Description du poste

Médecins du Monde Belgique recrute 05 postes – Tchad

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
Changer : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

POSTE 1 : 02 Chargé.es MEAL, Tchad

Guéréda_ Province du Wadi Fira et Amdjarass, Province de l’Ennedi Est, TCHAD

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique – Mission Tchad recherche, pour son projet IFSAN basé à Guéréda, dans la province du Wadi Fira et a Amdjarass, Province de l’Ennedi Est, deux (02) Chargé.es Meal

Sous la supervision du/de la Chef·fe de Projet IFSAN, les Chargé·es MEAL auront pour mission d’assurer la mise en œuvre du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage du projet, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la disponibilité des données nécessaires au suivi des activités et des résultats.

Ils/elles contribueront à la collecte, au contrôle et à l’analyse des données, au suivi des indicateurs et des résultats du projet, ainsi qu’à la production des outils et rapports MEAL. Ils/elles accompagneront également les équipes et partenaires dans l’utilisation des outils de suivi, contribueront à la mise en place des mécanismes de redevabilité auprès des bénéficiaires et participeront à la documentation, à la capitalisation et au partage des enseignements et bonnes pratiques du projet.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Mise en œuvre activités MEAL :

Supervision technique, renforcement des capacités, formation et accompagnement des équipes (MdM et/ou partenaires) sur les normes de qualité, redevabilité et apprentissage ;
Définir le plan d’actions MEAL au niveau du projet ;
Supervision et contrôle qualité régulière du suivi des process et procédures de collecte et gestion des données des projets (le contrôle de la qualité, la sauvegarde et la confidentialité des données…) ;
Mettre en place un système monitoring au niveau du projets adaptée au contexte et aux besoins, facilitant la prise de décision ;
Production à intervalles réguliers et réalisation d’analyses des données et suivi des indicateurs du projet, transmission aux équipes (MdM et/ou partenaires) ;
Accompagnement au processus d’apprentissage : Appui des équipes de projet et des partenaires dans l’élaboration des recommandations issus des analyses, de leur appropriation et de leur mise en place dans le projet ;
Proposition, développement et coordination/réalisation d’évaluations et d’enquêtes (évaluations complémentaires, suivi des recommandations d’évaluations, enquêtes, études d’impact, recherches opérationnelles ou des études spécialisées) ;
Travailler avec le chef de projet pour assurer l’harmonisation des outils de suivi des projets, la diffusion des leçons apprises et maximiser les opportunités de renforcement des capacités ;
Mettre en place et gérer une base de données électronique en conformité avec les indicateurs clés de performance ;
Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports bailleurs ;
Contribution à la rédaction de rapports d’activités et projets ;
Contribution au travail de capitalisation ;
Représentation (interne et externe) ;
Réalisation du suivi budgétaire de ses activités et participation à la construction du budget MEAL d’un projet ;
Contribution au travail de plaidoyer.

Communication interne :

Assurer les relations avec les différents partenaires d’exécution des projets et/ou autre organisme concerné, par exemple en participant régulièrement à toutes les réunions pertinentes dans le domaine du suivi et évaluation, en collaborant et en établissant une relation solide avec ces derniers.
Agir en tant que point focal pour les questions de Suivi et Evaluation des activités liées aux projets ;

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question. Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

Être titulaire d’une Maîtrise (bac + 3) au minimum en sciences sociales, Statistique, Economie, Géographie, Informatique ou tout autres diplômes pertinents ;
Excellent esprit analytique, y compris dans l’analyse de données ;
Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de présentation d’information, de concepts et de données de façon claire, concise et structurée ;
Esprit créatif, curieux, original, innovateur ;
Bonne capacité de communication et expérience du travail en équipe ;
Capacités d’animation, de facilitation (séances de travail,
Séances de restitution, séances avec partenaires etc) ;
Forte autonomie, y compris très bonne gestion du temps et des priorités ;
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
Être genre sensible et savoir utiliser l’approche genre dans les propositions et rapportages aux bailleurs ;
Connaissances des bailleurs de fonds : DGD, DGD Humanitaire, ECHO, AMC, EXPERTISE FRANCE est un atout

