{"id":17241,"date":"2026-10-23T22:51:29","date_gmt":"2026-10-23T22:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=17241"},"modified":"2026-10-23T22:51:29","modified_gmt":"2026-10-23T22:51:29","slug":"directeur-associe-hub-accounting","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/directeur-associe-hub-accounting\/","title":{"rendered":"Directeur associ\u00e9, Hub Accounting"},"content":{"rendered":"<div class=\"css-6su6fj\">\n<div class=\"css-2c41hv\">\n<div class=\"css-1f9tql3\">\n<div class=\"css-18k4i7e\">\n<div class=\"css-i9jc9h\">\n<h2 class=\"css-h1zxlu\" data-automation-id=\"jobPostingHeader\">Directeur associ\u00e9, Hub Accounting<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-oa138a\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div class=\"css-b3pn3b\">\n<div tabindex=\"0\" aria-label=\"Description de l\u2019offre d\u2019emploi\">\n<div class=\"css-11nhv9h\">\n<div class=\"css-1pv4c4t\">\n<div class=\"css-cygeeu\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"locations\">\n<dl>\n<dt class=\"css-y8qsrx\">Emplacements<\/dt>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Abidjan, C\u00f4te d\u2019Ivoire<\/dd>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Burkina Faso (n\u2019importe lequel)<\/dd>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Ghana-Remote<\/dd>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Mali-Remote<\/dd>\n<dd class=\"css-129m7dg\">B\u00e9nin (n\u2019importe lequel)<\/dd>\n<dd>DRC-Remote<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"timeLeftToApply\">\n<dl>\n<dd class=\"css-129m7dg\">Date de fin : 6 novembre 2026<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-19idom\">\n<div class=\"css-k008qs\" data-automation-id=\"requisitionId\">\n<dl>\n<dt class=\"css-y8qsrx\">Identifiant de demande d\u2019emploi<\/dt>\n<dd class=\"css-129m7dg\">R\u00e9quisition &#8211; 2026201318<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"css-1i27f3a\">\n<div class=\"css-ey7qxc\">\n<div class=\"css-n6f2tm\" data-automation-id=\"jobPostingDescription\">\n<h2><i><b><u>R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<p><span>G\u00e8re dans un hub r\u00e9gional le d\u00e9veloppement, la mise en \u0153uvre et la maintenance d\u2019un ou plusieurs syst\u00e8mes comptables et processus comptables de base (par exemple, entr\u00e9es de journal, grand livre g\u00e9n\u00e9ral, comptes clients, comptes fournisseurs, rapprochement des revenus et flux de tr\u00e9sorerie) conform\u00e9ment aux politiques et proc\u00e9dures des PCGR. Con\u00e7oit et am\u00e9liore les proc\u00e9dures et processus op\u00e9rationnels afin de respecter les normes de comptabilit\u00e9 financi\u00e8re et d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9. Assure l\u2019int\u00e9gration des donn\u00e9es comptables dans les syst\u00e8mes et soutient les objectifs des analystes financiers gr\u00e2ce \u00e0 une compilation, une analyse et un reporting pr\u00e9cis des donn\u00e9es comptables et de revenus. Participe aux audits annuels et aux projets sp\u00e9ciaux et peut collaborer avec des consultants ou auditeurs externes pour fournir les informations requises et garantir une tenue de dossiers appropri\u00e9e. S\u00e9lectionne, d\u00e9veloppe et \u00e9value le personnel afin d\u2019assurer le bon fonctionnement de la fonction. Rend compte au directeur principal, soutien financier et op\u00e9rationnel.<\/span><\/p>\n<h2><i><b><u>RESPONSABILIT\u00c9S \/ DEVOIRS<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<p><b>Complexit\u00e9 et r\u00e9solution de probl\u00e8mes :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Assure le leadership op\u00e9rationnel au personnel comptable du Hub et soutient la coordination avec les \u00e9quipes pays \u00e0 travers un Hub g\u00e9ographique.<\/li>\n<li>Attribue et examine le travail des \u00e9quipes comptables des bureaux pays, fournissant conseils et soutien selon les besoins.<\/li>\n<li>Surveille et am\u00e9liore le processus de cl\u00f4ture mensuelle en analysant la performance et en mettant en \u0153uvre des proc\u00e9dures et une utilisation plus efficaces des ressources disponibles.<\/li>\n<li>Sert de point de contact central pour les demandes d\u2019audit et soutient la fourniture rapide des documents requis.<\/li>\n<li>Garantit que les pratiques commerciales de comptabilit\u00e9 des bureaux nationaux sont ad\u00e9quates, document\u00e9es et conformes aux exigences internes et externes.<\/li>\n<li>Propose des formations en direct et virtuelles sur les syst\u00e8mes et processus comptables et offre du mentorat au personnel selon les besoins.<\/li>\n<li>Rencontre le personnel du bureau national pour comprendre comment les processus m\u00e9tier sont men\u00e9s et identifier les probl\u00e8mes, d\u00e9fis et opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration.<\/li>\n<li>Coordonne avec la comptabilit\u00e9 d\u2019entreprise pour s\u2019assurer que les bilans de v\u00e9rification sont mis \u00e0 jour pour les audits statutaires locaux.