Description du poste

FICR (IFRC) RECRUTE UN(E) DÉLÉGUÉ(E) EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE (WASH) – BUNIA, RDC

Informations clés

Contexte organisationnel

La FICR est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales membres. Elle applique le « triple R » (réponse, résilience, respect) pour mettre en œuvre la Stratégie 2030 : réponse coordonnée et localement dirigée aux catastrophes et crises ; appui à la résilience communautaire (climat et environnement, santé et bien-être, migration et déplacement) ; respect des principes fondamentaux (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, service volontaire, unité, universalité). Son mandat de base : coordination stratégique et opérationnelle, diplomatie humanitaire, développement des Sociétés nationales et redevabilité.

Dirigée par son Secrétaire général, la FICR a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux : Afrique (Nairobi), Amériques (Panama), Asie-Pacifique (Kuala Lumpur), Europe (Budapest), MENA (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, centres de services et délégations. Elle applique une tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec les objectifs du Mouvement (exploitation et abus sexuels, harcèlement, abus d’autorité, discrimination, manque d’intégrité dont malversation financière) et des principes stricts de protection de l’enfant.

Contexte épidémique : la maladie à virus Bundibugyo (BVD) a été signalée dans 63 zones de santé de sept provinces de la RDC : Ituri, Nord-Kivu, Haut-Uélé, Tshopo, Bas-Uélé, Sud-Kivu et Sud-Ubangi. L’Ituri reste l’épicentre (28 de ses 36 zones de santé touchées), suivi du Nord-Kivu (16 sur 34).

Objectif du poste

Le/la délégué(e) WASH apporte le leadership technique et l’orientation pour l’élaboration, la coordination, l’assurance qualité et la mise en œuvre des activités WASH de préparation et de réponse d’urgence en RDC. Il/elle appuie la Société nationale (SN) et les équipes opérationnelles de la FICR pour des interventions WASH rapides, appropriées, inclusives et techniquement solides, avec une attention particulière à : la réponse à la BVD, la prévention et le contrôle des infections (PCI)/WASH, le WASH dans les établissements de santé, le WASH communautaire et la prévention des épidémies, l’approvisionnement d’urgence en eau et la gestion de sa qualité, l’assainissement, la santé environnementale, la promotion de l’hygiène et les enterrements sûrs et dignes.

Il/elle coordonne et dirige, avec les SN, les clusters WASH et Santé de la FICR et le Gouvernement, les opérations WASH nationales, et contribue à réduire rapidement les risques liés à Ebola et aux maladies hydriques. Il/elle guide, planifie et élabore avec la SN et les partenaires le plan global d’urgence et de relèvement WASH, fondé sur des preuves, les bonnes pratiques, la participation des communautés, l’évolution du contexte humanitaire et les capacités de la SN hôte. Il/elle travaille étroitement avec le/la coordinateur(trice) Santé et le/la responsable des opérations, pour que les besoins de santé et de dignité soient pris en compte, avec un appui direct aux programmes WASH fondé sur les capacités communautaires et la redevabilité envers les populations affectées.

Le poste contribue à la préparation, au renforcement des capacités, à la capacité de renfort, aux évaluations, à la planification de la réponse, à la mobilisation de ressources, à la coordination technique et avec les partenaires, au suivi et à l’apprentissage, et à l’assurance qualité, dans le respect des normes de la FICR et des Principes fondamentaux. Il/elle travaille au sein d’une équipe internationale de santé publique, d’équipes cliniques et de gestion opérationnelle de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge, soutient l’eau et l’assainissement dans les établissements de santé et les centres de traitement d’Ebola (zones à risque élevé et faible), et assure coaching, mentorat et conseils techniques au personnel international et national.

