Lieu : Khartoum / Soudan
Date de début : novembre 2026
Durée du contrat : 12 mois
Date limite pour les candidatures : 10 septembre 2026

Humanity & Inclusion est une organisation d’aide indépendante et impartiale œuvrant dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. L’organisation travaille aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, agissant et témoignant afin de répondre à leurs besoins essentiels, d’améliorer leurs conditions de vie et de promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, l’HI a mené des projets de développement et humanitaires dans plus de 55 pays et a répondu à de nombreuses urgences. Aujourd’hui, nous disposons d’un budget d’environ 200 millions d’euros, avec 4 000 employés dans le monde entier

Chez Handicap International – Humanité & Inclusion, nous croyons sincèrement à l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre organisation. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’une politique de handicap pour encourager l’inclusion et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Veuillez indiquer si vous avez besoin d’un aménagement spécial, même lors du premier entretien. 

CONTEXTE DU POSTE :
Handicap International – Humanité & Inclusion (HI) a lancé ses opérations au Soudan début 2024, dans l’État de Gedaref, fournissant initialement un soutien technique, financier et opérationnel à une ONG nationale, avec des activités gérées à distance en raison de contraintes d’accès. Après l’enregistrement de l’Île Irlandaise auprès des autorités soudanaises en décembre 2024, l’organisation a progressivement étendu sa présence opérationnelle. En janvier 2025, l’HI a ouvert une base au Darfour occidental (El Geneina) et a commencé une mise en œuvre directe, incluant la distribution de kits d’hygiène pour les foyers avec enfants malnutris, une aide alimentaire en espèces et le renforcement d’approches humanitaires inclusives. En octobre 2025, l’Autorité de l’Indépendance a ouvert un bureau et lancé des activités directes dans l’État d’Al Jazirah, avec un accent sur la rééducation physique (y compris la thérapie de stimulation pour les enfants de moins de cinq ans) et l’Action humanitaire inclusive, mise en œuvre en consortium avec des partenaires humanitaires. En janvier 2026, à la suite de l’urgence au Darfour du Nord, l’Autorité de l’Île d’Irlande a ouvert un bureau à Tawila pour déployer des équipes d’Atlas Logistique, responsables de la fourniture des services de stockage et de transport pour les acteurs humanitaires. Une équipe médicale d’urgence travaille également en collaboration avec l’hôpital MSF pour fournir des soins de rééducation post-chirurgicale.

VOTRE MISSION :
Relevant du Directeur Pays et en collaboration avec les services du QG, vous, en tant que Responsable Logistique National, veillez à la gestion efficace des ressources logistiques pour la région sous votre responsabilité. Vous êtes la personne de référence pour le directeur pays et, à ce titre, vous l’informez de tout problème relevant de votre mandat et suggérez des solutions. Vous êtes un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des normes logistiques de l’IA, ce qui consiste à retravailler le positionnement de la logistique à l’IHI et à affirmer le principe de développement professionnel.

Vos responsabilités incluront :

• Gestion : environ 13 employés (sans chauffeurs) dont 4 sous gestion directe
• Définit la section logistique du StratOp et dirige son plan d’action
• Applique les normes de l’HI et contribue à son expertise et à sa responsabilité dans le cadre de son mandat :
• Mise en œuvre opérationnelle de la logistique

– Phase diagnostique – Analyse contextuelle :

– Phase de conception – Planification des ressources :

– Phase de lancement – Planification des achats

• Facilite le développement de la profession de la logistique et contribue à l’évolution de la profession logistique dans toute l’organisation
• Responsabilités en préparation et intervention aux situations d’urgence
• Contrôle interne

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

La situation à Khartoum est relativement calme. La ville a été détruite par le conflit en cours et la plupart des autorités, ONG et agences sont en train de rouvrir leurs bureaux à Khartoum. Le responsable HAS est en cours de recrutement pour élaborer et finaliser le pack de sécurité et le plan de contingence. L’itinéraire pour atteindre la base passe par : Nairobi (ou directement par l’aéroport international de Port Sudan – selon le processus de visa). En termes de conditions, les équipes sont logées dans une maison d’hôtes collective. Le bureau sera intégré via un partenaire local.

· Vous avez une expérience avérée dans au moins 5 ans dans les secteurs suivants : achats / approvisionnements, gestion / réhabilitation des locaux, gestion de flotte et/ou systèmes d’information et de communication, ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience dans un poste de coordination.

· Avec une grande capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une expérience éprouvée en formation et en renforcement des capacités locales.

· Vous pouvez projeter rapidement en situation d’urgence, gérer votre stress et travailler sous pression.

· Vous êtes capable de gérer les conflits, vous avez de solides compétences interpersonnelles et interculturelles, et de bonnes compétences en communication et négociation en anglais et en arabe est un véritable atout

À l’HI, les conditions proposées dépendent de votre engagement et sont adaptées au contexte de votre mission : 

• Contrat international de 12 mois à partir de novembre 2026 basé à Khartoum ;
• Le contrat international offre une couverture sociale adaptée à votre situation :
  • Prestations d’assurance chômage pour les ressortissants de l’UE ;
  • Régime de retraite ;
  • Couverture médicale avec 50 % de la contribution des employés ;
  • Assurance rapatriement payée par l’HI ;
• Salaire à partir de 2860 € bruts/mois après expérience ;
• Perdiem : 706 € net/mois – payé sur le terrain
• Difficultés : 500 € net/mois payés avec votre salaire
• Congés payés : 25 jours par an ;
• Repos et repos : 5 jours toutes les 8 semaines
• Poste : Non accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI ;
• Si vous êtes résident dans le pays : forfait local.