<\/li>\n<li>Facilite la cl\u00f4ture rapide en fin de mois et la r\u00e9solution des probl\u00e8mes avant le t\u00e9l\u00e9chargement du grand livre g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>\n<li>Garantit que la documentation financi\u00e8re est d\u00e9pos\u00e9e et facilement disponible par pays et selon les exigences organisationnelles.<\/li>\n<li>Veille \u00e0 ce que les directives internes du syst\u00e8me (par exemple, GFAS, DPA, Costpoint, processus du portail bancaire) soient respect\u00e9es et align\u00e9es ; fournit des formations et soutient l\u2019adoption du syst\u00e8me de budg\u00e9tisation TM1 selon les besoins.<\/li>\n<li>Coordonne la cl\u00f4ture, la conciliation des projets et le r\u00e9glage des probl\u00e8mes en cours avant la fermeture du syst\u00e8me.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Discr\u00e9tion et impact :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Exerce son jugement dans les politiques comptables \u00e9tablies, les proc\u00e9dures et les directives de gestion afin de r\u00e9soudre des divergences mod\u00e9r\u00e9ment complexes entre les donn\u00e9es, les analyses et les processus au sein des portefeuilles assign\u00e9s.<\/li>\n<li>Prend des d\u00e9cisions qui impactent la performance de l\u2019\u00e9quipe et la r\u00e9ussite des initiatives op\u00e9rationnelles (par exemple, les d\u00e9lais mensuels de cl\u00f4ture, la r\u00e9activit\u00e9 aux demandes d\u2019audit et la pr\u00e9paration \u00e0 la documentation).<\/li>\n<li>Identifie les probl\u00e8mes n\u00e9cessitant une escalade et coordonne la r\u00e9solution avec les parties prenantes appropri\u00e9es afin de garantir la pr\u00e9cision et la conformit\u00e9.<\/li>\n<li>Prot\u00e8ge les informations confidentielles et assure une gestion et une tenue de dossiers appropri\u00e9es pour soutenir les attentes en mati\u00e8re d\u2019auditabilit\u00e9 et de contr\u00f4le interne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Collaboration et interaction :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Collabore avec la comptabilit\u00e9 d\u2019entreprise et d\u2019autres parties prenantes financi\u00e8res pour assurer l\u2019alignement sur les exigences strictes en mati\u00e8re d\u2019audit l\u00e9gal et de donn\u00e9es comptables.<\/li>\n<li>Travaille avec des auditeurs internes et externes et\/ou des consultants pour fournir les informations requises et soutenir les processus d\u2019audit selon les besoins.<\/li>\n<li>Favorise la coop\u00e9ration entre les \u00e9quipes du bureau national en expliquant les exigences comptables, en fournissant des conseils pratiques et en soutenant l\u2019adoption coh\u00e9rente des processus.<\/li>\n<li>Utilise de solides comp\u00e9tences en communication, diplomatie et n\u00e9gociation pour coordonner la r\u00e9solution des probl\u00e8mes et favoriser la r\u00e9alisation rapide des livrables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Gestion et supervision :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Assure une supervision directe au personnel comptable du Hub (contributeurs individuels qualifi\u00e9s) et supervise les activit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe afin de garantir le respect des plannings et l\u2019alignement des objectifs avec les objectifs plus larges du d\u00e9partement.<\/li>\n<li>Motive, encadre et g\u00e8re des individus et des groupes issus de divers horizons et expertises afin de soutenir une prestation de travail de haute qualit\u00e9 et en temps voulu.<\/li>\n<li>S\u00e9lectionne, d\u00e9veloppe et \u00e9value le personnel afin d\u2019assurer le bon fonctionnement de la fonction.<\/li>\n<li>Travaille sous la direction avec latitude pour une action ind\u00e9pendante sur les travaux de routine ; re\u00e7oit des conseils g\u00e9n\u00e9raux avec des r\u00e9visions p\u00e9riodiques pour les nouveaux travaux ou les affectations sp\u00e9ciales.<\/li>\n<li>Assume d\u2019autres t\u00e2ches assign\u00e9es, contribuant ainsi aux responsabilit\u00e9s multiples et \u00e9volutives de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><i><b><u>QUALIFICATIONS<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<p><b>Connaissances et comp\u00e9tences :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Solide connaissance des pratiques GAAP et des directives de rapport.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en reporting financier automatis\u00e9 et en pratiques comptables gouvernementales, y compris les syst\u00e8mes CAS et FAR.<\/li>\n<li>Connaissance des lois et r\u00e9glementations impactant la comptabilit\u00e9 interne et les contr\u00f4les de gestion.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles, de supervision, de leadership et de gestion.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 fournir des conseils aux \u00e9quipes, \u00e0 \u00e9changer des informations et \u00e0 collaborer avec des coll\u00e8gues et des pairs, \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019organisation.