Description du poste

Spécialiste national(e) des chaînes de valeur et de la finance rurale (CIU)

Publication d’offre : 12/août/2026

Date de dépublication : 02/sept./2026, 21:59:00

Organizational Unit: FRSEN – FAO Representation in Senegal

Type d’emploi : Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal : Sénégal-Dakar

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•  La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
  •    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
  •    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
  •    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
  •    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
  •    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) met en œuvre des projets qui s’inscrivent dans le Cadre de Programmation par Pays (CPP) pour une période de cinq (5) ans (2025-2029), bâti sur des partenariats novateurs intégrant les politiques, les programmes et les investissements. Le CPP du Sénégal établit les relations de collaboration entre la FAO et le Gouvernement du Sénégal. Il est articulé autour des priorités de développement du Gouvernement du Sénégal, de l’Agenda 2030 des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Objectifs stratégiques de la FAO. Il est également aligné au Cadre de Partenariat des Nations Unies pour l’Assistance au Développement. Les progrès atteints grâce à l’appui de la FAO requièrent une collaboration des institutions nationales (ministères sectoriels, agences, Organisations de Producteurs, etc.) et partenaires au développement dans la mise en œuvre de programmes et projets sur financement de l’Organisation (fonds réguliers) et de partenaires bilatéraux et multilatéraux.

Dans le cadre de la mise de son portefeuille de projets, la FAO compte appuyer le programme intégrateur de l’Agence Sénégalaise de Reforestation et de la Grande Muraille verte (ASERGMV) à travers ce projet intitulé intitulé « Scaling-Up Resilience in Africa’s Great Green Wall » (SURAGGWA). Ce projet est mis en œuvre au Sénégal et dans 7 autres pays sur le tracé de la grande muraille verte avec un financement du Fonds Vert Climat (FVC) pour :

• Développer les pratiques réussies de restauration des terres en utilisant une diversité d’espèces indigènes pour augmenter la résilience des moyens de subsistance tout en séquestrant le carbone ;
  •    Développer des chaînes de valeur pour les produits forestiers non ligneux (y compris le fourrage) résistants au climat et à faible taux d’émission, afin de soutenir les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire des communautés vulnérables ;
  •    Renforcer les institutions nationales et régionales de la Grande Muraille verte pour assurer la durabilité des interventions. Renforcer la capacité des institutions régionales et nationales de la Grande Muraille verte à coordonner la mise en œuvre des investissements de restauration, à suivre les résultats de la restauration et à mobiliser des ressources supplémentaires, notamment en s’engageant dans les mécanismes de financement de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets.

Position hiérarchique

Le/la « Spécialiste national(e) des chaînes de valeur et de la finance rurale (CIU) » travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Sénégal, sous la supervision directe de l’Assistant au Représentant de la FAO chargé de Programme et sous la supervision technique du Coordonnateur National du projet. Le/la titulaire travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires concernés du gouvernement du Sénégal au ministère de l’Environnement et de la Transition Ecologique (METE), notamment l’Autorité Nationale Désignée (AND) du Fonds Vert Climat et le Directeur Général de l’Agence Sénégalaise de Reforestation et de la Grande Muraille verte (ASERGMV).

Tâches et responsabilités

Identification et priorisation des chaînes de valeur PFNL

• Contribuer à l’identification et à la validation des chaînes de valeur PFNL prioritaires au niveau national (notamment gomme arabique, karité, baobab, balanites, moringa, miel, fourrage), en s’appuyant sur les données de production existantes, les zones d’intervention issues de la cartographie et les consultations avec les communautés locales.
  •    Contribuer à l’évaluation participative des ressources naturelles disponibles pour les PFNL sélectionnés et à la mise en place d’un mécanisme de suivi des ressources.
  •    Assurer l’articulation entre les sites de restauration identifiés et les besoins en approvisionnement des chaînes de valeur PFNL retenues.

Renforcement des capacités organisationnelles et technique

• Coordonner l’appui technique et organisationnel aux Organisations de Producteurs (OP) et MPME engagées dans les chaînes de valeur PFNL (structuration, gouvernance, respect des règles de l’OHADA, formalisation).
  •    Superviser la mise en place et l’opérationnalisation des plateformes nationales et locales d’acteurs des PFNL, en vue d’améliorer la coordination, la gouvernance et la performance des chaînes de valeur.
  •    Coordonner les formations et le coaching des acteurs sur les pratiques durables de collecte, de transport et de stockage des PFNL, ainsi que sur les techniques de transformation, d’emballage et d’étiquetage.
  •    Veiller à l’identification et à la diffusion, en lien avec les partenaires techniques et le secteur privé, de technologies et équipements à faibles émissions permettant d’améliorer la transformation des PFNL.

