Description du poste

UNICEF NIGER RECRUTE UN(E) WASH OFFICER (JEUNE VNU NATIONAL) – NIAMEY

Informations clés

⚠️ Conditions strictes : nationalité nigérienne obligatoire et âge de 18 à 35 ans à la date de clôture des candidatures.

💡 Poste de volontaire (VNU) avec prestations et allocations à long terme (montant non détaillé dans l’annonce).

À propos de l’UNICEF

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’organisation offre des possibilités de développement personnel et professionnel dans une culture qui aide le personnel à s’épanouir. Le bureau de Niamey recrute un jeune VNU national pour renforcer son équipe WASH.

Contexte

Le recrutement d’un chargé de programme en eau et assainissement contribue directement aux ODD, en particulier l’ODD 6. Il favorise une gestion participative et durable de l’eau, améliore la résilience des populations face aux crises climatiques et sanitaires, et incarne l’esprit du volontariat.

Le/la VNU WASH Officer contribue à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à la coordination des interventions Eau, Hygiène et Assainissement (WASH) de l’UNICEF : accès durable à l’assainissement, promotion de l’hygiène, WASH dans les institutions et résilience des services face aux chocs climatiques et humanitaires. Il/elle contribue aussi au renforcement des capacités des services techniques déconcentrés, des collectivités territoriales, des partenaires de mise en œuvre et des structures communautaires.

Description de la tâche

Sous la supervision directe et technique du Chef de l’unité Hygiène et Assainissement, le/la VNU appuie la planification, la coordination, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le reporting des interventions d’assainissement et d’hygiène, afin d’améliorer durablement l’accès aux services WASH de qualité. Il/elle contribue à la qualité technique, au suivi des partenaires, à la mise en œuvre de l’approche communale WASH et à la coordination avec les services techniques, les collectivités et les ONG. Il/elle veille à l’application des normes nationales et renforce la résilience des services face aux crises et au changement climatique. Il/elle joue un rôle clé dans la supervision, l’assurance qualité et l’appui aux partenaires d’exécution.

Planification, mise en œuvre et suivi des programmes d’hygiène et d’assainissement

• Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des interventions soutenues par l’UNICEF au Niger ;
• Suivre régulièrement les plans de travail, indicateurs, résultats et activités des partenaires d’exécution ;
• Organiser des planifications conjointes avec les ONG partenaires de l’approche communale WASH, le bureau d’études en charge du marketing social, les partenaires gouvernementaux et les municipalités ;
• Effectuer des missions régulières de monitoring (qualité, avancement, conformité) ;
• Identifier les goulots d’étranglement et proposer des mesures correctives ;
• Contribuer au suivi des partenariats, des DCT et des points d’action convenus ;
• Appuyer la préparation des revues programmatiques, réunions de coordination, rapports périodiques et produits de reporting ;
• Collecter, analyser et consolider les données de mise en œuvre pour appuyer la décision.

Appui technique, qualité et durabilité des interventions WASH

• Appuyer la conception et la mise en œuvre de l’approche communale eau, hygiène et assainissement et des documents de programme ;
• Contribuer à l’amélioration des résultats du programme, des approches communautaires d’assainissement et de la promotion des pratiques d’hygiène essentielles ;
• Participer aux évaluations techniques et à la revue des dossiers de recrutement des ONG, à la finalisation des documents de programme et au suivi des accords de partenariat ;
• Veiller au respect de la politique d’hygiène et d’assainissement, du guide de l’assainissement total piloté par la communauté (ATPC), du guide de la maîtrise d’ouvrage communale, de la stratégie de marketing de l’assainissement et des normes nationales WASH ;
• Superviser et appuyer techniquement l’approche communale WASH, l’ATPC et le marketing de l’assainissement ;
• Renforcer les approches WASH dans les institutions : WASH Fit, WASH in Schools, approche Trois étoiles, écoles « amies de l’environnement », lavage des mains, gestion de l’hygiène menstruelle ;
• Appuyer les mécanismes de gestion, de maintenance et de pérennisation des infrastructures, et la mobilisation de financements locaux ;
• Capitaliser les mécanismes robustes et innovants au niveau communal ;
• Promouvoir l’intégration du WASH dans les écoles, formations sanitaires et communautés ;
• Promouvoir des solutions durables, résilientes au changement climatique.

Renforcement des systèmes locaux, partenariats et gestion des connaissances

• Appuyer techniquement les services déconcentrés, collectivités, partenaires et structures communautaires (communautés, écoles, centres de santé) ;
• Appuyer les communes dans l’approche communale EHA et les mécanismes durables de gestion et de maintenance ;
• Renforcer les capacités des partenaires (ATPC, marketing de l’assainissement, maîtrise d’ouvrage communale, WASH dans les institutions) ;
• Appuyer la mise en place de bases de données de suivi ;
• Documenter et capitaliser bonnes pratiques, innovations et leçons apprises ;
• Faciliter le partage de données entre UNICEF, autorités et partenaires ;
• Contribuer au plaidoyer pour des investissements WASH équitables, durables et résilients.

