Épidémiologiste consultant – Réponse à Ebola
OIM / IOM
Épidémiologiste consultant – Réponse à Ebola
Description du poste
Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promet une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, met en œuvre des solutions face aux déplacements de populations et facilite les voies de migration régulières, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage à promouvoir un lieu de travail respectueux, inclusif et favorable où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement et se sentir valorisés. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter tout le potentiel de la migration et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.
L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et fournit des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est nécessaire. Pour en savoir plus sur la culture de travail de l’OIM, consultez : Culture du travail à l’OIM | Organisation internationale pour les migrations
L’OIM recrute Épidémiologiste consultant – Réponse à Ebola – (à durée indéterminée)
Delai : 19 Septembre 2026
Lieu : RDC
Contexte et étendue du projet
En RDC, l’OIM soutient, entre-autres, le Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale dans le renforcement des capacités des services de santé aux postes frontaliers afin de prévenir, détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses et aux autres menaces de santé publique. L’OIM fournit une surveillance intégrée et une formation au contrôle des maladies pour le personnel de santé de première ligne travaillant dans les zones frontales, les produits médicaux et de santé nécessaires aux postes frontaliers, des analyses et des rapports sur les tendances de la mobilité de la population dans les zones de santé prioritaires afin d’informer les efforts de préparation, ainsi qu’une aide à la communication des risques pour sensibiliser la population transfrontalière et les communautés voisines.
La République Démocratique du Congo continue de faire face aux multiples flambées de maladies à potentiel épidémique. Depuis le 15 mai 2026, le Ministre de la Santé Publique a déclaré la 17ème épidémie de maladie à virus d’Ebola dans la province de l’Ituri. L’OIM conformément à son mandat s’est positionné pour appuyer la riposte en appui au pilier Points d’entrée/Point de contrôle comme co-lead aux côtés du Programme National d’Hygiène aux Frontières (PNHF).
Sous la supervision générale du Migration Health Coordination, et la supervision technique du Field Coordination Preparedness, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux impliqués dans la riposte de la 17ème épidémie de la maladie à virus d’Ebola en Ituri.
L’envergure de la riposte contre la 17 ème épidémie nécessite la présence sur le terrain d’un épidémiologiste expérimenté, capable de représenter l’organisation dans le SGI locale, de mettre en place, accompagner et superviser les activités de surveillance sanitaire au niveau des points d’entrée et de contrôle ainsi que de gérer la collaboration et soutenir les zones de santé frontales dans les activités de surveillance épidémiologique des populations mobiles.
Responsabilités
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Contribuer à la supervision directe des interventions sanitaires d’urgence, notamment en matière de planification et de mise en œuvre des activités du projet, à la supervision directe des équipes sanitaires dans tous les PoEs/PoCs soutenus par l’OIM,
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Superviser et ancien les partenaires provinciaux et locaux afin de garantir que le contrôle et l’assurance de la qualité soient intégrés dans la coordination et la mise en œuvre sur le terrain des activités prévues ;
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Assurer la coordination avec les autres experts techniques de la riposte afin de garantir l’intégration des interventions spécifiques de santé migratoire requises dans leurs domaines thématiques techniques respectifs ;
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Réaliser des évaluations sur le terrain et apporter un soutien technique pour la mise en œuvre des interventions et proposer des plans d’amélioration ;
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Veiller à ce que tous les points d’entrée (PoE) et points de contrôle (PoC) transmettent correctement leurs rapports au système de gestion des incidents (SGI) ainsi qu’aux systèmes nationaux de gestion des informations sanitaires (EWARS et DHIS 2), et élaborent et analysent des rapports épidémiologiques réguliers en collaboration avec le National Migration Health Officer.
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Proposer et collaborer à l’élaboration de programmes de formation à la préparation aux situations d’urgence aux PoEs ;
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Collaborateur à la préparation de communications, de rapports techniques, de bulletins, de Sitreps et d’autres produits d’information spécifiques à la riposte MVE 17 ;
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Représenter l’OIM lors de réunions piliers/coordinations locales du SGI de la riposte MVE 17 ;
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Identifier les possibilités de partage d’expériences en matière de préparation aux épidémies pour les PoEs, en RDC et les pays frontaliers ;
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Conduire des évaluations de terrain et des mises en œuvre des interventions de préparation de la riposte dans les provinces et préparation, selon le plan du SGI ;
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Réaliser toute autre tâche lui confiée par son superviseur selon le besoin du projet.
- Taux de soumission de rapports journaliers et de compilation hebdomadaire des activités réalisées, des défis et des propositions d’amélioration (100%)
- Complétude et rapidité de transmission journalière des données de surveillance des PoE et PoC (100%)
- Nombre de ruptures de matériaux (équipements, consommables) aux PoE et PoC supervisés (max 1/mois par PoE ou PoC).
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Un diplôme universitaire supérieur en Epidémiologie, Santé Publique, Science Sanitaire est requis.
- Master en santé publique ou Epidémiologie est très souhaitable
Expérience
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance épidémiologique avec un accent sur la riposte contre les épidémies.
- Expérience averée dans les ripostes aux épidémies, souhaitable dans la MVE.
Compétences
- Connaissance de la santé publique, notamment la surveillance épidémiologique.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire.
Langues
Pour cette mission de conseil, la maîtrise du français et de l’anglais est requise.
Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
Compétences requises
Le référentiel de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourager la diversité et l’inclusion.
- Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite.
- Professionnalisme : Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens.
- Courage : Démontrer sa volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : Fait preuve de compassion envers les autres, veille à ce que chacun se sente en sécurité, respecté et traité équitablement.
Compétences de base – indicateurs comportementaux
- Travail d’équipe : Développer et favoriser une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
- Obtention de résultats : Produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée vers le service et dans les délais impartis. Est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.
- Gestion et partage des connaissances : Cherche continuellement à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
- Responsabilité : Assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et répond de ses propres actions ainsi que du travail délégué.
- Communication : Encourager et contribue à une communication claire et ouverte. Expliquez les questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Notes
L’OIM couvre gratuitement les consultants contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, conformément au régime d’indemnisation, pour toute la durée de leur mission. L’OIM ne prend pas en charge les frais d’évacuation ni les frais médicaux liés aux accidents et maladies non professionnels. Les consultants sont responsables de leur propre assurance maladie pour les accidents ou maladies non professionnels et devront fournir une attestation écrite de cette couverture avant de commencer leur mission.
Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement.
La nomination sera subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat à exercer ses fonctions, à l’obtention des accréditations, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, et à l’obtention des autorisations de sécurité.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.
L’OIM ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier, formation ou autres frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
L’OIM n’accepte que les candidatures dûment remplies et soumises via son système de recrutement en ligne (pour les candidats internes, cliquez ici ). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Pour plus d’informations et pour consulter d’autres offres d’emploi, nous vous invitons à visiter notre site web : Carrières et offres d’emploi de l’OIM.
Note spéciale