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication, diplomatie et n\u00e9gociation.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 faire plusieurs choses \u00e0 la fois et \u00e0 respecter les d\u00e9lais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifications minimales :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licence ou \u00e9quivalent international.<\/li>\n<li>Minimum de 8+ ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle li\u00e9e, incluant 3 ans en gestion en ligne et 3 ans au niveau corporatif ou organisationnel.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience pass\u00e9e en gestion d\u2019un d\u00e9partement de comptabilit\u00e9 financi\u00e8re est requise.<\/li>\n<li>Anglais couramment (lire\/\u00e9crire\/parler).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Certifications :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>La certification professionnelle en comptabilit\u00e9 (par exemple, CPA\/ACCA ou \u00e9quivalent international) est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e, en fonction des besoins op\u00e9rationnels du hub ou du pays.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifications pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience de travail dans une organisation non gouvernementale (ONG) pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec une organisation internationale privil\u00e9gi\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><i><b><u>VOYAGE<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<ul>\n<li>Moins de 10 %<\/li>\n<\/ul>\n<h2><i><b><u>EXIGENCES PHYSIQUES TYPIQUES<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<ul>\n<li>Environnement de bureau typique. Il utilise constamment un ordinateur et d\u2019autres \u00e9quipements de productivit\u00e9 de bureau, tels qu\u2019une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante d\u2019ordinateur. Il doit pouvoir rester immobile 50 % du temps.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><b><u>TECHNOLOGIE<\/u><\/b><\/i><\/p>\n<ul>\n<li>Ordinateur\/ordinateur portable, applications Microsoft (c\u2019est-\u00e0-dire Office 365, SharePoint, Skype\/Zoom\/Teams), technologie mobile\/mobile, et \u00e9quipements de bureau standards.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><i><b><u>AVERTISSEMENT<\/u><\/b><\/i><\/h2>\n<p><span>Notez que la fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration figurant sur la description du poste est associ\u00e9e aux postes assign\u00e9s \u00e0 la structure salariale am\u00e9ricaine et aux employ\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 partir de la masse salariale am\u00e9ricaine. La fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration de tous les employ\u00e9s locaux nationaux correspond \u00e0 la structure de r\u00e9mun\u00e9ration bas\u00e9e sur le pays o\u00f9 se trouve le poste. Cette description de poste r\u00e9sume les principales responsabilit\u00e9s du poste. Il ne prescrit ni ne limite les t\u00e2ches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es pour accomplir ces t\u00e2ches. Ce document ne doit en aucun cas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme repr\u00e9sentant un contrat de travail. La direction se r\u00e9serve le droit de consulter et de r\u00e9viser ce document \u00e0 tout moment. Toute modification importante des fonctions, du lieu ou du salaire doit \u00eatre examin\u00e9e pour v\u00e9rifier la conformit\u00e9. Les managers devraient consulter leurs partenaires RH et leur \u00e9quipe de r\u00e9mun\u00e9ration avant de mettre en \u0153uvre de tels changements.<\/span><\/p>\n<p><i><b>La fourchette salariale attendue pour ce poste est de XOF de 29 000 000 \u00e0 40 000 000 pour le salaire de base annuel. Lors de la d\u00e9termination du montant de l\u2019offre, FHI 360 prend en compte plusieurs consid\u00e9rations, notamment mais sans s\u2019y limiter : les ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience pertinentes et la formation du candidat, l\u2019\u00e9quit\u00e9 interne, la r\u00e9mun\u00e9ration du march\u00e9 et le budget. Pour les candidats internes, le placement salarial suivra \u00e9galement les directives actuelles d\u2019augmentation de promotion de FHI 360.<\/b><\/i><\/p>\n<p>Cette offre d\u2019emploi r\u00e9sume les principales responsabilit\u00e9s du poste. Il ne prescrit ni ne limite les t\u00e2ches exactes qui peuvent \u00eatre assign\u00e9es pour accomplir ces t\u00e2ches. Ce document ne doit en aucun cas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme repr\u00e9sentant un contrat de travail. La direction se r\u00e9serve le droit de consulter et de r\u00e9viser ce document \u00e0 tout moment.