:12","modified_gmt":"2026-10-21T22:32:12","slug":"conseiller-en-protection-francophone","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/conseiller-en-protection-francophone\/","title":{"rendered":"Conseiller en protection &#8211; francophone"},"content":{"rendered":"<div id=\"__next\">\n<div class=\"css-uvshp6 ant-app\">\n<div class=\"ant-layout min-h-screen relative css-uvshp6\"><main id=\"main-content\" class=\"ant-layout-content flex flex-col relative bg-quaternary mt-16 css-uvshp6\"><\/p>\n<div class=\"ant-row ant-row-center mt-7 mb-2 w-full css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col ant-col-xs-24 ant-col-md-20 ant-col-xl-16 css-uvshp6\">\n<div>\n<div class=\"ant-card ant-card-bordered rounded-none md:rounded-lg css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-card-head\">\n<div class=\"ant-card-head-wrapper\">\n<div class=\"ant-card-head-title\">\n<div class=\"my-6 whitespace-normal\">\n<div class=\"ant-row ant-row-space-between md:flex-nowrap css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col css-uvshp6\">\n<h1 class=\"ant-typography css-uvshp6\">Conseiller en protection &#8211; francophone<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"ant-col flex-shrink-0 mb-2 css-uvshp6\">S\u00e9n\u00e9gal<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-card-body\">\n<div class=\"ant-row mt-1 items-center css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col mr-2 css-uvshp6\">\n<div><\/div>\n<div><span style=\"font-family: inherit; font-size: 28px; font-weight: bold;\">Description du poste<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\"><span class=\"ant-typography ant-typography-secondary css-uvshp6\">Publi\u00e9 jeudi 15 octobre 2026 \u00e0 00:00 | Expire le vendredi 13 novembre 2026 \u00e0 00:59<\/span><\/div>\n<div class=\"ant-row mt-4 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col ant-col-24 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\"><\/div>\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\">\n<div class=\"sanitized-html w-full\">\n<p><strong>\u00c0 propos de MSI<\/strong><\/p>\n<p>MSI Reproductive Choices est l\u2019un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun devrait avoir le droit de choisir. De la contraception \u00e0 l\u2019avortement s\u00fbr en passant par les soins post-avortement qui sauvent des vies, nous nous engageons \u00e0 offrir des services compatissants, abordables et de haute qualit\u00e9 pour tous.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, notre organisation compte environ 10 000 membres d\u2019\u00e9quipe r\u00e9partis dans 36 pays \u00e0 travers le monde. Notre succ\u00e8s r\u00e9side dans le fait que les \u00e9quipes MSI sont dirig\u00e9es localement, entrepreneuriales et ax\u00e9es sur les r\u00e9sultats, et sont passionn\u00e9es par la prestation de soins de haute qualit\u00e9 centr\u00e9s sur le client dans leurs propres communaut\u00e9s. En tant qu\u2019entreprise sociale, nous nous concentrons sur une prestation durable, l\u2019efficacit\u00e9 et des mod\u00e8les de financement con\u00e7us pour durer, afin que les femmes et filles que nous servons aujourd\u2019hui aient aussi un choix \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Nous savons que l\u2019acc\u00e8s au choix reproductif change la vie. Pour certains, cela peut signifier la capacit\u00e9 de terminer une formation ou de commencer une carri\u00e8re. Pour d\u2019autres, cela signifie pouvoir s\u2019occuper de la famille qu\u2019ils ont d\u00e9j\u00e0. Pour chacun, cela signifie la libert\u00e9 de d\u00e9cider de son propre avenir, cr\u00e9ant un monde plus juste et plus \u00e9galitaire.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du poste<\/strong><\/p>\n<p>Le r\u00f4le de conseiller en protection soutient principalement la mise en \u0153uvre efficace des travaux de protection et du Code de conduite de MSI au S\u00e9n\u00e9gal, au Mali, au Burkina Faso, au Niger, en RDC et \u00e0 Madagascar. En utilisant des mat\u00e9riaux et ressources pertinents, il soutient \u00e9galement le programme de formation du LSDC sur d\u2019autres sujets tels que la base a\u00e9rienne am\u00e9ricaine, la confidentialit\u00e9 pratique des donn\u00e9es et la diligence <em>raisonnable (ainsi que la protection et le Code de conduite<\/em>, les \u00ab Politiques fondamentales \u00bb).<\/p>\n<p>En tant que conseiller en protection, on attend de vous que vous ayez de l\u2019exp\u00e9rience dans la conception et la mise en \u0153uvre de programmes efficaces de changement de comportement, en favorisant une compr\u00e9hension approfondie du comportement attendu des membres de l\u2019\u00e9quipe, en cr\u00e9ant une culture organisationnelle bienveillante qui valorise les retours des membres et r\u00e9ponde rapidement aux pr\u00e9occupations soulev\u00e9es. Le conseiller en protection de la sauvegarde est \u00e9galement responsable de la surveillance, de la mise en \u0153uvre de la sauvegarde et du rapport sur la conformit\u00e9 conforme aux politiques et aux attentes des donateurs.