{"id":17240,"date":"2026-10-23T22:43:58","date_gmt":"2026-10-23T22:43:58","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=17240"},"modified":"2026-10-23T22:47:23","modified_gmt":"2026-10-23T22:47:23","slug":"shelter-wash-project-manager-chad-iriba","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/shelter-wash-project-manager-chad-iriba\/","title":{"rendered":"Shelter & Wash Project Manager Chad Iriba"},"content":{"rendered":"
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Shelter & Wash Project Manager Chad Iriba (national only)<\/h1>\n<\/div>\n
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Iriba, Chad<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Job Info<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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  • Job Identification : <\/span>21970<\/span><\/li>\n
  • Job Category : <\/span>Management<\/span><\/li>\n
  • Posting Date : <\/span>10\/23\/2026, 01:27 PM<\/span><\/li>\n
  • Apply Before: <\/span>11\/03\/2026, 02:30 PM<\/span><\/li>\n
  • Degree Level ; <\/span>Master’s Degree<\/span><\/li>\n
  • Job Schedule : <\/span>Full time<\/span><\/li>\n
  • Locations<\/span> Iriba<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Job Description<\/h2>\n
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    Contexte<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n

    Depuis avril 2023, un conflit de grande ampleur a \u00e9clat\u00e9 au Soudan, entra\u00eenant un d\u00e9placement massif de populations vers les pays voisins. Au 20 septembre 2026, le nombre total de nouveaux refugi\u00e9es et demandeurs d\u2019asile \u00e9tait estim\u00e9 \u00e0 environ 959 126 personnes (source : UNHCR). La majorit\u00e9 d\u2019entre eux est r\u00e9partie dans plusieurs camps et sites de transit situ\u00e9s dans les quatre provinces de l\u2019Est : l\u2019Ennedi Est, le Ouadda\u00ef, le Wadi Fira et le Sila.<\/span><\/p>\n

    Dans ce contexte d\u2019arriv\u00e9e continue des r\u00e9fugi\u00e9s \u00e0 l\u2019Est du Tchad, de besoins toujours croissants et malgr\u00e9 des conditions extr\u00eamement contraignantes, NRC entend poursuivre sa contribution \u00e0 la r\u00e9ponse d\u2019urgence pour les nouveaux r\u00e9fugi\u00e9s et \u00e0 poursuivre \u00e0 proposer des solutions adapt\u00e9es \u00e0 une crise prolong\u00e9e. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    Les interventions propos\u00e9es par NRC s\u2019inscrivent dans une approche int\u00e9gr\u00e9e couvrant les secteurs Abri et Eau, Hygi\u00e8ne et Assainissement (EHA), mais \u00e9galement les domaines de Conseil, d\u2019Information et l\u2019Assistance L\u00e9gale, l\u2019Education, y compris la programmation jeunes, dans lesquels l\u2019organisation dispose d\u2019une expertise reconnue et peut apporter une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e.<\/span><\/p>\n

    Dans ce cadre, NRC pr\u00e9voit de recruter un personnel senior disposant d\u2019une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la gestion de projets dans les secteurs Abri et EHA.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Responsibilities<\/h2>\n
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    R\u00f4les et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n

    Sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique de l\u2019Area Programme Manager, le Shelter & Wash Project Manager aura la responsabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de diriger de mani\u00e8re autonome la mise en \u0153uvre des composantes abri et EHA des projets de NRC dans les 3 provinces, le Wadi Fira, l\u2019Ennedi Est et le Ouadda\u00ef. Il repr\u00e9sente aussi NRC lors des forums de coordination des secteurs Abri et EHA.<\/span><\/p>\n