Compétences et qualités requises

Minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi évaluation des projets avec les ONG internationale(s) ou en gestion et organisation des collectes de données pour les projets sur le changement
Maîtriser le cycle de projet ;
Maîtriser toutes les étapes à la mise en place d’un système de monitoring ;
Identifier et analyser des indicateurs d’un programme de santé/d’accès aux soins ;
Maîtriser les méthodologies d’évaluation et de capitalisation de projets ;
Élaborer, adapter, formaliser des outils relatifs à son domaine d’activité ;
Maîtriser les outils de monitoring et les logiciels de collecte et d’analyse de données (Kobo, DHIS, SPSS…) ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
Identifier des besoins de formations, concevoir et animer des formations.
Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des GPS, dans les activités de collecte de données serait un atout ;
Utiliser le pack office et en particulier maitriser Excel (macros, manipulation de tableurs…) ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Maitriser la langue de la coordination (Français, Anglais sera un atout).
Avoir une bonne aptitude à pouvoir travailler en équipe ;
Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
Avoir une bonne capacité d’analyse de synthèse et de recherche de solution aux problèmes ;
Avoir une bonne aptitude d’adaptation au stress ;
Avoir une bonne aptitude de s’adapter aux conditions difficiles ;
Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite et orale ;
Avoir la bonne capacité de rechercher des solutions ;
Être résilient, endurant.

Langues :

Maîtrise du français, lu, parlé, écrit courant
Maitrises des langues locales, lu, parlé,
Maitrise de l’anglais, lu, parlé, écrit courant

NOUS OFFRONS

Un CDD Contrat de travail de droit Tchadien Durée Déterminée : 1an renouvelable en fonction de la disponibilité du budget
Lieux de travail : Guéréda_ Province du Wadi Fira et Amdjarass, Province de l’Ennedi Est, avec des déplacements sur le terrain et en capitale
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Date limite de dépôt : 26 Aout 2026 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

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Vous devez disposer d’une adresse mail « Gmail.com » pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien : (02) Chargé.es Meal_Tchad

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POSTE 2 : Chef de Projet, Tchad

Guéréda_ Province du Wadi Fira, TCHAD

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique – Mission Tchad recherche, pour son projet IFSAN basé à Guéréda, dans la province du Wadi Fira, un.e Chef.fe de Projet IFSAN.

Sous la supervision du/de la Country Program Manager, le/la Chef(fe) de Projet IFSAN aura pour mission d’assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet à Guéréda et dans sa zone d’intervention, conformément aux objectifs, au cadre logique, au budget et aux exigences du bailleur.

Il/Elle assure la coordination avec les équipes de MdM-BE, les partenaires et les différentes parties prenantes, veille à la qualité et au bon déroulement des activités et assure le suivi de l’atteinte des résultats du projet. Il/Elle contribue également au suivi budgétaire, au reporting technique et financier, ainsi qu’au management de l’équipe projet, en veillant au respect des procédures et des échéances.

La fonction assure la supervision d’au moins 8 collaborateur. trice.s (fourchette indicative) ainsi que la coordination et la collaboration avec différents partenaires internationaux et nationaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Coordination et développement de programme :

Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet qui lui sont confiées.
Au besoin, proposer des réorientations d’activités pour atteindre au mieux les objectifs du projet.
Proposer au Country Program Manager, toute mesure de nature à améliorer la mise en œuvre du projet.
Veiller au respect des procédures d’engagement des dépenses de MdM-BE et du bailleur.
Superviser l’exécution du projet dans les deux régions en coordination avec les personnels et partenaires du projet
Assurer le traitement et la collecte des données relatives à la gestion du projet
Contribuer à l’encadrement et la gestion du partenaire de mise en œuvre du projet
Contribuer au bon encadrement des équipes Mobiles.
Coordonner le renforcement du mécanisme local de la veille humanitaire pour assurer les alertes précoces en santé et en protection Contribuer au rapportage, à la communication, au plaidoyer et représenter MdM-BE auprès des autorités départementales et régionales.
Entretenir une bonne collaboration avec les autorités administratives/communales, coutumières et avec les bénéficiaires, et maintenir leur engagement dans la réussite du projet.
Soumettre régulièrement des rapports d’activités selon les modalités déterminées par MdM-BE.
Organiser des réunions régulières entre le staff et les partenaires pour le suivi de la mise en œuvre du projet
Assurer que le projet soit exécuté d’une manière impartiale et que les activités sont conduites d’une manière appropriée.
Assurer une bonne communication et coordination entre les membres de l’équipe MdM qui travaillent sur le projet – et les partenaires ;
Rassembler et traiter les informations relatives à la mise en œuvre du projet, en utilisant le format de rapport ou tout autre format demandé.
Développer le plan d’action du projet en collaboration avec l’équipe et le partenaire en rapport avec outils de mise en œuvre et de suivi du projet.
Assurer la conception, la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie et des activités.
Adresser un rapport d’activité sur base hebdomadaire selon des modalités pratiques à définir, reprenant notamment l’ensemble de ses activités, rencontres, réunions, et un agenda prévisionnel pour la semaine suivante.
Assurer une revue conjointe des indicateurs d’impact de suivi et d’atteinte des objectifs.
Identifier tout problème ou besoin de support et le communiquer immédiatement aux personnes concernées.
Assister aux réunions des partenaires, et en dresser un compte-rendu détaillé comprenant l’identité et le contact des participants.
Recueillir les informations relatives à la mise en œuvre du projet, en utilisant le format de rapport ou tout autre format demandé.

