{"id":17231,"date":"2026-10-23T08:15:55","date_gmt":"2026-10-23T08:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17231"},"modified":"2026-10-23T08:15:55","modified_gmt":"2026-10-23T08:15:55","slug":"specialiste-du-partenariat-et-des-operations","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/specialiste-du-partenariat-et-des-operations\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cialiste du Partenariat et des Op\u00e9rations"},"content":{"rendered":"<div class=\"jobDisplayShell\">\n<div class=\"jobDisplay\">\n<div class=\"jobTitle\">\n<h1 id=\"job-title\">Sp\u00e9cialiste du Partenariat et des Op\u00e9rations<\/h1>\n<div class=\"applylink pull-right\"><\/div>\n<\/div>\n<p id=\"job-date\" class=\"jobDate\" lang=\"en-GB\" xml:lang=\"en-GB\"><strong>Date: <\/strong>22 Oct 2026<\/p>\n<p id=\"job-location\" class=\"jobLocation\" lang=\"en-GB\" xml:lang=\"en-GB\"><strong>Location:<\/strong> <span class=\"jobGeoLocation\">N&rsquo;Djamena, Chad<\/span><\/p>\n<p id=\"job-company\" class=\"jobCompany\" lang=\"en-GB\" xml:lang=\"en-GB\"><strong>Company: <\/strong>Plan International<\/p>\n<div class=\"job\">\n<p>Plan International Tchad r\u00e9pond depuis 2023 \u00e0 la crise des r\u00e9fugi\u00e9s soudanais dans l&rsquo;Est du pays, avec des bureaux \u00e0 N&rsquo;Djamena et Adr\u00e9 et des programmes en \u00e9ducation en situation d&rsquo;urgence, protection de l&rsquo;enfance, WASH, nutrition et moyens d&rsquo;existence. Le bureau pays m\u00e8ne aussi, avec le Programme de R\u00e9ponse r\u00e9gionale du Soudan, des op\u00e9rations transfrontali\u00e8res vers le Darfour.<\/p>\n<p>Le ou la Sp\u00e9cialiste Partenariats et Op\u00e9rations est l&rsquo;interlocuteur principal de Plan Tchad aupr\u00e8s des institutions de l&rsquo;\u00c9tat, au niveau central et d\u00e9centralis\u00e9, et des agences des Nations Unies. Son r\u00f4le est d&rsquo;obtenir et de maintenir les autorisations, accords et facilit\u00e9s n\u00e9cessaires aux op\u00e9rations, \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur du Tchad comme pour les op\u00e9rations transfrontali\u00e8res avec le Soudan. Il ou elle optimise les aspects institutionnels, administratifs et strat\u00e9giques de ces op\u00e9rations, et anime les partenariats avec les organisations locales pour faire avancer la localisation de l&rsquo;aide<\/p>\n<p><strong><u>Poste \u00e0 pourvoir <\/u><\/strong><strong>:\u00a0Un.e Sp\u00e9cialiste du Partenariat et des Op\u00e9rations<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Lieu d\u2019affectation<\/u><\/strong><strong> : N&rsquo;Djamena, avec missions fr\u00e9quentes \u00e0 Adr\u00e9 et dans l&rsquo;Est du Tchad<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Prise de service<\/u><\/strong><strong> : D\u00e8s que possible<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Nature du contrat<\/u><\/strong><strong> : CDD 12 mois de droit Tchadien et renouvelables selon la performance et la disponibilit\u00e9 budg\u00e9taire<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>NB<\/u><\/strong><strong>\u00a0: Ce poste est uniquement en local et les candidats doivent avoir la nationalit\u00e9 tchadienne.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Les candidature f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es<\/strong><\/p>\n<h2>Dimensions du poste<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>P\u00e9rim\u00e8tre g\u00e9ographique :<\/strong> l&rsquo;ensemble des zones d&rsquo;intervention de Plan Tchad (N&rsquo;Djamena, provinces de l&rsquo;Est dont le Ouadda\u00ef et le Wadi Fira, Logone Oriental), ainsi que les corridors et points de passage utilis\u00e9s pour les op\u00e9rations transfrontali\u00e8res vers le Darfour (Soudan).<\/li>\n<li><strong>Interlocuteurs externes :<\/strong> minist\u00e8res et services techniques au niveau central, services des gouverneurs, pr\u00e9fets, sous-pr\u00e9fets, d\u00e9l\u00e9gations provinciales et collectivit\u00e9s locales, CNARR, douanes et services de s\u00e9curit\u00e9. Il\/elle coordonnera l\u2019engagement avec les agences des Nations Unies et les partenaires nationaux, en consultation avec le BDM et le Responsable des Urgences.