Date de début / Détails du contrat initial
Dès que possible. À temps plein, 6 mois
Résumé des rôles
Diriger la réponse sanitaire Ebola de Medair à Ituri, en se concentrant sur le soutien aux communautés et aux établissements de santé autour de la CPI, de la surveillance et de l’orientation des cas suspects. et le renforcement de l’intégration des activités de santé en collaboration avec l’engagement communautaire et les activités de la MHPSS.
Aperçu du projet
L’épidémie d’Ebola a été déclarée le 15 mai 2026 dans la province d’Ituri. Medair prévoit de mettre en œuvre des piliers spécifiques de la réponse à l’épidémie, notamment la prévention des infections, la gestion des cas, la surveillance, le RCCE et le MHPSS.
Lieu de travail et conditions de travail
Ituri, RDC
Responsabilités :
• En étroite collaboration avec le conseiller à la santé et le PM de la santé pour les activités normales (non liées à Ebola), élaborer et gérer un plan d’activités complet couvrant la durée de la proposition de projet
• Superviser tout le personnel basé dans le projet de santé, y compris le recrutement, l’évaluation, la gestion, le bien-être général, les descriptions de poste, les plannings de travail, la discipline, etc., en coordination avec le coordinateur des projets.
• Être responsable de la sécurité et du personnel de santé de Medair sur le site des opérations
• Coordonner avec le département logistique et s’assurer que tout l’équipement médical/EPI/WASH pour l’ETC soit disponible sur place en temps voulu. Assurer la qualité des soins médicaux conformément à l’OMS et aux directives nationales.
• Coordonner avec le département administratif afin d’assurer une comptabilité précise des finances des projets ainsi qu’un flux de trésorerie efficace
Qualifications, expérience et compétences techniques :
• Médecin de préférence spécialisé en médecine interne, pédiatrie ou maladies infectieuses.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle post-qualification.
• La maîtrise du français est un atout mais pas une exigence obligatoire.
• Le diplôme en santé publique et/ou maladies infectieuses est un atout
• L’expérience en tant que chef de projet est un atout
• Un an d’expérience à l’étranger dans le travail humanitaire avec une ONG, ayant travaillé dans le secteur de la santé souhaitable. L’expérience en épidémies d’Ebola/VHF ou de maladies infectieuses est fortement privilégiée.
Compétences comportementales
• Solides compétences en leadership de serviteur avec un style de gestion consultative
• Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des questions interculturelles
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le niveau de stress personnel
• Capable de superviser plusieurs tâches, en priorisant et en déléguant selon les besoins
• Bonnes compétences en communication
Équipe Vie spirituelle
Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes chrétiennes fondées sur la foi. Contribuez pleinement à une vie spirituelle d’équipe riche, incluant la dévotion d’équipe, la prière et les paroles d’encouragement.
Avant de postuler
Veuillez vous assurer d’être pleinement informé des :
- Valeurs organisationnelles de Medair.
- Medair s’engage à protéger les bénéficiaires, les bénévoles, le personnel et les partenaires, et en particulier les enfants. Par conséquent, nous n’employons pas de personnel dont le parcours est jugé inadapté au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de respecter le plus grand respect et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux meilleures pratiques de Medair.
- Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (qui fait partie du processus de sélection pour les postes sur le terrain).
Processus de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur ce poste vacant sur notre page Medair. Merci de ne pas faire plusieurs candidatures. Nous n’examinerons pas les demandes par email. Seules les candidatures / CV en anglais seront examinées.
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