Ce poste est rattaché au Bureau du Chef d’état-major de la Mission de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA). Le/la titulaire sera basé(e) à Bangui et rendra compte au Chef d’état-major de la Mission par l’intermédiaire du Chef de l’Unité conjointe de planification de la mission.

Sous l’autorité déléguée, et sous la direction générale du chef d’état-major de la mission et la supervision directe du chef de l’unité de planification conjointe des missions, l’officier de planification de mission (gestion des données) sera chargé des tâches suivantes :

– Diriger la collecte, la consolidation et l’harmonisation des données entre les composantes de la mission, les bureaux de terrain et l’unité de planification conjointe des missions (UPCM), en veillant au maintien d’un référentiel de données unique pour l’ensemble de la mission, à l’appui du bureau du chef d’état-major.

– Garantir la qualité, l’intégrité et la gouvernance des outils de planification, des données et des données en validant et en structurant les ensembles de données, en établissant des définitions claires, des normes de métadonnées, l’attribution des sources et le contrôle des versions, et en promouvant le respect des politiques et des meilleures pratiques en matière de gestion des données.

– Fournir un appui technique à l’unité de gestion des bases de données, en renforçant l’architecture des données, l’interopérabilité, l’accessibilité et la cohérence des plateformes de données et des outils analytiques à l’échelle de la mission.

– Développer et maintenir des systèmes, des outils et des tableaux de bord de données afin de faciliter la visualisation, l’analyse et la diffusion des données, en veillant à ce que l’information soit accessible, conviviale et adaptée aux besoins opérationnels et stratégiques en matière de prise de décision.

– Transformer les données en informations exploitables pour la haute direction, en identifiant les progrès, les lacunes, les risques, les points de blocage, les tendances émergentes et les problèmes nécessitant une décision ou un suivi.

– Renforcer la gouvernance et la coordination des données au sein de la Mission, en étroite collaboration avec le Centre conjoint de coordination et d’analyse (JCAC), les points focaux du CPAS, les groupes de travail, les composantes et les bureaux de terrain du Programme intégré de suivi et d’établissement de rapports (PISR) afin d’améliorer les flux de données, de combler les lacunes en matière de rapports et de renforcer la responsabilisation.

– Développer les capacités et promouvoir la culture des données au sein de la Mission en fournissant des orientations, des formations et un soutien pratique en matière de collecte, de gestion, d’analyse et d’utilisation des données.

– Garantir la protection des données, leur confidentialité et leur utilisation éthique, conformément aux politiques des Nations Unies, y compris le traitement approprié des données sensibles et les mesures d’atténuation des risques.

– Suivre et améliorer les processus et les performances en matière de données, notamment en identifiant les inefficacités, en rationalisant les flux de travail et en introduisant des approches ou des technologies innovantes pour améliorer la gestion et l’analyse des données.

– Accomplir toute autre tâche requise.

Professionnalisme : Solides connaissances en gestion des données, administration de bases de données, gouvernance des données, visualisation des données et gestion de l’information, notamment l’utilisation d’outils et de plateformes analytiques et d’intelligence artificielle. Fierté du travail accompli et des résultats obtenus. Compétences professionnelles et maîtrise du sujet démontrées. Consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et l’atteinte des objectifs. Motivé par des considérations professionnelles plutôt que personnelles. Persévérance face aux difficultés et aux défis ; calme en situation de stress. Responsabilité de l’intégration de la perspective de genre et de la garantie de l’égalité de participation des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.

Créativité : Recherche activement l’amélioration des programmes et des services. Propose des solutions novatrices pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients. Encourage et persuade les autres d’envisager de nouvelles idées. Prend des risques calculés sur des idées nouvelles et originales ; fait preuve de créativité. Intérêt pour les nouvelles idées et les nouvelles méthodes de travail. Ouverture d’esprit.

Maîtrise des technologies : Se tient informé des technologies disponibles. Comprend l’applicabilité et les limites des technologies dans le cadre des activités du bureau. Cherche activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées. Fait preuve de volonté d’apprendre de nouvelles technologies.

Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, en gestion, en développement ou dans un domaine connexe est exigé. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place du diplôme de niveau supérieur.

Une formation professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requise : planification, science des données, statistiques, gestion de l’information.

Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente et à responsabilités croissantes dans les domaines de la gestion de programmes et de la planification stratégique, de l’analyse de données, de la gestion de l’information ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience en matière de gouvernance des données, d’assurance qualité et de gestion de bases de données, y compris le traitement d’informations sensibles conformément aux normes de protection et de confidentialité des données, est également requise. Une expérience dans l’application d’analyses de données avancées et de technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, afin d’améliorer l’assurance qualité des données, d’automatiser les processus de production de rapports et de soutenir la prise de décision fondée sur des données probantes dans des environnements complexes et multipartites est également requise. Une expérience dans le développement et la gestion de systèmes de données, de tableaux de bord ou d’outils de visualisation pour appuyer la prise de décision est également requise. Une expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et de coordination des données entre de multiples parties prenantes ou unités organisationnelles est requise. Une expérience de travail au sein d’une opération de terrain du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable, ou en appui à celle-ci, est souhaitable.