<\/li>\n<li><strong>Rattachement :<\/strong> rel\u00e8ve de la ou du Chef(fe) de Mission et membre de l&rsquo;\u00e9quipe de gestion pays \u00e9largie. Peut encadrer un(e) assistant(e) ou un point focal partenariat.<\/li>\n<li><strong>Collaboration interne :<\/strong> travaille au quotidien avec les \u00e9quipes logistique et cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement, finances, RH, s\u00e9curit\u00e9, programmes et d\u00e9veloppement de partenariats et de financements.<\/li>\n<li><strong>Budget :<\/strong> pas de gestion budg\u00e9taire directe ; contribue \u00e0 la planification et au suivi des co\u00fbts op\u00e9rationnels et transfrontaliers.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s<\/h2>\n<h2>1.\u00a0\u00a0\u00a0 Op\u00e9rations transfrontali\u00e8res Tchad\u2013Soudan (environ 50 %)<\/h2>\n<ul>\n<li>Coordonner les aspects administratifs et institutionnelles des op\u00e9rations transfrontali\u00e8res avec l\u2019\u00e9quipe du Tchad et du Program de r\u00e9ponse r\u00e9gional du Soudan : autorisations de passage, documents douaniers, notifications aux autorit\u00e9s et aux agences.<\/li>\n<li>Faciliter l&rsquo;acheminement de l&rsquo;aide vers le Darfour : planification des convois, choix des points de passage, coordination avec les m\u00e9canismes onusiens de cross-border.<\/li>\n<li>Mettre en place et tenir \u00e0 jour une boucle de communication claire entre les \u00e9quipes du Tchad et celles de la r\u00e9ponse r\u00e9gionale du Soudan.<\/li>\n<li>Contribuer au plan transfrontalier annuel, au plan d&rsquo;approvisionnement associ\u00e9 et au suivi des risques (s\u00e9curit\u00e9, acc\u00e8s, conformit\u00e9).<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<h3>2.\u00a0\u00a0\u00a0 Partenariats et localisation (environ 20 %)<\/h3>\n<ul>\n<li>Cartographier les organisations nationales et communautaires dans les zones d&rsquo;intervention de Plan Tchad et identifier des partenaires potentiels.<\/li>\n<li>Coordonner les \u00e9valuations de partenaires et la due diligence, en appliquant une approche proportionn\u00e9e (outil de due diligence simplifi\u00e9).<\/li>\n<li>Faciliter la participation r\u00e9elle des partenaires locaux \u00e0 la conception, \u00e0 la gouvernance et \u00e0 la repr\u00e9sentation aupr\u00e8s des bailleurs et des autorit\u00e9s.<\/li>\n<li>Coordonner le renforcement de capacit\u00e9s des partenaires, suivant leurs propres priorit\u00e9s.<\/li>\n<li>Suivre les accords de partenariat et documenter les progr\u00e8s en mati\u00e8re de localisation.<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter Plan dans les m\u00e9canismes de coordination op\u00e9rationnelle : r\u00e9unions inter-agences, groupes logistique et acc\u00e8s, CMCoord, forum des ONG.<\/li>\n<li>G\u00e9rer les relations op\u00e9rationnelles avec OCHA, HCR, PAM, UNICEF et OIM<\/li>\n<li>Suivre les accords de partenariat op\u00e9rationnel et veiller au respect de leurs exigences.<\/li>\n<li>Remonter \u00e0 la direction les analyses d&rsquo;acc\u00e8s et les contraintes op\u00e9rationnelles, et proposer des solutions.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<h3>3.\u00a0\u00a0\u00a0 Optimisation des op\u00e9rations (environ 15%)<\/h3>\n<ul>\n<li>Identifier les blocages administratifs et logistiques qui ralentissent les programmes, et proposer des am\u00e9liorations de proc\u00e9dures sous la supervision du manager de la chaine d\u2019approvisionnement et des services support.<\/li>\n<li>Appuyer le fonctionnement des bureaux et bases (baux, autorisations, relations avec les autorit\u00e9s locales).<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la planification de la continuit\u00e9 des op\u00e9rations et de la contingence, en lien avec le responsable s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<h3>4.\u00a0\u00a0\u00a0 Relations avec les institutions de l&rsquo;\u00c9tat (environ 15 %)<\/h3>\n<ul>\n<li>Repr\u00e9senter Plan Tchad aupr\u00e8s des minist\u00e8res de tutelle et des services techniques au niveau central, sur d\u00e9l\u00e9gation de la ou du Chef(fe) de Mission et en coordination avec les d\u00e9partements respectifs (mobilisation de ressources, Education, Protection de l\u2019Enfance&#8230;)<\/li>\n<li>Entretenir des relations r\u00e9guli\u00e8res avec les autorit\u00e9s provinciales et locales (services des gouverneurs, pr\u00e9fets, sous-pr\u00e9fets, d\u00e9l\u00e9gations sectorielles, collectivit\u00e9s) dans les zones d&rsquo;intervention.