RESPONSABLE MEAL

SOS Villages d’Enfants Monde
Grand-Duché de Luxembourg

L’ONG luxembourgeoise SOS Villages d’Enfants Monde a.s.b.l. (SOS VEM) recrute un(e) responsable MEAL (Suivi/Évaluation/Redevabilité/Apprentissage) — Consultance basée en Afrique de l’Ouest.

Contexte

Contexte global

Opérant dans le domaine de la protection de l’enfance, SOS VEM cofinance et appuie la mise en œuvre de programmes de développement et d’urgence en particulier en Afrique de l’Ouest, du Sud et de l’Est, au Moyen-Orient et en Amérique Latine. L’organisation bénéficie de financements institutionnels et privés. Elle promeut activement et défend les meilleurs standards de conduite éthique et professionnelle en matière de conformité et de sauvegarde de l’enfant et du jeune, et de protection et prévention contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels. Elle est membre de la Fédération SOS Children’s Villages International (SOS CVI), et s’allie étroitement avec les associations nationales SOS Villages d’Enfants, membres de la Fédération, pour la mise en œuvre des programmes.

Programme d’Accompagnement des Communautés pour la Protection de l’Enfant et des Systèmes de Protection de l’Enfant (PACOPE-SPE)

Sur base des principes édictés par les Lignes Directrices des Nations Unies relatives à la protection de remplacement pour les enfants, et réaffirmés par la Résolution des Nations Unies sur la promotion et la protection des droits de l’enfant, SOS VEM est en cours de développement d’un nouvel Accord-Cadre V 2027-2031 pour demande de financement auprès du Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur du Luxembourg.

Dans ce contexte, l’ONG collabore avec les Associations Nationales (AN) SOS Villages d’Enfants (SOS VE) de 4 pays en Afrique de l’Ouest : Guinée, Mali, Niger et Sénégal, pour la mise en œuvre des programmes PACOPE-SPE, qui visent un double objectif :

• Améliorer la prise en charge et la protection des enfants et des adolescents en s’appuyant sur le renforcement de la participation des enfants et adolescents, des familles, communautés, acteurs et actrices de la société civile, avec l’engagement actif de l’État et des pouvoirs publics ;
• Renforcer l’autonomisation socio-économique de familles et jeunes vulnérables.

Ces programmes, qui touchent plus de 9 000 enfants et 1 800 parents/tuteurs, seront mis en œuvre par les équipes des Associations Nationales de chaque pays, accompagnées par un dispositif d’appui technique de proximité composé de quatre experts. Ce dispositif assure un appui transversal et d’assurance qualité pour renforcer les compétences et garantir l’efficience, à travers des formations et de l’appui-conseil auprès des équipes et des coordinations locales et nationales des programmes. Ce travail d’appui de proximité se réalise selon les besoins identifiés et exprimés dans chaque pays, ainsi qu’une fonction de cadrage et de prise de recul permise par son positionnement multi-pays.

Afin de renforcer l’équipe d’appui technique dans le cadre de la mise en œuvre de l’Accord Cadre V (2027-2031) qui finance les programmes PACOPE-SPE, une cinquième fonction d’expertise est ouverte pour compléter le dispositif d’appui technique : celle de Responsable MEAL.

Responsabilité de la fonction

Sous la supervision de la Responsable des Programmes de SOS VEM, le ou la Responsable MEAL aura les responsabilités suivantes :

• Appuyer les processus de suivi, d’évaluation, de mise à jour des systèmes d’information pour en assurer la performance, en collaboration avec le personnel des coordinations de programme des AN partenaires de SOS VEM ;
• Contribuer au renforcement de capacités des équipes concernant la collecte, le traitement et l’analyse de données multisectorielles en matière de protection de l’enfant et de développement socioéconomique des familles et des jeunes ;
• Assurer la fiabilité des données relevant du dispositif de suivi-évaluation et apporter un appui à l’analyse des progrès et à la mesure des résultats des programmes PACOPE-SPE ;
• Assurer le contenu et la disponibilité des informations nécessaires au rapportage, à l’analyse et à la prise de décision lors des plateformes techniques et de supervision, ainsi qu’à la capitalisation des expériences.

Composantes du poste

🔧 Domaine technique

• Poursuivre le développement des outils MEAL sur base de l’existant, à des fins d’adaptation, de rationalisation, de simplification et de pertinence, et au besoin :
  • Revoir les indicateurs et proposer de nouveaux indicateurs si nécessaire ;
  • Actualiser les outils de collecte et définir de nouveaux outils si nécessaire ;
  • Être force de proposition pour améliorer l’exercice de saisie et de vérification des données, en collaboration avec un service externe assurant la gestion de la base de données ;
• Définir des procédures d’analyse de base de données afin de mettre en évidence les informations techniques nécessaires et utiles à l’analyse et à la prise de décision.