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de toi<\/strong><\/p>\n<p>Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l\u2019\u00e9quipe de MSI croie en notre mission, notre vision et nos valeurs organisationnelles et s\u2019y engage.<\/p>\n<p><strong>Cela signifie que nous n\u2019accepterons que les candidatures de candidats qui sont sans \u00e9quivoque pro-choix.<\/strong><\/p>\n<p>Nos valeurs agissent comme des principes directeurs, nous fournissant une direction claire. Ils donnent le ton de notre fa\u00e7on d\u2019aborder notre travail, d\u2019interagir avec les autres et de nous aligner comme un \u00ab seul MSI \u00bb. Il est important que nos membres d\u2019\u00e9quipe r\u00e9sonnent vraiment avec nos valeurs et les d\u00e9montrent de mani\u00e8re coh\u00e9rente, dans tout ce qu\u2019ils font.<\/p>\n<p>Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques issues de parcours divers, qui partagent notre mission et sont concentr\u00e9es sur la d\u00e9livrance de r\u00e9sultats mesurables. En tant qu\u2019employeur garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, nous nous engageons \u00e0 favoriser un environnement de travail inclusif o\u00f9 chacun peut participer et contribuer de mani\u00e8re significative. Nous valorisons l\u2019ouverture d\u2019esprit, la curiosit\u00e9, la r\u00e9silience et un \u00e9tat d\u2019esprit orient\u00e9 vers les solutions, ainsi qu\u2019un engagement \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 et \u00e0 prot\u00e9ger le bien-\u00eatre des membres de l\u2019\u00e9quipe et des clients.<\/p>\n<p>Nous recherchons des communicateurs exceptionnels, autonomes, orient\u00e9s vers les solutions et align\u00e9s sur la mission et l\u2019esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez \u00eatre engag\u00e9 \u00e0 stimuler le changement social dans un environnement ax\u00e9 sur un impact durable, tant localement que global, et \u00e0 l\u2019aise de travailler avec des \u00e9quipes diverses dans un cadre ambigu.<\/p>\n<p><strong>Pour remplir ce r\u00f4le, vous aurez besoin des comp\u00e9tences suivantes :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Excellent communicateur oral et \u00e9crit : capacit\u00e9 \u00e0 transmettre des concepts et \u00e0 influencer le comportement en anglais et en fran\u00e7ais \u00e0 des publics non techniques<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 organiser et \u00e0 prioriser les charges de travail pour respecter les d\u00e9lais<\/li>\n<li>Une approche centr\u00e9e sur les personnes et une passion pour travailler sur des initiatives de changement de comportement ax\u00e9es sur les personnes<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences relationnelles solides : capacit\u00e9 \u00e0 construire et g\u00e9rer rapidement et efficacement des relations avec les autres parties prenantes<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 maintenir la confidentialit\u00e9, \u00e0 reconna\u00eetre quand il faut escalader les probl\u00e8mes et \u00e0 r\u00e9pondre aux urgences<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes, avec la capacit\u00e9 de penser lat\u00e9ralement face \u00e0 des probl\u00e8mes<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9daction de rapports<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et avec les parties prenantes inter-d\u00e9partements pour mener \u00e0 bien des projets<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour exercer ce r\u00f4le, vous aurez besoin de l\u2019exp\u00e9rience suivante :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre des programmes d\u2019apprentissage efficaces en pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance, ainsi que des initiatives de changement de comportement (essentiel)<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en protection de l\u2019Afrique (essentielle)<\/li>\n<li>Mise en \u0153uvre des politiques et des directives (essentiel)<\/li>\n<li>Enqu\u00eate, documentation et rapport d\u2019incident (souhaitable)<\/li>\n<li>Familiarit\u00e9 avec les politiques fondamentales mentionn\u00e9es ci-dessus (souhaitable)<\/li>\n<li>G\u00e9rer efficacement les besoins et attentes des parties prenantes (essentiel)<\/li>\n<li>G\u00e9rer une charge de travail importante inter-d\u00e9partements et\/ou internationaux, ce qui implique la n\u00e9cessit\u00e9 de prioriser, de planifier, de collaborer, etc. (souhaitable)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formation formelle\/qualification<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Aucune exigence d\u2019\u00e9ducation ou de qualification formelle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veuillez consulter <a href=\"https:\/\/www.msichoices.org\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/2026.10.07-Safeguarding-Advisor-JD-.