Description du poste

OIM RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DES FINANCES, PROGRAMME MPRR-SSA (P-2) – DAKAR, SÉNÉGAL

Informations clés

⚠️ Aucune candidature tardive ne sera acceptée.

À propos de l’OIM

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l’ONU dans le domaine de la migration. Avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, elle promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous, sauve des vies, protège les personnes en mouvement, favorise des solutions aux déplacements et facilite les voies de migration régulière.

L’OIM s’engage pour un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire, invite des candidats de tous horizons et propose des aménagements raisonnables pendant le recrutement.

Candidats de premier et second rang : les candidatures sont bienvenues, en particulier celles de femmes qualifiées et de ressortissants d’États membres non représentés. Celles du premier rang sont examinées avant celles du second rang.

• Premier rang : candidats internes, et ressortissants d’États membres de l’OIM non représentés dans le cadre organique : Bahamas, Barbade, Cabo Verde, Comores, Congo, Îles Cook, Dominique, États fédérés de Micronésie, Grenade, Guinée-Bissau, Saint-Siège, Islande, Israël, Kiribati, Îles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Îles Salomon, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinité-et-Tobago, Tuvalu, Vanuatu ;
• Second rang : tous les candidats externes, sauf ceux des États membres non représentés.

Contexte organisationnel et portée

Sous la supervision générale du Directeur régional adjoint, Gestion (DRD-M) à Dakar, et la supervision directe du Chargé des finances et du budget du projet MPRR-SSA, en coordination étroite avec la Coordinatrice régionale principale du programme (MPRR-SSA), le/la titulaire assiste le Chargé des finances et du budget pour le budget, les comptes et les rapports financiers de tous les bureaux de pays qui mettent en œuvre le programme, et appuie l’unité programmatique en matière de suivi et de reporting financiers. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’Unité de conformité de la Commission européenne de l’OIM (Bureau mondial de Bruxelles), le Bureau régional et les unités centrales du Siège.

Le MPRR-SSA est un programme financé par l’Union européenne, mis en œuvre dans 16 pays d’Afrique subsaharienne : Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, Tchad, Éthiopie, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Sierra Leone, Sénégal, Somalie et Soudan.

Responsabilités

• Assister le Chargé des finances et du budget dans le suivi et la supervision de la gestion financière de toutes les activités (dépenses, redevabilité) et réaliser des analyses financières dans les bureaux qui mettent en œuvre le programme ;
• L’assister dans la supervision et la coordination de la préparation et de la révision des rapports financiers de l’UE, selon les règlements de l’OIM et de l’UE ;
• En coordination avec la Coordinatrice régionale, les chefs de projet, l’unité de coordination du Bureau régional, le Bureau mondial de Bruxelles et les responsables de la gestion des ressources (RMO), préparer rapports budgétaires, propositions et révisions dans PRIMA (application d’information et de gestion des projets) ;
• Contribuer au processus de contrôle budgétaire et analyser les écarts entre budget et dépenses réelles ;
• Contribuer à l’élaboration de projets d’instructions générales et de procédures opérationnelles permanentes (SOP) conformes aux instructions de l’OIM (administration, finances, chaîne d’approvisionnement, TIC, RH) ;
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel local sur les politiques et procédures administratives et financières de l’UE et de l’OIM ;
• Effectuer, sur instruction du Chargé des finances et du budget, des missions dans les bureaux pour renforcer la capacité de gestion financière du personnel administratif et financier ;
• Appuyer le Chargé des finances et du budget dans la facilitation de l’audit financier du programme, conformément aux accords avec les bailleurs ;
• Évaluer les rapports financiers mensuels et conseiller sur la résolution des anomalies et tendances inhabituelles ;
• Conseiller et orienter les bureaux de pays de la région dans la gestion des partenaires de mise en œuvre du programme ;
• Contribuer au respect des règles, instructions et procédures administratives et financières du projet financé par l’UE ;
• Avec l’accord du Contrôleur financier régional, effectuer des missions dans les bureaux de pays pour renforcer les capacités en reporting financier ;
• Exécuter toute autre tâche confiée.

Qualifications et expérience requises

🎓 Éducation

• Master en administration des affaires, finances, comptabilité, audit ou domaine connexe, avec 2 ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme universitaire (licence) dans ces domaines avec 4 ans d’expérience pertinente ;
• Les universités accréditées sont celles de la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.

💼 Expérience

• Comptabilité, gestion financière et reporting ;
• Rédaction de rapports financiers et de gestion clairs et concis ;
• Travail dans et avec des institutions internationales ;
• Évaluation du contrôle interne, audit interne ou externe ;
• Expérience des règles budgétaires de l’UE : obligatoire ;
• Atouts : expérience préalable dans la région ; expérience dans des opérations d’urgence.

🛠️ Compétences

• Connaissance des normes comptables IPSAS ;
• Connaissance du système comptable, des logiciels et des procédures de l’OIM/ONU et des règlements du régime commun (avantage marqué) ;
• Familiarité avec le contrôle financier et l’administration publique (avantage) ;
• Maîtrise de MS Office et bonnes compétences informatiques (requises).

🗣️ Langues

• Anglais et français : courant, à l’oral et à l’écrit (requis) ;
• Atout : connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe, espagnol).

La maîtrise des langues sera évaluée pendant la sélection (évaluations écrites et/ou orales possibles).

Compétences requises

Le cadre de compétences de l’OIM sera évalué lors de la sélection.

Valeurs (tout le personnel) : inclusion et respect de la diversité ; intégrité et transparence ; professionnalisme ; courage ; empathie.

Compétences fondamentales (niveau 2) : travail d’équipe ; obtention de résultats ; gestion et partage des connaissances ; responsabilité ; communication.

Notes

• Le personnel du cadre organique recruté internationalement est soumis à la mobilité ;
• Toute offre est soumise à une confirmation de financement ;
• Ce processus peut servir à pourvoir des postes similaires dans d’autres lieux ; les candidats recommandés restent éligibles à un poste similaire pendant 24 mois ;
• La nomination est soumise à toutes les habilitations (médicale, sécurité), à l’accréditation et aux exigences de résidence ou de visa ;
• Tolérance zéro envers les comportements incompatibles avec les buts de l’ONU et de l’OIM (exploitation et abus sexuels, harcèlement, abus d’autorité, discrimination) ; engagement pour la protection de tous les enfants ;
• Des vérifications de références et d’antécédents sont menées, y compris via des bases de données comme ClearCheck.

✅ L’OIM ne facture aucun frais à aucune étape du recrutement et ne demande aucune information sur les comptes bancaires.

Comment postuler ?

Uniquement via le système de recrutement en ligne de l’OIM (WAVE), qui permet aussi de suivre l’état de la candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

📅 Date limite : 29 octobre 2026 (23h59, heure de Genève)