IMC recrute 05 postes – Nigeria
IMC recrute 05 postes – Nigeria
Description du poste
International Medical Corps (IMC) intervient au Nigéria depuis 2013, apportant une réponse humanitaire intégrée dans les États du Nord-Est et du Nord-Ouest (Borno, Yobe, Katsina, Sokoto et Kano), où les conflits, les déplacements de population et l’insécurité alimentaire généralisée ont engendré l’une des crises les plus importantes et les plus longues d’Afrique. IMC propose une gamme complète de services de soins de santé primaires et secondaires, incluant le traitement des maladies transmissibles et non transmissibles, les services de santé maternelle et infantile, ainsi que la surveillance et la riposte aux épidémies de maladies telles que le choléra, la diphtérie, la rougeole et la fièvre de Lassa. Parallèlement à ces interventions sanitaires, IMC met en œuvre des programmes de nutrition à grande échelle, offrant dépistage, traitement ambulatoire et hospitalier de la malnutrition aiguë sévère, surveillance communautaire de la malnutrition, alimentation complémentaire ciblée et éducation nutritionnelle maternelle et infantile. L’organisation renforce également la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance grâce à des distributions alimentaires et des transferts monétaires destinés aux personnes déplacées, afin de pallier les pénuries alimentaires et les perturbations des moyens de subsistance.
L’IMC recrute pour ces postes :
Médecin (national) – (5414)
Lieu : Borno, Nigéria
Dans le cadre du projet des partenaires du Groupe central, dans l’État de Kano, International Medical Corps, en partenariat avec l’ONG nationale Community Support and Development Initiatives (CSADI), joue un rôle actif dans l’initiative d’éradication de la poliomyélite au Nigéria. L’organisation protège les enfants grâce à des interventions sanitaires clés, notamment la vaccination contre la poliomyélite, la riposte aux épidémies, la surveillance active des cas et la vaccination systématique, tout en renforçant la surveillance des zoonoses prioritaires. Les stratégies d’IMC reposent largement sur l’engagement communautaire (par le biais de mobilisateurs communautaires volontaires et d’informateurs communautaires), le renforcement des capacités et la coordination avec les autres acteurs concernés sur les sites du projet.
IMC et ses sous-partenaires mettront en œuvre une approche intégrée et harmonisée de prestation de services pour la planification, les contrôles ponctuels de qualité et les activités de terrain dans les domaines de la poliomyélite, de la santé maternelle et infantile (SMI), de la nutrition et de la sécurité sanitaire mondiale (SSM), en collaboration avec le gouvernement et divers partenaires afin d’unifier et de renforcer les interventions. Le CGPP assurera la coordination avec les principaux partenaires, notamment les agences des Nations Unies, les ONG nationales et internationales et les agences gouvernementales, dans les domaines de la SMI, de la nutrition, de la SSM et de la poliomyélite. S’appuyant sur une cartographie des partenaires et des services régulièrement mise à jour, IMC et ses sous-partenaires privilégieront une mise en œuvre complémentaire et synergique des composantes du projet CGPP, en parallèle des efforts humanitaires et de développement des principaux partenaires.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le médecin national est responsable de la prise en charge globale des patients, notamment de la promotion de leur santé et de leur sécurité, par le biais d’un triage approfondi, d’un recueil précis des antécédents médicaux, d’un examen physique, d’examens de laboratoire/radiologiques essentiels, de diagnostics, de traitements et d’orientations, ainsi que de l’éducation des patients et de leurs aidants.
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Fournir aux patients des soins cliniques de haute qualité en fonction de leurs antécédents, d’un examen physique approprié, des résultats des analyses de laboratoire et des examens d’imagerie disponibles, ainsi que du formulaire thérapeutique pour le traitement des affections aiguës et chroniques.
- En fonction du secteur d’affectation, effectuer des visites quotidiennes auprès des patients, initier des discussions de cas, surveiller et documenter les progrès des patients avec tout changement dans la prise en charge et le pronostic, et assurer une passation de consignes adéquate au cas où les responsabilités des médecins seraient attribuées à un établissement d’hospitalisation.
- Indiquez si des examens complémentaires et/ou des soins plus poussés sont nécessaires et initiez la procédure d’orientation.
- Instaurer des discussions de cas régulières dans le cadre de la formation pratique.
- Identifier les lacunes en matière de formation du personnel et dispenser une formation théorique et/ou pratique selon les besoins.
- Plaider auprès des superviseurs pour que le personnel de l’équipe bénéficie de la formation nécessaire et dispenser cette formation.
- Utiliser les outils de collecte de données fournis et former les autres membres du personnel au besoin.
- Collecter et analyser les données des services médicaux afin de surveiller et d’améliorer la qualité des soins prodigués aux patients et des services.
- S’assurer que les précautions standard en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) sont toujours mises en œuvre et respectées conformément aux normes du ministère de la Santé et aux normes internationales.
- Le cas échéant, participer à un système de prestation de services de santé fonctionnant 24 heures sur 24 à la clinique/l’établissement/l’hôpital selon les horaires de travail.
- Respecter les protocoles et normes internationaux relatifs à l’évaluation des patients, au diagnostic et à la prescription médicale de médicaments.
- Gérer et superviser les autres membres du personnel clinique selon les directives du superviseur ; participer au processus d’embauche si nécessaire.
- Fournir une éducation sanitaire aux patients et aux membres de la communauté concernant leurs diagnostics, les régimes alimentaires sains, l’activité physique, la promotion de l’hygiène et la prévention des maladies (comme la nécessité de la vaccination, l’arrêt du tabac, etc.).
- Respectez les directives administratives concernant les horaires de travail, la tenue des dossiers, les communications avec les patients, le réapprovisionnement des médicaments essentiels, des consommables et autres fournitures médicales.
- Respectez toujours la vie privée et la confidentialité des patients.
- Signalez immédiatement toute violation du code de conduite d’IMC, y compris en matière de protection des patients.
- Effectuer des prestations de santé communautaires dans les cas assignés par le superviseur.
Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- En règle générale, un diplôme de médecine (médecin de soins primaires) avec une licence valide pour exercer et être certifié par un conseil ou équivalent (admissible au conseil).
- En règle générale, une expérience clinique pertinente de plus de 2 ans, une expérience médicale post-universitaire après l’obtention du diplôme de médecine et une expérience dans des contextes à faibles ressources sont préférables.
- Une expérience dans des programmes liés aux soins de santé primaires, à la santé maternelle et infantile, à l’obstétrique/gynécologie, aux maladies transmissibles et non transmissibles et à la réponse aux situations d’urgence/d’épidémie est préférable.
- Une expérience antérieure au sein d’une ONG est préférable.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et sous haute pression.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes aptitudes à l’auto-motivation.
- Capacité à faire preuve de discernement et d’excellentes aptitudes à la prise de décision.
- Extrêmement flexible et capable de gérer les situations stressantes.
- Capable de travailler efficacement avec des personnalités et des cultures diverses.
- Capacité à établir des relations avec le personnel local et à le motiver efficacement.
- Capable de travailler avec des ressources limitées.
- Capable d’être déployé en cas d’urgence à court préavis.
- La maîtrise des langues locales, ainsi que la maîtrise de l’anglais et d’autres langues internationales, sont préférables.
Pharmacien, dispensation – (5411)
Lieu : Katsina, Nigéria
Médecin – Chirurgien (National) – (5410)
Lieu : Damboa, Nigéria
Travailleuse sociale spécialisée dans les violences faites aux femmes et aux filles – (5361)
Lieu : Katsina, Nigéria
Sage-femme LN – (5357)
Lieu : Katsina, Nigéria