Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : Médecins Sans Frontières (MSF-OCA), pool d’urgence Ebola
• Lieu : RD Congo, riposte Ebola
• Contrat : CDD pour missions de déploiement, plus 21 jours de suivi post-déploiement obligatoire ; première rotation de 12 à 16 semaines ; disponibilité dans les 3 mois
• Avantages : voyage, hébergement et couverture médicale pendant les missions ; indemnités journalières selon la politique de MSF ; accès à la formation

Objectif

Assurer la responsabilité globale du développement, de la mise en œuvre et du suivi du programme de promotion de la santé et d’engagement communautaire (HPCE) du projet MSF, renforcer l’action communautaire et le renforcement des capacités de l’équipe.

Responsabilités principales

• Stratégie, activités et suivi : concevoir et mettre à jour la stratégie HPCE, les activités, outils et système de suivi ; planification budgétaire ; appuyer le superviseur promotion de la santé dans la mise en œuvre (plan de travail, création d’outils, formations) ; garantir les approches participatives et la consultation des patients et communautés ; veiller au processus de conception des supports d’éducation à la santé (prétest, validation, traduction) ; appui technique aux analyses de situation (évaluations rapides, enquêtes, suivi des rumeurs et retours) ; supervision de la surveillance à base communautaire (collecte de données, recherche active de cas, orientation vers les soins, suivi des contacts) ; appui aux réunions communautaires ; cartographie communautaire ; capitalisation et rapports (passation, fin de mission) ; collaboration avec les autres responsables (santé sexuelle et reproductive, santé mentale, travail social, WASH, logistique, administration…).
• Renforcement des capacités et supervision : plan de développement de l’équipe promotion de la santé sur la base de l’évaluation des besoins, suivi par formations, coaching et événements de communauté de pratique ; supervision de la qualité des activités sur le terrain (méthodes participatives, techniques pédagogiques, écoute active, outils) selon une grille ; recrutement et évaluation des profils de promotion de la santé avec les ressources humaines.

Profil recherché

• Licence en sciences sociales, sciences du comportement, santé publique, orientation promotion de la santé / santé communautaire (ou diplôme d’infirmier en santé communautaire) ; master en sciences sociales : souhaitable.
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de programmes de promotion de la santé hors de son pays ou au sein de MSF ; méthodologie qualitative essentielle ; conception, mise en œuvre et suivi de stratégies : indispensables ; expérience dans les pays en développement : souhaitable ; riposte à Ebola, fièvres hémorragiques, flambées ou urgences : fort atout.
• Langues : français au moins B2 (obligatoire). Flexibilité, résilience sous pression, esprit d’équipe et respect des principes de MSF, disponibilité pour des contextes isolés à ressources limitées.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le site de recrutement de MSF avant le 6 décembre 2026.