Oxfam recrute 02 postes – Tchad
Oxfam recrute 02 postes – Tchad
Description du poste
Oxfam recrute 02 postes – Tchad
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web
POSTE 1 : COORDINATEUR (TRICE ) NATIONAL (E ) DE PROJET GEF-FAO
Sous la supervision du Responsable Programme Moyens d’Existence et Sécurité Alimentaire , le/la Coordinateur (trice ) National ( e ) de Projet a la charge de :
Coordonner et superviser une mise en œuvre redevable, participative et collaborative, orientées sur les marchés, d’actions adaptatives résilientes aux changements climatiques ;
Planifier, suivre et évaluer les plans de travail annuels (PTA) et budgets et suivre les indicateurs de performance du projet ;
Superviser les décaissements, la passation des marchés et la préparation des rapports financiers selon les procédures du bailleur ;
Animer le comité de pilotage et maintenir une collaboration étroite avec les ministères techniques (Environnement, Agriculture, etc.), les collectivités et les partenaires locaux ;
Mobiliser des partenariats et développer des synergies pour pérenniser les acquis et catalyser les cofinancements ;
Assurer le pilotage et la cohérence des activités liées aux différents documents de références que sont : la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (UNFCCC), les politiques de sauvegarde de l’environnement du FEM, le PNA, la CDN et le Plan climat du Tchad, le plan stratégique de la FAO ainsi que la stratégie OiA, les stratégies pays et MESA d’Oxfam au Tchad et les orientations techniques de la FAO .
QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
• Coordonner la gestion opérationnelle du projet en toute transparence, pour une redevabilité à la FAO, aux autorités nationales et locales, et aux communautés ;
• Organiser et animer la concertation entre les partenaires du programme (définition des mécanismes, animation de la concertation et des comités de pilotage, etc.) ;
• Élaborer les mémorandums d’entente entre Oxfam et les partenaires de mis en œuvre des activités du projet conformément aux principes de l’accord conclu entre la FAO et OXFAM ;
• Assurer la gestion efficace de son équipe par une assistance et un suivi convenable des activités afin de garantir l’atteinte des objectifs assignés au projet ;
• Participer au processus de suivi et d’analyse budgétaire mensuel (BVA) et superviser en permanence l’exécution du budget ;
• S’assurer de l’implication des services techniques, des autorités et des communautés dans le cycle de projet lié au marché ;
• Veiller à consulter les acteurs locaux particulièrement les bénéficiaires finaux pour l’analyse de réponse adaptées à leurs besoins, compétences et préférences, sensible aux conflits, genre et environnement ;
Vous trouverez la description Complete du poste ICI
QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
• Niveau du Poste : C2
• Lieu de travail : N’Djamena
• Nature du Contrat : National (ouvert aux candidatures sur tout le territoire Tchadien)
• Type de contrat : CDD
• Durée : 12 mois (possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité financière)
• Candidatures : Internes et Externes
• Date de clôture : 06 août 2026
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Critères indispensables
• Formation universitaire, minimum Bac + 4 en planification, gestion des projets, développement rural (agronomie, pastoralisme, vétérinaire, environnement, génie rural), économie, sociologie ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience de 7 ans minimum dans le cadre de la gestion des projets de chaine de valeurs dont au moins 5 ans en gestion durable de l’environnement et adaptation au climat ;
• Expérience de travail dans des ONG internationales en partenariat avec les services techniques, les autorités, les organisations internationales, des ONG et Associations locales ;
• Connaissances sur le changement climatique, la gestion durable des ressources naturelles, les approches sensibles aux questions liées à l’environnement, au genre, aux conflits et aux droits de l’homme ;
• Bonne aptitude en matière de gestion non violente des conflits et de gestion du stress.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
POSTE 2 : Chargé(e ) Techniques de Projet GEF-FAO
Lieu : Baga Sola, Tchad
Sous la supervision du Coordinateur(trice) National (e) , le/la Chargé (e ) Techniques de Projet a la charge de Supervision sur le terrain la mise en œuvre des activités du projet de manière redevable, participative et collaborative, orientées sur les marchés, des actions adaptatives résilientes aux changements climatiques ;
Coordonner les consultations itératives des différentes parties prenantes et catégories socio-professionnelles sur le terrain dans le cadre de l’évaluation des besoins et de l’analyse de la réponse adaptée au contexte ;
Veiller au respect des notes de cadrage et des orientations techniques de la FAO et à remonter les contraintes et obstacles du terrain assortis de recommandations pertinentes ;
Assurer une programmation sûre, respectant les principes de saveguarding, d’inclusion, de sécurité et le code de conduite par toutes les personnes (Personnel, prestataire, collaborateur, visiteur…etc.) qui dans le cadre de l’implémentation du projet auront à rentrer en contact avec les communautés pour éviter de nuire.
QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
• S’assurer de l’intégration des aspects changements climatiques dans l’implémentation des activités du projet ;
• Renforcer durablement la sécurité alimentaire et nutritionnelle et les moyens d’existences des communautés à travers la promotion des techniques agrosylvopastorales « Intelligentes » face au climat ;
• Coordonner le renforcement des capacités des acteurs locaux dans la lutte contre les changements climatiques et la restauration des terres, des parcours pastoraux et des écosystèmes ;
• Créer une synergie d’actions entre toutes les actions en lien avec les changements climatiques dans la zone ;
• Travailler étroitement avec les partenaires dans le domaine du Changement climatique notamment avec les acteurs locaux des ministères sectoriels en charge de l’élevage, de l’agriculture, du foncier, de l’aménagement du territoire et de l’environnement ;
• Assurer le coaching et le renforcement des capacités des partenaires locaux pour un suivi de qualité des projets changements climatiques .
Vous trouverez la description Complete du poste ICI
QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
• Niveau du Poste : D1
• Lieu de travail : Provinces du Lac ( BAGASOLA), Kanem, Bhar El Ghazal ( MOUSSORO, Hadjer Lamis
• Nature du Contrat : National (ouvert aux candidatures sur tout le territoire Tchadien)
• Type de contrat : CDD
• Durée : 12 mois (possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité financière)
• Candidatures : Internes et Externes
• Date de clôture : 06 août 2026
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Critères indispensables
• Formation universitaire, minimum Bac + 4 en planification, gestion des projets, développement rural (agronomie, pastoralisme, vétérinaire, environnement, génie rural) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le développement des projets sur les changements climatiques ou postes similaires dans des ONG ;
• Connaissances des outils d’évaluation d’impact des changements climatiques sur les ressources naturelles, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la cohésion sociale…etc ;
• Parler un ou plusieurs des langues ci-après : Kanembou, Kanuri, Arabe local tchadien, Boudouma et Gourane ;
• Expérience dans la mise en place de réseaux pour le développement avec divers acteurs et secteurs .
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.