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    Responsabilit\u00e9s G\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n
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    1. Responsabilit\u00e9s hi\u00e9rarchiques des coordinateurs Abri et EHA qui lui rendent directement compte. Cela comprend notamment :<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
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      • Le processus de gestion des performances : d\u00e9finir des objectifs clairs, align\u00e9s sur la strat\u00e9gie et les priorit\u00e9s nationales, et assurer le suivi et l\u2019accompagnement des collaborateurs dans la r\u00e9alisation de ces objectifs.<\/span><\/li>\n
      • La responsabilit\u00e9 des processus cl\u00e9s tels que la planification des effectifs, le recrutement, l\u2019int\u00e9gration et le d\u00e9veloppement du personnel, ainsi que la garantie du devoir de diligence envers ses propres collaborateurs.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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        1. Assurer le soutien aux coll\u00e8gues ayant des responsabilit\u00e9s dans le domaine d\u2019Abri et EHA et mettre en place des formations adapt\u00e9es, notamment en accompagnant les nouveaux titulaires de postes dans ces domaines, afin de garantir qu\u2019ils respectent les normes de NRC en la mati\u00e8re. Contribuer \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs dans les domaines en abri et EHA.<\/span><\/li>\n
        2. Assurer une qualit\u00e9 technique \u00e9lev\u00e9e, une pertinence contextuelle et une int\u00e9gration dans la mise en \u0153uvre du projet tout en faisant remonter \u00e0 la fois aupr\u00e8s <\/span>de l\u2019Area Programme Manager et le Sp\u00e9cialiste Abri et EHA<\/span><\/li>\n
        3. Fournir une orientation technique constante pour la mise en \u0153uvre efficiente des activit\u00e9s tout en inter-agissant, de mani\u00e8re \u00e9troite, avec le sp\u00e9cialiste abris et EAH pour la vision d\u2019ensemble de la programmation dans les domaines Abri et EHA pour l\u2019ensemble du bureau pays<\/span><\/li>\n
        4. Repr\u00e9senter NRC, et en coordination avec le sp\u00e9cialiste abris et EAH dans les forums\/clusters\/GT et avec les autorit\u00e9s locales, les autres partenaires et les communaut\u00e9s cibles<\/span><\/li>\n
        5. Promouvoir les droits des r\u00e9fugi\u00e9s et des autres populations vuln\u00e9rables affect\u00e9es pendant tout le cycle des projets et faire remonter les alertes, \u00e0 la fois aupr\u00e8s de l\u2019Area Programme Manager et du sp\u00e9cialiste abris et EAH<\/span><\/li>\n
        6. Respecter et appliquer des politiques, directives et proc\u00e9dures de NRC, ainsi qu\u2019une responsabilit\u00e9 sp\u00e9cifique concernant les politiques et proc\u00e9dures relatives aux domaines des abris et EHA<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
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          Responsabilit\u00e9s Sp\u00e9cifiques :<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n
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          • Garantir la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s des projets en veillant sur la qualit\u00e9 technique (revues techniques, s\u00e9curit\u00e9, devis quantitatifs, participation aux appels d\u2019offres) dans le respect des normes, des proc\u00e9dures de NRC et des bailleurs\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Int\u00e9grer et suivre les approches Safe and Inclusive Programming (SIP) dans les domaines Abris et EHA des projets.<\/span><\/li>\n
          • Assurer le suivi de l\u2019application d\u2019\u00e9ventuelles modifications\/ajustements pertinents sur les projets\u00a0;<\/span><\/li>\n
          • En collaboration avec l\u2019\u00e9quipe du Grant, le sp\u00e9cialiste abri et EHA, l\u2019Area Programme Manager, assurer le lead de la r\u00e9daction des rapports p\u00e9riodiques conform\u00e9ment aux contrats avec les bailleurs<\/span><\/li>\n
          • Participer de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re aux forums de coordination sectorielle Abri et EHA et de partager les comptes rendus avec les parties prenantes en interne \u00e0 NRC<\/span><\/li>\n
          • Travailler \u00e9troitement avec le sp\u00e9cialiste abri et EHA, l\u2019\u00e9quipe de Grant et l\u2019Area Programme Manager dans l\u2019\u00e9laboration de nouvelles propositions des projets et la mise en \u0153uvre des projets, les choix techniques,<\/span><\/li>\n
          • Assurer le r\u00f4le du lead dans le rapportage internes et aux bailleurs sur les domaines abris et EHA des projets, et autres sujets d\u2019int\u00e9r\u00eat de NRC dans les domaines Abri et EHA.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Participer \u00e0 l\u2019exercice d\u2019apprentissage organisationnel et de partage des bonnes pratiques\u00a0;<\/span><\/li>\n
          • Appuyer les activit\u00e9s de suivi-\u00e9valuation des programmes et le suivi des indicateurs e<\/span><\/li>\n
          • Assurer toute autre t\u00e2che sur la demande du responsable hi\u00e9rarchique et\/ou du sp\u00e9cialiste Abris et EHA \u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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            Qualifications<\/h2>\n
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            Comp\u00e9tences professionelles g\u00e9n\u00e9riques :<\/strong><\/span><\/h1>\n<\/div>\n
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            • Au moins 5 ans d’exp\u00e9rience en tant qu\u2019expert Shelter & EHA dans des contextes d\u2019urgence et de poste urgence\/reconstruction<\/span><\/li>\n
            • Exp\u00e9rience de travail dans des contextes particuli\u00e8rement complexes et instables<\/span><\/li>\n
            • R\u00e9sultats document\u00e9s en rapport aux responsabilit\u00e9s du poste<\/span><\/li>\n
            • Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, tant \u00e0 l’\u00e9crit qu’\u00e0 l’oral, et bonne connaissance de l\u2019arabe (soudanais, tchadien) et d\u2019anglais est un plus<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Comp\u00e9tences, connaissances et exp\u00e9rience en rapport avec le contexte\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n

