RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE LA PRÉVENTION DES INFECTIONS – RÉPONSE D’URGENCE EBOLA – COMPÉTENCE EN FRANÇAIS OBLIGATOIRE

Responsable des activités de prévention et de contrôle des infections (IPC) et dirige le développement et la maintenance d’un programme de contrôle des infections, conformément aux protocoles et normes de MSF afin d’assurer la qualité des soins et la sécurité des patients, des aidants et du personnel.

QUI RECHERCHONS : GESTIONNAIRE DE L’IPC EN RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO – RÉPONSE D’URGENCE EBOLA

• Disponible pour le déploiement dans les 3 prochains mois pour votre première rotation de 12 à 16 semaines, suivie d’une période obligatoire de surveillance post-déploiement de 21 jours.
• Maîtrise du français (au moins B2)
• Expérimenté dans la réponse à Ebola, la VHF, l’épidémie ou la réponse aux urgences (atout fort)
• Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide
• Résilient dans des conditions humanitaires sous haute pression
• Engagé envers le travail d’équipe et les principes de MSF
• Prêt pour les paramètres de terrain à distance et à ressources limitées
• Diplômes d’infirmier / MD / EPI / pharmacien
• Essentiel : diplôme IPC (validé par le conseiller IPC OC)
• Désirable : Médecine tropicale

Responsabilités

· Participation à la définition des objectifs du CIP et en collaboration avec le comité du CIP, définissant, mettant en œuvre et suivi le plan annuel du CIP basé sur une évaluation progressive de prévention et de contrôle des infections (SIPCA) (en collaboration avec le superviseur du CPI)

· Mettre en place des mécanismes de suivi réguliers des activités IPC, analyser les résultats, identifier les priorités et proposer des solutions lorsque cela est nécessaire. Établir, maintenir et améliorer les systèmes de surveillance des infections associées aux soins de santé dans l’établissement. Participation et contribution à l’élaboration du plan de contingence et de l’EPREP concernant les aspects du CIP selon le contexte et les scénarios possibles

· En collaboration avec chaque responsable d’activité de service, en veillant et en maintenant la mise en œuvre des précautions standard et des précautions basées sur la transmission dans les structures sanitaires de tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie, la cuisine, les agents d’hygiène, et en fournissant une supervision technique et une expertise, un soutien, une formation et des conseils au personnel sur les questions liées au CPI en utilisant les outils existants tels que les audits, les checklists, la surveillance, etc. et l’élaboration d’un plan de formation et des supports selon les besoins.

· Mettre en place des mécanismes pour la mise en œuvre et le suivi du respect des précautions supplémentaires contre les maladies transmissibles par l’air, les gouttelettes et les contacts lorsque cela est nécessaire, adapter les directives générales aux réalités des établissements de santé, mettre en place des algorithmes d’isolement et assurer une détection et une réponse adéquates des épidémies nosocomiales.

· Concevoir et garantir la mise en œuvre de flux « propres et salis » corrects à l’intérieur de l’établissement de santé. Veiller au respect des normes environnementales dans l’établissement et, en collaboration avec le responsable des installations hospitalières et le superviseur du WHS, que les exigences essentielles sont disponibles dans les structures de santé

· Garantir le respect des techniques de soins aseptiques et l’utilisation correcte des antiseptiques, désinfectants et détergents.

· Surveillance et analyse de la consommation et de la qualité des matériaux et équipements IPC

· Planifier et superviser, avec le soutien du département RH, les processus RH associés (recrutement, formation/induction, évaluation, détection potentielle, motivation, développement et communication interne) du personnel du projet sous sa responsabilité, afin de garantir la présence de l’équipe appropriée en termes de taille, de capacités et de compétences.

· Signaler toute irrégularité au PMR (en tant que responsable fonctionnel) en plus du NAM, du MAM, des superviseurs… et propose des actions immédiates lorsque cela est nécessaire. Produire des rapports contenant des informations et des recommandations pour le rapport médical mensuel. Fait un suivi et consolide les données des différents départements.

Note :

· Les précautions standard du CPI incluent l’équipement de protection individuelle (EPI), l’hygiène des mains, la prévention de l’exposition accidentelle aux fluides corporels, le traitement sûr et approprié des dispositifs médicaux réutilisables, la gestion des déchets, le nettoyage et la désinfection des surfaces et de l’environnement, l’hygiène respiratoire et l’hygiène individuelle pour le personnel, les soignants et les patients ; les besoins essentiels du CPI incluent l’approvisionnement en eau, les déchets solides et le traitement/élimination des eaux usées. latrines et installations de douche, gestion des cadavres, contrôle des vecteurs et gestion des déchets médicaux.

· Précautions basées sur la transmission (TBP) : sont le deuxième niveau de contrôle de base des infections et doivent être utilisées en plus des précautions standard pour les patients susceptibles d’être infectés ou colonisés par certains agents infectieux, pour lesquels des précautions supplémentaires sont nécessaires pour prévenir la transmission de l’infection (contact, gouttelette, transmission aérienne).

Ce que MSF propose :

• Un contrat à durée déterminée pour les affectations de déploiement et 21 jours supplémentaires
• Voyage, hébergement et couverture médicale pendant les missions.
• Des allocations journalières conformes aux politiques MSF.
• Accès à des formations et des opportunités de développement professionnel.

Application :

Veuillez postuler via le bouton Postuler et télécharger les documents suivants sous forme d’un seul fichier combiné en Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation en anglais, expliquant votre motivation et mettant en avant les expériences pertinentes lors d’épidémies ou d’intervention d’urgence

• MSF valorise l’égalité des sexes et la représentation inclusive dans tous les rôles d’intervention d’urgence, et les femmes sont fortement encouragées à postuler.
• Les candidats dont le profil correspond aux exigences du Pool d’intervention d’urgence Ebola et VHF seront invités à participer au processus de recrutement. Les candidats retenus seront préparés avant le déploiement, y compris la formation sur Ebola et des briefings contextuels.
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la protection et du recrutement responsable, les candidats retenus devront effectuer des vérifications de références et des vérifications de casier judiciaire.