Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : Catholic Relief Services (CRS) – RD Congo
• Lieu : Bunia (Ituri) selon la fiche de poste ; le descriptif précise une base à Kisangani (Tshopo) ; candidats résidant à Kisangani ou dans la Tshopo privilégiés
• Projet : intervention d’urgence de 10 mois contre Ebola, à partir de décembre 2026

Contexte

À partir de décembre 2026, Catholic Relief Services (CRS) mettra en œuvre un projet d’intervention d’urgence de 10 mois pour soutenir la lutte contre Ebola dans les provinces de la Tshopo et de l’Ituri. Le poste est basé à Kisangani (province de la Tshopo) ; les candidats qualifiés résidant à Kisangani ou dans la Tshopo seront privilégiés.

Résumé du poste

Gérer et assurer la supervision technique du développement et de la mise en œuvre du projet, avec des systèmes et processus efficaces pour des programmes de qualité.

Responsabilités principales

• Cycle de projet : piloter conception, démarrage, mise en œuvre, suivi et clôture ; planification stratégique et opérationnelle ; adaptation au contexte.
• Mise en œuvre technique intégrée : assurer la cohérence entre les volets (infrastructures, eau-assainissement et prévention des infections, promotion de l’hygiène, surveillance, communication sur les risques et engagement communautaire, préparation des zones à risque, populations déplacées et communautés d’accueil).
• Équipes et partenaires : encadrer, coacher et suivre la performance de l’équipe et des partenaires ; identifier les besoins de renforcement de capacités.
• Gestion axée sur les résultats : suivre indicateurs, cibles, qualité des données et tableaux de bord avec le MEAL ; superviser les évaluations ; ajuster la programmation.
• Ressources : gérer et suivre les ressources financières et matérielles avec finances, subventions, chaîne d’approvisionnement et administration (prévisions de dépenses, achats, logistique, prépositionnement, écarts).
• Coordination externe : représenter le projet auprès du ministère de la Santé, des divisions provinciales, des zones de santé, des mécanismes de coordination et des partenaires locaux.

Profil recherché

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en gestion de programmes de santé publique, d’urgence sanitaire ou de réponse humanitaire, et en coordination ou supervision d’équipes pluridisciplinaires.
• Expérience de prévention, préparation ou riposte aux épidémies (Ebola, Marburg, choléra, rougeole, COVID-19…), pratique d’au moins trois des domaines suivants : surveillance épidémiologique, surveillance à base communautaire, recherche et suivi des contacts, PCI/WASH, communication sur les risques et engagement communautaire, préparation aux urgences.
• Gestion de partenaires locaux ou de sous-récipiendaires, de projets financés par des bailleurs institutionnels, planification budgétaire et conformité ; travail avec les autorités sanitaires nationales, provinciales ou locales en RDC ; expérience dans l’Est de la RDC : atout.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le site de recrutement de CRS avant le 19 novembre 2026.