Description du poste

UNOPS RECRUTE DES INGÉNIEUR(E)S CIVIL(E)S – DANANÉ ET ODIENNÉ / CÔTE D’IVOIRE

Informations clés

Résumé du poste

Contribuer à la réalisation d’infrastructures de haute qualité en apportant une expertise technique, en supervisant les travaux et en veillant au respect des normes de conception et de sécurité.

À propos de l’UNOPS

• Bureau régional pour l’Afrique (Nairobi, Kenya) : il supervise plus de 250 projets dans 40 pays, surtout en contextes fragiles et touchés par les conflits. Plus de 1 000 personnes y travaillent, réparties dans cinq bureaux multipays. Il intervient sur l’action climatique, la santé, les infrastructures, la paix et la sécurité.
• Bureau multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO, Dakar, Sénégal) : il fournit des services de gestion de projets, d’infrastructures et d’approvisionnement dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest et du Sahel. Ses secteurs couvrent la santé, le climat, les énergies renouvelables, l’agriculture, l’eau et l’assainissement, l’environnement, les infrastructures, la justice, la paix et la sécurité.

Contexte du projet

En Côte d’Ivoire, l’UNOPS travaille avec le Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) et avec l’Unité de Coordination des Projets Santé Nutrition (UCP Santé Nutrition), soutenue par la Banque mondiale. L’objectif est de renforcer l’accès à l’énergie dans 166 centres de santé en zones rurales. Le projet installe des systèmes d’énergie solaire dans des zones non couvertes par la Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE), dans le respect des normes environnementales et sociales.

Rôle de l’UCP Santé Nutrition : coordinateur local du projet. Elle assure le lien avec les communautés bénéficiaires, participe à la sélection des sites et à la planification logistique, et suit les activités de l’UNOPS et des prestataires.

Objectifs du projet

• Améliorer la résilience des services de santé en zone rurale grâce à une énergie stable et propre.
• Renforcer les capacités locales : former les équipes locales et les comités de maintenance.
• Contribuer aux ODD 3 (bonne santé et bien-être), 7 (énergie propre et abordable) et 17 (partenariats).

Finalité du poste

Sous la supervision directe de l’Ingénieure civile et la direction du Chef de Projet, les ingénieur(e)s civil(e)s sont responsables de la bonne exécution des travaux de construction et de réhabilitation. Ils/elles gèrent les bureaux de supervision et de contrôle et les sous-traitants, pour garantir des ouvrages conformes aux normes de l’UNOPS et aux exigences de la Banque mondiale. Ils/elles travaillent avec un minimum de supervision et assurent la liaison avec les responsables de soutien au programme, les conseillers techniques en chef, les gestionnaires et assistants de portefeuille.

Fonctions et résultats attendus

1. Assurance qualité des travaux

• Surveillance sur le terrain : visites régulières des chantiers pour évaluer la qualité des travaux des sous-traitants et le respect des spécifications techniques.
• Conformité des matériaux : inspecter et valider matériaux et équipements.
• Non-conformités : identifier et documenter les écarts, proposer des mesures correctives et en suivre la mise en œuvre jusqu’à la résolution.
• Sécurité : veiller au respect strict des protocoles de santé et sécurité de l’UNOPS et de la Banque mondiale.

2. Gestion des risques techniques et résolution des problèmes

• Évaluer les risques techniques, financiers et de calendrier à chaque étape ; établir des plans d’atténuation.
• Résoudre de manière proactive les difficultés techniques avec les sous-traitants et les équipes pour limiter retards et surcoûts.
• Préparer des rapports réguliers sur les risques et les soumettre au Chef de Projet.

3. Contrôle et suivi de l’avancement des travaux

• Contribuer à un système de suivi rigoureux pour chaque phase, valider l’avancement présenté par les bureaux d’études et rédiger les comptes rendus de réunions de chantier.
• Veiller au respect des délais et des budgets, et proposer des ajustements en cas de déviation.
• Organiser des réunions de coordination avec les sous-traitants, bureaux d’études et partenaires.
• Effectuer les inspections finales et rédiger les documents de réception finale.

4. Partage des connaissances et renforcement des capacités

• Formation des partenaires locaux : former le personnel local et les sous-traitants aux standards de qualité et de sécurité.
• Leçons apprises : documenter les bonnes pratiques de gestion de la qualité et les partager.
• Réseaux de connaissance : contribuer aux communautés de pratique de l’UNOPS (études de cas, rapports techniques, retours d’expérience).

Profil recherché

Formation

• Requis : diplôme universitaire de niveau Licence ou supérieur en génie civil, génie rural, ingénierie structurelle ou discipline apparentée.
• Souhaité : certification en gestion ou assurance qualité ou dans un domaine technique connexe (par exemple ISO, Lean Six Sigma).

Expérience

• Requis : minimum 2 ans d’expérience en ingénierie civile, incluant le contrôle qualité et la supervision de travaux d’infrastructure. Un Master peut remplacer ces 2 ans.
• Souhaité : expérience en Afrique de l’Ouest ou dans un environnement similaire, avec des compétences démontrées en gestion de projets d’infrastructure.

Langues

• Français : courant (requis).
• Anglais : niveau intermédiaire (souhaité).

Compétences : génie civil, ingénierie de projet, mise en œuvre de projets, gestion des ressources et des équipes de projet.

Comment postuler ?

Postulez via le lien de candidature, avant minuit (heure de Copenhague, CET) le 12 novembre 2026. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.

À savoir

• L’UNOPS n’accepte pas de CV non sollicités.
• L’UNOPS ne demande jamais de paiement à aucun stade du recrutement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ; des évaluations peuvent être prévues. En cas de besoin d’aménagement raisonnable, informez les ressources humaines à l’invitation.
• Tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement et les abus d’autorité. Des vérifications d’antécédents sont menées pour tous les candidats finaux, et le recrutement en dépend.
• L’UNOPS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité.

Conditions du contrat

• Pour les contrats de type « retainer », des cours obligatoires d’environ 4 heures sont à suivre sur votre temps personnel, sans rémunération, avant de fournir des services.
• Pour les postes de staff uniquement, l’UNOPS peut nommer un candidat à un niveau inférieur à celui annoncé.