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">la description du poste ici.<\/a><\/p>\n<p><strong>Lieu : <\/strong>Dakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/p>\n<p><strong>Temps plein : <\/strong>40 heures par semaine<\/p>\n<p><strong>Type de contrat : Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 la fin de 2028.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Salaire<\/strong> : Comp\u00e9titif<\/p>\n<p><strong><span>Date de cl\u00f4ture : 12<\/span><sup>th<\/sup><span> Novembre 2026 (minuit GMT<\/span><\/strong>). Les entretiens peuvent avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.<\/p>\n<p><strong><em>Pour les employ\u00e9s internes postulant \u00e0 partir d\u2019un programme MSI dans un pays, le poste sera positionn\u00e9 dans le cadre de la structure salariale actuelle du pays. Les conditions g\u00e9n\u00e9rales locales du pays s\u2019appliqueront.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-row ant-row-space-between pt-14 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col ant-col-xs-24 ant-col-xl-12 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\">\n<h2 class=\"ant-typography css-uvshp6\">D\u00e9tails du poste<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"ant-list ant-list-grid css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-spin-nested-loading css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-spin-container\">\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\">\n<div>\n<div class=\"ant-col css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-list-item px-0\">\n<dl class=\"m-0\">\n<dt><span class=\"ant-typography ant-typography-secondary font-normal css-uvshp6\">Famille professionnelle<\/span><\/dt>\n<dd class=\"m-0\"><span class=\"ant-typography font-semibold css-uvshp6\">MSI<\/span><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"ant-col css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-list-item px-0\">\n<dl class=\"m-0\">\n<dt><span class=\"ant-typography ant-typography-secondary font-normal css-uvshp6\">Fonction du poste<\/span><\/dt>\n<dd class=\"m-0\"><span class=\"ant-typography font-semibold css-uvshp6\">Non clinique<\/span><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"ant-col css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-list-item px-0\">\n<dl class=\"m-0\">\n<dt><span class=\"ant-typography ant-typography-secondary font-normal css-uvshp6\">Type de r\u00e9mun\u00e9ration<\/span><\/dt>\n<dd class=\"m-0\"><span class=\"ant-typography font-semibold css-uvshp6\">Salaire<\/span><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-col ant-col-xs-16 ant-col-sm-9 ant-col-lg-7 ant-col-xl-7 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-row ant-row-center ant-row-middle pt-9 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-row ant-row-center ant-row-middle css-uvshp6\"><span class=\"ant-typography ant-typography-secondary text-center css-uvshp6\">Scannez ce QR code et postulez !<\/span><\/div>\n<div class=\"ant-row css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-space css-uvshp6 ant-space-vertical ant-space-align-center ant-space-gap-row-small ant-space-gap-col-small mt-2\">\n<div class=\"ant-space-item\">\n<div class=\"ant-qrcode css-uvshp6\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-space-item\"><a class=\"ant-typography text-base css-uvshp6\" href=\"https:\/\/jobs.dayforcehcm.com\/en-GB\/msichoices\/CANDIDATEPORTALINT\/jobs\/9992#\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><u>T\u00e9l\u00e9charger<\/u><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ant-row mt-4 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col ant-col-xs-24 css-uvshp6\">\n<div class=\"w-full h-96 relative overflow-hidden\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-label=\"Image Google Map avec des \u00e9pingles pour . Appuyez sur Entr\u00e9e pour une carte interactive\"><\/div>\n<div class=\"ant-row ant-row-middle mt-1.5 css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-row ant-row-middle css-uvshp6\">\n<div class=\"ant-col css-uvshp6\">S\u00e9n\u00e9gal<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><\/main><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseiller en protection &#8211; francophone S\u00e9n\u00e9gal Description du poste Publi\u00e9 jeudi 15 octobre 2026 \u00e0 00:00 | Expire le vendredi 13 novembre 2026 \u00e0 00:59 \u00c0 propos de MSI MSI Reproductive Choices est l\u2019un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de sant\u00e9 sexuelle et reproductive. 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