<\/li>\n<li>N\u00e9gocier et suivre les accords, protocoles et conventions avec l&rsquo;\u00c9tat protocoles avec la CNARR, conventions sectorielles, acc\u00e8s aux sites am\u00e9nag\u00e9s et aux camps.<\/li>\n<li>Obtenir et suivre les autorisations administratives : permis de d\u00e9placement, exon\u00e9rations et d\u00e9douanement, visas et permis de travail, enregistrement des projets.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Informer r\u00e9guli\u00e8rement les autorit\u00e9s des activit\u00e9s de Plan et les associer \u00e0 la planification, dans le respect des principes humanitaires.<\/p>\n<h3>5.\u00a0\u00a0\u00a0 Sauvegarde et conformit\u00e9<\/h3>\n<ul>\n<li>Veiller \u00e0 ce que la politique de protection de l&rsquo;enfance et de sauvegarde, ainsi que la politique Genre et inclusion de Plan, soient appliqu\u00e9es dans son domaine, y compris par les partenaires.<\/li>\n<li>S&rsquo;assurer que tout accord avec l&rsquo;\u00c9tat, les agences ou les partenaires respecte les politiques de Plan, les exigences des bailleurs et les principes humanitaires.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Relations cl\u00e9s<\/h2>\n<p><strong>Internes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Chef(fe) de Mission et \u00e9quipe de direction pays<\/li>\n<li>Responsables op\u00e9rations, logistique et cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement, finances, RH et s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Manager de programmes, sp\u00e9cialistes techniques et \u00e9quipe d\u00e9veloppement des financements<\/li>\n<li>Equipe de Reponse Regionale Soudan Plan International Soudan et coordination du programme transfrontalier<\/li>\n<li>Bureau r\u00e9gional Afrique de l&rsquo;Ouest et du Centre (\u00e9quipe humanitaire, partenariats)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Externes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minist\u00e8res, services techniques, autorit\u00e9s provinciales et locales, collectivit\u00e9s<\/li>\n<li>CNARR, douanes, services d&rsquo;immigration et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>ONGs, Agences des Nations Unies<\/li>\n<li>Clusters, forum de coordination interagence au niveau provincial<\/li>\n<li>Organisations nationales et communautaires partenaires<\/li>\n<li>Bailleurs de fonds pr\u00e9sents sur le terrain, en appui \u00e0 la direction<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Profil recherch\u00e9<\/h2>\n<p><strong>Formation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Master en relations internationales, sciences politiques, administration publique, gestion, logistique humanitaire ou domaine \u00e9quivalent. Une licence avec une exp\u00e9rience suppl\u00e9mentaire significative peut \u00eatre accept\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9rience et comp\u00e9tences essentielles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Au moins 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans l&rsquo;humanitaire ou le d\u00e9veloppement, dont au moins 3 ans dans un poste de liaison avec les autorit\u00e9s, de charg\u00e9 de programme, d&rsquo;op\u00e9rations ou de partenariats.<\/li>\n<li>Connaissance approfondie du contexte tchadien et du fonctionnement de l&rsquo;administration tchadienne, au niveau central et d\u00e9centralis\u00e9, et des proc\u00e9dures applicables aux ONG (enregistrement, autorisations, d\u00e9placements\u2026).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de travail avec les agences des Nations Unies et les m\u00e9canismes de coordination humanitaire.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience des programmes et op\u00e9rations dans l&rsquo;Est du Tchad ou dans un contexte de r\u00e9fugi\u00e9s, et compr\u00e9hension des enjeux transfrontaliers.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec des organisations nationales et communautaires, et engagement en faveur de la localisation.