Accès aux marchés

• Appuyer les OP et MPME dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires, notamment via l’utilisation d’outils standardisés, et assurer le suivi-coaching des bénéficiaires.
  •    Coordonner les activités de marketing et de promotion des PFNL (supports de communication, foires commerciales, émissions radio/TV, réseaux sociaux…) en lien avec les prestataires spécialisés du secteur privé.
  •    Faciliter les études de marché et les évaluations des chaînes de valeur aux niveaux national, régional et international, ainsi que la mise en relation entre les acteurs.
  •    Appuyer les institutions nationales dans l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des normes et standards relatifs aux PFNL, et sensibiliser les acteurs des chaînes de valeur à leur application.

Accès aux services financiers

• Coordonner la cartographie des produits et services financiers existants pour le secteur agricole et forestier, et organiser la diffusion de cette information auprès des acteurs des chaînes de valeur PFNL.
  •    Organiser des sessions de formation sur l’éducation financière et la tenue de registres comptables de base à destination des producteurs, collecteurs et MPME.
  •    Contribuer, en coordination avec la PMU et les institutions financières partenaires (y compris celles collaborant avec l’initiative iGREENFIN du FIDA), à la conception de produits financiers adaptés aux chaînes de valeur PFNL (crédit, épargne, assurance agricole indexée).
  •    Faciliter les liens entre les prestataires financiers de proximité (groupes d’épargne villageois, réseaux de microfinance, coopératives) et les institutions financières nationales et régionales.
  •    Contribuer à l’organisation des formations des agents de crédit des institutions financières sur l’évaluation des risques agricoles, liés aux PFNL et aux changements climatiques.
  •    Appuyer, le cas échéant, le déploiement de solutions de crédit numérique et de services de conseil agro-météorologique en partenariat avec le Fonds d’équipement des Nations Unies (UNCDF) et les banques agricoles nationales.

Accompagnement volet sauvegardes environnementale et sociale, genre et inclusion sociale

• Veiller à l’intégration systématique des dimensions de genre et d’inclusion sociale dans l’ensemble des activités de la composante chaine de valeur PFNL, notamment l’accès équitable des femmes et des jeunes aux opportunités générées par les chaînes de valeur PFNL et aux services financiers.
  •    Assurer la coordination et la synergie des activités de la Composante avec celles des Composantes restauration et renforcement institutionnel, gestion des connaissances, ainsi qu’avec les initiatives complémentaires financées par le GCF (notamment iGREENFIN) et les partenaires régionaux (PAGGW, ROPPA, CEDEAO/ARAA, AFRACA).
  •    Participer aux réunions de Comités de pilotage et technique et contribuer à la préparation des documents et rapports y afférents.
  •    Participer au screening environnemental et social des sous projets en lien avec le développement des chaines de valeurs ;
  •    Assurer la mise en œuvre des activités prévues dans les PGES des évaluations environnementales et sociales.

Suivi, capitalisation et reporting

• Assurer le suivi des indicateurs de résultats de la Composante (nombre d’organisations de chaînes de valeur opérationnelles, évolution des ventes issues des plans d’affaires, valeur des PFNL commercialisés, nombre de produits financiers accessibles aux bénéficiaires) et transmettre les données au/à la Spécialiste en suivi-évaluation de la CIU et à la PMU.
  •    Contribuer à la rédaction des rapports périodiques d’avancement (trimestriels, semestriels, annuels) du programme.
  •    Documenter les bonnes pratiques, enseignements tirés et études de cas relatifs aux chaînes de valeur et au financement rural, en vue de leur capitalisation au niveau régional.
  •    Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le/la Coordonnateur(trice) de la CIU ou la PMU, en lien avec le mandat du poste.
  •    Participer à la l’élaboration des rapports semestriels et annuels du projet
  •    Élaborer et soumettre au coordonnateur un rapport trimestriel de mise en œuvre des activités de la composante.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Bac+5 minimum) en écologie, sciences de l’environnement, agronomie, foresterie, géographie, agroéconomie, économie rurale, gestion des ressources naturelles ou domaine similaire ou tous autres diplômes universitaires équivalents.
  •    Au moins dix ans d’expérience pertinente sur les chaines des valeurs des PFNL.
  •    Connaissance courante du français et connaissance moyenne en anglais.
  •    Nationalité sénégalaise.

Compétences de base exigées par la FAO

• Être axé sur les résultats
  •    Avoir l’esprit d’équipe
  •    Savoir communiquer
  •    Établir des relations constructives
  •    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

• Expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.
  •    Capacité avérée à planifier, concevoir et mettre en œuvre des activités sur la restauration des terres dégradées, les systèmes alimentaires territoriaux ;
  •    Étendue et pertinence de l’expérience ou des connaissances sur les mécanismes gouvernementaux de coordination pour encourager la cohérence et les synergies dans les initiatives et les projets ;
  •    Étendue et pertinence de l’expérience dans la mobilisation des ministères sectoriels pour la mise en œuvre des initiatives de la FAO, notamment sur les changements climatiques, la gestion durable des terres

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploià la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.