Gestion Administrative, Finance et Logistique :

S’assurer que des systèmes / procédures administratives, financières et logistiques de MdM sont en place, maintenus et respectés afin que toutes les fonctions de support soient exécutées de manière efficace et efficiente
Anticiper et assurer le respect des exigences des bailleurs de fonds, mettre en place les mesures nécessaires
Veiller à ce que les dépenses soient opérées dans le cadre des budgets approuvés
Etablir et suivre les chronogrammes d’activités du projet
Surveiller régulièrement les dépenses et la conformité au budget du projet, signaler toute préoccupation à l’équipe de coordination et proposer des ajustements
En collaboration avec la coordination RH, définir l’organisation générale des projets et des organigrammes
Effectuer des contrôles internes ad-hoc à tous les niveaux d’exécution
Accompagner les missions d’audits externes/internes
Assurer le suivi des dossiers de financement ; produire les propositions de financement en concertation avec la Country Program Manager, les rapports intermédiaires et finaux dans le respect des échéances
Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites par les projets
Rédiger les rapports réguliers sur ses activités et les communiquer à la Coordination.
Effectuer personnellement les briefings-débriefings (dont les aspect Sécurité) des membres du personnel (national et international) et des visiteurs.

Communication interne :

Assurer les relations avec les différents partenaires d’exécution des projets, les bailleurs, et/ou autre organisme concerné, par exemple en participant régulièrement à toutes les réunions pertinentes, en collaborant et en établissant une relation solide avec ces derniers
Représenter MdM auprès des autorités locales et assurer une communication régulière avec la Coordination Générale
Agir en tant que point focal pour les questions de sécurité, activités de communication et de plaidoyer liées aux projets ;

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

Être titulaire d’un Master en Santé Publique, doctorat en Médecine ou tout diplôme équivalent (sociologie, science politique, gestion des projets) appuyé de compétence en gestion de projet humanitaire
Avoir de solides expériences (> 4 ans) dans le domaine de la santé et du développement communautaire, une expérience dans le suivi des Observatoires de suivi des Vulnérabilités (OSV), systèmes communautaires d’alerte précoce et réponse aux urgences (SCAP-RU) et dans le suivi des projets de Santé Sexuelle et Reproductive et/ou Violences Basées sur le Genre est un atout majeur.
Avoir des expériences de formation, de supervision et du suivi/pilotage des projets à assise communautaires dans la Surveillance Intégrée des Maladies et Riposte (SMIR).
Avoir de bonnes connaissances de l’approche de distribution à base communautaire (DBC) et de l’approche Mh-GAP serait un atout
Expérience dans le développement des stratégies de plaidoyer à plusieurs niveaux
Une expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une ONG serait un atout.
Avoir une bonne connaissance du système social et développement communautaire.
Connaissances des bailleurs de fonds : DGD, DGD Humanitaire, ECHO, AMC, EXPERTISE FRANCE est un atout

Compétences et qualités requises

Expérience dans l’élaboration de rapports à l’attention des bailleurs de fonds institutionnels
Expérience dans la coordination de projet (des partenaires, planification de la mise en œuvre de projet, prévision et suivi des résultats attendus).
Expérience en gestion financière, gestion de financements de bailleurs de fonds institutionnels.
Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Connaissance de la région sahélienne et du contexte politique, social et culturel au Tchad est un atout
Bonnes capacités d’analyse et d’écriture de rapports d’analyse
Esprit d’initiative, ténacité, autonomie.
Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.
Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.
Flexibilité au travail.