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              • D\u00e9tenteur d\u2019un dipl\u00f4me Universitaire Bac + 5 (Ing\u00e9nieur ou Master) en sciences de l\u2019Eau, Assainissement et Environnement, construction\/BTP, sociales\/\u00e9conomiques, en d\u00e9veloppement ou dans un domaine connexe, ou licence dans l\u2019une des disciplines susmentionn\u00e9es, assortie d\u2019au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans les domaines d\u2019Abris et EHA<\/span><\/li>\n
              • Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l’\u00e9crit comme \u00e0 l’oral<\/span><\/li>\n
              • Connaissance pratique de l’anglais<\/span><\/li>\n
              • Une connaissance du contexte de l’aide aux r\u00e9fugi\u00e9s dans l’est du Tchad et au Soudan constitue un atout<\/span><\/li>\n
              • Bonne connaissance des r\u00e9glementations des bailleurs de fonds, en particulier celles d’ECHO, du NORAD, SDC, SIDA<\/span><\/li>\n
              • Bonne capacite d\u2019analyse et r\u00e9dactionnelle<\/span><\/li>\n
              • Capacit\u00e9 \u00e0 mener plusieurs t\u00e2ches de front et \u00e0 g\u00e9rer des priorit\u00e9s concurrentes<\/span><\/li>\n
              • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/span><\/li>\n
              • Esprit strat\u00e9gique<\/span>Comp\u00e9tences comportementales :<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0G\u00e9rer un environnement instable<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Planifier et obtenir des r\u00e9sultats<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Travailler en \u00e9quipe<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Analyser<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Communiquer de mani\u00e8re percutante et respectueuse<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0S’adapter au changement<\/span><\/p>\n

                Comp\u00e9tences additionnelles pour ce poste de manager<\/strong><\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0\u00c9tablir des relations constructives<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Agir avec int\u00e9grit\u00e9<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Donner les moyens d’agir \u00e0 chacun<\/span><\/p>\n

                \u2022\u00a0 \u00a0Obtenir des r\u00e9sultats<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Shelter & Wash Project Manager Chad Iriba (national only) Iriba, Chad Job Info Job Identification : 21970 Job Category : Management Posting Date : 10\/23\/2026, 01:27 PM Apply Before: 11\/03\/2026, 02:30 PM Degree Level ; Master’s Degree Job Schedule : Full time Locations Iriba Job Description Contexte Depuis avril 2023, un conflit de grande ampleur…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-11-03","_hh_apply_url":"https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/job\/21970?mode=location","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":25,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[19,290,11],"pays_mission":[35],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[122],"class_list":["post-17240","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-abris","secteur-shelter","secteur-wash","pays_mission-tchad","organisation-nrc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17240"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17240"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17240"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17240"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17240"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17240"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}