<\/p>\n<p><span>FHI 360 est un <\/span><a href=\"http:\/\/www.fhi360.org\/careers\/eeo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Employeur pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<\/a><span> par laquelle nous ne pratiquons pas de discrimination \u00e0 l\u2019encontre de toute personne employ\u00e9e ou cherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l\u2019orientation sexuelle, de l\u2019identit\u00e9 de genre, de l\u2019origine nationale ou ethnique, de l\u2019\u00e2ge, de l\u2019\u00e9tat civil, d\u2019un handicap physique ou mental, du statut de v\u00e9t\u00e9ran prot\u00e9g\u00e9 ou de toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi applicable.<\/span><\/p>\n<p>Nos valeurs et engagements en mati\u00e8re de protection :<b> <\/b>FHI 360 s\u2019engage \u00e0 pr\u00e9venir toute forme d\u2019abus, d\u2019exploitation et de harc\u00e8lement dans nos environnements et programmes de travail, y compris les abus sexuels, l\u2019exploitation et le harc\u00e8lement. FHI 360 prend des mesures pour prot\u00e9ger le bien-\u00eatre de tous ceux qui s\u2019impliquent dans notre organisation et nos programmes et exige que tout le personnel, y compris les membres du personnel et les b\u00e9n\u00e9voles, partage cet engagement et signe notre code de conduite. Toutes les offres d\u2019emploi seront soumises \u00e0 des contr\u00f4les de s\u00e9lection appropri\u00e9s, incluant les v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences, de casier judiciaire et de financement du terrorisme. FHI 360 participe \u00e9galement au Dispositif inter-agences de divulgation des inconduites (MDS), facilit\u00e9 par le Comit\u00e9 directeur pour la r\u00e9ponse humanitaire. Conform\u00e9ment au MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant toute constatation fond\u00e9e d\u2019abus sexuels, d\u2019exploitation et\/ou de harc\u00e8lement durant son mandat chez les anciens employeurs. En postulant, les candidats confirment leur compr\u00e9hension de ces proc\u00e9dures de recrutement et consentent \u00e0 ces contr\u00f4les.<\/p>\n<p>FHI 360 prendra en compte pour l\u2019emploi tous les candidats qualifi\u00e9s, y compris ceux ayant un casier judiciaire, conform\u00e9ment aux exigences des lois locales et \u00e9tatiques applicables.<\/p>\n<p><b>FHI 360 ne vous demandera jamais le nom d\u2019utilisateur ou le mot de passe de votre site carri\u00e8re, et nous ne demanderons jamais d\u2019argent, de biens ou de services lors du processus de candidature, de recrutement ou d\u2019emploi. Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations concernant notre correspondance, veuillez envoyer un e-mail <\/b><a href=\"mailto:CareerCenterSupport@fhi360.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CareerCenterSupport@fhi360.org<\/b><\/a><span><b>.<\/b><\/p>\n<p>FHI 360 favorise la force et la sant\u00e9 de ses effectifs gr\u00e2ce \u00e0 un <\/span><a href=\"https:\/\/www.fhi360.org\/node\/689\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Package d\u2019avantages sociaux comp\u00e9titifs<\/a><span>, le d\u00e9veloppement professionnel ainsi que les politiques et programmes qui favorisent un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Rejoignez notre main-d\u2019\u0153uvre mondiale pour faire une diff\u00e9rence positive pour les autres \u2014 et pour vous-m\u00eame. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Directeur associ\u00e9, Hub Accounting Emplacements Abidjan, C\u00f4te d\u2019Ivoire Burkina Faso (n\u2019importe lequel) Ghana-Remote Mali-Remote B\u00e9nin (n\u2019importe lequel) DRC-Remote Date de fin : 6 novembre 2026 Identifiant de demande d\u2019emploi R\u00e9quisition &#8211; 2026201318 R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE G\u00e8re dans un hub r\u00e9gional le d\u00e9veloppement, la mise en \u0153uvre et la maintenance d\u2019un ou plusieurs syst\u00e8mes comptables et&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-11-06","_hh_apply_url":"https:\/\/fhi.wd1.myworkdayjobs.com\/fr-FR\/FHI_360_External_Career_Portal\/details\/Associate-Director--Hub-Accounting_Requisition-2026201318-1","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":24,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_title":""},"secteur":[18,285],"pays_mission":[1467],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[665],"class_list":["post-17241","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-administration","secteur-support","pays_mission-cote-divoire-burkina-faso-ghana-mali-benin-rdc","organisation-fhi-360"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/17241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=17241"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=17241"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=17241"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=17241"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=17241"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=17241"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=17241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}