Langues :

Maîtrise du français, lu, parlé, écrit courant
Maitrises des langues locales, lu, parlé,
Maitrise de l’anglais, lu, parlé, écrit courant

NOUS OFFRONS

Un CDD Contrat de travail de droit Tchadien Durée Déterminée : 1an renouvelable en fonction de la disponibilité du budget
Lieux de travail : Guéréda_ Province du Wadi Fira, avec des déplacements sur le terrain et en capitale
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Date limite de dépôt : 26 Aout 2026 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

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Vous devez disposer d’une adresse mail « Gmail.com » pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien : Chef.fe de Projet Tchad

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POSTE 3 : Assistant.e Logistique, Tchad

N’Djamena, Tchad

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique – Mission Tchad recherche, pour son bureau de coordination à N’Djamena, un.e Assistant.e Logistique

Sous la supervision du CPM, le/la Assistant.e aura pour objectif d’assurer la bonne gestion des opérations logistique de Médecins du Monde Belgique à N’Djamena. Il/Elle assure notamment le soutien aux activités logistiques de la mission en appuyant la gestion des stocks, des achats, des transports et des infrastructures, tout en veillant au respect des procédures et à la bonne tenue des outils des opérations logistiques avec les procédures internes de MdM-BE, les exigences des bailleurs ainsi que la réglementation en vigueur au Tchad. Il/Elle assure également la bonne transmission des informations concernant la gestion logistique et apporte un appui aux équipes programmatique sur le terrain.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gestion des tâches et responsabilités

Mise en œuvre :

Connaitre et fait respecter les procédures de MdM-BE dans sa gestion courante de la mission.
Maitriser et met en exécution, les procédures des différents bailleurs, veille à leurs respects et application.
Aider à la mise en place et le développe des outils logistiques pour la bonne gestion des activités logistique de la mission.
Veiller à la gestion logistique du bureau et de son matériel, et rend compte au CPM de tout manquement ;
Appuyer la mission dans toute la gestion logistique
Faire le suivi et archiver les arrivées et départs du matériel réceptionné.
Veiller à la complétude des dossiers d’envoi et réception.

Transport :

Faire le suivi des envois,
Appuyer la mission dans le choix des transporteurs, et veille à l’acheminement rapide et en toute sécurité du matériel vers les destinataires finaux.
S’assurer de recevoir les BL (bon livraison) – AR (accusé de réception) et contrôle auprès des partenaires la bonne réception.

Inventaires :

Assister la mission dans la réalisation de l’encodage des biens.
Faire la mise à jour des inventaires de la mission et du projet.
Appuyer à la réalisation de la mise à jour d’un inventaire du matériel roulant de MdM-BE de la mission.

Achats :

Appuyer à la réalisation des achats pour la mission, en respectant les procédures de MDM BE et des bailleurs.
Appuyer à la mise en place d’une politique d’achat
Appuyer et contribue à la réalisation des achats de bonne qualité au meilleur prix.
Veiller à faire respecter les procédures d’achat de MdM-BE.
Veiller à l’exécution du planning d’achat sous la supervision du logisticien (plan de passation des marchés).
Rédiger les demandes de prix et les CSC pour des achats locaux.
Rédiger les documents d’attribution.
Veiller à l’archivage et à la complétude des dossiers d’achat.
Faire la mise à jour du fichier des fournisseurs de qualité.
Appuyer à l’évolution des outils et procédures pour la gestion des achats de MdM-BE

Gestion des véhicules et des visiteurs :

Gérer les chauffeurs de la mission.
Gérer le suivi des véhicules et des déplacements de la mission.
Gérer le suivi du générateur.
Gérer le suivi de la gestion des visiteurs.
Gérer le suivi de la gestion du carburant

Archivage :

Mettre en place un archivage manuel et électronique performant pour les dossiers Logistique
Mettre en place un archivage performant pour les dossiers informatiques de la cellule log.

Ces responsabilités seront mises en œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d’action individuel trimestriel ou annuel, établi en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

Niveau B.T.S ou D.T.S en Logistique, Achat gestion de chaine d’approvisionnement
Expérience indispensable dans un poste similaire d’Assistant Logistique d’au moins 3 ans. Une expérience de travail dans une à ONGI ;
Expérience en appui logistique ou administration dans un contexte humanitaire ou de développement, incluant la gestion des stocks, des achats, du transport et le suivi des procédures opérationnelles

Compétences et qualités requises

Connaissance des politiques et procédures de base de la logistique, des finances
Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse,
Compétences rédactionnelles, connaissance de la gestion comptable ;
Rigueur et moralité irréprochable,
Leadership, orienté solution et qualité,
Diplomatie, esprit d’équipe, flexibilité,
Bonne gestion du stress, patient,
Sens de l’archivage et de l’organisation, bon pédagogue
Grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
Maîtrise du pack MS Office.