Fonctions et responsabilités

Le/la délégué(e) apporte appui technique, coordination et orientation pour les programmes WASH d’urgence et de relèvement avec la SN, renforce les capacités de celle-ci (mentorat, coaching, assistance technique sur le terrain), contribue à l’assurance qualité et à la mise en œuvre des activités WASH soutenues par la FICR, conseille le personnel WASH et les renforts déployés, et veille à l’usage, à l’entretien et au suivi appropriés des équipements et ressources WASH, en conformité avec les normes de la FICR.

• Aider la SN à réaliser des évaluations et à établir des données de référence pour planifier et suivre le programme WASH ;
• Appuyer la SN et les équipes de la FICR dans l’élaboration d’un plan/programme WASH avec les communautés vulnérables, avec des recommandations sur les renforts (personnel de réponse rapide WASH, ERU), en lien avec le programme WASH plus large de la SN ;
• Assurer la gestion, la supervision technique et la coordination des activités WASH de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge, y compris les ERU WASH et les équipes de réponse rapide déployées ;
• Veiller à la conformité des programmes avec les normes Sphere, les directives WASH de la FICR, les engagements WASH du Mouvement et les politiques nationales ;
• Faciliter les partenariats et propositions auprès de bailleurs potentiels (dont le secteur privé et les Sociétés nationales partenaires) ;
• Travailler avec le/la responsable des opérations, le/la coordinateur(trice) Santé et la logistique pour acheter les matériels WASH et engager des prestataires ;
• Aider la SN et les équipes de renfort à mettre en place des systèmes de gestion de projet et de suivi rigoureux ;
• Représenter le Mouvement aux réunions de coordination sectorielle avec la SN, coordonner avec le cluster WASH et les agences gouvernementales, internationales et ONG ;
• Produire avec la SN des rapports de qualité et des mises à jour régulières, formelles et informelles ;
• Avec les équipes WASH du pays, de la région et de Genève, explorer des programmes de développement à long terme dans la zone ;
• Garantir les services d’eau et d’assainissement dans les centres de traitement d’Ebola de la FICR et les établissements de santé.

Profil recherché

• 🎓 Formation :
  • diplôme universitaire en génie civil ou environnemental, santé publique ou domaine similaire, ou expérience équivalente ;
  • formation spécialisée WASH RRT/ERU ou autre formation RRT/ERU en santé publique ;
• 💼 Expérience :
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et l’appui de programmes WASH ;
  • expérience de terrain en contexte d’urgence dans la gestion d’opérations humanitaires internationales WASH et/ou de santé publique ;
  • rédaction de rapports et de propositions ; gestion des relations avec bailleurs et partenaires ;
  • travail dans une organisation d’aide humanitaire d’un pays en développement ;
  • élaboration de formations, animation et présentations ;
  • préféré : expérience à la Croix-Rouge/Croissant-Rouge ; atout : expérience de la réponse à Ebola ;
• 🛠️ Connaissances et compétences :
  • bonne connaissance de la gestion WASH et des outils, mécanismes et directives de programmation et de coordination ;
  • gestion de programmes et de projets ;
  • réseautage, représentation, communication et influence ; proactivité et pouvoir de conviction ;
  • bonne pensée analytique ; aisance en environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
  • capacité à former, coacher et encadrer ; sens interpersonnel et sensibilité culturelle ;
  • compétences numériques avérées : communication et collaboration numériques, création de contenu de base, sécurité numérique, maîtrise des données, résolution de problèmes avec la technologie (dont l’usage responsable d’assistants IA) ;
  • compréhension et adhésion à la mission et aux valeurs de la FICR ;
• 🗣️ Langues : non précisées dans l’offre (probablement anglais et français).

Valeurs et compétences clés

• Valeurs : respect de la diversité ; intégrité ; professionnalisme ; responsabilité ;
• Compétences : communication ; collaboration et travail d’équipe ; jugement et prise de décision ; relations avec les Sociétés nationales et les clients ; créativité et innovation ; instauration de la confiance.

Comment postuler ?

La source ne fournit pas le lien de candidature (portail carrières de la FICR, vacance S18986).

📅 Date limite : 3 novembre 2026 (dans 14 jours)