⚙️ Domaine opérationnel

• Assurer la mise en œuvre du processus S&E permettant le suivi continu et objectif de la progression des programmes vers les résultats attendus définis par le cadre logique (indicateurs définis, outils de collecte, processus de saisie et de contrôle de fiabilité des données, analyse disponible) ;
• Assurer la mise en œuvre de processus S&E répondant à des requêtes demandées par les usagers pour le suivi de problématiques/processus spécifiques ;
• Assurer, pour SOS VEM, la mise à jour en continu du cadre de référence pour évaluer le rendement des programmes.

🤝 Appui

• Assurer un appui technique de proximité en S&E auprès des équipes, en collaboration avec les responsables S&E au niveau national et local ;
• Assurer les formations nécessaires pour améliorer, consolider et renforcer la mise en œuvre des processus de S&E par les équipes ;
• Accompagner les équipes dans les moments spécifiques des exercices de planification et de collecte, et s’assurer de l’utilisation correcte des outils et des procédures de saisie de données ;
• Participer aux missions conjointes de terrain afin de recueillir la perception des bénéficiaires, mesurer le degré d’adaptation des indicateurs aux réalités et recevoir les demandes en vue d’améliorer les processus de S&E.

📊 Information

• Assurer la mise à disposition, sous format adéquat et adapté, des informations nécessaires à l’écriture des différents rapports ;
• Assurer la mise à disposition, sous format adéquat et adapté, des informations nécessaires aux plateformes techniques et aux réunions ;
• Assurer la mise à disposition, sous format adéquat, des informations concernant les leçons apprises et les bonnes pratiques de l’exercice de capitalisation ;
• Contribuer, avec les membres de l’équipe d’appui technique, aux activités de documentation et de communication sur les réussites, les défis et les apprentissages, en collaboration avec les équipes de coordination nationale et de communication de SOS LU et des AN SOSVE.

Profil recherché

🎓 Études

Diplôme BAC+4/5 en statistiques, économie, sociologie, gestion de projet ou autres domaines connexes.

💼 Expérience professionnelle

• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans des postes similaires en suivi-évaluation, dans le cadre de la mise en œuvre de projets ou de programmes de développement ;
• Expérience concrète en programmation et supervision/contrôle de processus de saisie de données numérique (smartphone et tablette) et exploitation de base de données (programmation de requêtes) ;
• Expérience dans la formation de personnel sur les approches d’analyse des données quantitatives et qualitatives pour la mesure des résultats ;
• Expérience dans au moins un ou plusieurs pays d’intervention du programme.

🧠 Connaissances

Niveau technique

• Connaissance des approches de suivi-évaluation, d’apprentissage et de redevabilité sociale ;
• Usage des méthodes d’analyse de données quantitatives et qualitatives.

Outils

• Maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données (Kobo Toolbox, SPSS, PowerBI, ODK ou équivalents) et des outils informatiques classiques sous environnement Windows, en particulier Excel.

Gestion et contenu des programmes

• Expérience concrète dans l’application de la méthode de gestion axée sur les résultats ;
• Expérience concrète dans le domaine de la protection de l’enfant ;
• Familiarité avec les concepts de genre, d’inclusion et de développement/renforcement de l’autonomie ;
• Expérience directe de travail avec les collectivités locales, partenaires, organisations et associations/ONG.

Langues

• Maîtrise de la langue française (oral et écrit) et très bonne capacité rédactionnelle de rapports en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

🌟 Qualités et aptitudes

Engagement, ténacité, dynamisme, redevabilité, pragmatisme, ouverture d’esprit, communication assertive, capacités d’analyse, et aisance dans le travail d’équipe dans un esprit de coopération qui privilégie le collectif dans un environnement associatif et multiculturel.

Conditions

• ✅ Consultance d’une durée initiale de 15 mois à partir du 1ᵉʳ octobre 2027 ;
• ✅ Poste basé idéalement au Mali ou au Niger ;
• ✅ Déplacements très fréquents dans la sous-région pour des missions d’appui et d’accompagnement des équipes dans les quatre pays ;
• ✅ La contractualisation définitive sur la durée de l’Accord Cadre (clôture le 30 juin 2032) sera effective à l’issue de la période d’essai.

Pour agir avec SOS Villages d’Enfants, il est demandé d’être en accord avec les principes édictés par le code de conduite et les politiques de sauvegarde de l’organisation, incluant celle relative à la protection et à la lutte contre le harcèlement et tout type d’abus. La prise de fonction sera accompagnée d’une période de formation aux principes et méthodes de travail de l’organisation.

En cas d’embauche, le/la candidat(e) devra impérativement fournir un extrait de casier judiciaire.

Comment candidater ?

Les candidatures — comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae — doivent parvenir uniquement par voie électronique à :

📧 recruitment@sosve.lu

en précisant la mention : SOS/RH/26/02

📅 Échéance de réception des dossiers : 21 septembre 2026

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