Langues :

Maîtrise du français,
Maitrises des langues locales
Maitrise de l’anglais est appréciable

NOUS OFFRONS

Un CDD Contrat de travail de droit Tchadien Durée Déterminée : 1an renouvelable en fonction de la disponibilité du budget
Lieux de travail : N’Djamena, avec des déplacements sur le terrain
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Date limite de dépôt : 26 Aout 2026 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

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Vous devez disposer d’une adresse mail « Gmail.com » pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien : Assistant.e Logistique Tchad

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POSTE 4 : Cuisinier.e-Menager.e, Tchad

N’Djamena, Tchad

L’ESSENTIEL

Médecins du Monde Belgique – Mission Tchad recherche, pour son bureau de coordination à N’Djamena, un.e. Cuisinier.e Menager.e.

Sous la supervision de la Coordination, le/la Cuisiner.e ménager.e aura pour objectif d’assurer la cuisine, l’approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et d’entretien de la GUEST HOUSE du bureau de coordination de Médecins du Monde Belgique à N’Djamena.

Rôles :

En tant que Cuisiner.e ménager.e ;

S’assure de la préparation des repas des résidents de la Guest-house et/ou bureau Médecins du Monde Belgique,
S’assure de la propreté des cuisines et ponctuellement des espaces à vivre de la Guest-house.
Assurer la sécurité intérieure de la résidence et des biens qui s’y trouvent,
Assurer le service de buanderie et de repassage,

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Cuisine :

Acheter les ingrédients pour la préparation des repas en fonction des montants et des menus convenus.

Acheter des produits de bonne qualité et veiller à les cuisiner selon leur état de maturité. Veiller à ne pas faire moisir les denrées. Préparer le petit-déjeuner, le dîner et le souper,
S’assurer qu’il y ait un minimum de provisions pour le week-end et les jours non travaillés
Avoir une hygiène irréprochable lors de la préparation des repas (se laver les mains régulièrement, avant et après les repas, laver les produits utilisés à l’eau courante ou au savon spécial, selon disponibilité, utiliser des ustensiles et des plats propres, etc.)
S’assurer qu’il y ait toujours de l’eau potable de boisson à disposition : faire bouillir quotidiennement de l’eau puis remplir les différentes réserves : eau froide dans le frigo, eau chaude dans les thermos et eau dans les filtres. Nettoyer les filtres une fois par semaine.

S’assurer que les menus soient variés : proposer un menu à la semaine le lundi matin et recevoir le montant nécessaire de la part des résidents.
Recevoir une avance d’argent de la part des résidents pour faire les courses et tenir à jour la comptabilité de ses achats dans un cahier mis à disposition.
Préparer deux repas par jour pour les occupants : un pour le déjeuner et un pour le dîner.
Faire les états de besoins des ustensiles de cuisine

Nettoyage Guest House :

Nettoyer à fond les cuisines, laver la vaisselle et vider les poubelles chaque jour.
Nettoyer l’intérieur et l’extérieur du réfrigérateur et vider les poubelles chaque jour.
Nettoyer l’intérieur des placards de la cuisine ainsi que tous les espaces de préparation et de stockage chaque jour
Procéder ponctuellement au nettoyage complet des chambres des résidents ainsi qu’à celui des salles de bain.

S’assurer de la propreté des lieux (chambres, salle d’eau, toilettes, cuisine, salon, etc.), et de la suffisance des matériels (draps, serviettes de bain, moustiquaires, savons, etc.) avant l’arrivée du personnel en mission.

Nettoyage des bureaux :

Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces communs, conformément aux normes d’hygiène de l’organisation.
Veiller à la propreté du mobilier, des équipements de bureau, des vitres, des sols et des autres installations, en utilisant les produits et matériels adaptés.

Communication :

Signaler immédiatement toute bouteille de gaz vide ou problème de maintenance (fuite, problème électrique, dysfonctionnement du réfrigérateur…) au responsable du logement.
Signaler tout problème, dégât, objet cassé dans la Guest-house au référent.
Signaler toute anomalie ou tout besoin de réapprovisionnement en produits d’entretien et contribuer au maintien d’un environnement de travail propre, sain et accueillant.

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

Avoir au moins cinq (02) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
Avoir des notions en français,
Avoir des connaissances dans l’utilisation des machines à laver et fer à repasser,
Avoir un bon comportement à l’égard des occupants de la résidence et des autres employés.
Professionnalisme, esprit d’initiative, discrétion, ponctualité, rigueur, discipline.

Langues :

Avoir des notions en français,
Maitrises des langues locales

NOUS OFFRONS

Un CDD Contrat de travail de droit Tchadien Durée Déterminée : 1an renouvelable en fonction de la disponibilité du budget
Lieux de travail : N’Djamena, avec des déplacements sur le terrain
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Date limite de dépôt : 26 Aout 2026 – Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

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Le dossier doit obligatoirement comprendre :

Un CV actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
Une copie de la carte ONAPE en cours de validité.

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