Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

Chargé des Ressources Humaines

Lux-Development (LuxDev)
Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement

Contexte

Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur (MAE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre des projets et programmes de la coopération bilatérale avec le Bénin. LuxDev agit en tant qu’Agence d’exécution.

Niveau et spécialité de formation requis

Expertise avérée en gestion des ressources humaines, justifiée d’un niveau de Bac+3 en ressources humaines ou domaine assimilé.

Responsabilités et tâches principales

• Gérer le recrutement et l’intégration du personnel ;
• Assurer l’administration du personnel ;
• Assurer le suivi des absences ;
• Assurer la gestion de la paie ;
• Gérer le processus d’évaluation du personnel ;
• Gérer le processus de formation ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire ;
• Toute autre tâche donnée par le superviseur.

Expérience professionnelle

• 5 ans d’expérience professionnelle minimum, pertinente dans un poste similaire ;
• Avoir travaillé dans une ONG internationale, une agence de coopération internationale, une organisation internationale ou sur des programmes de développement.

Conditions du poste

• 📍 Lieu d’exercice : Cotonou, avec des déplacements occasionnels dans les autres départements du pays ;
• 📄 Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, avec une période d’essai de trois mois ;
• 🚀 Entrée en fonction : Le plus tôt possible ;
• 💰 Rémunération : L’employé sera classé dans la catégorie 5 de la grille salariale, pour une rémunération brute mensuelle comprise entre 735 420 et 811 963 francs CFA.

NB : Ces descriptions de poste ne représentent pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Ces dernières pourront faire l’objet d’ajouts et/ou de modifications selon les besoins, pour répondre aux impératifs des programmes.

Dossier de candidature

1. Une lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae (CV) ne dépassant pas quatre (4) pages, mentionnant trois (3) références professionnelles (nom, prénom, poste, numéro de téléphone et adresse mail).

Comment candidater ?

Si vous êtes dynamique, passionné(e) par le domaine de la coopération au développement et qualifié(e) pour ce poste, veuillez déposer votre dossier de candidature en ligne exclusivement, au plus tard le 30 septembre 2026 avant 00 heure.