Lieu : N’importe quel bureau MSF*

Contrat : CDI à 50%

Date de début : septembre 2026

Date limite de candidature : 10 septembre 2026

Rémunération et avantages sociaux : La pratique de MSF consiste à proposer un ensemble de rémunération et d’avantages sociaux conforme à celui de l’entité MSF qui propose le contrat.

*Par défaut, le candidat retenu se verra proposer un contrat au bureau MSF de son pays de résidence au moment de sa candidature.

I. MSF INTERNATIONAL

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux populations touchées par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre son assistance uniquement en fonction des besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.

MSF International est l’entité juridique qui fédère les 24 sections, 28 associations et autres bureaux de MSF. Enregistrée en Suisse, MSF International assure la coordination, l’information et le soutien du Mouvement MSF, et met en œuvre des projets et initiatives internationaux sur demande.

II. CONTEXTE DE LA POSITION

Le Groupe de travail sur l’imagerie diagnostique (DIWG) de MSF, qui fait partie du Réseau de diagnostic, normalise et soutient la sélection, la mise en œuvre et le contrôle qualité des outils d’imagerie diagnostique dans tous les projets de MSF. Il joue un rôle essentiel pour garantir l’utilisation sûre et efficace des services d’imagerie, tels que la radiographie et l’échographie, dans la prise en charge des patients, tout en fournissant des conseils en matière de radioprotection et un soutien sur le terrain, notamment par le biais de formations. Il apporte son soutien à tous les centres opérationnels de MSF.

Pour MSF, la qualité et la sécurité des services de radiologie sont essentielles à la dispensation de soins de qualité dans tous les hôpitaux. Le Groupe de travail sur la radioprotection (DIWG) joue un rôle clé en assurant le contrôle qualité des images radiologiques, en prodiguant des conseils en matière de radioprotection et en soutenant des projets visant à garantir une utilisation sûre et appropriée des systèmes de radiologie pour les soins aux patients.

Le DIWG a élaboré plusieurs normes, lignes directrices et documents visant à améliorer la sécurité, la qualité et le bon usage des services de radiologie au sein de MSF, notamment en matière de radioprotection. Toutefois, d’importants efforts restent à fournir pour renforcer la sécurité et la qualité de l’imagerie médicale dans l’ensemble des projets de MSF. Il s’agit notamment de recenser l’accès aux services de radiologie, d’élaborer des stratégies de contrôle qualité, des outils d’aide à la décision pour optimiser les opérations, des stratégies d’apprentissage détaillées et des supports de formation.

III. PLACE DANS L’ORGANISATION

Le/la physicien(ne) médical(e) conseiller(ère) fait partie du Groupe de travail sur l’imagerie diagnostique (MSF International). Il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du réseau interdisciplinaire « Diagnostic » de MSF. Sur le terrain, il/elle est placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) médical(e).

IV. OBJECTIFS DU POSTE

Le conseiller en imagerie médicale appuie la mise en œuvre du mandat et des objectifs du plan annuel du DIWG en mesures concrètes visant à améliorer l’accès, la sécurité et la qualité de l’imagerie médicale dans les contextes de MSF. L’objectif principal est d’améliorer la sécurité et la qualité de l’imagerie médicale dans les projets de MSF grâce à des outils adaptés au contexte.

Cela comprend :

• Appuyer la mise en œuvre du mandat et des objectifs du plan annuel du DIWG dans le domaine des équipements à rayons X, de la qualité des services et de la radioprotection.
• Élaborer et soutenir la mise en œuvre de politiques et de procédures de radioprotection afin de garantir une utilisation clinique sûre et efficace de l’imagerie médicale dans les projets de MSF.
• Participer au développement et aux projets pilotes d’outils d’évaluation des services de radiologie, des processus d’assurance qualité et de contrôle qualité des équipements de radiologie.
• Participer au développement et aux projets pilotes d’outils de cartographie des services de radiologie, conformément aux packages de diagnostic.
• Participer à l’élaboration de la stratégie et des ressources de formation associées.

V. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Fournir une expertise sur les questions médicales et techniques liées à la radioprotection, à l’assurance et au contrôle qualité des équipements de radiologie, aux politiques, à la conformité et aux exigences réglementaires en matière d’imagerie par rayons X. Collaborer avec le DIWG, les principales parties prenantes internes et, au besoin, des spécialistes externes afin d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les recommandations, les politiques et les protocoles de qualité des services de radioprotection.

• Élaborer et mettre à l’essai une stratégie de contrôle de la qualité pour surveiller et améliorer la qualité des services de radiologie et garantir des normes élevées et constantes pour ces services, par exemple en utilisant des dosimètres et des fantômes à rayons X.
• Élaborer et mettre à l’essai un guide et un protocole pour la dosimétrie individuelle du personnel en radiologie.
• Fournir des conseils d’experts aux installations de radiologie existantes et nouvelles dans le domaine de la radioprotection et du contrôle de la qualité.

2. Appuyer la gestion des connaissances et de l’information pour les objectifs du DIWG liés aux rayons X en élaborant des stratégies, des ressources et du matériel pour améliorer le partage des connaissances.

• Développer un nouveau modèle pour la page SharePoint des rayons X et créer une bibliothèque de documents structurée.

3. Élaborer des ressources (politiques, lignes directrices, protocoles, documents d’information) sur des domaines d’expertise spécifiques : équipements de radiologie, contrôle qualité, radioprotection, conception des salles. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de formation pour répondre aux besoins d’enseignement et de formation en radiologie, en particulier pour les ingénieurs biomédicaux, mais aussi, si possible, pour les manipulateurs en radiologie, les techniciens en radiologie médicale, les techniciens en radiologie médicale et autres professionnels (programmes de formation, supports pédagogiques et formation à distance et, éventuellement, en présentiel). Les principaux thèmes abordés sont les techniques et les équipements d’imagerie par rayons X, ainsi que la radioprotection.

4. Appuyer la conception et la mise à l’essai d’outils efficaces de suivi et d’évaluation des services de radiologie (collecte systématique de données, suivi renforcé des projets, amélioration de la qualité…). Cela comprend des outils de surveillance de la dose de rayonnement reçue par le patient, de cartographie de l’accès aux services de radiologie, d’évaluation de la qualité de ces services et d’identification des points forts et des points faibles.

VI. EXIGENCES

• Diplôme de maîtrise en physique ou en génie biomédical, avec une spécialisation post-universitaire de 4 ans en tant qu’expert en physique médicale, incluant la certification d’expert en radioprotection
• Plus de 3 ans d’expérience à un poste similaire (inter)national dans le secteur humanitaire/public/privé
• Expérience au sein de MSF ou dans le domaine humanitaire souhaitée
• Niveau de planification : stratégique, définition des priorités pour soi-même ou pour autrui
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Compétences linguistiques : anglais, français souhaitables
• Compétences informatiques : maîtrise de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire/avancé en Excel), PCXMC (ou logiciel similaire pour les simulations de dose), logiciels PACS et d’imagerie DICOM
• Disponible pour voyager si nécessaire

Exigences spécifiques :

• Expérience en matière d’assurance et de contrôle de la qualité des équipements de radiographie conventionnelle et fluoroscopique, de processus d’approvisionnement, de radioprotection, de conformité et de gestion des risques.
• Expérience en dosimétrie de radioprotection au niveau départemental, personnel et patient
• Expérience en matière de rédaction, de mise en œuvre, de suivi et de compte rendu des politiques, protocoles et procédures de radioprotection.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Chez MSF, nous sommes attachés à une culture inclusive qui encourage et soutient la diversité des points de vue de nos employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, origines ethniques, religions, convictions, handicaps et de toute autre caractéristique liée à la diversité.

MSF s’engage à prévenir les abus, les comportements inappropriés, le manque d’intégrité et les malversations financières dans ses espaces de travail et de soins. MSF attend de tous ses collaborateurs qu’ils partagent cet engagement et contribuent à promouvoir un environnement où les abus et les comportements inappropriés ne sont pas tolérés.

Nous nous engageons à lever les obstacles pour les personnes ayant des besoins spécifiques en matière d’accessibilité. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre candidature soit prise en compte, veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection.

Remarque : Toute offre d’emploi est conditionnelle à la vérification des références, y compris auprès des Ressources humaines, et aux vérifications d’antécédents appropriées. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de sélection.