<\/li>\n<li>Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de n\u00e9gociation, de diplomatie et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li>Connaissance des principes humanitaires et de la coordination civilo-militaire.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l&rsquo;oral comme \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit ; Ma\u00eetrise de l&rsquo;arabe (tchadien ou standard), bon niveau d&rsquo;anglais de travail.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et \u00e0 se d\u00e9placer fr\u00e9quemment dans des zones \u00e0 acc\u00e8s difficile.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences souhaitables<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience des op\u00e9rations transfrontali\u00e8res vers le Soudan.<\/li>\n<li>Br\u00e8ve connaissance de la logistique humanitaire (convois, d\u00e9douanement, etc.).<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de la due diligence et du renforcement de capacit\u00e9s de partenaires<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Environnement de travail<\/h2>\n<p>Le poste sera bas\u00e9 \u00e0 N&rsquo;Djamena ou \u00e0 Adre, avec des missions r\u00e9guli\u00e8res dans l&rsquo;Est du Tchad et dans la mesure du possible dans les zones frontali\u00e8res avec le Soudan. Le contexte s\u00e9curitaire est volatile. Le ou la titulaire suit les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 de Plan et b\u00e9n\u00e9ficie des formations, briefings et du soutien au bien-\u00eatre n\u00e9cessaires. Le passage de la fronti\u00e8re vers le Soudan n&rsquo;est pas pr\u00e9vu, sauf autorisation expresse et analyse de s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9alable.<\/p>\n<h2>Sauvegarde<\/h2>\n<p>Plan International s&rsquo;engage \u00e0 cr\u00e9er un environnement s\u00fbr pour les enfants et les jeunes. Le recrutement comprend des v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences et d&rsquo;ant\u00e9c\u00e9dents. Le ou la titulaire signe et respecte la politique de protection de l&rsquo;enfance et de sauvegarde ainsi que le Code de conduite de Plan International.<\/p>\n<p><strong><u>Composition du dossier<\/u><\/strong><strong> :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le dipl\u00f4me requis\u00a0;<\/li>\n<li>Une lettre de motivation\u00a0adress\u00e9e au chef de Mission<\/li>\n<li>Un curriculum vitae \u00e0 jour, d\u00e9taill\u00e9 et en fran\u00e7ais comportant le contact et adresses e-mail professionnelles de trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<li>La carte de l\u2019Office National pour la Promotion de l\u2019Emploi (ONAPE)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous sommes redevables et ouverts<\/li>\n<li>Nous \u0153uvrons pour un impact durable<\/li>\n<li>Nous\u00a0travaillons\u00a0bien ensemble<\/li>\n<li>Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vuln\u00e9rables<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les processus de recrutement \u00e0 Plan International sont gratuits et ne demandent aucun frais.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"applylink pull-right\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"clear clearfix\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<aside id=\"similar-jobs\" title=\"Find similar jobs\">\n<div id=\"similar-jobs-label\" lang=\"en-GB\" xml:lang=\"en-GB\">Find similar jobs:<\/div>\n<div id=\"similar-jobs-links\"><a title=\"West and Central Africa\" href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/go\/West-and-Central-Africa\/5499001\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">West and Central Africa,<\/a> <a title=\"Emergency Response (fr_FR)\" href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/go\/Emergency-Response-%28fr_FR%29\/1414001\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Emergency Response (fr_FR),<\/a> <a title=\"Emergency Response (es_ES)\" href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/go\/Emergency-Response-%28es_ES%29\/1413901\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Emergency Response 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