Engagements propres au jeune VNU

• Approfondir sa compréhension du volontariat et participer aux activités du programme VNU (dont la Journée internationale des volontaires, le 5 décembre) ;
• Se familiariser avec le volontariat traditionnel et/ou local du pays d’accueil ;
• Contribuer à des articles sur les expériences de terrain et à l’accueil des nouveaux VNU ;
• Promouvoir le recours aux volontaires en ligne, lorsque c’est techniquement possible.

Autres tâches pertinentes

Préparation de documents techniques (dossiers d’appel à manifestation d’intérêt pour recruter des ONG), réponse aux urgences selon les normes nationales, les standards humanitaires et les Core Commitments for Children (CCC), renforcement de la résilience des services WASH, appui au renforcement du système au niveau central et, éventuellement, mobilisation de ressources.

Critères d’éligibilité

• Âge : 18 à 35 ans maximum à la date de clôture ;
• Nationalité : nigérienne (obligatoire) ;
• 🎓 Formation : licence (Bachelor) en hydraulique, génie rural, génie sanitaire, génie civil, environnement, ressources en eau, santé publique, développement ou autre domaine lié au WASH ;
• 💼 Expérience :
  • minimum 2 ans d’expérience professionnelle en ingénierie ;
  • expérience avérée dans la conception, le suivi et la supervision d’interventions de promotion de l’hygiène et d’assainissement, d’ATPC, de maîtrise d’ouvrage communale et de marketing de l’assainissement ;
  • fortement souhaitée : expérience ou bonne connaissance du WASH ;
  • atouts : contextes de développement, appui à la coordination du WASH au niveau communal ;
• 🛠️ Compétences : excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de reporting ; travail sous pression et en milieu multiculturel ;
• 🗣️ Langues : français courant (requis) ; anglais, connaissance pratique (souhaitable) ;
• Permis de conduire : non requis.

Valeurs et compétences de l’UNICEF

• Valeurs : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité, durabilité ;
• Compétences de base (niveau 1) : établir et entretenir des partenariats ; cultiver la conscience de soi et le sens de l’éthique ; obtenir des résultats tangibles ; innover et adopter le changement ; gérer l’ambiguïté et la complexité ; penser et agir de manière stratégique ; travailler de façon collaborative.

Domaines d’expertise : ingénierie, construction, suivi-évaluation, eau, assainissement, déchets.

Résultats attendus

• Interventions d’hygiène et d’assainissement planifiées, mises en œuvre et suivies efficacement, avec indicateurs actualisés et mesures correctives ;
• Accès amélioré des populations vulnérables à des services WASH sûrs, inclusifs, durables et résilients (communautés, écoles, formations sanitaires) ;
• Qualité technique et durabilité renforcées (assainissement communautaire, maîtrise d’ouvrage communale, WASH dans les institutions, mécanismes locaux de gestion et de maintenance) ;
• Capacités renforcées des services techniques, collectivités, ONG partenaires et structures communautaires ;
• Coordination, reporting et gestion de l’information WASH améliorés.

Conditions de vie et remarques

Le/la VNU est basé(e) à Niamey. Compte tenu de la situation sécuritaire, tous les volontaires doivent se familiariser avec les directives de sécurité et la situation du pays. Ils sont exposés à plusieurs maladies tropicales : la vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer au Niger ; sont recommandées celles contre l’hépatite A, l’hépatite B et le tétanos. Les volontaires ont accès 24 h/24 à une clinique de services médicaux, et la couverture de téléphonie mobile est large.

Appui de l’entité hôte : séances d’information préliminaires (sécurité, procédures d’urgence, pratiques culturelles) ; appui administratif à l’arrivée (comptes bancaires, permis de séjour) ; orientation, mentorat et encadrement avec plan de travail clair et évaluation de performance ; accès au bureau, aux équipements, à l’appui informatique et à une adresse e-mail de l’entité ; accès aux formations et aux connaissances institutionnelles ; inclusion dans le plan de sécurité ; gestion des congés ; indemnités journalières pour les voyages officiels, le cas échéant.

Aménagement raisonnable : l’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux volontaires en situation de handicap (logiciels accessibles, assistance voyage, accompagnateurs) ; les candidats sont encouragés à signaler leur handicap dans leur candidature.

Inclusivité : le programme VNU est un programme d’égalité des chances engagé pour la diversité et contre toute discrimination.

Vaccination Covid-19 : en plus des vaccins propres au lieu d’affectation, la nomination est soumise à la confirmation d’un statut vaccinal complet contre la Covid-19 (vaccin approuvé par l’OMS), sauf pour les volontaires travaillant à distance.

⚠️ Avertissement d’escroquerie : l’ONU ne demande aucun frais à aucune étape du recrutement. Ignorez toute demande de paiement et restez prudent en communiquant vos données personnelles.

Comment postuler ?

Via le portail des VNU (bouton « Appliquer » de l’offre). Le lien exact n’est pas fourni dans le texte.

📅 Date limite : 29 octobre 2026 à 00h00